酒精检测仪进机关，严查“酒干部”

说到酒精检测仪，你肯定会想到是不是交警查酒驾？不是查酒驾，酒精检测仪有了新的用处，飞入了公职人员办公室里。山东五莲公职人员禁酒，酒精测试仪首次进入机关单位内严查“酒干部”，检查组携酒精检测仪进机关抽检。

（五莲农业局一工作人员接受酒精测试）

早在2003年，公安部率先颁布《公安部机关禁酒规定》、《公安部五条禁令》，严禁公安人员工作时间喝酒。之后，不少地区、部门的禁酒令也纷纷出台。但很多地方政策出台轰轰烈烈，时间久了则无人过问，有的禁令最终形同一纸空文。

从2010年施行禁酒令的日照五莲县，也曾为如何贯彻它头疼过。不过，日照五莲县有了新的办法，由当地五部门抽调人员组成的检查组携带酒精测试仪进入抽签选定的机关公职单位，逐一对可疑对象进行酒精测试。

今年3月份，五莲县委下发文件，将从2010年开始施行的禁酒令进行了修订，这份修订后的新禁酒令详细规定了公职人员上班期间在怎样情况下可以喝酒、怎样情况下应该禁酒等，并且处罚措施更为严厉，可谓“软硬兼施”。与中午饮酒“许可”范围的宽泛相比，今年“禁酒令”规定的处罚措施则要明显比往年严厉。

改变的不仅仅是公职人员禁酒的规定，还有检查办法。基于此前检查中遇到的种种困难，现在当地首次将测酒仪带进机关单位内，严查“酒干部”。将首先查清在职职工情况，对照人员名单，从单位一把手到一般工作人员，逐一进行检测，请假者事后随时进行回访检测，做到不偏袒、不遗漏。

对于公务员能否喝酒，公务员法没规定。因此对于禁酒令，有着不同的看法，很多市民及学者认为禁酒令不仅有利于公职人员廉洁自律，带动社会风气的转变，而且能够节省国家财政资金，减少公款吃喝浪费。但能否真正落实，关键在于“制度化”、“长久化”。

也有律师认为，公职人员中午喝酒，是私法的领域，只要不影响到工作，公共权力就不能干涉。《公务员法》并没有明确规定公务员中午不能喝酒，对个别干部喝酒影响工作的，可按《公务员法》依法处理，而不能超出法律规定，制定政府文件代替法律。