上海仪表电子工会积极打造仪表高技能人才

近年来，上海仪表电工会将开展职工创新活动素质工程作为首要工作来抓，以“创先争优”。

据统计，三年中，上海仪电工会共投入近90万元，用于改造仪电职工技能培训中心、奖励通过劳动部门技能等级考试的中、高级技能人才。

近日，上海仪表电子工会日前召开专门会议，将通过加大费用投入、弘扬表彰先进、完善激励机制等一系列举措，鼓励职工创新活动蓬勃开展，并在困难帮扶、健康体检等方面向科技人才倾斜，推动仪电职工整体素质的普遍提升。

诸多激励措施带动了仪电系统各企业技能型人才的逐步增长，涌现出亚尔光源有限公司、上海广联电子有限公司等一批不断丰富职工技术创新载体、以提升职工技能素质推动企业发展的优秀企业和创新个人。

其中亚尔光源有限公司、上海广联电子有限公司等公司表现突出，还有上海沪工汽车电器有限公司技术开发部秦嘉诚经常与团队同事一起，放弃休息研发新品，近年来，他们发明的“车灯闪光控制器”、“车用闪光继电器”、“汽车中央电器盒印制线路板”和“光电式雨量传感器”已先后申请了专利，为企业创造了可观的利润。

企业的发展离不开人才，离不开技术，技术创新亦是关键，上海仪表电子工会各种激励措施打造高技能人才，为企业创造更多的高技能人才领军人物，为企业发展提供了很大的助力。