富士康群殴骚乱引发用工思考，拟加速30万机器人计划

随着中国劳动力成本的不断升高，以及机器人智能化程度的不断提升，很多企业都在考虑用机器人来取代传统劳动，以提高工作效率降低人员支出成本。近日富士康群殴骚乱在引起人们关注的同时，也让富士康加速30万机器人计划。

事实上富士康机器人计划并不因为这次事件才起的，早在之前富士康就提及过机器人计划，只不过这次群殴骚乱让富士康下定决心加速该计划。尽管目前制造业用机器人大规模取代人力还不可能，但是随着缺工高潮来临，人工成本攀升，人力管理难题等，机器人大规模取代人力已经成为潮流趋势。

目前富士康主力工人年龄都很轻，新一代年轻人的吃苦耐劳精神普遍比父辈差，而权利意识也增强了很多。加之受出货量猛增影响，富士康用工数量在大幅攀升，人力管理难题也层出不穷。这些都让富士康开始将目光转向推广机器人，而且那些单调、重复性高、危险性强的生产线工作，由机器人去完成更加合适。机器人能够不间断工作，也不会存在管理上的难题，这对于企业来说是十分看重的。

尽管有消息指出富士康在深圳和山西晋城等地已经开始大面积组装机器人产线，但是富士康一直都很神秘。其实目前富士康机器人仅仅是用于苹果的iPhone和iPad的粉刷、检测、焊接等工作，而且数量很少。目前机器人在技术上还很难取代人工，尤其是在复杂测试等工作上，而且目前机器人成本超过了人工成本。但是也应该看到中国工人成本的持续上涨，随着未来机器人技术的不断完善，机器人取代人工是大的趋势。到2016年，富士康有望建成“世界最大智能化机器人生产基地”。