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e络盟发起‘2022年度全球女性工程师调研’
本次调研将通过业内从业者的直接反馈来了解职场性别歧视及不平等问题，并探讨如何进一步改善女性职场环境
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美光不缺半导体人才，原因是女性工程师比例高
在大多数企业面临人才荒下，美光却成为例外，分析指出，这是因为美光将目光投向“女性”这一在半导体业较为弱势的人群。据台媒《商业周刊》报道，美光在中国台湾约有6300名工程师，近1400名为女性，比例高达22%，居当地半导体行业之首。工程师中约有1350位是设备工程师，其中女性占比约1%。
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e络盟最新调研结果凸显了对女性工程师的大力支持
e络盟2021年女性工程师调研显示，男女从业者均希望解决业内性别歧视和不平等问题，并一致建议采取必要措施破解难题，例如让更多女性跻身领导层。
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e络盟发起女性工程师调研活动
安富利旗下全球电子元器件产品与解决方案分销商e络盟通过其在线社区启动女性工程师调研活动，以分享女性工程师在工程或电子行业的成功经验、职业发展道路并阐释她们面临的机遇和挑战。
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