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女性之后，科技公司也要更关注残障人士
乐高版“坐在轮椅上的霍金”多样化问题令各大科技公司备受诟病。相比白人男性，女性和少数民族在硅谷的科技公司中占少数，而且职位往往提升较慢。当然，以谷歌为例，它就计划投入1.5亿美元来丰富员工多样性。最近，另一部分受到忽略的人群也逐渐进入了我们的视野。7月24日消息，据国外媒体报道，本周四，包括雅虎、F
乐高版“坐在轮椅上的霍金”多样化问题令各大科技公司备受诟病。相比白人男性，女性和少数民族在硅谷的科技公司中占少数，而且职位往往提升较慢。当然，以谷歌为例，它就计划投入1.5亿美元来丰富员工多样性。最近，另一部分受到忽略的人群也逐渐进入了我们的视野。7月24日消息，据国外媒体报道，本周四，包括雅虎、F
