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调查表明：45%求职者使用AI生成和改进简历
调研机构Canva日前进行的一项调查显示，随着生成式AI工具的兴起，近一半（45%）的求职者利用这些工具来帮助生成和改进他们的简历。
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面试约的4点30分，4点32分到公司楼下，结果面试官说迟到2分钟，面试取消！
面试迟到可以被原谅吗？一位网友面试中电汇通，约的时间是4点30，他4点32到了楼下，结果面试官说迟到了，面试取消。
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在智能家居行业求职需要注意些什么？
智能家居的概念起源很早，但一直未有具体的建筑案例出现，直到1984年美国联合科技公司(United Technologies Building System)将建筑设备信息化、整合化概念应用于美国康涅狄格州(Connecticut)哈特佛市(Hartford)的CityPlaceBuilding时，才出现了首栋的“智能型建筑”，从此揭开了全世界争相建造智能家居派的序幕 。
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2019秋季求职薪酬排名：平均每月8698元 计算机行业竞争最激烈
日前，智联招聘发布了《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》。报告显示，全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8698元/月，薪酬中位数为7001元/月。 数据显示，8000元/月以上的薪酬区间占
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求职者看过来！破解最常见的五个面试问题
求职者看过来！破解最常见的五个面试问题
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互联网从业者求职、跳槽遭遇“寒春”？
互联网从业者求职、跳槽遭遇“寒春”？
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17天70场面试，这位工程师是怎么样将面试“自动化”的？
人们通常认为求职方式应该分为两类：利用关系网和求职网站。尽管这些方式会管用，将你自己看做一个生意人也不失为一种非常有用的隐含性想法，即通过出售你的产品(你的时间)获得你的薪酬(你的收入)。
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95后应届生求职记，优秀平庸两极化
虽然说90后、95后相对80后更具个性，但是初次求职他们心里也是没有底气，对自己不自信，对未来迷茫，这种不确定的情绪同时混杂着对工作的挑剔和不愿将就，最后的结果就是一部分人选择拖延，不想直面就业的惨烈。
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何去何从？求职现怪象：海归不如土著，单身不敌带娃
正值高校应届毕业生求职季，记者走访多场招聘会后发现，博士生“比不过”本科生、留学生“不敌”国内“土著”、单身的拼不过“有娃的”，一些传统就业观念中的优势条件正面临挑战。专家认为，学生求职中出现的所谓“奇葩现象”，也表明我国就业市场逐步走向成熟和理性，这也促使学生树立科学的就业观，根据实际情况选择适合自己的发展道路，不能盲目跟风。
