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15人初创公司招一个iOS开发，月薪15k，一天收到900多份简历，985学历5年大厂经验的就有300多人！
近来总有人唱衰客户端开发的前景，一位干脆取名叫“iOS劝退带头人”的网友讲了这样一个案例：朋友的初创公司一共15人左右，招一个iOS开发，预算15k以内。周一开放职位，周二就收到了900多份简历。根据985学历、大厂背景、五年以上工作经验、做过跨平台这几个维度筛选出了300多份。
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这是人？？？学生秋招的钱也骗？？？
最开始是在帮她review校招简历，并建议她将简历中比较突出的点用黑体标粗，然后鼓励她多不要摆烂，稳住心态才是最重要的。
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校招笔试一直跪？那你会骗分吗？
这段时间随着大多数互联网公司都开始正式批，很多小伙伴也在陆陆续续的开始投递简历，其中不少人都收到笔试通知，多的甚至一天三四场笔试都正常。
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面试通过，背调凉了！
昨天在朋友汪哥那里看到一篇文章，说某求职者的能力很强，一面、二面、三面都过了，准备发 offer 了，却被 HR 在背调中发现候选人学历有问题。
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涨薪40%，从国企跳到一家小公司！
故事的主角是二哥编程星球的一位球友，经过近两个月的准备，球友也是顺利找到了新工作，虽然一家小公司，但我算了一下，涨薪 40%，球友也是比较满意????。
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巧了，我也做过这个项目！
现在网上有很多播放量巨高的免费编程项目教程，很多学编程的同学可能都看过，就导致大家可能写在简历上的内容都差不多。
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都说外包毁简历，说说我的经历：外包两年跳进外企和大厂！简历污点不是外包经历，是技术太差！
都说外包毁简历，事实是否如此呢？一位网友分享了自己和身边外包员工的经历：他之前是软通的，外包两年，跳槽出来接到过外企、央企和上市公司的offer，选择了外企，在外企两年后，又接到字节的offer，不过拒绝了。身边的外包同事有的跳槽到平安，有的跳到TCL和腾讯等大厂。一个外包同事技术特别牛，在行业里都小有名气。楼主说，外包虽然会被歧视，但在没有太多选择的时候，外包比小公司好。真正的简历污点不是外包经历，而是你技术特别差！
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简历都没有，我很难帮你办事啊！
你这个流氓，为什么不投简历！
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程序员的简历应该这么写！！（附简历模板）
拿到大厂offer的大佬是这么写简历的！
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金三银四，写个漂亮的技术简历
金三银四跳槽季马上就要来了，最近招聘和求职市场明显火热了。
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聊聊简历怎么写？
在学历不是十分漂亮的情况下，一定要丰富工作经验、项目经验，尽量突出自己的长处，当然，这些功夫都要下在平时，简历只是展示出来。
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BOSS直聘联合央视新闻助力874万应届生就业 直播过半即收超6.5万份简历
5月19日，BOSS直聘与央视新闻联合推出“职”为你来大型校园招聘直播公益行动，助力874万应届生就业，更好地解决眼前遇到的困难。直播现场，央视主播尼格买提、龙洋携手特斯拉、腾讯等超40家名企老板直面
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95后简历新亮点：游戏战绩 淘宝网店
近日，2017届高校毕业生公益专场招聘会在南京举行，1200多家用人单位提供近3万个就业岗位。2017届的毕业生大多出生于1995年前后，初入职场的“95后”给这场招聘会
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李开复：多年看简历合格仅10%
创新工场创始人兼CEO李开复昨日在个人微信公众号就如何写好个人简历发声，他表示，“多年看简历，写得真的合格的大概只有10%”。李开复认为，求职时提交个人简历以及申请信的目的是让你能过第一轮筛选，但
