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海外用工的九个锦囊

近十年来，中国企业“走出去”的步伐不断加快。据亚马逊云科技日前发布的中国数字经济出海六大趋势中显示：从欧美到非洲，中国企业出海遍地开花。60%的出海企业海外业务已经涉及三个以上大洲或地区。与此相匹配，组建一支由不同背景的人才构成的多元化团队至关重要。它能够帮助中国企业在海外市场竞争中处于有利地位，并实现持续创新和本土化战略，从而带来更好的业绩。而要实现这一目标，中国企业首先需要开展的是“多元化用工实践”，这不仅仅是满足编制需求那么简单，更关乎寻找潜在的员工，他们将丰富企业团队、带来客户的最新信息，并勇于质疑那些妨碍品牌成长的陈腐观念。职场文化的变革将最终在企业现有及未来的员工中建立信任感，从而减少人员流失。