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  • 颇尔加速中国本土化布局，强化供应链韧度

    北京2022年7月29日 /美通社/ -- 为了适应中国半导体发展速度，贴近国内本土客户应用需求，丹纳赫集团旗下公司颇尔中国正在加速微电子业务在华本土化布局，设立研发中心，技术支持应用SLS和扩充本土化生产制造能力，将生产制造、研发与应用一系列动作在本土完成，利用中国的供应链和人才基础赋能行业客户，以满足客户在生产过程中的多样化需求。 颇尔集团北京工厂扩充微电子过滤产品的生产制造能力 颇尔北京工厂扩充微电子过滤产品的生产制造能力与产能 颇尔北京工厂创建于1994年，于2004年搬至北京亦庄经济技术开发区，占地面积3万平方米，是一家大型的高科技过滤产品生产型企业。工厂经过不断的发展和创新，现已拥有多条从小试、中试到量产的生产线，可以生产多个系列上百余种规格的过滤产品，广泛应用于石油化工、汽车、微电子、航空航天、微电子和制药等行业过滤领域。 工厂自成立以来，严格按照ISO9001：2015质量体系进行管理和生产。工厂拥有先进的制造能力，精良的生产设备，具备完善的检测手段和洁净生产厂房。在满足不同用户过滤需求的同时，不断开发完善产品制造工艺和品质，提高产品生产的自动化程度和质量。产品远销美洲，欧洲，亚洲等世界各国。专业的管理、专业的人员，专业的技术使颇尔工厂跻身于世界一流过滤产品的制造商地位。 伴随着中国半导体行业的发展，颇尔北京工厂布局扩充微电子过滤产品的生产制造能力。扩充后颇尔北京工厂主要提供气体以及流体过滤的解决方案，包括： 气体过滤器 熔喷滤芯 单芯及多芯不锈钢罐体 纤维滤芯等 颇尔集团北京工厂布局扩充微电子过滤产品的生产制造能力 颇尔北京亦庄工厂预计在2022年底或2023年初将释放部分产能以缓解疫情造成的发货压力，更好的服务亚太及中国客户。另外，本次产能提升项目涉及的机台及工装治具将由颇尔美国工厂选型，在美国调试后再发往中国，颇尔过滤产品的一致性将得以保证。 颇尔微电子中国区经理李涛表示："与中国半导体客户共享全球科技、助力智慧中国，是颇尔的愿景和使命。颇尔有着在全球先进的技术能力以及半导体行业的流体过滤，纯化和分离应用中积累的深厚经验，同时北京工厂有着强大的生产能力，结合中国本土完善的供应链优势，颇尔微电子研发部与本土化的制造可以更好将颇尔的优势结合起来，加快中国本土新产品研发的速度，更好的满足中国客户的需求。" 中国工业创新中心以及中国技术支持（SLS） 颇尔设立的中国工业创新中心以及中国技术支持（SLS）更是为微电子领域客户提供了全方位的本土服务，包括： 适应本土需求的新产品开发 行业经验丰富的技术支持人员 提供售前售后等相关技术培训 专业的科学技术服务实验室 颇尔集团北京工厂布局扩充微电子过滤产品的生产制造能力 除了出色的产品外，颇尔竭力满足客户多样化的需求，相信在不久的将来，通过丰富的产品组合、优异的产品性能、全面的增值服务配合本土市场强劲的布局力度，将给中国市场和客户的快速发展提供助力，为国内半导体产业的进步添砖加瓦。

    产业动态 供应链 微电子 中国半导体 半导体行业

  • 第五代自然堂小紫瓶举办XR发布会，掀肌肤新生风潮

    上海2022年7月29日 /美通社/ -- 7月27日晚，自然堂天猫超级品牌日"第五代小紫瓶新品发布会"圆满落幕，自然堂与"天猫超级live"成功打造了首例国货美妆行业XR发布会，采用XR交互技术实现虚拟全景探索，为消费者带来喜马拉雅极地秘境的沉浸式直播体验。自然堂全球代言人娜扎惊艳亮相， 揭开第五代小紫瓶酵醒年轻、5倍新生的秘密。最终，自然堂天猫旗舰店直播间荣登天猫直播美妆护肤总榜TOP1，将自然堂天猫超级品牌日活动推向高潮。  今年夏天，来自喜马拉雅的自然科技品牌自然堂发布中国自造成分超极酵母(注①)喜默因™，而主打产品“自然堂小紫瓶“焕新升级的第五代，则在喜默因™的加持下，带来修护抗老、5倍新生的进阶抗老体验。 XR交互技术加持，自然堂发布会打造沉浸式视觉享受 通过XR交互技术的加持，自然堂此次发布会以品牌DNA源头及喜默因™的诞生地 -- 喜马拉雅为灵感来源，为消费者打造了一个具有沉浸式视觉体验的喜马拉雅秘境，让其通过自由探索感知喜马拉雅的生命力和喜默因™的生长空间。 从视觉上来讲，自然堂此次发布会为营造身临其境的真实感，通过XR技术+动画效果，在不同的流程变换不同的场景，不仅能让消费者看到来自喜马拉雅山脉的珍稀奇迹，同时在高科技加持下，通过视觉和听觉感知喜默因™秘境的自然力，沉浸式地溯源极地风貌。更值得一提的是，在新品亮相及核心功效成分展示及分享中，可以看到一个个喜默因™分子在XR技术的加持下，慢慢汇聚成第五代自然堂小紫瓶，并绽放出夺目的光芒，就像是在接收来自喜马拉雅的自然能量。 而在这一沉浸式体验中，消费者通过视觉的"切身感受"，不仅能感受到第五代自然堂小紫瓶的核心成分 -- 喜默因™的魅力。同时，还能从取自喜马拉雅的喜默因™所散发出的"光芒"中，感受到这来自大自然的美好馈赠。 娜扎空降直播间，携第五代自然堂小紫瓶放送福利 源起喜马拉雅的自然堂相信，地球上强大的生命力都孕育在严酷的极地之中。因此，自然堂始终以科技为先导，秉承"将东方美学与世界尖端科技完美融合"的理念，在引领科技新国潮的道路上持续革新，喜默因™就是个中典型。 正如伽蓝集团副总裁吴梦在致辞中所言，喜默因™的诞生，意味着国货品牌可以解决对进口原料的依赖，以科技力塑造国货美妆的"产品之芯"。 随后，天猫市场部品牌营销总监漫笛发表了致辞："喜默因™是自然堂不断的自我突破与科技创新的体现，含有喜默因™成分的第五代自然堂小紫瓶则为消费者提供了抗老界新实力产品。" 紧接着，自然堂全球代言人娜扎在XR技术还原的"喜马拉雅现场"，踏浪而来，自带一股轻灵之气，更是将本次线上新品发布会推向了高潮，引得无数消费者为娜扎力荐的这款集紧致、弹韧、透亮于一体的抗老全能王疯狂打call。 一直以来，娜扎都陪伴并见证了自然堂不断突破自我、提升品牌科技力。 在现场，亲自使用第五代自然堂小紫瓶精华近一个月的她特别强调："自然堂是我非常喜爱的国货品牌，作为来自喜马拉雅的自然科技品牌，它始终坚持取之于自然也回馈自然，尤其是全新的第五代自然堂小紫瓶更是以中国自造的超极酵母(注①)成分喜默因™和高修护、速抗老的功效打动了我。特别是喜默因™的诞生，让我更加为我们民族品牌的崛起和成长感到骄傲和自豪！希望在以后也能透过我的努力，向大家传递更多自然堂所倡导的乐享自然、美丽生活，并带给大家更多自然堂高品质的产品。" 除了娜扎的真诚安利，在发布会现场，娜扎还通过参与emoji表情包猜猜猜的小紫瓶成分大挑战，及小紫瓶科普问答的互动游戏，生动且形象地为消费者呈现了新品和喜默因™的特点，迅速加深了消费者对新成分、新产品的认知。 并且，娜扎还送出丰富的直播福利 -- 限量版第五代自然堂小紫瓶《天猫超级品牌日》礼盒、免单、红包券等，回馈粉丝对自然堂小紫瓶的热爱。 探喜马拉雅秘境，共听喜默因™和新品背后的研发故事 全新升级的第五代自然堂小紫瓶，作为集修护、抗老、新生为一体的高阶精华，可有效帮助肌肤淡纹紧致、维稳修护。其核心成分喜默因™更被称为了不起的中国成分，是中国首个自主研发的超极酵母(注①)，可5倍激发肌肤新生因子，帮助肌肤焕活年轻，加速抗老。 这一成分和产品背后究竟有着怎样的研发故事？伽蓝集团研发中心总监张国栋对此进行了阐述。"我们集团历经21科研沉淀、近10年酵母研究，多次派团队奔赴喜马拉雅山脉，挑选优良菌种，不断实验测试，才研发出了国产酵母成分喜默因™，我们将它添加到第五代自然堂小紫瓶当中，只为将来自喜马拉雅的美好馈赠带给消费者。" 原料强则行业强。作为国货领军品牌，自然堂始终以振兴国货为使命，致力为消费者提供更多优质产品，激发中国女性的自信之美。如今，通过创新运用XR技术直播的新品发布会，自然堂不仅打造了喜马拉雅秘境沉浸式的体验，向消费者展现品牌的潮流、创新与科技感，同时，还在自造成分的加持下，拉高了消费者对国货的期待值。 注① ：超极酵母意指无惧超越，极地酵母注② ：5倍新生指自然堂小紫瓶具有修护抗老的功效，其核心成分可促进新生因子高达591.7%，让肌肤焕然一新  

    产业动态 研发中心 沉浸式体验 DNA BSP

  • 壳牌与申能成立合资公司，将在中国共同建设加氢站网络

    上海2022年7月29日 /美通社/ -- 壳牌（中国）有限公司与申能（集团）有限公司（以下简称"申能集团"）所属上海申能能创能源发展有限公司签署协议，成立合资公司"上海申能壳牌新能源有限公司"。双方将通过该合资公司在上海投资建设加氢站网络，这将成为壳牌在亚洲的首个加氢站网络。 该合资公司计划未来5年内在上海及长江三角洲地区建成6-10座加氢站。到2030年，其规模将扩展至覆盖长江三角洲地区的30座加氢站，每天可以为约3,000辆燃料电池卡车或公交车供应氢气。这一加氢站网络建成后，将加速燃料电池汽车在上海和长江三角洲地区的公路货运、公共交通、市政服务、港口等领域的应用，并助力上海国家燃料电池汽车示范应用城市群的发展。 短期内，这些加氢站将使用来自当地化工行业的低排放工业副产氢。壳牌和申能集团在未来也将探索机会直接参与绿氢生产，并为这些加氢站供应绿氢。 申能集团党委书记、董事长黄迪南表示："在‘双碳'战略的指引下，我国能源体系将向着更加清洁低碳、安全高效的方向发展。作为综合性能源企业集团，申能集团积极融入‘双碳'战略，布局氢能产业新赛道，按照‘三纵三横'战略，全力打通氢能发展的‘制-储-运-加-用'关键环节。希望在此次合作中，申能与壳牌充分发挥优势，扎实做好氢基础设施建设，高质量打造安全、可靠、先进、优质的氢基础设施站点，并以此次合作为起点，协同更多力量助力氢能产业发展，为服务国家和上海能源转型贡献力量。" 壳牌中国集团主席黄志昌表示："氢能将在中国的运输和重工业等难以减排行业的脱碳进程中发挥重要作用。预计到2030年，氢能产业规模将大幅扩大，氢能在中国能源系统中的占比将至少达到5%。我们看到在中国氢能价值链上有众多发展机会。通过与申能的合作，我们很高兴能够共同支持中国氢能产业的发展，并为中国‘双碳'目标的实现做出贡献。"

    产业动态 进程 新能源 燃料电池汽车

  • 全新德国高仪欧瑞斯玛系列 重塑经典 制胜未来

    自1999年面世以来，德国高仪欧瑞斯玛系列便深受大众喜爱。如今，全新系列以更为丰富的产品线再度归来 全新系列带来首款感应龙头，创新性地结合了手控和非接触式龙头的优点 系列作品带来全新手柄设计和集成恒温器，极大提升了使用的安全性 德国杜塞尔多夫2022年7月29日 /美通社/ -- 在现代家庭卫浴生活之中，浴室是一个极度私密的空间。消费者希望找到优质且舒适的产品解决方案，不仅满足日常沐浴需求，还能获得最佳的舒适体验。此次，德国高仪通过一系列创新技术重塑欧瑞斯玛这一经典畅销系列，以满足客户多元化的需求。全新欧瑞斯玛系列拥有令人耳目一新的都市设计风格，提供更舒适的使用体验，并及其易于安装，无疑是个性化浴室的完美选择。 全新推出的德国高仪欧瑞斯玛系列面盆龙头 "德国高仪欧瑞斯玛系列坚持与时俱进，契合每一代消费者的真实需求。我们所处的环境瞬息万变，需要不断推出新的产品解决方案，以满足人们持续变化的需求。眼下，一场全球性的健康危机使世界重新思考现有的卫生标准，因此，我们开发了全新系列力作-德国高仪欧瑞斯玛一体双控龙头，将更加卫生的无接触式操作和手动操作合为一体。系列产品的另一个亮点则是多样化的手柄设计，以适应不同的生活环境，满足消费者的不同需求。长手柄设计简化了医生的日常工作，而空心手柄设计则尤其适合多代同堂家庭中的儿童和老人。新欧瑞斯玛系列完美证明了创新不仅限于创造新的产品线，市场导向的创新也包含重塑核心产品。并且只有以人为本的产品解决方案才能创造真正更美好的生活。"骊住EMENA负责人乔纳斯·布伦瓦尔德（Jonas Brennwald）表示。 品类丰富度再度升级 对于全新的欧瑞斯玛系列，德国高仪不仅为其赋予了耳目一新的都市设计风格，而且还推出了系列的全新产品。全新系列以目标驱动的产品设计为重点，真正创造出有真实使用价值的创新产品。例如，圆手柄的中空设计更便于抓握，这使得该产品成为行动受限人士和护理院的理想选择，确保每个人都能长时间独立生活。用于医疗卫生领域的新欧瑞斯玛系列面盆龙头配备超长手柄设计，使医生能够用肘部操作水龙头，从而最大限度减少与龙头表面的接触。不同手柄设计与人们的生活直接相关，彰显了德国高仪以人为本的设计理念。 从左往右：带长手柄设计的欧瑞斯玛面盆龙头；带空心手柄设计的欧瑞斯玛面盆龙头 在洁净卫生方面，德国高仪欧瑞斯玛一体双控龙头则具有更多优势。它创新性地结合了手控和非接触式龙头的优点。用户可以手动操作单把手龙头，也可以选择非接触式技术，通过集成的双向红外传感器激活水流。这种无需接触龙头把手，就能实现无菌操作的清洁方式，最大限度降低了细菌传播和交叉污染的风险。 从左往右：德国高仪欧瑞斯玛一体双控龙头；德国高仪欧瑞斯玛单把手可抽拉面盆龙头 全新欧瑞斯玛系列的优势还不止于此。为了获得额外的舒适性，系列中的可抽拉式面盆龙头提供了充分的灵活性，可抽拉设计让应用场景更为广泛，非常适合洗头或清洁面盆。 为了让日常使用更为便捷，特别是考虑到有孩子和老人的家庭，全新德国高仪欧瑞斯玛系列配备了新的安全锁定技术。得益于集成恒温器，可以设置最高的出水温度，有效防止烫伤。同时，全新欧瑞斯玛系列中集成的节水和节能技术能够帮助消费者实现更为可持续的生活方式。例如，德国高仪乐可节技术在利用空气丰富水流的同时减少了用水量，既能确保水流的强劲完美，又能节省宝贵的水资源。对于环保型消费者来说，这是一个绝佳选择。 全新德国高仪欧瑞斯玛系列面盆龙头拥有各种尺寸，能够契合各种客户的不同使用需求。系列核心产品拥有从小号到加大号共四种不同尺寸可供选择。考虑到统一的浴室设计风格，消费者可以挑选配套的德国高仪欧瑞斯玛系列座厕，从而在设计和功能上与龙头相得益彰。此外，德国高仪欧瑞斯玛也推出了厨房龙头系列，使其成为现代厨房整体解决方案的一部分，使得该系列成为协调整体家装设计理念的不二选择。 创新安装工具 满足DIY需求 对于希望自己动手安装的客户，我们推出了德国高仪斯达系列，该系列龙头不但具备欧瑞斯玛系列的诸多优点，还增配了三合一安装工具。德国高仪斯达系列面盆龙头均配备这款智能小工具，消费者可以无忧安装，并在产品使用寿命内轻松维护，是满足DIY需求的理想产品解决方案。

    产业动态 集成 恒温器 DIY BSP

  • 助力可持续发展，富士通分享绿色智能制造之路

    杭州2022年7月29日 /美通社/ -- 由e-works数字化企业网主办的第十一届中国智能制造高峰论坛暨第十九届中国智能制造岁末盘点颁奖典礼于7月28-29日在杭州召开。富士通（中国）信息系统有限公司（以下简称"富士通"）汽车事业总部总经理汪波先生受邀参加本次高峰论坛活动，并以视频演讲的方式分享了富士通在可持续制造领域的理念愿景，以及助力客户实现绿色智能制造方面的具体实践。 我国"十四五"规划提出，要深入实施智能制造和绿色制造工程，发展服务型制造新模式，推动制造业高端化、智能化、绿色化发展，加快向价值链中高端迈进。同时，随着我国"双碳"目标的明确，制造业数字化转型将与节能低碳这一重要议题有机结合，绿色智能制造成为大势所趋。 为进一步推动行业及社会的可持续发展，富士通发布了全新的商业品牌Fujitsu Uvance，其中"可持续制造（Sustainable Manufacturing）"也成为重点聚焦的核心领域之一。汪波先生介绍，富士通可持续制造将充分考虑环境和人的因素，利用自身的技术能力和专业知识，致力于实现循环型、可追溯的制造业。 为此，富士通正努力为客户提供5个主题的预期价值，实现人与地球的和谐共存与可持续发展，其中包括： 提供可视化和连接企业活动的基础，从而实现从采购、物流、设计到制造、财务以及销售的企业级可视化； 利用数字工程，消除劳动力的不平衡，并继承失去的工匠专业知识，从而为劳动者赋能； 通过供求平衡、废弃物的最小化等举措，实现跨行业生态系统的价值链优化； 通过供应链的自动化和重构，新兴技术的保修、保护等，打造弹性供应链，从而更好地应对全球自然灾害以及地缘危机； 通过新材料的开发、再利用、分类技术，以及有利于脱碳的多方面服务，为实现碳中和目标作出贡献。 在演讲中，汪波先生还分享了富士通在迈向低碳社会过程中的具体实践。其中，富士通正在利用数字技术，将公司自身产品所涉及到的供应链二氧化碳排放量进行了收集与可视化，并在此基础上与上下游的合作伙伴、相关国际组织、政府机构进行协同合作，共同推进经济、社会体系整体的改革，力争实现碳中和目标。 目前为止，富士通已经加入了RE 100 全球倡议，并结合SBTi国际标准制定了相应的企业可持续发展目标。其中，富士通的中期目标是，到2030年实现联合国确立的可持续发展目标（SDGs）；长期目标是，到2050年实现集团自身的二氧化碳零排放。 为此，富士通在集团内部利用AI技术与JIT(Just in Time)建模，对自身数据中心温度与湿度的未来变化趋势进行预测，实现空调设备的优化运行。在实际运行中，数据中心的空调功率降低了29%。面向中国市场，富士通还在帮助商业伙伴实现向绿色可持续制造的转型。通过构建工业自动化、工业物联网、大数据平台以及工业数据应用的智能制造ICT技术平台，富士通与上海仪电集团共同打造了智能制造示范项目，通过AI将收集到的能源数据与产线实际能耗、产量等数据进行相关性分析和建模，从而发现改善点，实现能耗的优化。 凭借过去一年中在智能制造、可持续发展等方面的优异表现，富士通也在此次中国智能制造岁末盘点颁奖典礼中收获了"2021年度中国智能制造杰出供应商"大奖，同时富士通针对汽车行业的"超级BOM"解决方案与"智能驾驶仓"解决方案也双双获得了"2021年度中国智能制造优秀推荐解决方案"奖项。 汪波先生表示："富士通将利用自身的数字化转型技术，建立扎根中国的本土商业生态，并期待与各界伙伴携手，共同促进中国社会的可持续发展。"

    产业动态 富士通 智能制造 可持续发展 供应链

  • 霍尼韦尔第二季度业绩表现强劲 销售额和盈利超出预期目标

    美国北卡罗来纳州夏洛特2022年7月29日 /美通社/ -- 霍尼韦尔（纳斯达克代码：HON）近日公布了2022年第二季度业绩，各项指标达到或超出公司业绩指导预测范围。同时，公司上调了全年内生式增长和调整后每股收益指导范围的下限，并上调了全年部门利润率的指导范围。 公司第二季度报告销售额增长2%，达到89.53亿美元；内生式销售额增长4%，在剔除新冠疫情相关的口罩销量下降影响等因素后为7%，超出公司预测指导范围上限。营业利润率下降20个基点至17.9%。部门利润率增长50个基点至20.9%，在剔除新合并成立的Quantinuum量子计算公司业务年基影响的情况下部门利润率上涨80个基点。调整后每股收益为2.10美元，同比增长4%，高出公司指导范围上限2美分。营运现金流为8亿美元，同比减少38%；自由现金流为8亿美元，同比下降43%，主要原因是下半年预期销量增长带来的营运资本增加。 "尽管宏观经济环境充满挑战，霍尼韦尔在2022年第二季度仍然取得所有指标均达到或超越预期指导的佳绩。" 霍尼韦尔董事长兼首席执行官杜瑞哲（Darius Adamczyk) 表示："在商用航空、建筑产品、先进传感技术和先进材料业务两位数增长的推动下，内生式销售额增长4%。霍尼韦尔航空航天集团、智能建筑科技集团和特性材料和技术集团在本季度均取得内生式增长并扩大了利润率。尽管全球经济增长遇到挑战，但我们对下半年的需求前景仍然充满信心。本季度订单额同比增长12%，未交货订单额达到295 亿美元，同比增长12%，这得益于长周期业务并将助力推动未来几个季度的增长。我们再次展示了公司的运营敏捷性，提前应对通胀问题，这使我们得以扩大利润率并使调整后每股收益超出指导范围上限。同时，我们将继续执行积极的资本部署战略，在本季度部署了23亿美元，其中14亿美元用于股票回购。" 杜瑞哲还表示，公司通过贯彻严格的运营原则以减少外部挑战带来的影响，实现业绩目标并提升股东价值。商业航空、能源和非住宅类终端市场等关键领域在持续复苏，而卓越商业运营、差异化的技术解决方案产品组合有助于公司把握近期的增长机会，在持续存在不确定性的大环境中保持高度的韧性。 基于公司第二季度的业绩以及管理层对今年下半年的展望，全年销售额预计在355 亿美元至361亿美元之间，内生式增长5%至7%（如剔除新冠疫情相关的口罩销量下降等影响因素则预计增长7 %至9%）；部门利润率增长范围预计为30至70个基点，包括投资Quantinuum业务将带来的约30个基点的影响；调整后的每股收益预计为8.55美元至8.80美元；运营现金流预计在55 亿至59亿美元之间；自由现金流预计在47至51亿美元之间。 请点击此处参阅公司2022年第二季度业绩的详细情况。 关于霍尼韦尔 霍尼韦尔是一家《财富》全球500强的高科技企业，为全球提供行业定制的航空产品和服务、楼宇和工业控制技术、以及特性材料，致力于为现代社会的可持续发展提供广泛的工业技术和数字解决方案。霍尼韦尔始创于1885年，在华历史可以追溯到1935年在上海开设的第一个经销机构。霍尼韦尔秉持深耕中国谋求长期发展的理念，贯彻"东方服务东方"和"东方服务世界"的战略，以本土创新推动增长。目前，霍尼韦尔所有业务集团均已落户中国，上海是霍尼韦尔亚太区总部。欲了解更多公司信息，请访问霍尼韦尔中国网站www.honeywell.com.cn, 或关注霍尼韦尔官方微博和官方微信。

    产业动态 霍尼韦尔 COM ADAM ANTI

  • WeWork中国6周年，助力企业创造澎湃商业动力

    上海2022年7月29日 /美通社/ -- 2022年7月，WeWork中国迎来6周年庆，同步发布了新版的品牌介绍。2016年7月，WeWork中国首个社区在上海开幕。截止到目前，WeWork已在中国12个城市建立了近100家社区，吸引了超过7000家企业客户，拥有超过8万名会员。六年来，WeWork中国始终坚持本土化发展战略，助力会员企业创新发展，引领未来的工作方式，探索办公的无限可能。同时，从Classic WeWork到励帷，从Powered by We到Pass随心座，WeWork中国不断思考如何让灵活办公解决方案覆盖更多的企业及个人,并确立了自己的品牌理念，即致力于用灵活适配（Flexibility）、活力社区（Community）和人文关怀（Wellbeing）为每一个会员企业带来澎湃的商业动力（Productivity）。 品牌理念 灵活适配 Flexibility 针对不同规模企业的多样化需求，WeWork提供全方位、覆盖企业全生命周期的空间产品及服务，不论是自由职业者、初创企业、快速成长型企业还是成熟型企业，都可按需灵活搭配产品和服务组合。六年间，WeWork的经典空间产品-Classic WeWork已布局近100座城市，所占空间面积达700,000+平方米。高品质商务空间产品励帷已于今年全新亮相，将更好地服务注重独立品牌形象的中大型企业。今年年初WeWork推出的Pass随心座产品，已为2,000多位创造者提供就近办公的可能。上门定制服务（Powered by We）服务面积达200,000+平方米。非会员企业走入WeWork空间使用会议室及活动场地的次数超2,500场。同时，WeWork还为优质品牌提供品牌推广服务，覆盖社区1,000+次。 传统办公与共享办公 活力社区 Community 社区生态是WeWork独具特色的一大亮点。WeWork不断梳理社区服务，为会员创造如家一般舒适的社区体验。同时，WeWork在每个社区都配有专属的社区团队，从社区服务到丰富的社区活动，创造了从空间到联结的可能性。截止到目前， WeWork空间打卡进入已超60,000,000次，会议室使用时长达80,000,000+小时，为会员举办超过58,000场活动，会员权益累计商家150家，覆盖餐饮美食、文化艺术、健康运动、生活娱乐、商旅出行等。 社区服务 人文关怀 Wellbeing WeWork关注每一位会员的身心健康，用多元的人文关怀提升他们的工作效率与幸福感。在WeWork空间内，自然光覆盖的工位高达89%，同时提供多场景的功能模块和丰富多彩的配套设施，如升降桌、休息区、健身房、母婴室等。6年来，WeWork举办了10000+场与健康相关的活动。2020年，新冠疫情突如其来，WeWork快速响应，积极部署，为会员创造一个安全、舒适的社区环境。另外，WeWork还开通了"We星球"商城，为会员提供一站式购物体验。 人文关怀 商业动力 Productivity 通过灵活适配、活力社区和人文关怀，WeWork为企业立体打造全方位、一站式的办公解决方案，帮助会员企业和业主专注于他们的核心价值，按下效率的加速键。目前WeWork中国的7000多家企业客户中，25%为世界500强企业。WeWork根据用户不同的使用场景设计了多元的空间模块，让会员可以在专注、协作、休息、社交与娱乐之间灵活切换。通过IoT技术的应用、建筑信息管理（BIM）以及强大的IT服务支持，WeWork持续了解会员对于空间使用的需求，更好地改善产品体验，加强人与空间、人与人之间的互动关系。可选择的定制化升级或改造服务满足不同会员企业的个性化业务需求，实现所有企业皆可轻资产入驻、一站式对接的便捷性。同时，通过国际化的设计理念、创新型的合作模式和出色的招商能力，WeWork也为业主提供了更高效的一站式资产管理解决方案，提升资产品牌力，降低商业风险。 带动商业发展 展望未来，WeWork将继续以灵活适配、活力社区、人文关怀为手段，助力企业创造澎湃商业动力。如需了解WeWork中国最新品牌介绍更多内容，可关注"WeWork中国"官方公众号获取详情：https://mp.weixin.qq.com/s/xzZNF27f-k03Y_vGmSCBbA

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  • 菲仕兰爱心月嫂培训帮扶习水妇女上岗就业

    遵义2022年7月29日 /美通社/ -- 今天，贵州省遵义市习水县50名妇女即将结束为期16天的"爱心月嫂"母婴护理和催乳培训，即将到习水月子会所、城镇职工家庭、母婴店等就业。这是菲仕兰爱心月嫂项目自2016年启动以来，首次"送教进县"，落地习水开展的首期培训。培训得到当地妇联等相关政府机构的大力支持和妇女们的积极响应，学员们纷纷表示"老师好""听得懂""科学育儿跟原来自己带娃那套不一样"。同期，首个菲仕兰育婴科普公益讲座在金龙社区顺利开展，为从大山搬迁下来的妇女、养育人宣传产后护理和科学育儿的意识和知识。 菲仕兰爱心月嫂项目贵州习水培训现场 首期50名习水学员的平均年龄只有40岁。在十名学员代表座谈会上了解到，10人当中有9人已是三孩妈妈，习水当地尤其是乡镇的妇女的首胎生育年龄在20岁出头，乡镇妇女大部分是初中学历，有的只有小学学历，上一辈对子女的教育意识较为淡薄，但是他们这一代的妈妈都表示"要让孩子多读书，只要能读都让读"。参加座谈会的妇女基本上都是曾为了补贴家里经济，外出进厂务工，然后适龄回家结婚生子，在家里照顾孩子和老人，靠丈夫一人外出或在习水当地务工支撑家庭经济。 项目组走访爱心月嫂学员陈安勤 以前一年收入4000元，培训后一个月4000元 "孩子还小时，我又要照顾小的又要照顾老的，根本出不去。现在孩子大一点，我得学点东西，干活挣点钱"，43岁的三孩妈妈陈安勤说。陈安勤初中毕业十几岁就外出进厂打工，和丈夫结婚后，大儿子和二女儿都出生在工地旁边的家，直到大儿子三岁，二女儿一岁才回到习水。"孩子大了，要考虑孩子读书的事了"，她说。陈安勤家是当年的建档立卡户，住在大山上，主要靠丈夫外地工地打工支撑家里生活开支，她带孩子之余，在家的周边种点桃、梨，接受政府资助养羊帮助贴补家用，同时还要照顾智障的弟弟和患癌的妈妈。在她家门口贴着的一张脱贫成效卡显示，人均年度纯收入9144元，其中全年丈夫工资性收入40000元，她在家生产经营性收入4000元。 "我的二女儿很懂事，现在她暑假，我妈妈住院现在都是她在照顾，也只有这样，我才能来参加16天的培训"，陈安勤开朗的介绍到，他的大儿子在读职业学校，二女儿读高中，小女儿读小学，都挺懂事，这让她很欣慰。 陈安勤带着爱心月嫂项目组从县城出发去大山上的家里走访。车子穿过崎岖、弯弯绕绕的山路到达半山腰的家。她把家里的板凳搬到门口的平地，招呼大家坐下，就拿了一个塑料小桶去给大家摘她种的桃和梨。"都是我种的，果子多，每年卖桃和梨能卖两三千块呢！"。她的山坡小果园不大，围着半山腰的家，分了几个区域种了些桃树、梨树，还有一点自己吃的辣椒、南瓜。她干净利索几分钟就摘下了满满一桶的桃和梨，热情的招呼在场的每个人品尝她的劳动成果，然后把剩下的都装在一个麻包袋里，打算带去县里给孩子和住院的妈妈吃。 "参加爱心月嫂培训前，我去县里的月子中心问了下，培训完我可以去月子中心上班，不过要连续上28天照顾完一个客户的月子才能回家。我还去习水网看了招聘信息，白天去别人家里给照顾一个1岁多的孩子，每个月有3500-4000元的工资，一个月还能休息4、5天"，陈安勤乐呵呵地说，自己是都看好了，才去参加培训的，"学完了就是要去上班"。 丈夫失业，以后她上班 另一名学员陈凤群今年43岁，也来自当年的建档立卡户。丈夫之前常年在外地打工，她在家照顾和教育3个孩子。大儿子以优异的成绩前年考进了北京航空航天大学，现在趁着大二暑假去县里给中学生补习帮补家里；二女儿马上读高三，成绩跟大儿子差不多；三女儿读四年级，成绩好，有舞蹈天赋。全家支持三女儿参加习水的春节晚会，妈妈负责报名和联络，二女儿找曲子和编排，三女儿努力练习，最后节目获奖，还赢得500元奖金。谈起家里的孩子，陈凤群特别的开心和自豪。 不过她丈夫今年春节之后像往年一样外出打工，干了小半年，老板却跑路了，除了基本的生活费，半年的工钱也还没讨回来。家访的时候，陈凤群的丈夫保持着微笑和沉默。陈凤群乐观地告诉我们，情况已经在当地相关部门做了报备，现在就安心等消息，也考虑让丈夫就近有啥活儿就先干点啥。 孩子长大一些了，丈夫暂时失业在家，陈凤群听说菲仕兰"爱心月嫂"项目可以免费学习催乳知识，马上就报名了，这是改善她家庭生活的最大希望。陈凤群盘算，做催乳师相对时间灵活一些，能兼顾照顾两个女儿，同时她对自己第一次当妈妈时堵奶的痛苦记忆犹新，"如果我学会了，能帮助别的宝妈不用受那种苦就太好了"， 她说。 这几年习水老百姓对科学育儿和产后护理都有更高的意识和要求。习水县有三家月子中心，有十几个托育机构，还有很多职工家庭对月嫂和育儿嫂有需求。爱心月嫂项目培训给习水妇女和家庭赋能，让更多妇女掌握技能，就近多元化就业，既能增加家庭收入，又能照顾子女。 爱心月嫂助力提升"她"力量和能量 爱心月嫂项目由荷兰皇家菲仕兰和中国乡村发展基金会在2016年发起，致力为欠发达地区妇女提供家政及新生儿家庭护理的专业体系培训，帮助她们掌握母婴护理专业技能，改善家庭经济状况。依托北京富平学校为主要培训基地，开展为期一个月的培训，至今2000余名妇女完成培训并实现100%就业。7月15日，2022年项目正式启动，计划完成800人培训，其中首次计划把师资团队送到贵州遵义市习水县、安徽阜阳市临泉县，分别对当地100和200名妇女进行培训，并安置就业，一方面让学员就近、稳定就业，能兼顾照顾家庭和孩子，一方面提升当地母婴照护和家政人员的知识和技能，提高育儿质量，助力乡村振兴工作落地与见效，实现女性赋能的可持续发展。 首期习水当地的爱心月嫂培训在习水当地的启航职业培训学校开展，师资来自北京富平学校。7月26-29日，爱心月嫂项目小组到习水跟踪走访，中国乡村发展基金会资源发展部助理主任李媛、菲仕兰中国高级企业传播和社会责任总监黄爱红、北京富平学校执行校长魏娟等参加学员座谈、家庭走访、科普讲座等系列活动。 荷兰皇家菲仕兰公司拥有150多年历史，是荷兰最大、全球十大乳企之一，为全球100多个国家和地区的人们提供全生命周期营养。在中国，菲仕兰一直热心公益，构建了以赋能妇女、关爱儿童、支持奶业为三大支柱的企业社会责任体系，回馈社会和社区。

    产业动态 可持续发展

  • 必维成为钢铁行业EPD平台首批认可的第三方验证机构

    上海2022年7月29日 /美通社/ -- 近日，钢铁行业EPD平台（www.cisa-epd.com）宣布必维集团（Bureau Veritas，以下简称"必维"）成为其首批认可的第三方验证机构之一。同期，必维受EPD平台委托为山西太钢不锈钢股份有限公司（以下简称"山西太钢"）提供了3款产品的LCA生命周期评估和EPD环境产品声明数据验证服务。 必维体系认证事业群总经理邹凤贤女士表示：  中国钢铁工业作为我国经济建设的基础性产业，是真正的国之重器，我们也很高兴看到在国家3060双碳宏伟目标的引领下，中国钢铁行业积极响应、勇于担当、探索创新。中国钢铁行业EPD平台的成立，无疑是中国钢铁迈向绿色低碳发展新征程上的重要里程碑！必维认证作为国际专业第三方服务机构，必维愿发挥所长，竭诚助力中国钢铁在绿色可持续发展之路上不断探索、自信前行！ 环境产品声明（Environmental Product Declaration ，以下简称"EPD"）是依照国际标准ISO 14025对产品的整个生命周期的环境数据进行的报告，承载了产品透明且可对比的环境信息，在国际上具有较高认同性，已成为企业体现社会责任、开展国际贸易的重要辅助性文件。EPD及其国际标准的推出，对产品生态设计，绿色采购，绿色消费等产生强有力的支持作用，同时也成为发达国家设置绿色贸易壁垒的手段之一。企业编制和发布EPD报告，可以促进企业改善环境决策、量化环境绩效、突显社会责任、提升品牌形象、突破国际贸易壁垒、推动绿色消费。 2022年5月，中国钢铁工业协会组织建设的钢铁行业EPD平台正式首发上线，该平台将规范量化产品环境足迹，满足全价值链绿色低碳数据需求，成为钢铁行业高质量完成环境绩效评估的重要手段之一。此外，该平台的上线对于全国甚至全球钢铁行业践行"双碳"发展具有里程碑意义： 1.  以钢铁行业为试点，规范了量化产品环境足迹的要求，满足全价值链绿色低碳数据需求，打通国内外标准化语言对话渠道，应对国际各种碳税体系，指导外贸决策和对外贸易活动。 2.  钢铁行业EPD平台致力于成为钢铁行业高质量完成环境绩效评估的重要手段之一，钢铁行业低碳发展、绿色转型的重要基础之一，以及钢铁企业获取具有公信力第三方验证产品环境足迹信息的工具。 3.  帮助下游企业获取准确的上游钢铁材料环境信息，实现绿色采购，通过开展产品全生命周期环境绩效评估，帮助企业更科学地制订及实现减碳路线图。 未来，凭借深耕可持续领域多年所积累的专业技术能力，必维专家将配合平台为更多的钢铁企业提供公正可信的LCA和EPD报告验证服务。此外，必维也可为企业提供碳中和综合解决方案，包括能源审计、绿色制造体系评价、碳核查、ESG社会责任报告验证、绿色金融等服务，旨在助力促进中国的绿色低碳发展，最终实现"双碳"目标。

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  • 必维受邀出席碳达峰碳中和移动大讲堂，并见证活动实现碳中和

    上海2022年7月29日 /美通社/ -- 7月22日，由中国节能协会碳中和专业委员会主办、宁波浙东环境能源交易所有限公司（以下简称"浙东环交所"）承办的"碳达峰碳中和"移动大讲堂中国行宁波站暨双碳战略规划研修班成功举办。中国节能协会副理事长、中国节能协会碳中和专业委员会主任、中国计量科学研究院原副院长房庆、宁波市人大常委会原副主任王建康、宁波浙东环境能源交易所董事长兼总经理陈福根出席并先后致辞。作为绿色低碳行业的倡导者，必维集团（Bureau Veritas，以下简称"必维"）也受邀出席此次活动。 右二：必维体系认证事业群总经理 邹凤贤女士；右一：必维体系认证事业群销售总监 兰海容女士 绿色低碳现已成为国家大型活动举办的主要理念，早在2019年5月生态环境部在关于发布《大型活动碳中和实施指南（试行）》的公告中，就已有明确定义："大型活动组织者需在大型活动的筹备阶段制订碳中和实施计划，在举办阶段开展减排行动，在收尾阶段核算温室气体排放量并采取抵消措施完成碳中和"。 为积极响应相应国家"3060双碳"的号召，倡导绿色低碳的生活方式，在活动前夕必维依据ISO 14064-1:2018和《大型活动碳中和实施指南（试行）》，核查出本次活动直接和间接温室气体排放量为6.324吨CO2e。并于活动现场，由必维体系认证事业群总经理邹凤贤为本次研修班颁发了温室气体排放审定声明证书。 此外，为更好地服务于国家碳中和、地方碳中和、行业碳中和、企业碳中和，增强企业碳中和意识，助力企业实现碳中和目标，帮助企业实现碳中和价值。在研修会现场，必维与浙东环交所签订战略合作协议，建立多维度的碳中和业务和技术合作，达成碳中和战略合作伙伴关系，合作内容包括：零碳标杆示范项目的推进；企业及其供应链的碳排放核查、碳减排与碳中和解决方案、产品的碳足迹认证；产品碳标签、EPD（产品环境声明）相关团体标准的开发、相关认证工作；碳交易方案、配额交易方案、碳资产管理方案，碳金融服务方案及服务等。今后双方将共同推进基于全生命周期碳管理服务，赋能各行各业早日实现"双碳"目标。

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  • 中国教师基金会与新东方合作 助力教师数字化能力与科学素养提升

    北京2022年7月29日 /美通社/ -- 7月27日，中国教师发展基金会与新东方教育科技集团"中小学教师数字化能力与科学素养提升计划"捐赠签约仪式在京举行，双方达成战略合作，携手为建设新时代基础教育教师队伍倾注力量。教育部党组成员、副部长郑富芝，新东方教育科技集团董事长俞敏洪，教育部教师工作司副司长黄小华，中国教师发展基金会理事长张中原，中国教育发展基金会秘书长王建光，中国教师发展基金会秘书长宋家乐、副秘书长张东燕、理事李惊殊，新东方教育科技集团助理副总裁柴明一出席签约仪式。 “中小学教师数字化能力与科学素养提升计划”公益项目在京签约启动 郑富芝副部长指出，"21世纪是数字化时代，提升数字化能力和科学素养非常重要，教育数字化，教师首先要有数字化能力。"开展"中小学教师数字化能力与科学素养提升计划"，是落实"国家教育数字化战略行动"的一项重要举措,是助力"新时代基础教育强师计划"的一项具体行动，是利用社会教学资源投入教育慈善的一次有益尝试。教育需要方方面面的支持，项目通过利用已开发的数字教学资源支持教育公益事业，打造了政府、企业和基金会合作支持教育发展的新模式，值得认真探索和总结。期望在项目实施中，更加注重顶层设计、注重培训质量、注重项目管理，努力把项目打造成新的品牌。 郑富芝副部长讲话 俞敏洪表示，"我们不仅提供资金，更会投入时间、精力和资源，开展深度合作。最终致力于提升中国教师的整体素质，助力教育均衡。"新东方成立近30年来，在"教育+科技"方面做了很多有益探索，取得了不少成果，也沉淀了很多优质教育资源。同时，新东方也实实在在地在乡村地区做了很多方面的教育支持和帮扶工作，积累了丰富经验。这些探索成果、资源和经验，使得新东方未来能够和中国教师发展基金会一起，为教师发展提供一些更有价值的支持和服务。 新东方教育科技集团董事长俞敏洪致辞 张中原理事长对新东方智慧教育致力教师公益事业的慷慨捐赠表示真挚的感谢，表示教师基金会将秉持"尊师重教，奖教助教，促进教师发展"宗旨，期待通过与新东方携手共进，在促进教师发展公益活动上有更广阔的合作空间，把公益项目做实做好，让慈善力量在教育改革、教师发展上发挥更深更广的作用。 中国教师发展基金会理事长张中原致辞 宋家乐秘书长主持仪式。他感谢新东方智慧教育对县域中小学教师的慷慨捐赠，希望能够有更多的企业家和社会爱心人士积极参与到"奖教助教"的公益慈善事业中。 中国教师发展基金会秘书长宋家乐主持仪式 乡村教育振兴是乡村振兴战略的基础支撑，乡村教师高质量发展是乡村教育振兴的根本保障。教师是教育发展的第一资源，是建设高质量教育体系、实施高质量教育的根本力量，打造高素质专业化创新型教师队伍是筑牢中华民族伟大复兴之路的重要基石。 为践行教育企业社会责任，秉承普惠教育初心，助力乡村教师队伍建设，新东方教育科技集团计划持续三年向中国教师发展基金会捐赠共计1亿元的现金及物资，资助"中小学教师数字化能力与科学素养提升计划"的开展。该计划拟面向160个国家乡村振兴重点帮扶县，通过提供县域中小学教师数字化能力培训与数字化教学资源，切实提升教师在教学工作中的数字化应用能力；通过提供县域中小学教师科学素养公益培训及培训相关基础设施，提升乡村科学教师的整体数量与业务能力，积极为新时代基础教育教师队伍建设提供有益补充。  

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  • BSI为万达完成BIM资产管理风筝标志认证证书转版

    北京2022年7月29日 /美通社/ -- 近日，万达作为中国顶尖商业地产管理企业，顺利通过 BSI 基于 ISO 19650 BIM 信息管理国际标准的项目资产运维阶段审核，其所持有的 PAS 1192-3 风筝标志（Kitemark）认证证书成功转版升级为 ISO 19650-3 BIM 资产管理风筝标志认证证书，成为中国市场上首家完成该证书转版的企业。该证书是对万达在项目资产运维阶段使用国际标准开展 BIM 信息管理工作的能力证明，体现了万达在 BIM 信息管理方面不断追求卓越的理念。 图片备注：BSI为万达完成BIM资产管理风筝标志认证证书转版 万达多年以来一直与 BSI 在 BIM 信息管理方面保持着紧密的合作。在项目资产运维业务方面，万达通过对 BIM 技术的持续研发投入，建立了 BIM 信息管理体系的 BIM 资产运维管理体系和流程。在 2018 年，万达通过审核并荣获 BSI 颁发的 PAS 1192-3 资产运维风筝标志认证证书，该证书证明了万达在项目资产运维阶段所开展的 BIM 信息管理工作对于 PAS 1192-3:2014、BS 1192:2007 及 BS 1192-4:2014 标准中核心要求的符合性。 BSI 对万达在实际项目中所制定的项目资产信息需求、利用其自研的"筑云"、"慧云"数字化工具支撑平台所搭建的项目通用数据环境，以及供方企业和人员的 BIM 能力管理（考评、提升）机制进行了审核，验证了万达 BIM 信息管理体系在实际项目执行过程中的有效性。 随着 PAS 1192 系列标准向 ISO 19650 国际标准转版工作的推进，BSI 目前已正式面向全球参与工程建设行业的企业组织提供基于 ISO 19650 系列标准的认证服务，此次万达 BIM 资产管理风筝标志认证证书的转版成功，也充分证明了万达在 BIM 信息管理方面持续投入所带来的卓越成效。 图片备注：龙岗万达广场智慧化运维实践 BSI BIM 信息管理风筝标志认证助力工程建设行业数字化转型 BSI 作为英国国家标准机构及全球知名认证企业，一直致力于推动全球工程建设行业的数字化转型。为配合英国政府营建策略的落地实施（Government Construction Strategy），BSI 编制并发布了 PAS 1192 系列标准，而后又作为 ISO 成员单位积极推动了 PAS 1192 系列标准向 ISO 19650 BIM 信息管理国际标准的转版工作。 BSI 结合自身在 BIM 信息管理方面的丰富经验，提供基于 ISO 19650 系列标准的认证服务，用以帮助全球工程建设行业的企业组织利用国际标准中的最佳实践来建立符合自身业务需求的 BIM 信息管理体系及流程，充分使用BIM技术为自身业务赋能，实现数字化转型。 风筝标志（Kitemark）是BSI拥有并颁发的产品和服务认证标志， 也是高水准能力的象征。获得BSI BIM信息管理风筝标志认证，证明了企业BIM信息管理体系的有效性。有效的BIM信息管理体系能够最大程度保障项目资产数据在生产、传递及使用过程中的准确性，进而推动更多智慧业务场景的建立与实施。 图片备注：BSI BIM及Smart City/Community认证服务价值

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  • 君澜度假荣获2021年度国内高端酒店MBI影响力品牌

    杭州2022年7月29日 /美通社/ -- 7月28日，2022年中国旅游住宿业MBI品牌与投资峰会在杭州举行，君澜度假获得"2021年度国内高端酒店MBI影响力品牌"的称号。 【君澜度假】专注于国内高端酒店领域，具有稀缺的自然、人文资源，独特的建筑风格，原创性的室内设计及鲜明的文化主题。品牌以"住"为入口，提供符合时代诉求的、各得其所的休闲生活产品，为客人创造难忘的度假体验。 君澜度假签约管理酒店遍布全国各地A级名胜风景区、历史文化名城、国际化都市等优质资源目的地，形成了滨海度假、冰雪度假、亲子度假、温泉度假、城市度假、养心度假、野奢度假等10个度假产品系列，全面覆盖国人的休闲度假需求。 2021年，在面对疫情和经济的双重压力下，君澜人不忘初心、砺行致远，取得了新签约、接管、新开业共71家酒店的良好成绩，君澜度假单品牌的签约管理数量也突破100家，并在服务品质、消费者口碑等方面持续保持领先。本次获得2021年度国内高端酒店MBI影响力品牌荣誉，既是行业媒体和投资人对君澜度假的认可，也代表了消费者对君澜品牌的喜爱。 君澜致力于为国人的旅居生活打造多样化的休闲产品体验，并在国家一带一路、乡村振兴、节能减排等战略下努力践行应尽的职责，在传统文化发扬、非物质文化遗产保护方面也不断作出自己的贡献。我们期待与更多共鸣者一起，共同打造具有中国文化特征的国民度假品牌。 真正的度假，在君澜      

    产业动态 产品系列 节能减排 BSP

  • TUV莱茵与BRE联合制定"净零碳建筑评价标准"正式发布

    上海2022年7月28日 /美通社/ -- 7月28日，德国莱茵TUV大中华区（以下简称"TUV莱茵"）携手英国建筑研究院（以下简称"BRE"）举办"净零碳建筑评价标准线上发布会"，宣布首批先锋试点项目圆满收官，并联合发布"净零碳建筑评价标准"。 TUV莱茵大中华区工业服务与信息安全基础设施与工程管理总经理张欣、BRE英国建筑研究院中国区总经理赵戈平、技术指导杜杨燕，分别在发布会上回顾了净零碳建筑评价先锋试点项目的成果，介绍了净零碳建筑评价标准的技术路径和升级要点，并宣布正式开放净零碳建筑认证项目申请。 据联合国发布的《2019年全球建筑业现状报告》显示，目前建筑业占最终能源使用量的36%，占能源和工艺相关二氧化碳排放量的39%。同时，全球建筑业的排放量和能源需求仍在增加。因此，建筑脱碳成为了碳减排努力的主要目标之一。在中国，作为"碳达峰、碳中和"目标下的重要一环，量化、管理和评估建筑全生命周期碳排放，对于建筑行业极具挑战又意义重大。 "净零碳建筑评价标准"正式发布，全面支持建筑行业减排脱碳 TUV莱茵与BRE联合发布的"净零碳建筑评价标准"，基于BRE制定的净零碳标准、中国温室气体排放核查指南，以及TUV莱茵China-mark（中国标识）认证体系，评价范围涵盖了建筑材料隐含碳排放、建筑运营期（新建建筑、现有建筑）的运营碳排放，以及建筑整个生命周期内的碳排放。其中，"隐含碳"主要来自建筑产品供应链，包括能源消耗、化学反应、运输和安装及施工活动，"运营碳"则是指运营期间的加热、冷却和供电等环节产生的碳排放。 在净零碳建筑评价标准的技术路径中，从隐含碳到运营碳，从涉及房产开发商、建筑设计师、EPC总包商的新建建筑，以设计资料为评价依据的碳排放估算；到涉及资产管理方、物业运营方、租户使用方的现有建筑，以实际数据为评价依据的碳排放改善方案，充分反映了最新的科学和行业思维，根据不同建筑或资产类型和生命周期，定制了评估方法，将全面支持具有挑战性但可实现的建筑减排脱碳。 首批先锋试点项目收官，净零碳建筑评价体系推动"双碳"目标实现 2021年第四届进博会期间，TUV莱茵与BRE联合推出了净零碳建筑认证评价体系，并启动了净零碳建筑评价先锋项目的申请。经过半年多的推进，首批先锋试点项目已收官，包括中国绿发山东亘富公司开发建设的济南鲁能领秀东三区和领秀城A3商业综合体、万纬物流开发建设的上海奉贤临港园区，以及上海建科中心科研办公楼新建工程在内的六个项目获得首批认证。 其中，济南鲁能领秀东三区、上海奉贤临港园区、上海建科中心科研办公楼新建工程获净零碳建筑认证，分别为国内住宅、物流园区、办公楼领域的首个净零碳建筑项目；领秀城A3商业综合体获低碳运营卓越级认证，成为中国首个商业净零碳建筑项目。这些项目彰显了企业以自身行动积极应对气候变化、履行社会责任、助力中国"双碳"目标实现的责任和担当，为推进绿色低碳发展、创造美好生活发挥了标杆示范作用。 未来，TUV莱茵与BRE将充分发挥各自在建筑领域的技术优势，共同为建筑碳减排提供专业支持，协助企业建立完善的管理体系，助力中国建筑行业实现"脱碳"目标。  

    产业动态 EPC BSP MARK CHINA

  • 浪潮信息李博乐：释放闪存力量，在数据密集型时代遨游

    北京2022年7月29日 /美通社/ -- 大海里，鱼类可以毫不费力地做到兼具速度与优雅于一身，最快游速达每小时 70 英里，而人类甚至难以达到每小时 4 英里，即便潜艇也只能达到每小时 50 英里。鱼类为何能获得如此快的速度，这个问题令物理学家、生物学家和工程师们着迷；如今面对"数据密集型"新范式，为了帮助企业在数据海洋里游出加速度，各家存储厂商也纷纷放出大招。 在数据“海洋”，浪潮面对数据密集型新范式带来的性能挑战提出应对策略 7月28日，2022全球闪存峰会线上召开，汇聚了国内外专家学者，共同论道全球闪存与存储半导体产业发展趋势。浪潮信息存储产品线副总经理李博乐表示，随着云、大数据、AI等新技术快速发展，数据成为数字经济时代的关键要素和核心引擎。浪潮存储的使命是秉承浪潮信息智慧计算战略，为企业构建以存储平台为核心的业界领先的数据基础设施，基于盘控协同充分释放闪存力量。 数据密集型新范式 考验数据处理能力 模拟脑神经网络，探索人脑上千亿个神经元之间是如何连接与工作的，带来每秒百TB级数据高吞吐量；1000辆自动驾驶汽车每天产生数十PB的实时数据，用来训练AI视觉识别算法；油气勘探，一次三维勘探会产生PB级原始实时数据，后期数据分析和处理中还会生成15倍体量的次生数据…… 数字经济时代，在"数据密集型"的新范式驱动下，传统数据中心正在向云化数据中心快速演进。这是因为在传统数据中心中，应用与基础设施紧耦合，IT架构呈现孤岛状，数据不流动、不共享，如同一潭死水。而在云化数据中心中，计算资源实现了虚拟化，信息孤岛被打通，涓涓数据河流汇聚成汪洋大海，各个行业可以基于海量数据间的相关性分析加速业务创新，创造新商业、新业态。 例如，在当前非常热门的类脑科学研究，有一个重要的方向就是多模态多尺度数据分析理论与应用。首先建立脑成像中心，全套磁共振成像设备对小动物或者人体进行脑成像，不断采集和分析脑科学数据，构建起多模态多尺度脑数据库；然后，再利用模式识别、深度学习等类脑智能方法寻找基因、脑影像和认知功能的诊断指标，以揭示脑疾病致病机制、提升脑疾病临床诊断以及药物疗效评估的准确性和效率。这个例子只是冰山一角，"数据密集型"新范式已经成为驱动各行各业创新型发展、高质量增长的加速器。 然而，正如硬币的AB面，数据密集型新范式、数据中心云化在为大数据挖掘带来利好的同时，也使得数据基础设施需要面对海量的客户端、应用，爆炸式增长的海量多模态数据，对数据基础设施的处理能力提出了更高要求。 以盘控协同为核心 释放闪存潜能 面对海量新数据、新应用挑战，浪潮存储如何释放闪存的性能呢？对此，李博乐表示，浪潮提出新存储之道，坚持存储即平台理念，以盘控协同策略为核心，充分发挥闪存性能，打造极致性价比。 浪潮存储 首先，存储系统要想发挥出闪存的性能，需要闯过三道关。第一，随着NAND介质、NVMe协议、SCM等新介质的出现，存储系统性能的瓶颈已经不在盘上，而在于软件栈，要想用好性能较高的闪存盘，就需要优化存储系统软件栈，解决系统性能瓶颈。第二，过去的若干年CPU的发展一直遵循摩尔定律，性能飞跃式发展，但最近几年，CPU性能的发展进入瓶颈期，性能提升缓慢，如果想进一步提升存储系统性能，就需要借助DPU、FPGA、数据压缩卡等额外的硬件做协处理，对系统进行加速。第三，数据存储需要优化元数据和数据的写入策略，减少不必要的垃圾回收，提升系统性能。 其次，存储系统如何降低闪存的使用成本。虽然闪存的成本在趋势上不断下降，会替代2.5寸机械盘，但成本仍高于3.5寸大容量机械盘。另外，不同闪存介质，对应的可擦写次数或者说使用寿命是不同的，而且差异很大，比如当前主流的TLC和QLC介质可擦写次数就相差5倍。所以根据数据热度的不同，合理使用介质，以及提升介质寿命和空间利用率，可以有效降低使用成本。 对于上面两个难题，李博乐认为，盘控协同是最优解。 比如在提升性能方面，浪潮存储是业界唯一具备存储软件栈和闪存盘全栈的技术研发能力的厂商，可以通过盘控协同，推进闪存盘面向特定场景的定向调优，存储系统性能；还能基于元数据与数据的写入优化，降低写放大，让系统性能再上一个台阶。在SPC-1国际基准测试中，浪潮存储六次刷新存储性能世界记录。 李博乐表示，今年IPF上，浪潮存储还出新一代PCIe 4.0 NVMe 企业级SSD。我们通过拓展NAND与控制器之间的通道，大幅提升SSD性能，实现业界领先的性能水平，其中顺序写性能超过5GB/s，随机写性能超过45万IOPS，超越所有主流厂商。 又如围绕降低闪存使用成本这个难题，浪潮存储采用介质分层技术，将不同热度的数据存在不同的介质中，避免介质性能瓶颈和介质"大材小用"，此外，像浪潮这样拥有介质研发能力的厂商，通过不断优化数据管理算法和容错算法，能够提升SSD盘本体寿命，降低客户TCO；并且通过盘控协同，通过合理的数据组织减少写放大缩减闪存盘的OP，提升SSD的空间利用率。 李博乐表示，目前，浪潮信息聚焦智慧计算战略，以算力、算法、数据、网络四大支柱，为客户构建开放、敏捷、集约、高效的数字信息基础设施。浪潮存储近几年表现非常亮眼，市场增速中国第一，存储装机容量已经位居全球前三、中国前一。今后，浪潮存储希望借助新一代G6存储平台、企业级SSD，以全栈技术创新加速存储业务增长，释放数据价值加速数实相融。

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