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  • 优质集装箱航运公司运营解决方案ALLEGRO的SaaS版本将引领行业变革

    按使用付费模式，实现强大的实时报告、可访问性和成本管理 新加坡2019年7月16日 /美通社/ -- 领先的海运、港口/码头和物流运营技术供应商CyberLogitec今天发布了全新的综合集装箱航运公司运营解决方案ALLEGRO SaaS。 该解决方案提供了CyberLogitec的航运公司IT系统更灵活的组合方案，该公司的客户包括海洋网联船务(Ocean Network Express)、太平船务(Pacific International Lines)和尼罗河航运(NileDutch)等全球领先的航运公司。有了ALLEGRO SaaS，集装箱航运公司只需根据自身业务需要，来优化自己的功能和模块，便能享受同样的完整供应链可见性和控制。 CyberLogitec全球董事总经理Jason Hyeon表示：“ALLEGRO一直在帮助国际航运公司提高资源利用率和货物产量，我们希望也能助力区域航运公司取得同样的成功。通过ALLEGRO SaaS，航运公司可以选择他们自身业务需求来选择相应功能模块组合，避免了不必要的资本支出。ALLEGRO SaaS将使区域航运公司真正有机会创造公平的竞争环境。” 除了可在单一系统上管理航运流程外，基于云端的ALLEGRO SaaS可以提供强大且符合Web标准的操作环境和用户友好的界面中运行，使远程团队能够一直轻松地访问数据。由于从收货地到交货地的整个业务过程都是实时更新的，航运公司可保持供应链全局的全天候可见性，大大提高了航运公司的运营效率和业务收入。 该解决方案分为三个等级——1级（基础）、2级（运营）和3级（全面），功能逐级增加。航运公司能够选择适合其需求的解决方案。正在探索运营数字化的航运公司建议选择1级，想要实现生产力最大化的航运公司建议选择3级。 ALLEGRO SaaS即日起面向全球上市。 欲了解更多信息，请访问：www.cyberlogitec.com相关链接 :http://www.cyberlogitec.com

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  • 移远通信正式在上海证券交易所主板上市

    上海2019年7月16日 /美通社/ -- 2019年7月16日上午9时30分，随着开市锣声敲响，上海移远通信技术股份有限公司（证券简称“移远通信”，股票代码：603236）首次公开发行A股正式在上海证券交易所主板上市，这标志着移远通信在资本市场迈出了历史性的一步。移远通信董事长、CEO 钱鹏鹤，上海市徐汇区委常委、副区长王宏伟，移远通信董事、高级副总裁张栋，以及移远通信高级副总裁 Norbert Muhrer 共同为股票交易鸣锣开市。 移远通信上交所主板上市鸣锣仪式 本次公开发行规模2,230万股，每股发行价格为43.93元，募集资金主要用于高速率LTE模组产品平台建设项目、5G蜂窝通信模组产业化平台建设项目、窄带物联通信模组建设项目以及研发与技术支持中心建设等领域，将不断增强移远在产品、技术与服务等方面的综合竞争力，促进公司业务持续稳步增长。 移远通信董事长、CEO 钱鹏鹤在上市仪式致辞中表示：“今天是移远发展历史上的重要里程碑，也是一个新的起点。登高望远，从此移远将踏上成为全球蜂窝通信模组领军企业的征程。未来，我们将继续与产业链上下游合作伙伴通力合作，不断攻坚克难，打造一家伟大的通信模组公司，用更好的产品与服务来回报客户，为物联网产业的发展添砖加瓦，为员工们创造一流的工作平台，为股东们实现资产的不断增值。” 移远通信成立于2010年，一直专注于蜂窝通信模组与定位模组等产品的研发，在行业内树立了技术先进、产品质量过硬、服务快捷的市场形象。公司已形成涵盖5G、LTE/LTE-A、NB-IoT/LTE-M、车载前装、安卓智能、3G、2G和GNSS模组的先进、完备的产品线，并能够围绕模组提供相应的物联网解决方案及云平台管理，通过一站式服务缩短客户终端产品上市时间。 在成立之初，移远就设定了“全球第一通信模组公司”的目标，将海外市场作为重点来开拓。移远已建成覆盖全球的庞大服务网络，产品销往150多个国家和地区，帮助无线支付、车载运输、智慧能源、智慧城市、智能安防、无线网关、工业应用、医疗健康和农业环境等领域的5,000多家企业客户实现产品的互联化和智能化。未来，移远通信将紧紧把握资本市场提供的发展机遇，不断提升创新能力和核心竞争力，助力更多物联网应用走入产业创新和智慧生活。相关链接 :https://www.quectel.com/cn/

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  • Blackstone宣布收购领先移动绩效营销平台Vungle

    纽约2019年7月16日 /美通社/ --  Blackstone (NYSE:BX)今天宣布，由Blackstone管理的私募股权基金已同意收购面向移动设备应用内视频广告的领先绩效营销平台Vungle。   Vungle已受到全球60,000多个移动应用发布商的信赖，其中包括Rovio、Zynga、Pandora、微软和Scopely等顶尖品牌。该公司每月在超过 10 亿台移动设备上获得40多亿播放量，并一直被多个行业移动绩效指数评为跨平台用户留存率第一名。公司总部位于旧金山，在伦敦、柏林、北京、东京、新加坡和首尔设有办事处。 Blackstone负责人Sachin Bavishi表示：“作为同类中最佳绩效营销平台，Vungle是移动应用生态系统的主要增长引擎。我们的投资将有助于实现Vungle的巨大增长潜力，我们期待与管理层合作，将Vungle的实力扩展到手机游戏和其他性能品牌。”   Blackstone高级董事总经理Martin Brand称：“Blackstone非常高兴在移动游戏和移动广告迅速成长的十字路口收购这样一家领军企业。我们期待未来几年内通过Blackstone的资源加速Vungle的成长。” Vungle首席执行官Rick Tallman说：“我们非常高兴与Blackstone达成了新的合作。被Blackstone收购后，Vungle将进一步发扬其在推动增长与互动方面值得信赖的口碑，继续改变用户探索和体验移动应用的方式。在 Vungle 成为市场领导者的过程中，交联资本(Crosslink Capital)和Thomvest Ventures给予了我们很大的帮助，我们在此对他们表示感谢。而现在，在Blackstone的支持下，我们将抓住应用内移动广告市场上的重大机遇，通过内部发展和并购的方式积极拓展我们的全球化平台。” 作为交易的一部分，Vungle还与创始人Zain Jaffer达成了和解协议，并且很高兴解决这一问题。协议条款尚未披露。 该交易还需要满足惯例成交条件，预计将于今年晚些时候完成。在此次交易中，高盛集团(Goldman Sachs & Co. LLC )和古根海姆证券公司(Guggenheim Securities, LLC)分别担任Vungle 和Blackstone的财务顾问。美国欧华律师事务所(DLA Piper LLP (US))和美国盛信律师事务所(Simpson Thacher & Bartlett LLP)则分别担任Vungle 和Blackstone的法律顾问。 Blackstone简介 Blackstone 是世界领先的投资公司之一。我们致力于为我们的投资者、我们所投资的公司和我们工作的社区带来积极的经济影响，并为他们创造长期价值。为了实现这一目标，我们聘用优秀人才，并利用灵活的资本来帮助企业解决问题。我们资产管理总额已达到5120亿美元，我们的投资工具专注于在全球范围内投资私募股权、房地产、上市公司的债务及股权、非投资级信贷、实物资产和二级私募股权基金。详情请浏览www.blackstone.com，并关注 Blackstone 的推特账户@Blackstone。 Vungle简介 Vungle 是值得信赖的增长与互动推动公司，致力于改变人们探索和体验应用的方式。移动应用开发商与Vungle合作，通过受观点启发且以创意打造的创新应用内广告体验，实现他们应用的货币化。广告主通过Vungle 平台来覆盖、获取和保留全球高价值用户。Vungle开发的工具包括数据导向型购买、UX建议、广告格式创意和创意自动化等。Vungle的数据优化广告在超过10亿台移动设备上播放，帮助发布商和广告主提高互动和回报。这些发布商和广告主包括独立工作室，以及Rovio、Zynga、Pandora、微软和Scopely等领先品牌。公司总部位于旧金山，在伦敦、柏林、北京、东京、首尔和新加坡设有办事处。详情请浏览www.vungle.com，并关注公司的推特账户@Vungle。相关链接 :http://www.vungle.com

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  • 立方会计师事务所与江苏长三角精细化工有限公司签署谅解备忘录

    江苏镇江2019年7月16日 /美通社/ -- 立方会计师事务所很高兴向公众宣布，公司已同意于7月15日与江苏长三角精细化工有限公司签署谅解备忘录。这次签署至关重要，因为此次签署将把两家公司联系起来并建立健康的业务关系。借助公司先进的会计解决方案软件，公司可以有效管理客户的内部流程，包括优质的服务交付。公司将尽最大努力确保满足合作伙伴关系的每个环节并保证客户的满意度。签约将由立方会计师事务所首席执行官(CEO)方倩女士和江苏长三角精细化工有限公司首席财务官(CFO)赵红霞女士共同签署。签约活动在15日早上9点，在江苏省镇江市丹徒区高资街道举办。 立方会计师事务所首席执行官(CEO)方倩女士和江苏长三角精细化工有限公司首席财务官(CFO)赵红霞女士 在活动开始前，赵红霞女士说道：“此次合作的成功取决于双方参与工作的态度和意愿。”她又说道，“我们江苏长三角精细化工有限公司将用我们公司的每一项资源支持这项合作以确保其成功，我完全相信立方会计师事务所也将发挥其最大作用。”她总结道。 立方会计师事务所将向其客户公司江苏长三角精细化工有限公司提供质量服务交付和内部流程的有效管理。其优势有： 内部审计，准确性和问责制 提高现金流的生产率和实时视图 拥有升级的会计创新成果，可减少时间，资源和成本 建立健康持久的业务关系 立方会计师事务所成立于2017年，公司基地位于中国，是一家基于云端的会计软件平台，最初是为初创企业和成长型企业而设计的。在过去几年的实践运用中，这一软件在同行业的竞争中一直处于领先地位。事实证明，它们是最好的会计解决方案公司，具有复杂的会计功能，700多种完整的集成设计，充分的报告和无限的用户。立方会计师事务所拥有基于云端软件的移动性和现代的用户界面，它在同行业中脱颖而出并保持稳定的前进步伐。立方会计事务所的最大成就之一是增加了其项目管理功能。 多年来，立方会计师事务所在为企业主提供清晰的财务状况方面取得了巨大进步。该事务所还成功地将小企业与顾问之间建立起了可靠的联系。它的会计功能可以让企业查看任何给定地点的现金流量，帐户详细信息和交易额。小企业会计的未来肯定在于立方会计师事务所。 江苏长三角精细化工有限公司是一家专业生产化工产品的公司。他们最好的产品包括：甲苯基氯，对氯甲苯和对氯苯甲醛。公司位于中国江苏省丹徒经济开发区精细化工园区省级开发区。是一家外商独资企业，注册资本2880万美元，占地面积10万平方米。它的地理位置北靠长江，向南接入312国道，因此便于物流和运输。该公司有300多名员工，其中15%是高级专业技术人员/技术团队。截至2010年，他们的年收入为7000万美元。每年生产约22,000吨对氯甲苯和邻氯甲苯。其他高复合材料如马来酸酐和不饱和聚酯树脂年产量分别为25,000和50,000吨。企业使命为：节能，循环经济，推进技术创新。这样做是为了积极开发新化学产品，建立强大的产业链。该公司很重视化学研发，与几所高等院校合作，从而推动DCS自动氯化控制系统的优化。该公司被认为是中国较早采用高新技术高效蒸馏创新产品的公司。 立方会计师事务所网址：www.accountingfirm.org 江苏长三角精细化工有限公司网址：www.csjjxhg.com相关链接 :http://www.accountingfirm.org

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  • 重新设计的托业桥测试继续在全球推出

    新泽西州普林斯顿2019年7月16日 /美通社/ -- 在日本、韩国和台湾成功推出并举办了重新设计的托业桥(TOEIC Bridge®)四项技能考试之后，美国教育考试服务中心(ETS)将继续在全球范围内推出新系列托业桥考试。 美国教育考试服务中心重新设计的托业桥综合测试系列为分数使用者和考生提供了一个客观有效的工具，来衡量和了解个人的基础到中级英语水平。 重新设计的托业桥测试通过可靠地评估日常生活和工作场所中能够反映现代语言使用和沟通方法的所有四项沟通技能（听、读、说、写），来重点考察个人的基础到中级英语水平。该系列可提供效果反馈，促进更有效的教学，反过来帮助考生在提高英语水平的道路上进步。此外，分数使用者将体验到更大的灵活性和便利性，因为现在可以将这几项技能组合成互补的模块来满足他们的特定需求。 美国教育考试服务中心TOEIC®托业项目执行总监余峰(Feng Yu)博士表示：“我们最近成功举办了托业桥英语听说读写测试，这表明我们致力于为基础英语学习者提供高质量的评估测试。重新设计的托业桥测试采用同样严格的标准和质量控制，使TOEIC托业项目成为衡量工作场所英语熟练程度的可信全球标准。” 重新设计的托业桥测试的效果反馈让分数使用者能够有效地衡量个人的日常英语沟通技能。例如，分数使用者可以自信地使用测试分数和信息来： 根据个人的技能水平，安排适当的英语学习课程 筛选和安排个人从事需要基本到中级日常沟通技能的工作 评估初级培训课程的效果 个人可以增强自己的基础技能，并准备向更高的英语水平迈进。除了其他能力，分数使用者还可以用托业桥分数和信息来： 根据不同的语言技能，找出考生的相对优势和劣势 随着时间的推移，跟踪或衡量个人的发展或进步，以监测语言技能或整体熟练程度的提高 为更高级的英语教学和评估做好准备 欲了解有关重新设计的托业桥测试的更多信息，请联系您当地的美国教育考试服务中心首选网络(EPN)办公室。相关链接 :http://www.ets.org

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  • 中科曙光中标上海交通大学医学院附属瑞金医院项目

    逾越生命信息学的“数据鸿沟” 北京2019年7月15日 /美通社/ -- 近期，上海交通大学医学院附属瑞金医院（以下简称“瑞金医院”）与中科曙光达成合作，未来将建设一套符合国际标准、具备技术先进性的“临床资源深度分析和挖掘测序模块计算平台”（以下简称“计算平台”），通过提升医疗数据检索、统计分析、图形化呈现在内的大规模数据挖掘能力，支持“转化医学”的医疗、科研人员进行总结和探索性的科研工作，让写在纸上的论文尽快变成用于临床的新治疗方法，联手攻关危害人类健康的重大疾病。 IT与生物信息融合，解码“生命信息” 在大数据、人工智能和高性能计算逐渐融合的趋势下，设计与实现高性能的数据解读学习模型、算法与软件，是逾越生命信息学“数据鸿沟”的主要手段。 本次“临床资源深度分析和挖掘测序模块计算平台”的建设将以患者生理生化指标，器官影像检查、家族遗传背景等多维度的数据为基础，结合基因组测序、蛋白质组学和代谢组学等各种先进组学检测等技术，通过生物信息学手段进行综合数据分析和挖掘，提供与疾病诊断和治疗相关的遗传和临床信息。形成特征数据后，再通过机器深度学习和人工智能等方法，实现真正意义上的精准分析、辅助诊断和个性化医疗。 海量生物数据解读，逾越“数据鸿沟” 基因组测序、蛋白质组学、代谢组学等先进组学检测等技术在生命科学研究和人类健康领域的应用是将生物信息转化为数字信息，这些数据来自于大量的生物样本、科研中间数据和实验结果，这些数字信息如同金矿一样，等待被挖掘出不可估量的价值。 中科曙光凭借多年在生物基因领域积累的经验，打造生物基因行业云存储解决方案。通过Scale-Out横向扩展、IB+RDMA高速互联、内核态POSIX协议、智能SSD Cache及小文件聚合等技术，消除传统的Scale-up纵向扩展存储架构的性能局限性，解决生物基因应用中对海量大文件存储场景高聚合带宽、小文件存储场景高IOPS的存储需求。 其次，基因研究产生的数据正以每12-18个月10倍的速度快速增长，曙光ParaStor分布式存储系统可通过性能与容量的线性增长，满足存储系统对数据处理能力和扩展性的要求，并通过多种技术手段，从物理底层到逻辑层全方位保证存储系统高可靠性和高可用性，满足前端多种基因测序软件、多种业务应用的存储对接需求。 未来，曙光生物基因行业云存储解决方案将广泛运用于生命科学领域，为广大客户的业务提供有效的性能保障和技术支持。

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  • 前程无忧发布2019海外留学生需求报告

    七成雇主对现有海归人才的表现认可 留学生回国工作对企业多元包容文化有要求 上海2019年7月15日 /美通社/ -- 出国留学是否值得？留学生与国内高校毕业生各有什么特点？为什么中国领先的雇主都在打“海外留学生”的主意？由中国最大的人力资源服务商之一前程无忧 (NASDAQ: JOBS) 与拥有最多大学生用户的应届生求职网（yingjiesheng.com）联合的 “2019中国大学生喜爱雇主颁奖典礼”日前在上海隆重举行。前程无忧CEO甄荣辉在现场发布了《2019海外留学生优秀人才需求报告》。 高学历年轻人中，留学生的比例越来越高 根据中国教育部的信息，2014年开始中国年高校毕业超过700万人，2019年达到834万人，但是年均增长不超过4%，同期海外留学回国人员年均增长9.2%，其中回国就业人员中有硕、博学历的人占80%以上。留学生中研究生学历拥有者和国内研究生学历者数量越来越接近。 前程无忧CEO甄荣辉表示，回国留学生作为中国雇主倚重的一个庞大的优质人才资源已经是不争的事实，不能仅以学历来判断就业力的高下，但同样不能仅以留学成本和求职结果来断定留学的价值。 根据2018年中国各大高校的就业质量报告，双一流大学的本科毕业生出国深造比例接近15%，C9联盟的9所顶尖大学2018本科毕业生出国留学的比例达到23.7%。甄荣辉说，这也是中国高校教育的实力体现，因为很多中国本科毕业生的下一站是海外知名大学。 历年海外留学生出国/归国数据 前程无忧CEO甄荣辉发布的《2019海外留学生优秀人才需求报告》基于15个行业的220家领先企业的调查，这220家雇主2019年都有海外留学生的招聘计划，其中48.9%的雇主2018~2019年在海外举行了留学生招聘会。前程无忧开着这一调查已经连续3年。 企业对留学生和国内毕业生能力评价 “今年有招聘海外留学生计划”的雇主中来自金融行业和信息技术服务行业的最多，但是需求正在各个行业扩展。物联网、人工智能、5G等技术在中国发展的优先优势、海外就业可能的减少等因素，中国留学生学成回国人数逐年增加。2019年调查显示，中国企业的持续发展越来越依赖创新，受访的雇主更关注人才的不同教育背景和能力的互补性，这有助于企业创新和转型。 雇主提供的工作机会86.4%同时面向国内和留学回国人才，只面向有海外教育经历的工作只有13.6%，但是雇主们认为，海外留学生在外语水平、独立思考和创意上比国内毕业生普遍有优势，国内毕业生在相关知识、忍耐力和执行力上表现更佳，雇主们根据这些特点在人才引入时已经开始有不同的侧重。72.4%的雇主对现有企业内的海归人才的表现予以认可。 调查发现，雇主对海归人才的不满意集中在于 1.短期内业绩不突出； 2.自我感觉过好，对雇主要求较多； 3.忠诚度和稳定性低。 回国留学生对雇主的不满主要在于 1.复杂的中国式办公室关系； 2.企业文化缺乏多元和包容； 3.雇主期望值太高，无法满足。 甄荣辉对此认为，大多数雇主对于海外留学生的招聘使用、培养发展和薪酬福利并无特别的战略设计，但是海外留学生加入企业，对企业现有的文化和管理风格提出了新的要求，企业不仅要求人才具有国际视野，自身的管理运营也需要有全球眼光，开透明的管理制度，多元和包容的企业文化，比如“不能容忍经常加班”是很多留学生离职的一个原因。留住并用好留学生人才不仅体现出企业的人力资源管理实力，对于保留本土人才，扩大和发展业务和市场能力也非常有帮助。 2019年调查显示，40.8%的受访雇主提供留学生工作机会的起薪在 8,000~12,000元之间，略高于重点大学同等学历毕业生水平。 2019海外留学生专场招聘会现场相关链接 :http://www.51job.com

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  • 施耐德电气：打造中法绿色制造典范 做中国“绿色制造合作伙伴”

    北京2019年7月15日 /美通社/ -- 近日，中法工业合作机制联委会第七次会议暨中法产业圆桌会在重庆举办。在工业和信息化部副部长辛国斌与法国经济和财政部企业总署署长古尔贝的见证下，施耐德电气成为中法合作领域首批响应“绿色制造合作伙伴”倡议的企业之一。同时，施耐德电气与中国合作伙伴共建的透明工厂项目以及电气能效管理人才培养项目，双双入选第二批中法工业合作示范项目。 本次圆桌会议由工信部国际经济技术合作中心和法国未来工业联盟联合举办，希望通过打造一批中法工业合作先进典型，将中法工业合作推向更高水平。来自近百家中法企业的代表围绕智能制造、绿色制造等产业话题进行了深入交流。 施耐德电气中国区副总裁、公司事务及可持续发展负责人王洁 打造绿色制造典范 成为首批“绿色制造合作伙伴” “绿色制造合作伙伴”倡议于2017年7月发布，旨在鼓励绿色制造能力强、国际化程度高、产品覆盖面广、行业带动性强的龙头企业积极参与，以响应倡议的形式成为“绿色制造合作伙伴”，并提出践行社会责任、加快绿色发展的具体目标和方案。在不断提升自身绿色制造水平的同时，带动全产业链绿色提升，并携手上下游企业“走出去”，服务全球工业绿色发展。 得益于施耐德电气在绿色智能制造领域的技术专长以及丰富的行业实践，施耐德电气成为首批响应“绿色制造合作伙伴”倡议的领军企业之一。 施耐德电气一直将可持续发展作为企业的战略核心，在自身生产与运营中充分践行环境友好举措，推动环境、效益和人的和谐共生。施耐德电气在中国的23家工厂均采用全球领先的绿色智能制造技术，其中的22家已实现“零废弃填埋”。同时，施耐德电气还凭借自身技术专长，通过基于物联网的EcoStruxure赋能“朋友圈”中的客户和上下游企业数字化转型升级，共同实现绿色高质量发展。 透明工厂和人才培养项目双双入选第二批中法工业合作示范项目 会议中，工信部国际经济技术合作中心与法国未来工业联盟共同发布了第二批中法工业合作示范项目，包括智能制造、绿色制造等领域7个产业合作项目和2个教育培训合作项目。这项评选旨在表彰具备良好创新性、代表性的中法企业、高校等机构的合作项目，打造中法工业合作的典范，从而推动更多合作取得务实成果。 继施耐德电气与北京经济技术投资开发总公司合作的施耐德中低压电器有限公司智能生产系统项目，获评首批中法工业合作示范性项目后，施耐德电气与中国合作伙伴的两个合作项目又双双入选第二批中法工业合作示范项目。 在施耐德电气为河南汉威电子股份有限公司打造的透明工厂项目中，汉威电子借助施耐德电气智能制造解决方案，实现了生产效率提升12%、产能提升22%、人均产值提升14%，同时市场反馈的故障率降低25%的成果。此外，在电气能效管理人才培养项目中，施耐德电气依托位于重庆万州的生产基地，与重庆市万州职业教育中心合作共建高水平电气技术专业，通过试点重庆市现代学徒制项目、共建实训基地、携手进行课程建设、双师培养，从而在能效管理领域联合培养高技能应用人才。 施耐德电气中国区副总裁、公司事务及可持续发展负责人王洁表示：“很荣幸施耐德电气能够成为‘绿色制造合作伙伴’，并获得‘中法绿色制造典范’这样的褒奖，这是对我们与中国合作伙伴共同推动产业数字化转型，践行绿色可持续发展的最佳认可。未来，施耐德电气作为行业龙头企业将继续带动上下游企业和客户打造绿色产业链条，并整合全球资源推进绿色国际合作。此外，我们将与绿色制造合作伙伴一道，共同成为绿色理念的传播者，绿色制造的实践者，绿色发展的引领者，推进工业文明与生态文明和谐共融，为工业绿色发展贡献力量。”相关链接 :https://www.se.com/cn

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  • L-com推出配置低烟无卤护套的扁平HDMI线缆新产品

    美国加州Irvine市2019年7月15日 /美通社/ -- 美国Infinite Electronics旗下品牌，有线和无线连接产品首选制造商L-com今日宣布推出一系列配置低烟无卤线缆护套和连接器护套的扁平HDMI线缆新产品。 配置低烟无卤护套的扁平HDMI线缆   L-com该系列扁平低烟无卤HDMI线缆新产品，适用于封闭空间以及对PVC燃烧毒性具有限制的HDMI应用环境。这些独特设计的扁平线缆使得其易于在角落处或狭窄空间内走线，其线缆护套和连接器护套的低烟无卤特性还使得这些线缆组件极其适合在军事和航空航天领域中常见的船舶、飞机、地面车辆及其他密封区域中使用。 其他产品特征包括：双屏蔽结构保护音频/视频信号免受EMI/RFI干扰；支持4K和1080p分辨率；0.5米~5米范围内的多种现货长度。 “我们的扁平低烟无卤HDMI线缆新产品不但能满足狭窄空间的连接需求，而且还能满足各种封闭空间应用对低烟无卤线缆护套和连接器护套的使用要求。”产品经理Brian Gates先生解释道。 L-com 扁平低烟无卤HDMI线缆新产品已备货在库，并可随时发货。

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  • 微软宣布投资以扩大合作伙伴机会

    在Microsoft Inspire之前，公司分享了如何针对云时代调整合作伙伴投资，包括更新Teams、Dynamics 365和Azure 华盛顿州雷蒙德2019年7月15日 /美通社/ -- 周四，微软公司宣布对旨在支持其合作伙伴生态系统的技术和项目进行新的投资。这些投资旨在帮助优化微软在云时代的合作伙伴关系。 微软统一商业合作伙伴部门（One Commercial Partner）企业副总裁 Gavriella Schuster 表示：“客户和合作伙伴都在不断转向云计算，加速他们的数字化转型，从而使我们走向新的、不同层次的合作伙伴关系。我们为与微软合作的公司提供的项目、服务和资源组合正在发生变化，以便帮助他们利用这一机会。” 以下是今日公布的新闻要点，详情请点击这里。 产品和项目的投资 Microsoft Teams的扩展和采用。仅仅在发布两年后，Teams现在就拥有了1300万每日活跃用户和1900万每周活跃用户。该公司还宣布了Microsoft Teams为每位员工提供的新功能，包括支持医疗机构和一线员工的新方法。其他新的合作伙伴整合内容包括对呼叫中心、合规记录和云解决方案提供商的支持。 Dynamics 365更新。该公司宣布了对Dynamics 365 Nonprofit Accelerator （非盈利加速器）的重大更新，以及针对汽车和金融服务行业的Dynamics 365的两项新整合。此外，Business Applications ISV Connect计划已基本推出，其具备新的开发工具和指导、市场资源、联合现场参与流程和上市支持。 推出Azure Lighthouse。Azure Lighthouse为合作伙伴提供了一个单一的控制平面，可以大规模地查看和管理所有客户的Azure。这提供了更好的托管Azure体验，具有更高的自动化程度和效率，从而为客户带来更大的可视性和安全性。这标志着微软首次以这种规模与合作伙伴以及为合作伙伴设计解决方案。 Azure迁移计划。新的Azure迁移计划(AMP)帮助客户加快向Azure的迁移。AMP提供前瞻性的建议和工具，帮助降低风险，并解决将工作负载转移到云计算的相关常见问题。 扩大合作机会 自24个月前微软推出联合销售计划以来，该计划每年为合作伙伴带来95亿美元的合同收入。本周宣布的这些投资旨在利用这一机遇： Microsoft Security功能的基本推出。新功能使合作伙伴能够推销他们的专长，并提供一系列旨在促进业务增长和盈利能力的益处。 五个先进的专门化。其中包括Windows Server和SQL Server迁移到Microsoft Azure、Linux和开源数据库迁移到Microsoft Azure、Data Warehouse迁移到Microsoft Azure、Microsoft Azure中的Web应用现代化以及Microsoft Azure上的Kubernetes。 市场上的新发展。今年7月，还将面向在微软扩大的商业市场上发布即用产品的公司推出其他定价模式、奖励计划和新的上市途径。定价模式包括按月和按年SaaS（软件即服务）计费、灵活的定制计费选项、标准合同和转换为付费约定的免费SaaS试用。 Microsoft Inspire简介 Microsoft Inspire为微软合作伙伴群体提供关键的市场推广和商业策略、领导力以及有关特定客户解决方案的信息，这些解决方案旨在帮助合作伙伴在市场上取得成功。除了提供销售、市场推广、服务和技术方面的大量学习机会，Microsoft Inspire也是合作伙伴从同行和微软获取宝贵知识的理想场所。更多信息可浏览https://partner.microsoft.com/en-us/inspire。 微软简介 微软(Nasdaq "MSFT" @microsoft)致力于成就智能云端与智能边缘计算时代的数字化转型，其宗旨是予力全球每一人、每一组织，成就不凡。 图标 - https://mma.prnewswire.com/media/24227/microsoft_corp_logo226_9217jpg.jpg相关链接 :http://www.microsoft.comwww.microsoft.com

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  • 奥特斯启动新一轮发展计划

    计划在未来5年投资近10亿欧元 在重庆新建一座工厂，同时扩建利奥本工厂 生产半导体封装载板，应用于高性能计算模块 响应模块化发展的重要里程碑 重庆新工厂计划于2021年底投产 上海2019年7月12日 /美通社/ -- 全球领先的高端印刷电路板制造商奥特斯宣布，为了响应市场对于高性能计算需求的不断增长，公司将扩产其战略支柱型业务半导体封装载板。计划在重庆新建一座工厂，同时扩大位于奥地利利奥本工厂的产能。为此，公司计划在未来五年内投资近10亿欧元，主要用于建设重庆新厂，该投资基于奥特斯与全球领先的集成电路制造商的紧密合作。 随着数字化，人工智能、机器人以及自动驾驶的蓬勃发展，市场对于高速数据处理能力的需求日益强劲，对于数据运算和存储能力提出更高的要求，驱动着半导体封装载板在内的所有应用于高性能计算模组的技术革新。 基于这一投资，奥特斯致力于可持续性盈利发展的目标，同时强化其半导体封装载板业务的市场地位，积极地参与到这个不断增长中的市场。如同高端印制电路板那般，半导体封装载板业务正成为奥特斯具有重要战略意义的发展支柱。这座最先进的工厂将设立在奥特斯重庆现有厂区内，并即将动工建设，预计于2021年底投产。 奥特斯-旨在成为先进技术应用的首选 奥地利科技与系统技术股份公司（AT&S）简称奥特斯，是欧洲以及全球领先的高端印制电路板和半导体封装载板制造商。集团致力于生产具有前瞻性技术的产品，并将工业领域的核心市场定位于：移动设备、汽车、工业电子与医疗领域。作为一家飞速发展的跨国公司，奥特斯分别在奥地利（利奥本、菲岭）、印度（南燕古德）、中国（上海、重庆）和韩国（安山）拥有生产基地。集团拥有大约9,800名员工。更多资讯，请浏览公司网站www.ats.net。相关链接 :http://www.ats.net

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  • 埃森哲任命朱莉·斯威特为首席执行官

    同时任命大卫·罗兰为执行董事长 两项任命于2019年9月1日生效 纽约2019年7月12日 /美通社/ -- 埃森哲（纽交所代码：ACN）董事会宣布任命朱莉·斯威特（Julie Sweet）为首席执行官。现任临时首席执行官大卫·罗兰（David Rowland）被任命为执行董事长。现任非执行董事长玛吉·马格纳（Marge Magner）将继续担任公司首席独立董事。以上任命将于2019年9月1日生效。 朱莉·斯威特现任埃森哲北美首席执行官。北美是埃森哲全球最大的地区市场，2018财年营收约为180亿美元，为七成以上的《财富》500强企业提供服务。此前，朱莉·斯威特曾担任埃森哲总法律顾问、秘书长和首席合规官。进入埃森哲高层领导团队近十年来，她在埃森哲的业务和投资战略中发挥着不可或缺的作用。在加入埃森哲之前，朱莉·斯威特曾在科瓦斯·斯怀恩·摩尔国际律师事务所（Cravath, Swaine & Moore LLP）担任合伙人达十年。在出任埃森哲首席执行官后，朱莉·斯威特将加入公司董事会。 大卫·罗兰表示：“朱莉是带领埃森哲未来发展的合适人选，她对公司业务有很强的掌控能力，成功领导了埃森哲最大地区市场的业绩增长。埃森哲正处于积极的增长轨道，拥有非常有利的条件继续保持我们强劲的发展势头。对于朱莉将领导公司，我深感高兴和自豪。我很兴奋能与她以及我们整个高层领导团队一起确保平稳过渡，推动埃森哲实现下一轮增长并保持市场领导地位。” 玛吉·马格纳表示：“朱莉拥有出色的领导能力和丰富的业务经验。她能够建立重要的客户关系，积极专注于领导创新，并拥有对公司员工、核心价值观及股东价值的坚定承诺，这些对于领导埃森哲而言至关重要。我们代表董事会期待与朱莉紧密合作。同时，我们很高兴大卫将出任埃森哲执行董事长，继续为公司奉献他的宝贵经验。作为公司过渡时期的临时首席执行官，大卫是一位卓越领导者，他坚定地推动埃森哲的业务增长，为公司积蓄强劲的发展势能。我们感谢他的领导和管理。首席执行官朱莉·斯威特和执行董事长大卫·罗兰就任后，将使埃森哲拥有强大的市场优势。”  作为埃森哲执行董事长，大卫·罗兰将继续积极参与公司业务并发挥关键作用。他将担任董事会主席及朱莉·斯威特的顾问，并参与埃森哲长期业务战略的制定。他还将继续代表埃森哲与全球客户和重要外部利益相关方交流互动。 朱莉·斯威特表示：“我非常荣幸能够担任埃森哲首席执行官，并领导这家卓越的公司。我期待继续与我们杰出的高层领导团队、执行董事长大卫·罗兰及董事会紧密合作。埃森哲拥有行业最优秀的人才和领导团队。我们将继续高度专注于为客户服务，为股东创造最大价值，为员工提供最佳职场体验，协同一致推动埃森哲把握下一轮增长机遇。” 埃森哲确认，在公司2019年6月27日发布的“2019财年第三季度财报”中所披露的埃森哲2019财年第四季度和全年的业务前景，没有变化。 朱莉·斯威特 朱莉·斯威特现年51岁，目前担任埃森哲北美首席执行官。北美市场的营收贡献了埃森哲全球收入的近50%，是埃森哲最大的地区市场。朱莉·斯威特担任埃森哲全球管理委员会成员将近十年，在埃森哲的业务和投资战略中发挥了不可或缺的作用。朱莉·斯威特曾担任埃森哲的总法律顾问、秘书长和首席合规官达五年，也曾担任埃森哲高级领导层和董事会的首席顾问，积极参与执行公司的并购战略，完成了公司多项规模最为庞大、最为复杂的商业交易。 朱莉·斯威特也是一位在创新、技术对商业的影响、包容性和多样性等议题上的行业领袖。为应对美国劳动力市场的关键技能缺口，营造一个包容性的创新经济体，她正与商界、教育界和政府的领导者并肩努力，打造一个覆盖全美的职业学徒项目。 朱莉·斯威特是全球非营利性组织Catalyst的董事会成员，也是美国技术企业高管组织TechNet执行委员会的成员。她还是商业圆桌会议（Business Roundtable）的成员之一，该组织由美国主要企业的首席执行官组成，旨在推动支持商业活动的公共政策。她曾担任该组织的董事会成员和技术委员会主席。 在2010年加入埃森哲之前，朱莉·斯威特曾在科瓦斯·斯怀恩·摩尔国际律师事务所担任合伙人达十年。她拥有克莱蒙特·麦肯纳学院的文学学士学位和哥伦比亚大学法学院的法学博士学位。 大卫·罗兰 大卫·罗兰现年58岁，自2019年1月10日起被任命为埃森哲临时首席执行官。在埃森哲36年的职业生涯中，他一直担任着重要的领导角色，并在埃森哲的增长战略制定中发挥了至关重要的领导作用。在被任命为临时首席执行官之前，他自2013年7月起担任埃森哲首席财务官。大卫·罗兰是埃森哲全球管理委员会的长期成员，并担任埃森哲和微软合资企业埃维诺的董事会成员和审计委员会主席。在被任命为首席财务官之前，大卫·罗兰曾担任埃森哲高级财务副总裁六年多，并曾担任埃森哲运营委员会主席。 电话会议和网络直播详情 埃森哲将于美国东部时间2019年7月12日周五上午8时举行由大卫·罗兰和朱莉·斯威特参加的电话会议。如需参与，您可在会议开始前约15分钟拨打+1(800)230-1092【美国、波多黎各和加拿大以外的地区，请拨打+1(612)288-0337】。此次电话会议还将通过埃森哲网站www.accenture.com进行直播。 美国东部时间2019年7月12日周五上午10:30起，埃森哲网站www.accenture.com将提供该电话会议的重播，并持续至2019年10月12日。美国东部时间2019年7月12日上午10:30至2019年10月12日期间，您也可以拨打+1(800)475-6701收听重播【美国、波多黎各和加拿大以外的地区请拨打+1(320)365-3844】，会议接入代码：469714。 关于埃森哲 埃森哲公司注册成立于爱尔兰，是一家全球领先的专业服务公司，为客户提供战略、咨询、数字、技术和运营服务及解决方案。我们立足商业与技术的前沿，业务涵盖40多个行业，以及企业日常运营部门各个职能。凭借业内独特的经验与专业技能，以及翘楚全球的交付网络，我们帮助客户提升绩效，并为利益相关方持续创造价值。埃森哲是《财富》全球500强企业之一，目前拥有超过48.2万名员工，服务于120多个国家的客户。我们致力驱动创新，从而改善人们工作和生活的方式。 埃森哲在大中华区开展业务逾30年，拥有一支约1.5万人的员工队伍，分布于北京、上海、大连、成都、广州、深圳、香港和台北。在新常态时代，我们将更创新地参与商业和技术生态圈的建设，帮助中国企业和政府把握数字化力量，通过制定战略、优化流程、集成系统、部署云计算等实现转型，提升全球竞争力，从而立足中国、赢在全球。 详细信息，敬请访问埃森哲公司主页www.accenture.com以及埃森哲大中华区主页www.accenture.cn。 前瞻性陈述 除本节所含的历史信息与讨论事项外，本新闻稿中的某些陈述可能构成《1995年私人证券诉讼改革法案》(Private Securities Litigation Reform Act of 1995)所界定的前瞻性陈述。其标志性词语可能包括“或许”、“将会”、“应”、“可能”、“预计”、“预期”、“估计”、“计划”、“可望”、“相信”、“目标”、“推测”、“展望”及类似表达。这些声明涉及多种风险、不确定性及其他可能导致预期表述（无论明示或暗示）与实际结果大相径庭的各种因素。这些因素包括但不限于以下风险：埃森哲的经营成果可能受到不稳定、不利的或不确定的经济政治形势影响，进而影响到客户的业务及经营活动；埃森哲的业务经营有赖于激发并维护客户对公司各类服务及解决方案的长期和盈利性需求，包括对各类服务及解决方案进行改编与扩展以应对日新月异的科技进步以及不断变化的市场需求；无论是市场需求大幅减少或是我们无力应对技术环境的不断变化，都会对公司经营造成严重影响；如果埃森哲无法保持与全球客户需求相适应的技能和资源储备，无法吸引并保留具有领导才能的专业人才，那么，无论是公司业务发展和经营成果还是专业人才的合理利用，都会受到严重影响。如果公司未能有效保护客户/公司数据安全，严防各种安全漏洞和网络攻击，极有可能为公司带来财务或商誉损失；我们身处一个竞争极其激烈的市场环境，无法保证一定能够脱颖而出；如果公司无法对自己的服务及解决方案进行合理定价，无法有效实施成本管理策略，或是交付效率低下，都会对公司盈利能力造成严重影响；公司的适用税率、审计调查及税务程序如果发生任何变化，或是国家税务法律及其解释或执法力度如果发生任何变化，均可能对公司的实际税率、经营结果、现金流及财务状况等造成严重影响；如果埃森哲无法对其服务和解决方案保持具有竞争力的价格，或是成本管理策略不成功，或者交付效率低下，都会对盈利能力造成重大影响；公司经营还可能受到汇率波动的影响；埃森哲的业务遍布全球各地且仍在继续按照公司发展战略不断扩大，这有可能为公司带来更多经营风险；公司业务也可能受到所涉法律责任的影响；公司与政府客户的合作关系可能会额外带来政府缔约环境中固有的风险；如果公司无法有效应对与企业规模相关的组织机构挑战，公司可能无法实现既定的业务目标；如果公司未能成功管理和发展与主要联盟伙伴之间的关系或是未能在新技术领域预见并建立新的主要联盟伙伴关系，都可能会对公司的经营结果造成不利影响；埃森哲之所以能够成功吸引并保留各类业务和优秀员工，完全有赖于公司在市场与行业中的声誉和地位；公司可能无法成功确定、收购、投资于或整合某些业务，无法组建合资公司或剥离某些业务；如果公司无法有效保护自己的知识产权或公司的服务或解决方案侵犯了他人的知识产权或公司失去了他人知识产权的使用能力，则可能对公司业务造成严重影响；如果会计准则或是公司针对合并财务报表编制所作的预测及设想发生任何变化，则可能对公司财务业绩造成不利影响；公司许多合同的付款条款中均包含某些与达成性能或业务目标相关的费用和/或需要公司实现特定服务水平才能付款的规定，这可能会增加公司收入变数并影响其盈利空间；公司经营结果和股价还可能因内部管理不善而受到不利影响；公司可能无法以优惠条件或完全无法获取资金，如果公司募集权益资本，则可能稀释公司股东的所有者权益；埃森哲可能因其在爱尔兰的企业经营活动而面临指责或媒体负面宣传；另外还包括埃森哲最新10-K年度财务报告的“风险因素”章节和提交给证券交易委员会备案的其他文档中所讨论的风险、不确定性及其他因素等。本新闻稿中的声明仅对截至声明发布当日的事项作出陈述。埃森哲概不负责对本新闻稿中的前瞻性陈述进行更新，也不保证相关陈述符合公司的实际经营结果或任何预期变化。相关链接 :http://www.accenture.cnhttp://www.accenture.com

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  • 展望未来交通：蒂森克虏伯展示无绳电梯MULTI

    将在2020年迪拜世博会德国馆展出 德国埃森和阿联酋迪拜2019年7月12日 /美通社/ -- 当2020年10月迪拜世博会开幕，世界上第一台摩天大楼无绳电梯将成为亮点。蒂森克虏伯电梯(thyssenkrupp Elevator)的创新系统被选为世博会的灯塔项目之一，并将由德国联邦经济和能源部(German Federal Ministry for Economic Affairs and Energy)在德国馆展示。 When EXPO 2020 opens its doors in Dubai in October 2020, the world's first ropeless elevator for skyscrapers will be featured prominently. thyssenkrupp Elevator's pioneering system was selected as one of the EXPO's lighthouse projects.     The MULTI revolution changes the way people move inside buildings, providing completely new perspectives for architects, real estate owners and passengers. By employing linear motors for each cabin, no ropes are needed at all - MULTI moves move vertically as well as horizontally. 蒂森克虏伯电梯首席执行官彼得-沃克(Peter Walker)表示：“迪拜是一座为发明创造提供平台的城市，吸引着来自世界各地的人和企业。MULTI将支持这一目标，向2020年世博会的与会者展示技术如何改善城市交通。” MULTI革命改变了人们进入建筑物的方式，为建筑师、房地产业主和乘客提供了全新的视角。每个轿厢采用线性电机，根本不需要缆绳，而且MULTI可以垂直和水平移动。没有了绳索，MULTI使得在城市中建造更高的建筑成为可能。由于它需要更少的电梯井，宝贵的楼层空间被腾出来用于建住房。 在2020年世博会上，MULTI将展示各种交通解决方案（从地下物流到空中出租车）是如何与无绳电梯相互连接的。由水平移动的MULTI提供动力的天桥将把客运提升到一个全新的水平。 2017年，MULTI在德国罗特韦尔蒂森克虏伯800英尺高的最先进测试塔上首次亮相。这项创新目前正在罗特韦尔进行测试和认证。 新闻图片：https://transfer.thyssenkrupp.info/public/h90889q_cca134e27296382736deac相关链接 :https://www.thyssenkrupp-elevator.com/en/home.html

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  • BOSS直聘上线“向往的实习”活动 向往的生活从找对实习开始

    北京2019年7月11日 /美通社/ -- 过上向往的生活，从找对实习开始。一年一度的暑期又到了，近日，国内领先的互联网招聘平台BOSS直聘上线“向往的实习”专场活动，旨在为大学生提供更具特色的实习体验，增强企业人才吸引力，丰富企业人才储备资源。 BOSS直聘上线“向往的实习”活动 向往的生活从找对实习开始 据此次活动相关负责人Alice介绍，优质大学生是企业高质量人才的重要组成部分，此次活动希望能够改变以往实习就是打杂的刻板印象，让实习真正有趣、有料，为大学生未来的求职打好前战。同时，帮助企业找到真正有拼劲、有想法的大学生，为企业人才选择提供更多可能性。 此次活动覆盖了趣头条、贝壳找房、蜻蜓FM、穷游网、秋果酒店、TT语音、创客贴等7家知名企业。他们带来了声音设计师、City Walk领队、美术馆体验官、体育大星探、新人PD、酒店试睡员、贝壳找房校园大使、主题活动策划师、特色房产经纪人、摄影师沟通官等各具特色的职位选择。 BOSS直聘上线“向往的实习”活动 向往的生活从找对实习开始 据BOSS直聘数据显示，95后已经逐渐成为就业市场求职主力军，这个群体更注重个人价值的实现，勇于拥抱变化和挑战权威，愿意承担具有不确定性的开创型工作，这也影响并改变了求职市场。雇主要更细致地勾勒候选人画像，深刻了解他们的需求和偏好。企业立足全新的招聘环境，发布新岗位、勇于用新人，通过极具创意的岗位汇聚各路牛人，并赋予其超出普通实习岗位更丰富的实习内容。 基于这样的洞察，BOSS直聘精选在校大学生、2019届应届毕业生“向往的实习”岗位，为实习生求职者开辟专属注册通道，将其职位推荐给希望挑战别样实习体验的大学生。 这是BOSS直聘为大学生求职者打造的专属活动。未来，BOSS直聘还将探索更多形式的大学生求职招聘服务，牵线更多优质企业和高质量大学生，推动招聘行业发展。 BOSS直聘是一款“直聘”模式的在线应聘软件，依托该平台，应聘者可跳过海投简历、一面、二面等环节，直接与企业老板在线聊天、恰谈入职条件。同时，BOSS直聘利用多维度的招聘、求职数据，通过机器学习、自然语言处理等技术，结合BOSS直聘职业科学实验室的研究成果，快速匹配职位与求职者。让求职者不再大海捞针，快速锁定适合的岗位成为可能。 作为领先的互联网招聘平台，BOSS直聘采用机器+人工的方式对BOSS、对职位进行多重审核，确保职位、公司真实、有效。旨在帮助求职者维护法律权益的“炽天使计划”也会在整个求职招聘旺季联系更多法律资源，为求职者的找工作之路保驾护航。自2014年7月上线至今，服务数千万求职者、数百万企业BOSS。

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  • Virtuozzo宣布更新新一代超融合基础架构解决方案

    该平台使客户能够以具有成本效益的方式提供公共或私有云解决方案，并添加客户最看重的功能 西雅图2019年7月11日 /美通社/ -- 全球超融合基础架构(HCI)和虚拟化解决方案提供商Virtuozzo已宣布最新更新新一代超融合基础架构产品Virtuozzo基础架构平台。此次更新引入了新功能，使服务提供商和企业能够以低拥有成本在数据中心推出敏捷性和性能更高的云解决方案。 Virtuozzo基础架构平台在完全基于软件的解决方案中整合弹性计算、网络、存储和管理。此次更新让客户能够提高基础架构的稳定性，并大幅降低运营成本。该平台独特地支持大量用例，如虚拟私有云、混合云、托管私有云和存储即服务。Virtuozzo基础架构平台的全球合作伙伴包括United Hoster（德国）、OCS（俄罗斯）、Tsukaeru（日本）、Cloudmatika（印尼）、Treemind（非洲）和TLine（拉美）。 Virtuozzo首席执行官Alex Fine表示：“最新版本的Virtuozzo基础架构平台使服务提供商能够为客户提供自助服务功能和多租户支持，从而使双方都能快速实现时间价值。该平台还可满足企业客户日益扩大的高虚拟机(VM)性能需求。” 全方位服务虚拟化和云解决方案供应商Tline（在拉美设有业务部门）便是一个很好的例子。Tline首席执行官Carlos Pino表示：“我们之所以选择Virtuozzo基础架构平台，是因为其让我们能够为客户提供强大、安全和可扩展的云体验，自由管理他们自己的资源。”Carlos Pino补充道：“该平台还支持基于订阅的商业模式，这对我们的增长非常重要。” 其他新功能包括： 高度可用的虚拟机，在节点故障情况下可自动恢复工作负荷。 浮动IP和虚拟路由器支持，让用户能够在公共网络公开虚拟机。 VM搁置支持，让用户能够在项目中释放vCPU/RAM资源。 Linux和Windows虚拟机卷的应用一致性快照。 Guest OS支持，面向微软Windows Server 2019和Red Hat Enterprise Linux 8。 用于虚拟机的SSH密钥管理，确保用户能够安全访问计算资源。 如欲了解服务提供商和企业如何利用Virtuozzo 架构平台的优势，请访问：www.virtuozzo.com/vip。 如欲获得30天的免费试用期，请在这里联系Virtuozzo。 有关您收件箱中的更多信息，请登录Virtuozzo的博客页面。相关链接 :http://www.virtuozzo.com

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