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  • 移为通信发布两款双SIM卡高性能LTE Cat. 4工业路由器

    上海2023年2月17日 /美通社/ -- 2月16日，全球领先的物联网解决方案提供商移为通信宣布，推出两款双SIM卡高性能LTE Cat. 4工业路由器。WR201LEU面向欧洲市场发售，支持GNSS定位的WR201LG面向全球市场发售。这两款工业路由器具备可靠性高、数据传输安全可靠、可快速部署、支持多种标准接口和工业协议等优势，适用于医疗设备联网、工厂自动化、智能安防、自动售卖机等多种应用场景。 移为通信工业路由器WR201LG、WR201LEU 移为通信工业路由器外观设计坚固耐用，可以提供高可靠性和稳定性的数据通信，具备以下优势： 可靠性高，减少维护成本。产品支持双SIM卡，有效解决不同运营商网络覆盖差异，具备更强的网络覆盖能力；同时为客户提供冗余保护能力，确保一张SIM卡网络故障时，另一张SIM卡可以继续提供网络服务，保证了系统的稳定性，减少维护成本。 数据安全可靠，支持VPN数据加密。对数据安全有更高要求的企业和业务，可以通过移为通信工业路由器架设专用加密网络，为用户数据传输安全提供了有力保障。 支持快速部署。通过移为通信4G工业路由器无线组网方案，可以对现场进行快速部署，与有线方案相比，大大节省了前期联网部署成本，部署完成后亦方便灵活调整和拓展。 支持多种标准接口和工业协议。产品支持RS232 和 RS485 串口，多路输入输出，可满足工业领域多样化需求； 支持MODBUS/MQTT等工业协议，能够帮助客户进行快速的应用开发和部署。 搭配RMS远程管理与监控云平台实现高效管理。通过移为通信RMS平台，用户可对设备状态一目了然，无需前往设备现场即可对设备进行远程管理，实现告警管理、任务管理、数据统计等功能。 基于上述优势，移为通信工业路由器可以为多种应用领域提供稳定的网络支持和接入口。 移为通信工业路由器应用场景 产品优势与主要性能密切相关，移为通信工业路由器的主要性能决定了WR201LG、WR201LEU两款产品满足工业环境的严苛需求，同时也是其产品优势的重要来源。 双SIM卡 ，连接可靠 RS232和RS485串口，10路输入/输出 双频Wi-Fi，IEEE 802.11 b/g/n/ac, 2.4/5 GHz 支持多种VPN协议 GNSS定位（WR201LG具备） 支持MODBUS/MQTT等工业协议 移为通信拥有多年的无线通信领域经验和丰富的研发实力，确保了公司推出的工业路由器产品具有较高的技术水平。在产品研发之初，便考虑到了多种应用场景，布局多系列、多型号丰富产品线，以满足客户的多样化需求。公司完善的售后服务体系，可为客户提供及时有效的售后支持。 关于移为通信 移为通信（股票代码：300590）成立于2009年，致力于为全球的客户及合作伙伴提供具有前瞻性的物联网产品和解决方案。总部位于上海，在上海、深圳、合肥设有研发中心，在全球设有多个分公司和办事处，拥有来自十多个国家的专业人员，为全球3800多家客户提供物联网解决方案。 凭借十余年物联网行业经验积累，移为通信打造了智能两轮车、共享出行、智慧交通、汽车保险、资产管理、5G+工业互联网、智慧牧场等领域的产品及方案，不仅打造了超过200款物联网产品，销量超过5200万台，还将销售网络拓展到了全球140多个国家和地区。

    产业动态 LTE SIM卡 路由器 通信

  • IMAX春节档影片票房4.26亿创纪录 《流浪地球2》登顶国产影片IMAX票房冠军

    IMAX春节档影片26日票房较2022年同期增长72% 上海和纽约2023年2月17日 /美通社/ -- IMAX Corporation (纽交所:IMAX) 和IMAX China (港交所：1970)今日宣布春节档影片IMAX票房到目前26天报收人民币4.26亿。这一佳绩不仅较2022年同期大涨72%（按美元计），更创下公司在这一年度观影高峰期国产影片的最佳票房纪录。 其中，《流浪地球2》在IMAX影院优异的票房表现成为一大亮点，正式登顶国产影片IMAX票房冠军。这部采用IMAX特制拍摄的影片在IMAX中国影院喜获3.4亿人民币的票房成绩，IMAX以仅占全国不到1%的银幕数取得9%的票房占比。《流浪地球2》亦成为IMAX在中国上映所有影片中的票房季军。 IMAX首席执行官理查德·葛尔方表示："中国市场的票房已经强势回归了。2023年刚过去两个月，IMAX已经收获了历史表现最好的春节档，还有《阿凡达：水之道》的亮眼成绩和接下来强劲的好莱坞电影片单。随着中国再度成为全球最大的观影市场之一，IMAX向着恢复到疫情前的全球票房水平迈出了一大步。我们对于未来一年的表现非常乐观。" 自去年12月影院重新开放以来，中国票房卷土重来的速度惊人—1月份较北美票房超过一倍多。截至昨日(2月16日)，2023年IMAX在中国市场票房达到5.58亿人民币——已超过2022年全年票房（10.2亿人民币）的一半。其中，由詹姆斯·卡梅隆执导的《阿凡达:水之道》贡献突出。自12月16日上映以来，该片在中国IMAX影院的票房收入已超过5200万美元（3.64亿人民币），而目前仅有三部影片的中国IMAX票房突破5000万美元。 IMAX今年丰富的春节档片单还包括：与张艺谋导演第五次携手合作的古装历史题材作品《满江红》 、动画电影《深海》和谍战片《无名》。 IMAX China首席执行官孟丹青表示："这些优秀的春节档影片为今年创下了令人欣喜的开局。我们向所有合作的电影人和片方伙伴们致敬，感谢他们用电影魅力点燃了市场的观影热情。我们期待在2023年呈现更多精彩。" 未来几周，多部好莱坞电影将登陆中国IMAX影院，其中包括本周五（2月17日）上映的迪士尼影业/漫威影业出品的《蚁人与黄蜂女：量子狂潮》，华纳兄弟/DC影业出品的《雷霆沙赞2》（3月17日）以及派拉蒙影业出品的《龙与地下城：侠盗荣耀》（3月31日）。此外，日本动画电影《铃芽之旅》也将于3月24日登陆IMAX影院。 关于IMAX China IMAX China是IMAX Corporation根据开曼群岛法律注册成立的子公司，系有限责任公司。IMAX Corporation 成立IMAX China的目的在于管理IMAX在大中华区不断增长的业务。IMAX China在香港联合交易所主板上市，股票代码为"1970"。 关于IMAX Corporation IMAX Corporation (纽交所：IMAX)是创新的娱乐技术提供商，结合专有的软件，影院设计和设备，创造出一种身临其境般的体验，让观众感觉置身于电影之中。知名制片人和电影公司都利用IMAX影院以特别的方式与观众联系起来。IMAX网络成为世界多地的主要电影重要的电影发行平台。流媒体技术公司SSIMWAVE是IMAX的子公司，为媒体和娱乐公司提供由人工智能驱动的视频质量解决方案，是该领域的领跑者。 IMAX Corporation的总部设在纽约、多伦多和洛杉矶，并在伦敦、都柏林、东京、上海设有办公室。截至2022年9月30日，IMAX在全球87个国家和地区共有1,703家IMAX影院(1,622家商业综合项目内影院，12家旅游景点商业影院与69家科教场馆影院)。2015年10月8日，IMAX Corporation的子公司IMAX China在香港联合证券交易所正式上市，交易代码为"HK1970"。 IMAX®, IMAX® Dome, IMAX® 3D, IMAX® 3D Dome, Experience It In IMAX®, The IMAX Experience®, An IMAX Experience®, An IMAX 3D Experience®, IMAX DMR®, DMR®, IMAX Enhanced™, IMAX nXos® and Films to the Fullest®都是 IMAX Corporation 的注册商标。关于IMAX Corporation的更多信息可登录 www.imax.cn 或www.imax.com 查询。您也可以通过新浪微博（weibo.com/imax）、微信（ID：IMAXCN）查询。

    产业动态 DM MIDDOT RATIO CHINA

  • 睡眠品牌Emma在荷兰开设首家欧洲门店

    该旗舰店位于荷兰的Westfield购物中心 该购物中心是荷兰最大的购物中心 这家面积1000平方英尺的门店是Emma在中国之外开设的首家门店 德国法兰克福2023年2月17日 /美通社/ -- 全球最大的D2C睡眠品牌Emma — The Sleep Company在荷兰开设了首家欧洲门店。这家屡获殊荣的睡眠品牌门店位于荷兰最大的购物中心Westfiled购物中心，这开启了该公司新的扩张时代。Emma已经改变了世界D2C睡眠行业，并计划通过其专卖店彻底改变零售领域。  Emma的第一家欧洲商店在荷兰开业 Emma独特的购物体验 这家新商店在大约1000平方英尺的区域内展示了Emma品类广泛的获奖睡眠产品。Emma新门店的核心是感官元素：消费者可以在独特设计的空间中看到、感受和体验所有产品。Emma的睡眠专家随时提供专家建议并讲解产品背后的技术。此外，Emma的新零售空间还可提供独家店内产品。 Emma - Sleep Company联合创始人兼首席执行官Dennis Schmoltzi博士表示："Emma Concept Stores在中国取得巨大成功之后，我们决定将这一创新概念引入欧洲。这是为在线上和线下加强Emma作为全球最大睡眠品牌而迈出的又一步。我们非常期待充分利用这一经验，并将其扩展到其他欧洲市场。" 开业仪式的一个亮点是Emma首位荷兰客户的来访，他受邀为门店正式揭幕。荷兰最受喜欢的播客二人组Geraldine Kemper和Gwen van Poorten还坐在一张Emma睡床上，录制了一集店内特别版，作为开业庆祝活动的一部分。 关于Emma - Sleep Company： Emma - Sleep Company是一家由创始人管理的公司，也是世界领先的直接面向消费者的睡眠品牌。公司于2013年由 Dennis Schmoltzi博士和Manuel Mueller在德国创建，活跃于30多个国家，2022年营业额达到9.48亿美元，比上一年增长35%。Emma®产品通过全渠道销售，包括D2C/线上、市场和3500多家实体店。Emma与200多家零售商成功建立了合作关系。Emma的1000多名团队成员遍布世界各地，分别在德国法兰克福、菲律宾马尼拉、葡萄牙里斯本、墨西哥的墨西哥城和中国上海设有办事处。  

    产业动态 创始人 SLEEP BSP COMPANY

  • Straive登上ISG报告

    新加坡2023年2月16日 /美通社/ -- Straive（前身为SPi Global）是为内容、EdTech和数据提供技术驱动解决方案的公认领导者。全球领先的技术研究和咨询公司信息服务集团（Information Services Group，简称ISG）在其Provider Lens™2022年"智能自动化解决方案与服务"英国报告中，将Straive评为"智能文档处理(IDP)产品挑战者"，在美国报告中，将Straive评为"高级竞争者"。 ISG Provider Lens™是一项由从业者主导的服务提供商比较系统。 其研究报告提供独立的供应商评估和企业购买行为细分内容。 Straive的IDP功能以其专有数据管理平台Straive Data Platform (SDP)为中心。 SDP为各种数据（结构化、半结构化和非结构化数据）提供可定制的数据提取、丰富、转换和交付模块。 Straive的解决方案采用认知技术来自动处理数据，可从任何格式的信息密集型内容中提供可操作的见解，例如PDF、电子邮件、word文件、年报、可持续发展报告、扫描的PDF、图像、图表等。 Straive提供的解决方案以人工智能为主导，并且跨越其整个生命周期，包括数据工程、运营、分析和洞察力，这一切的核心是深厚的信息工程专业知识。该公司为各行各业的客户提供服务，包括信息服务、BFSI、生命科学、零售、物流、法律等。 该公司成立了专门的研发部门Straive创新实验室，将下一代解决方案不断集成到IDP产品中，并且与客户共同创建解决方案。 谈到这一功能时，Straive总裁兼首席执行官Ratan Datta 表示："随着数据生成和消费行为的演变，由此产生的大部分内容仍然是半结构化或非结构化的。 要处理这些内容，就需要加大对自动化数据处理的投资，重点是专业知识、准确性和效率。 Straive能够出现在ISG Provider Lens™的报告中，就是对我们所关注的IDP能力和数据解决方案的证明。 我们将继续创新、超越，并提供行业最佳解决方案。" Straive能够脱颖而出是由于该公司专注于解决复杂的用例，它们往往价值极高，并且需要专业领域的知识。 支持这些努力的中小企业团队精通BFSI、资本市场、生命科学、化学、生物医学、可持续性、法律，以及更多领域。 凭借多年的专业知识，Straive得以显著提升自动化和效率水平，并利用SDP推动业务成果。 点击此处阅读完整报告。

    产业动态 AI ST IDE OV

  • TUV南德与白犀牛达成全球战略合作，携手开拓国际市场

    北京2023年2月16日 /美通社/ -- 日前，国际知名第三方检测认证机构TUV南德意志集团（以下简称“TUV南德”）与行业领先的L4自动驾驶公司白犀牛智达（北京）科技有限公司（以下简称“白犀牛”）正式签署战略合作协议,将重点围绕全球主要自动驾驶汽车市场的准入要求, 及产品全生命周期的质量体系开展深度探讨与研究。双方将利用各自产品研发、市场信息、人员能力与资质等优势，从国际市场开拓、技术创新、应用规模、产业资源等四个方面加速推动白犀牛无人物流车在国际市场的布局进程。白犀牛首席技术官夏添博士，TUV南德大中华区交通服务部高级经理赵翀旻出席了签约仪式。 TUV南德（左）与白犀牛签订合作协议 近年来，无人驾驶技术处于快速演进阶段，国内外行业监管部门对产品的安全管理高度重视，持续开展研究，通过制定相关政策、法规、标准等不断完善安全体系。高速乘用车无人驾驶距离全面落地实现商用依然任重道远，相比之下，应用于封闭或半封闭场地的低速无人驾驶技术凭借其特性，产业实现稳步着陆并发展迅速。尽管在标准和政策的双重驱动下，低速无人车产业特别是无人配送赛道热度持续升温，然而在国际市场部署经销售、物流、售后等渠道时如何满足合规性，已成为产业面临的重点挑战。 白犀牛夏添博士表示，“标准化、合规化工作对于自动驾驶行业的健康发展至关重要，白犀牛作为深耕同城物流领域的无人配送自动驾驶公司，一直积极参与、关注国内外的行业相关标准的制定和商业化市场的探索，我们希望以此为契机，携手TUV南德共同推动低速L4级自动驾驶无人物流车在全球领域的大规模商业化落地。” TUV南德赵翀旻对白犀牛到访表示欢迎并说道，“得益于‘互联网+’和人工智能发展，低速无人车应用前景广阔，且市场需求旺盛。白犀牛专注L4自动驾驶解决方案，并在技术上已经实现了在城市公开道路的完全无人化运行。此次双方达成合作意向，相信基于彼此在产品端的研发实力、国际项目经验融合及人员能力等资源的协同努力，以进一步提升产品竞争力，为白犀牛高质量开拓海外市场保驾护航。随着低速无人驾驶技术逐渐走向成熟，相信在上下游企业的合力推动下，未来低速无人驾驶定能更好地赋能社会生活。”

    产业动态 无人车 自动驾驶 无人驾驶技术 BSP

  • 浪潮云洲：工赋玫瑰之艳

    济南2023年2月16日 /美通社/ -- 浪漫季节，陶醉花香之中，你是否知道，有一城，借助工业互联网赋能力量，浇灌玫瑰"一花"之艳。 "玫瑰之都"平阴有着千年玫瑰栽培历史，平阴玫瑰也是国家地理标志产品。在新时代，平阴玫瑰借助"药食同源"品种优势，不只闪亮在鲜花观赏领域，玫瑰精油、玫瑰纯露、玫瑰原液、玫瑰花粉等多样化产品让其打开了广阔无垠的发展新天地。 乘着数字化东风，区域品牌平阴玫瑰迈向飞速发展新征程。通过与浪潮集团旗下浪潮云洲合作，平阴玫瑰利用标识解析、物联网、区块链等技术，搭建工业互联网产业服务平台，赋能产业链供应链协同，实现一二三产业融合发展，极大提高了社会知名度，提升了品牌溢价力。 在供应链整合方面，浪潮云洲以平阴玫瑰生产制造为核心，以产品质量提升为目标，通过订单汇聚形成抓手，拉通种植、生产、流通标准体系，上游拉动一产标准化种植，下游推动三产品牌化建设，促进产业链整体数字化转型升级，实现产业原料收购价格翻一番，加工产线综合效益提升30%，全产业综合产值3年内增长30亿。 一产：助花农科学农事管理 从2021年开始，依托浪潮云洲的主动标识技术，平阴为1.3万户花农颁发玫瑰卡，绑定花农与玫瑰的信息，实现对28000余亩鲜花基地的科学农事管理。基于对合适的光照、湿度、风力等重要气象数据的把握，为花农提供科学指导，确保采摘质量最佳。 二产：助花企智能化改造 借助浪潮云洲工业互联网平台，玫瑰产品深加工企业华玫生物实施九大场景的智能化改造：智能采收排期、车间内网改造、振动传送协同、烘干工艺标准化、生产任务管理、数字化出入库、全过程质量追溯、智能设备检修、智能驾驶舱。以烘干环节为例，在上料机中安装光电传感器，当上料超过设定厚度，触发三色灯报警，提醒工人停止上料，并同步调整传送带频率，使烘干质量更稳定。 三产：助产业融合协同升级 平阴县玫瑰产业发展中心也在三产 -- 即产业后服务方面，与浪潮云洲合作，搭建平阴玫瑰产业大数据中心，探索多种有效的数字化服务，如数字营销、金融服务等，形成了拉动平阴玫瑰产业发展的新动能。

    产业动态 供应链 智能化 数字化 工业互联网

  • 软通动力天枢元宇宙研究院在南京江宁高新区揭牌成立

    北京2023年2月16日 /美通社/ -- 2月15日，由南京江宁高新区、软通动力共同发起成立的"软通动力天枢元宇宙研究院"举行揭牌活动。中国信息通信研究院副总工程师史德年，云计算与大数据研究所内容科技部副主任石霖（主持工作），南京江宁高新区科创投公司总经理郭方朋，软通动力执行副总裁兼首席数字官彭强，高级副总裁兼首席技术官刘会福，技术研究院副院长雒冬梅和来自中国信息通信研究院、南京审计大学、中煤南京设计院、湖北省标准化与质量研究院、SAP、旗能电铝、艾默生、东土科技、唯实智能物联创新中心等组织机构的百余位嘉宾出席本次揭牌活动。 近年来，江宁高新区围绕"四区一城"目标定位，以建设百亿级"数字创意谷"为抓手，率先制定元宇宙产业发展规划，出台江苏省首个元宇宙产业发展政策，通过搭平台、聚头部、创品牌、强场景、优环境五大举措，加快布局元宇宙产业新赛道。作为南京市首个元宇宙产业先导区，江宁高新区已初步形成"研究院+产业联盟+先导区/集聚区"的创新发展态势，成为元宇宙产业发展的沃土，并力争到2025年引育数字创意及元宇宙产业相关企业1000余家，核心产值超300亿元。 作为中国领先的软件与信息技术服务商，软通动力很早就在工业元宇宙领域有所布局，在技术研发和应用创新方面有着深厚积累。因此，软通动力天枢元宇宙研究院落地江宁高新区具备坚实的基础。未来，研究院将重点建设元宇宙体验中心、研发中心、业务赋能中心，相信在江宁区有关部门的指导下，研究院将成为元宇宙产业发展的核心力量。 软通动力天枢元宇宙研究院依托软通动力强大的科研与生态资源，打造元宇宙坚实底座，重点发展数字孪生、智能人机交互、虚拟数字人等核心技术。以基础设施建设、关键技术突破、交互终端、交互融合模式、行业标准制定等为重点，打造新型的"元宇宙"创新平台。 开幕致辞 中国信息通信研究院副总工程师史德年在致辞中介绍了中国信通院在元宇宙生态建设、产业研究、技术标准制定等方面开展的系列工作和取得的丰硕成果，并表示将继续深化与南京江宁高新区在元宇宙技术、产业、咨询等方面的合作。设立软通动力天枢元宇宙研究院，有望进一步夯实南京工业元宇宙技术基础能力,壮大产业生态，有助于江宁高新区打造元宇宙产业发展高地。 软通动力董事长兼首席执行官刘天文在致辞中表示，软通动力很早就在元宇宙领域有所布局，致力于以创新思维和专业化元宇宙技术能力，服务和使能客户，为产业数字化转型升级创造价值。与江宁高新区合作设立软通动力天枢元宇宙研究院，是软通动力加速在元宇宙赛道布局的关键一步，希望双方能够发挥各自的优势能力和资源，推动元宇宙产业发展，赋能各行业的数字化转型。 正式揭牌 随后，南京江宁高新区科创投公司总经理郭方朋和软通动力执行副总裁兼首席数字官彭强共同为软通动力天枢元宇宙研究院揭牌，掀开了双方合作的新篇章，也把活动现场的气氛推到顶点。 南京江宁高新区科创投公司总经理郭方朋（左）、软通动力执行副总裁兼首席数字官彭强（右） 生态签约 活动现场，软通动力分别与中国信息通信研究院云计算与大数据研究所、南京审计大学、中国煤科南京设计研究院进行签约，旨在深化合作，共创元宇宙繁荣生态。 软通动力和中国信息通信研究院云计算与大数据研究所将本着互利共赢、资源共享、相互促进、共同发展的宗旨，充分发挥各自优势，围绕元宇宙领域，从标准制定、课题研究、测试评估、咨询合作等方面开展深度合作。 软通动力、SAP和南京审计大学进行三方签约，将充分发挥各自优势，立足数字化转型与新型教育，利用各自资源开展业务创新合作，打造共赢和可持续发展的新型战略合作伙伴关系，携手探索数字技术与学术教育的深度融合。 软通动力和中国煤科南京设计研究院建立合作伙伴关系，在工业元宇宙、数字孪生、云计算、大数据、智慧矿山、智能能源等领域广泛开展合作，共同推进相关领域业务发展，创造更大的商业价值。 主题分享 会上，中国信通院云计算与大数据研究所内容科技部副主任石霖（主持工作）以"全球元宇宙产业观察"为主题发表演讲。石霖指出，当前元宇宙概念边界仍在持续探索、技术工具还有较大优化空间、现象级应用有待开发。中国信通院经过详实、深入的统计调研，绘制了《2022元宇宙产业图谱》，并结合产业图谱工作及产业情况，围绕底层技术、产品服务、行业应用总结出十大产业观察，为产业界研判未来趋势提供参考。同时，通过发起成立"元宇宙创新探索方阵"、牵头编写产业研究白皮书和开展元宇宙系列标准研制与评估工作等，中国信通院致力于引导元宇宙产业健康发展。目前，中国信通院云计算与大数据研究所已经和软通动力达成合作意向，双方将围绕元宇宙领域，从标准制定、课题研究、测试评估、咨询合作等方面开展深度合作。接下来，中国信通院将进一步聚焦元宇宙相关产、学、研、用资源，与各方携手建设和完善元宇宙生态。 SAP大中华区业务技术云平台总经理丁娟和业务技术平台业务方案总监尹海宁共同发表了题为"携手软通动力推动低碳数字化创新"的主题演讲。丁娟强调了SAP对于可持续发展的重视以及基于此打造的可持续发展方案，表示SAP将积极赋能智慧的、协同的、绿色的"新型中国企业"。尹海宁介绍了SAP与软通动力在构建双碳元宇宙方面的合作，双方联合打造的iSSMeta企业双碳解决方案开辟了企业碳数据新的管理方式，通过与SAP BTP云服务的深度融合和对接，基于精细化的企业孪生空间与多源数据融合能力，对解决企业效能、用能预算、碳排管理、双碳仿真与辅助决策方面的需求提供了全新的服务模式。 旗能电铝信息中心主任李胜作了题为"旗能电铝元宇宙工厂 数实融合释放数字潜力"的分享，介绍了旗能电铝集成电厂、铝厂各类系统，依托iSSMeta，打造一体化元宇宙智慧工厂的实践。通过携手软通动力打造元宇宙工厂，实现了全厂区空间精准化监控、工艺流程实时仿真、远程运维、安全模拟演练等主要业务功能和对工厂的实时映射、感知、分析、预测和监控，全面提升了工厂的数字化能力。未来，旗能电铝将基于元宇宙智慧工厂，推动产业上下游、跨领域的广泛互联互通，引领产业不断升级。 元宇宙作为数字经济未来发展的重要载体，承载着数字经济的新场景、新应用和新生态，是推动数字经济高质量发展的关键力量。软通动力天枢元宇宙研究院的成立，将为元宇宙产业发展开辟新的方向。

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  • 国内顶流供应链物流千人盛会将于5月25-26日在上海召开

    SSCL APAC 2023第六届亚太智慧供应链与物流创新峰会&生态精品展 上海2023年2月16日 /美通社/ -- 全球产业格局已在发生深刻变革。新科技革命催生新产业革命，国际竞争加剧，全球气候变化与资源环境约束驱动低碳绿色转型，各国产业链供应链受到巨大冲击，多重因素正在重塑全球产业链供应链的结构与形态。供应链安全、风险与韧性在供应链管理中的"权重"在上升，同时，大数据分析、人工智能、数字孪生、区块链、5G、物联网等颠覆性技术应用的速度明显加快，供应链数字化成为未来供应链发展的大趋势。 jwplayer.key="3Fznr2BGJZtpwZmA+81lm048ks6+0NjLXyDdsO2YkfE="   jwplayer('myplayer1').setup({file: 'https://mma.prnasia.com/media2/2002951/SSCL_APAC_2022.mp4', image: 'http://www.prnasia.com/video_capture/4015437_ZH15437_1.jpg', autostart:'false', aspectratio: '16:9', stretching : 'fill', width: '600', height: '338'}); 延续 SSCL APAC 2022成功举办的经验，泽为资讯SSCL将在2023年5月25-26日在上海举办 SSCL APAC 2023-第六届亚太智慧供应链与物流创新峰会&生态精品展。 SSCL APAC 2023共分为主论坛 + 6个分会场（医疗医药供应链、汽车供应链、智能制造供应链、新零售消费供应链、跨境供应链、智慧物流专场）+ 4场同期甲方培训（宁创 MIT"AI 智能物流技术研讨会"、SCOM"需求驱动供应链研讨会"、摆渡人供应链管理俱乐部"医疗供应链项目路演"、荃英会"集团供应链论坛-供应链与采购"），将邀请1200+专业观众，75+位顶尖大咖演讲，60+赞助商&展商参与，一起探讨智慧物流与供应链的前沿话题，同时特设"SSCL 金链奖"颁奖典礼与高层商务晚宴，引领商务合作新机遇，为行业发展树立新的标杆。 大会亮点 千人大会：1200+ 专业观众，业内最大规模的国际高峰论坛； 国际化程度高：泽为资讯SSCL是全球化的国际主办方，拥有多年的海外考察与海外峰会的经验，本次峰会将邀请到 Gartner top speaker 与国际知名企业出席； 针对甲方链主的热点内容丰富：本次峰会拥有6大分会场，4场同期甲方培训；包含了出海，制造，汽车，新能源锂电，预制菜等热点话题； 甲方（链主）最多：往届参会人群中甲方（链主）占比80% + ； 峰会形式创新：设置了60+ 精品展位，"SSCL 金链奖"行业颁奖盛典，高层商务闭门晚宴； 多地协会支持：SSCL APAC 2023已得到上海、广东、江苏、山东、江西、安徽、贵州等地供应链与物流协会支持，他们将动员所辖会员单位组团参与到本次峰会； 优质参会服务：峰会现场可以帮助1对1引荐客户； 媒体宣传：80-100家行业媒体联合曝光； 同期甲方培训活动合作：供应链物流专题研讨会，企业新品发布会，客户定制沙龙，项目路演等，将邀请到更多的甲方企业参与。 大会日程 大会日程 同期活动 同期活动 热点话题 供应链面临的不确定风险加剧，如何制定可执行性的供应链战略以满足自身发展及客户需求？ 数字平台实现全球供应网络协同 如何利用数字化优化供应链和降低成本，同时改进流程和客户服务？ 信息经济下跨境电商供应链数字化与智能化建设 跨境供应链数字化创新重构全球产业链 复杂多变环境下，智造供应链变革与物流应对 采购4.0时代，采购数字化如何助推供应链一体化？ 智能优化全链，精益生产，可靠交付 全渠道智慧物流助力制造业数智化转型 制造供应链数字化绿色化的探索与实践 如何通过数字化运营打造平衡成本、效率和服务的数智供应链？ 全渠道零售时代，如何实现供应链全链路优化，打造高效的订单履行系统？ 全渠道柔性供应链自动化创新 生鲜冷链新零售供应链创新模式 冷链物流助力预制菜产业健康发展 智慧物流的模式迭代探讨与趋势前瞻 智慧零碳物流园区推进物流行业绿色低碳转型 自动驾驶卡车助力货运行业安全高效运营 全链路数字货运平台，助力物流降本增效 构建数智化医药流通供应链 药品冷链发展新趋势与标准 新政策下如何实现医药供应链的重构与增长？ 构建医药供应链弹性，平衡成本和运营效率 高效、智能、柔性，医药行业的自动化探索 完整话题请联系主办方获取详细议程…… 

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  • 微信公众号想学小红书做社区，能学得会吗？

    越来越臃肿的微信，在解决一个问题的同时，往往会造出一个新的问题。 比如，为了解决微信公众号对用户的信息骚扰问题，微信选择将微信公众号统一折叠进“订阅号”内，用户再也不用感受微信公众号频频发出新消息提示音的烦恼。然而，微信公众号订阅号经过此次折叠后，整体流量出现下滑。用户受益，创作者受损。 随着微信公众号数量的增加，新的微信公众号主很难获得展现。微信的做法是：向个性化阅读平台“学习”，“订阅号消息”的Feed流也按照个性化阅读来呈现，而不是按照时间先后排列。更新频率高的微信公众号创作者优势明显，更新频率跟不上的创作者只能在后面吃亏。 微信公众号曾经是国内流量最大的内容平台，但是越来越多的App开始分流微信公众号，今日头条等新闻资讯类App分流了微信公众号在媒体端的影响力；抖音、快手则通过视频介质分流了微信公众号在娱乐类的流量；小红书这类种草社区对微信公众号在图文领域进行了分流。 微信公众号还剩下什么？或者说究竟还有多少人会看微信公众号上的消息？显然，微信也想解决微信公众号的流量问题。 张小龙曾提到，“在中国,每天有5亿人说产品不好, 有1亿人想教我怎么做产品。”对于一款月活超过13亿的App来说，要想在产品端有较大的创新并不容易，万一改不好很容易成为被骂的对象，所以，当市场上新的产品和新的内容形态出现后，微信很难做出相对应的调整，微信公众号的多次改版似乎也未起到明显效果。 日前，微信公众号再次求变，“学习”小红书，创作者可以在微信公众号上发布图片消息，其内容呈现风格与小红书的图文消息非常类似。 据郭静的互联网圈观察，微信公众号的图片消息目前仅支持PC端编辑，用户可在微信公众号后台“新的创作”区域选择图片消息即可，最多支持上传9张照片，标题字数限制为64字，描述内容字数限制为1000字。 与原图文消息模式相比，图片消息模式提升了图片介质的价值。微信这样做的目的，可能是想提升微信公众号的活力，降低微信公众号的媒体属性，让种草类用户也能在微信公众号上进行创作。微信公众号此前的图文模式对于以图片介质为主的创作者并不友好，用户需要一张张下拉才能查看图片内容，而小红书、识货、nice这类内容平台早采用左右滑动模式，微信公众号总算跟上内容行业潮流。 乍看之下，微信公众号似乎想要做社区，跟小红书进行PK，真是这样吗？微信公众号能做成类似小红书这样的社区吗？ 据郭静的互联网圈观察，微信公众号的图片消息，目前存在三个问题。 （1）图片消息与广告的冲突。如果微信公众号主开通了流量主功能，在图片消息的底部，同样会展示广告内容，而小红书的图文类内容页下方，并没有广告呈现。加上广告能够增加微信公众号主的营收，但广告的加入大大降低了用户体验。究竟是让创作者赚钱，还是讲究关心用户体验？微信目前还没给出答案。 （2）社区的评论和互动。小红书是典型的社区产品，它不像微信公众号那样有媒体属性的底子，小红书的内容要轻松得多。图片消息只是种草类内容的展现形态，社区的特征是评论和互动。而微信公众号在评论和互动方面相对克制，截止到目前为止，留言和评论功能只是少数微信公众号才可以使用，个人新注册的微信公众号基本上没有留言评论功能。 没有留言和评论做支撑，微信公众号图片消息的社区氛围就很难形成，说到底它还是一个号主自说自话的工具，只有留言和评论的互动彻底打开，这才是真正的社区，可问题是，微信公众号会放开留言和评论吗？ （3）社区是强运营产品。当前微信公众号的图片消息仅仅只有社区的影子，要想真正踏入社区的门槛，就看微信公众号就没有运营人员来配合。小红书的图文消息，有一个非常重要的功能是“话题”，“话题”功能大大增加了内容的热度，同时也让图文内容有更多的展示空间，而微信公众号的图片消息目前还没有“话题”选项。 “话题”背后，则需要相对应的运营人员类配合，微信会投入运营方面的人力来做好微信公众号的社区吗？从微信以往的风格来看，微信推出图片消息这类功能，就是最大的支持，至于进行更多的运营人力投入，几无可能。就像小红书会跟一些垂直领域的优秀主播/创作者之间建群合作，微信公众号就不存在这类微信群。 没有运营来支持，光靠号主自己来维持运转，很难实现流量扩大化。 实际上近几年来，几乎所有的内容产品都在推动创作者与平台的联动，比如今日头条、企鹅号、知乎、百家号等，他们的运营人员会与垂直领域的创作者进行联动，一方面，让更多优质内容得到展现，鼓励优质内容创作；另一方面，也通过各种合作关系，提升内容创作者的收入。 相对来说，微信公众号就比较佛系，从2012年8月17日上线至今，微信公众号的惯常思路是：“我们只做平台，我们有流量，至于能做成什么样子，就看你们微信公众号主自己，。”相对松散的关系，大大降低了微信公众号的运营成本，但也让内容创作者出现了流失。 微信公众号早期也曾做过社区方面的尝试，为公众号主提供“微社区”功能，不过，该功能推出不久后就关闭了。 与小红书相比，微信公众号还有一个算是优势也算是问题的特点，即对微信的依赖。张小龙曾透露，每天有3.6亿用户读公众号文章，论日活用户数微信公众号比小红书强，但在产品端，微信公众号远远无法与小红书相比。小红书是独立的App，它能够加载更多的功能，而微信公众号只在微信App里面，并且还夹杂在“订阅号消息”里面，这就大大束缚了微信公众号推出新功能的可能性。 比如，小红书的Feed流页面是双列展示，竖屏的展示形式更侧重于图片的内容，图片是否吸引眼球，用户可以在“推荐”页看到任何想要看到的信息，小红书的个性化推荐形式，让很多新用户能够在这个流量池内得到展现。订阅号消息更侧重于文字信息，除非微信公众号彻底改版，否则，它的社区属性很难像小红书一样得到展现。 不过，换个角度来看，微信公众号的图片消息功能也促进了微信公众号主的更新频率，虽然说微信公众号的数量有近3000万多，但能做到日更、周更的微信公众号数量并不多。与深度文字内容相比，图片消息的更新就没那么大压力。 有的人看到危机，有的人看到机会。 作为一款月活超过13亿的App，要说微信没有流量，谁都不信，微信公众号的图片消息功能，或许也是种草、旅游、摄影等品类创作者的机会，毕竟，微信的流量池足够大，什么时候开通微信公众号或许都不晚，开通本身没有成本，具体看你怎么做。 微信这次又造了一个新问题，微信公众号推出了社区，但如何解决社区的运营问题呢？

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  • 《焦点访谈》深度聚焦超高清 索贝助力培育发展新动能

    成都2023年2月16日 /美通社/ -- 作为促进国民经济数字化转型的重要抓手之一，超高清视频产业近年来受到国家的高度重视。近日，央视《焦点访谈》"强强联合 补短‘锻'长"系列节目聚焦位于成都的国家超高清视频创新中心，重点关注其对超高清视频产业链发展和完整生态打造等方面的重要作用。 成都索贝数码科技股份有限公司（以下简称"索贝"）作为该中心创立的发起人之一和该中心承载单位——四川新视创伟超高清科技有限公司的股东单位之一，基于在超高清视频领域的深厚技术沉淀和完善的创新发展体系，助力该中心破解行业领域技术难题，助推我国超高清视频产业创新发展。 以下节选自央视新闻： 现在越来越多的地方都能看到非常逼真的超高清视频。那么它是怎么实现的呢？我们走进位于成都的国家超高清视频创新中心一探究竟。 4K/8K超高清视频在分辨率、帧率、位深、色域、高动态，音频的全景声等维度拥有比常见的手机、各类摄像头等拍摄的2K高清视频更显著的优势，使得它在广播电视、医疗、安防等许多领域都有非常广阔的应用前景。2021年，我国超高清视频产业市场规模已经超过2万亿元。未来，随着超高清视频与信息技术的融合，必将促进国民经济的数字化转型。 超高清视频产业链很长，要发展就需要打造一个完整的生态。过去，相关企业的联系很松散，仅凭一家企业的号召力很难把它们聚集起来形成生态。国家超高清视频创新中心的成立，将有助于破解这个难题。它是依托四川新视创伟超高清科技有限公司组建而成的。这个生态由核心层、中间层、外围层组成，12家企业通过入股新视创伟的方式成为这个生态的核心。 国家超高清视频创新中心聚焦在补短和"锻"长，将重点解决单个企业在超高清行业创新链上的关键共性技术问题，实现高质量发展。 索贝基于深厚的超高清领域业务经验和技术沉淀，多年来凭借领先的超高清技术，几乎服务了国内所有已经开展4K超高清工作的广电客户，包括中央广播电视总台、广东广播电视台、北京广播电视台等各级媒体平台。 与此同时，索贝积极参与推进超高清制播工艺发展，通过系列符合业内标准的国产化的录制、剪辑、播出等超高清设备的产品落地，打通全域流程，助力总台北京冬奥8K赛事转播。此外，索贝超高清技术亦成功应用于总台卡塔尔世界杯赛事转播，让精彩更加触目可及。   近年来，索贝加大创新力度，通过与国家广播电视总局的积极沟通与创新协作，共同研发了面向超高清视频制播的分层编码技术SUVC，突破当前超高清技术难点，大大降低行业机构升级换代成本，目前已实践运用于多个项目建设中。 此次央视《焦点访谈》的聚焦关注，是对索贝在超高清视频领域领航探索的认可，也将激励索贝继续践行"以技术为媒介赋能，以呈现为创意赋能，让精彩无处不在"的使命，拓展前沿科技应用场景，促进产业技术融合，为国家制造业创新发展"加速度"贡献索贝"强引擎"。

    产业动态 数字化 超高清视频 BSP 中间层

  • 诺华携手中国红十字基金会，救助我国地中海贫血患儿

    上海2023年2月16日 /美通社/ -- 近日，诺华中国宣布与中国红十字基金会正式启动"中国地中海贫血救助项目"广西地区专项援助，将在当地定向资助困难家庭地中海贫血患儿，同时通过相关医生培训和公众科普，提升社会对地中海贫血患儿生存状态的关注和救助力度，促进患者早诊早治，实现"病有所医"，共同推进"健康中国"。 "中国地中海贫血救助项目"由中国红十字基金会与诺华中国共同发起，由诺华提供资金捐赠，定向救助广西等地中海贫血高发地区贫困家庭中的患儿。同时通过加强医生诊疗能力建设和开展公众科普宣传, 促进早期筛查，以期通过筑牢预防关口，有效控制新发病患数量。 地中海贫血症（又称地贫）是一种遗传性溶血性疾病。我国地贫患者约30万人，基因携带者高达3000多万人。广西是地中海贫血高发区，人群中地中海贫血基因携带率高达20%，远高于其它省份。重度地贫患者需要进行终身输血和去铁治疗，而目前有效根治地中海贫血的方法是进行造血干细胞移植，但存在寻找供体资源少、排期长、费用高等问题，给患者家庭和社会带来沉重的负担。目前国内外也在积极探索基因治疗的新机遇。 广西医科大学第一附属医院血液内科主任赖永榕教授表示："一个地贫家庭为坚持治疗，必须付出常人难以想象的心血和治疗费用。很多贫困家庭的孩子因无法承担治疗费用而错过治疗时机，于幼儿期死亡，整个家庭也将陷入痛苦深渊。作为临床医生，我们非常欣慰能够通过和企业携手，借助社会力量使更多地贫患儿获得新生的机会。" 2021年，诺华与中国红十字会签署了为期三年的"全民健康促进工程"公益战略合作框架协议，重点关注相关地区心血管疾病、风湿免疫疾病以及罕见病等领域的诊疗标准的提升与能力建设，助力提高大众健康水平，为"健康中国2030"战略的实施贡献力量。"中国地中海贫血救助项目"属于该项目的罕见病救助范畴。 诺华集团（中国）总裁贝德年（Dan Brindle）表示："诺华与中国有137年的渊源，多年来诺华致力于与中国社会建立并加深互信。除了携手各方加速引入创新药物以外，我们也通过各类企业社会责任项目助力中国社会的进步与发展，诺华与中国红十字基金会共同发起的‘地中海贫血救助项目‘正是这一努力的一部分。未来，我们还将通过加强与各方的合作，为更多患者带去希望，并提升社会总体健康水平。" 作为全球领先的医药健康公司，诺华已有超过250多年的创新史。自1987年以来，诺华已有近100款创新药物在华获批，在跨国药企中名列前茅。聚焦于医药需求未被满足的疾病领域，近年来诺华持续加快创新药物引入和上市的步伐，计划五年内在中国递交50款新药及新适应症注册申请。诺华正努力将环境、社会与治理（ESG）相关的重点事项全面纳入公司各个运营层面，希望可以为所有相关方创造长期价值。

    产业动态 大众 移植 控制 BSP

  • 维萨拉推出适用于工业液体测量的光学原位在线折光仪系列

    新的原位在线折光仪引入维萨拉产品平台，将液体和气体测量功能相结合，从而扩大了维萨拉的测量领域。 赫尔辛基2023年2月16日 /美通社/ -- 维萨拉是天气、环境和工业测量领域的设备生产厂商，通过推出维萨拉新一代在线折光仪平台 PolarisTM 继续强化其工业产品生态系统。这些产品为不同行业的数百个工业应用提供工业制造流程和产品质量优化，提高生产力，节约资源、能源和时间。 维萨拉 Polaris(TM) 在线折光仪平台的产品系列适用于多种在线浓度测量需求。 满足工业过程中液体测量需求的产品平台 随着 Polaris 在线折光仪产品系列的推出，维萨拉为液体测量需求提供现代化的产品平台，该平台将维萨拉超过 85 年的测量经验与新的液体测量专业知识相结合。 "我们很高兴推出维萨拉 Polaris，它将维萨拉的测量和应用专业知识、技术、值得信赖的测量能力和稳定性集于一身。所有这一切都得益于维萨拉生产系统，可以保障产品质量、交货时间短，从而为客户带来附加值。"维萨拉产品经理 Jarkko Ruonala 评论道。 维萨拉推出的折光仪平台还会继续强化维萨拉的模块化 Indigo 测量生态系统。 Ruonala 说："Polaris 产品系列在线折光仪可实现开箱即用，并与维萨拉的 Indigo520 数据处理单元无缝配合使用。通过向我们的折光仪客户推出 Indigo 连接功能，我们将为他们带来更多配置。将液体和气体测量功能相结合是该平台的特点。" 维萨拉 Polaris 在线折光仪 维萨拉在线折光仪可在多种行业的不同测量位点和应用场景中用于在线液体浓度测量。通过实时测量相关工艺流程的数据，实现准确的工艺控制，从而改善制造流程。因此，随着工艺效率的提高，能源和资源的使用减少，最终产品质量得到提高，从而减少浪费，为客户带来更高的生产力和产量。 维萨拉的在线折光仪可以通过折射率在线实时测量多种液体浓度。相关工艺包括蒸发、蒸馏、发酵、混匀、过滤、结晶、界面检测、稀释、提取等。 维萨拉 Polaris™ PR53AC 在线折光仪和维萨拉 Polaris™ PR53AP 在线折光仪专为食品和饮料、生命科学行业以及 OEM 客户的卫生应用而设计。它们可以实时准确地在线测量白利度和其他浓度。 维萨拉 Polaris(TM) 在线折光仪平台的产品系列适用于多种在线浓度测量需求。 维萨拉 Polaris™ PR53GP 在线折光仪适用于石油和天然气、化工、制糖和甜味剂行业。可以测量糖、酸/碱溶液、酒精、碳氢化合物、溶剂和多种其他溶液的浓度。 维萨拉 Polaris™ PR53GC 在线折光仪 针对化工行业进行了优化，可以测量酸/碱溶液、醇类、碳氢化合物、溶剂和其他多种溶液的浓度。 在纸浆和造纸行业，维萨拉 Polaris™ PR53SD SAFE-DRIVE 在线折光仪 可以测量总固溶物含量和其他浓度。牵引器工具和隔离阀的设计可保障操作员在插入和移除传感器期间的安全，无需对管路减压即可完成。 在化工、金属和采矿业，维萨拉 Polaris™ PR53W 在线折光仪可直接在线测量硫酸、盐酸 (HCI)、氢氧化钠和其他腐蚀性化学品的浓度。 维萨拉 Polaris™ PR53M 在线折光仪可以帮助化工和半导体行业直接在线测量盐酸 (HCI)、氢氧化钠、氯化钠、硫酸和其他腐蚀性化学品的浓度。 适用于在线折光仪的维萨拉 Indigo520 数据处理单元可连接所有 Indigo 产品，包括液体和气体测量产品，用于测量温度、相对湿度、二氧化碳和汽化过氧化氢等参数。Indigo520 数据处理单元还通过触摸面板提供用户界面和数据可视化，可实现数据记录、清洗控制、设置和服务更新。 Polaris 产品系列将于 2023 年在全球上市。

    产业动态 光学 BSP GO POLAR

  • 亚马逊云科技持续扩充基础设施的全球覆盖 助力中国企业上云出海

    北京2023年2月16日 /美通社/ -- 亚马逊云科技继2022年在中东、欧洲、亚太等地区推出5个区域（Region）、15个可用区（Availability Zone，简称AZ）后，2023年伊始又在亚太地区推出墨尔本区域，继续在全球范围内扩充基础设施。截止目前，亚马逊云科技在全球共有31个地理区域和99个可用区，并已公布计划在加拿大、以色列、新西兰和泰国新建4个区域、12个可用区，为全球245个国家和区域的客户提供服务，并成为众多中国出海企业上云开拓海外业务的首选云基础设施和云服务提供商。 云基础设施全球覆盖能力是中国上云出海企业关注的焦点之一。亚马逊云科技2022年发布的《中国企业上云出海趋势洞察》显示，60%的中国出海企业海外业务已经涉及三个以上大洲/地区。出海企业需要借助云厂商全球基础架构建立全球统一的业务部署，满足不同地区的业务随时的变化和需求。亚马逊云科技不断扩展云基础设施的全球覆盖，客户可以根据业务需求选择亚马逊云科技的区域和可用区，全球部署工作负载，或以更低延迟构建、运行更接近最终用户的应用程序。 亚马逊云科技基础设施区域可为客户提供更高的性能、安全性、可靠性和可扩展性。亚马逊云科技的区域由一个地理区域内的多个相互独立、且在物理上分隔的可用区组成。 在区域内，可用区之间的物理距离，既能最大程度减少单一事件对客户业务连续性的影响，也能提供低延迟以确保客户业务的高可用性。每个可用区都有独立的电力、制冷和物理安全设施，可用区之间通过冗余的超低延迟网络连接。客户可以将他们的应用程序设计为在多个可用区中运行，在获得高可用性的同时可以实现更大的容错能力。 此外，亚马逊云科技全球基础设施还包括本地扩展区（Amazon Local Zones）、Amazon Wavelength区域等。在本地扩展区，高密度城市的最终用户可以从更近的位置，获得更低延迟的服务体验。首批在美国设立的16个本地扩展区已于2022年12月16日建立完成，面向全球26个国家/地区的32个中心城市的本地扩展区建设也在稳步推进中。在Amazon Wavelength区域，客户可利用电信运营商的5G网络为其移动应用提供超低延时服务，加拿大的首个Amazon Wavelength区域已于2022年正式开放。Direct Connect站点和边缘接入站点可帮助客户快速接入亚马逊云科技全球网络，Amazon Ground Station地面站甚至能够通过卫星通信来快速、低成本地在全球范围内获取所需数据并开展业务。截止目前，亚马逊云科技在全球共拥有32个本地扩展区，29个Wavelength区域以及超过410个入网点。 目前，众多中国上云出海企业借助亚马逊云科技的全球基础设施，进行他们海外业务的创新及拓展。例如，Kilimall是首家进入非洲电商行业的中国企业，通过使用亚马逊云科技位于南非、法兰克福和东京的云基础设施，搭建其电子商务平台，已发展成为非洲领先的电商平台。三七互娱利用亚马逊云科技实现全球同服，2020年和2021年海外业务连续实现翻番，成功跻身中国游戏厂商出海收入榜前列。货拉拉海外品牌Lalamove利用亚马逊云科技基础设施在新加坡、巴西圣保罗等地区快速实现业务突破，已成为遍布港台、东南亚及南美等地区30个多城市和地区的国民品牌。

    产业动态 亚马逊 应用程序 ABILITY LENGTH

  • 福伊特中国荣获2022中国典范雇主与女性领导力发展典范企业

    上海2023年2月16日 /美通社/ -- 2023年2月10日，福伊特中国荣获"2022中国100典范雇主"与"女性领导力发展典范企业"。该奖项由前程无忧主办，表彰在人才吸引、员工培养和关爱，并藉此获得卓越业绩和保持持续发展优势的典范雇主。 福伊特中国从230家候选企业脱颖而出，凭借出色的人才战略、卓有成效的人才吸引和保留计划、前瞻的绩效以及积极的企业文化，荣膺"2022中国100典范雇主"。自2013年起，福伊特中国在典范雇主的评选中连获 "中国100典范雇主"，并凭借在组织发展、人才培养、社会责任、人力资源管理和多元化与包容性等领域的杰出表现几乎覆盖了十大单项奖。 不仅如此，福伊特始终致力于打造多元化与包容性的企业文化，通过搭建女性员工沟通平台、成立 Women@Voith 帮带项目、提供弹性工作时间、系列主题沙龙活动等有效举措，支持女性发展，为公司可持续发展提供她力量。目前，福伊特中国的女性员工占比已经超过20%，关键岗位女性员工占比达到14%。 福伊特企业管理（上海）有限公司总经理兼亚太区人力资源业务伙伴王丽女士表示，"非常荣幸在过去十年中我们的各项人力资源举措获得来自‘典范雇主'的肯定。这一成绩离不开每一位福家人的贡献与支持。作为一家历史悠久的家族企业，福伊特始终秉承以人为本的发展理念，并持续打造卓越雇主品牌。我们相信，笃行必将致远。"

    产业动态 可持续发展 BSP

  • 前程无忧CEO甄荣辉：环境和管理目标的快速翻转成为HR主要压力源

    上海2023年2月16日 /美通社/ -- 按照企业数量来推断，截至2021年，全国企业的数量达到4842万，按照1%为大型/集团企业，平均每家企业拥有10位HR；10%为中型企业，平均每家企业拥有5位HR来计算，即使不考虑小型和微型企业和个体工商户，就有约2800万HR专业人员。2020-2022三年，无论是加速的数字化转型还是抗疫防疫，千万HR在冷热骤变经济和人才环境下，从幕后到台前，从人才争夺到降本增效…… 2月10日，在中国权威的人力资源服务商前程无忧连续第15年举办的2022中国典范雇主元宇宙颁奖盛典上，前程无忧CEO甄荣辉结合面向三千余名人力资源管理者的年度调查，进行了主题为"千万HR生存压力"的演讲，从压力来源、工作挑战、人力资源数字化等几个维度回顾了2022年HR的生存压力与挑战。78%的HR（总监以下）认为HR的地位和价值被低估，重要性不如产品、研发、销售和市场部和财务部，但同时，54%的HR总监（部门总经理）表示公司的重要决策都有HR的参与，得到管理者的重视。 HR最大的压力来自环境和管理目标的快速翻转 2022年，全球经济放缓、地缘政治冲突复杂，各行业在高科技领域的核心技术不断进行迭代升级。无论在国内还是国际市场上，企业均面临越来越激烈的竞争环境，企业必须持续推进新产品研发和拓展新的盈利渠道。由此，HR也不得不需要不断延申工作边界，深入到新的业务活动领域。 除了既有工作内容的范围变化以外，从多次封锁引发的连锁问题，到重新开放产生的新状况。HR们不断面临着新的挑战和压力。2022年上半年各地封控期间，HR们在线下抢菜、送菜，在线上增加各类云休闲活动，引入或者增加EAP (Employee Assistant Plan) 投入，关注无法见面的员工情绪。准备复工复产时，HR又需要安排在封闭环境里的员工吃住需求、薪酬福利及可能的染疫解决方案等。当转向全面放开时，面对大量的阳性员工，HR们又不得不在药品匮乏的前提下抢药、送药，为员工提供抗疫大礼包。 甄荣辉在主题演讲中提到，"如今的HR既要提高员工敬业度，又要增强员工体验，同时还要像产品经理一样提供解决方案。HR们在2020年后开始越来越多地站在C位，管理者希望HR部门不仅要解决实际问题，更要有战略高度，参与业务，以帮助高层应对新的、越来越复杂的挑战。" 面对更新的角色、更复杂的挑战，HR在2022年的压力来源更为多元。面向三千余名人力资源管理者的年度压力调查显示，2022年，HR工作压力主要来自疫情管理与经济环境的突变和翻转；公司的战略转向，HR承接各种之前未有的新工作；各种冲突的接口，安全感低；工作难度大，很难按时完成或者达标；工作任务十分繁重，疲惫感明显增加；缺少支持和协作，认可度低等6个方面。 优化和招聘之外，个体情绪成了HR的新挑战 前程无忧在2022年6月完成的《企业招聘计划变动调查》显示，约55%的大中型企业延期或者冻结原有的招聘计划，小型和微型企业则占到了80%。到了11月，比2021年减少招聘数量的企业超过八成。 招聘缩减外，2022年大企业在业务调整、部门裁撤、人员优化方面更加频繁。保留核心员工是2022年典范雇主的人力资源管理的第一优先级。在成本控制之下，HR很难用现有薪资福利去挽留那些在外部有更优机会的核心员工。而企业在业务和产研方面的招募，特别是关键岗位上的人才的招聘更急迫。有HR在调查访谈中坦言，"关键岗位的招聘已经不是流程和时间的问题，而是更像是对候选人持续几个月甚至几年的种草，然后耐心地等待一个合适的时机，因为候选人手里一定有多个选项"。76%的HR表示，用人部门的招聘满意度降低，压力超过2021年。 另一方面，在招聘流程中，2022年，HR频繁地成为舆情焦点。甄荣辉在主题演讲中分享道，"粗略统计了下，2022年HR相关事件仅上各类社交平台热搜的就不少于30次。在求职者眼里，HR是雇主的代表，而非个人，不能有情绪，不能随意发言"。对于个体情绪的照顾，已经从企业组织内部的员工延伸到了求职端，这已成为雇主品牌不可或缺的一部分，HR的压力感油然而生。 数字化趋势对于工作方式的影响易引发HR倦怠 大流行从一定程度上加速了数字化进程。前程无忧早前的《HR转型报告》里提到，疫情三年间，员工超过1000人的企业里HR工作都在流程化、表单化和信息化。75%的企业在招聘、培训、绩效和员工服务方面已经使用自动化，但是超过一半的HR认为结果并不理想。 机器解决了重复简单程序化的工作，而且证明了比人工做得更好，剩下的内容多是与人相关的复杂情况和情绪。社交隔离积累了长期的焦虑、倦怠和抑郁，而数字化对工作方式和生活习惯的影响，易让人感到疲惫和抗拒。2022年，超过50%的HR自认以下五种情况比过去严重：比上一年睡得少、注意力和记忆力下降、更容易怒和焦躁不安、疲惫或是提不起精神、看到的问题比看到机会更多。 甄荣辉在主题演讲中表示，"过去三年，HR是受到最多历练的专业人员之一，也是得到信任和依赖最多的人。HR被要求时刻关注员工的精神健康，前置解决问题，但同时，HR自身也需要关注和帮助"。调研显示，2022年，82%的HR没有获得升职，67%的HR没有获得加薪。 甄荣辉说，"不仅是2022年，人员短缺和技能短缺将长期存在，HR同时通过内部的调配、外部的人才招聘和灵活合作，满足企业优化和急于用人的需求，以及提供个性化的人力资源服务，将成为常态"。

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