英特尔CEO称加州已失去对高科技企业吸引力

　　英特尔首席执行官克莱格-贝瑞特(Craig Barrett)周二在Gartner举办的年度研讨会上对与会的技术主管表示，加州最近20年政治环境不利于经济发展，导致英特尔和其他企业纷纷出走。

　　贝瑞特一向反对政府过度干涉企业经营，他表示：“加州应该把企业当作培养和发展的对象来爱护才能获得发展。”现在居住在亚利桑那州的贝瑞特与其他一些商界老总一起对加州有关员工补偿保险和投资税收信贷的政策，以及社会项目支出过大的做法表示了批评，贝瑞特称这些政策和做法不利于企业的发展。

　　在谈到加州的工作岗位日益流失到劳动力成本低的州以及海外这一问题时，贝瑞特对于刚刚当选新一任加州州长的施瓦辛格有关重振加州就业市场的计划表示不屑一顾。他说：“加州工作岗位的流失是美国在全球经济市场上竞争不利的一个缩影。”

　　在过去10年间，与加州北部接壤的俄勒冈州已经取代加州成为英特尔员工人数最多的一个州。尽管英特尔的办公总部仍然设在硅谷，但亚利桑那州现在的英特尔员工人数已经超过了硅谷。贝瑞特抱怨说，当世界上其他地区都在吸引高技术企业时，加州却仍然沉浸于农业、钢铁以及养殖业等“19世纪”的产业。

　　在被问及英特尔将来是否会在加州招聘员工或是扩大工厂产量时，贝瑞特几乎给予了否定的回答，他沉默了一会儿然后毅然地摇了摇头，这一无言的举动传达出了他对此所做的否定信号。贝瑞特表示，除非加州今后形势大幅改善，否则英特尔不会放慢向海外投资和输出岗位的步伐。

　　贝瑞特估计，印度、中国以及俄罗斯三国现在拥有2.5亿到5亿受过高等教育的工人，这一数字不仅超过加州而且还超过全美受过高等教育的工人人数。他说，全球性竞争以及美国电子市场的日渐成熟意味着70%的英特尔市场均在海外，所以该公司的投资也反映了这一点。贝瑞特说：“我们的投资当然只能是跟着客户走。”