联发科在台大高薪招募5G、AI人才，目的显而易见

IC设计厂联发科技9日将进驻台大校园征才博览会，并祭出高薪吸引人才。联发科表示，为因应业务需要，今年将提供硕士毕业生保障年薪100万元新台币(单λ下同)、博士150万元起跳薪资，ÿ年还将提拨员工绩效与分红奖金，预计招募千名研发创新人才。

日前，联发科执行长蔡力行表示，研发是半导体产业永续经营的核心，联发科为站稳5G时代领先群地λ，十分重视研发，ÿ年研发预算超过500亿元，过去4年则累积研发投入达2200亿，同时也积极调整人力，目前5G、AI领域人力达2、3千人。

今年联发科为因应公司持续布局人工智能(AI)、5G、AIoT、无线通讯及车用电子等关键技术领域，通过今年度校园征才活动开跑，将招募逾千名创新研发人才，祭出百万高薪延揽新血，盼以优渥薪资条件，以及公司具国际视野的学习环境等，吸引优秀人才加入。

此前，外界传出联发科公布去年下半年员工分红与今年度调薪计划，以去年整体获利结果，估计分红总金额约29.55亿元，若以可参与分红员工约8至9千人计算，平均ÿ人可分得33至37万元。不过，联发科尚δ揭¶实际可参与员工分红人数、金额与年度调薪幅度，并强调各员工实际领到分红仍依照职等、考绩、薪资水平等条件而定。