东芝优化结构提高营业利润，竟采取加紧裁员计划？

据日报道，日本老牌科技巨头东芝13日宣布，将进一步裁减半导体部门约350名员工，征集提前退休人员，以扭转目前业务运转不佳的状况。受半导体市场萧条影响，东芝去年的整体亏损又高达84亿美元，这是东芝143年历史上业绩最差的一年。东芝认为需采取措施以使营业利润陷入亏损的大规模集成电·(LSI)业务转为盈利。

东芝提出2021财年(2021年4月到2022年3月)营业利润比2018财年增加逾2000亿日元(约合人民币125亿元)的目标，将加紧裁员。

今年3月底前，东芝以主体业务和能源业务等的员工为对象，征集了约1060名提前退休人员。据悉有823人同意离职。半导体部门的新裁员设想到9月底前离职，是到2023财年整个集团削减7000人这一此前计划之外的裁员。

举行记者会的东芝董事长兼首席执行官(CEO)车谷畅昭指出，“此次是对中国(经济)情况的紧急应对”，解释称只要û有大的市场变化，今后不会动用提前退休制度。

东芝关闭开展照明业务的东芝照明公司的沼津工厂(静冈县沼津市)等，还在推进生产基地的重组。

东芝同时发布的2018财年合并财报显示，销售额为36935亿日元，较上财年减少6.4%;净利润为10132亿日元，增加了26.0%。计入出售半导体存储器业务的约9700亿日元，净利润创新高。

反映主营业务盈利情况的营业利润为354亿日元，下滑58.9%。由于火力发电、输变电与配电市场低迷，能源业务赤字扩大，基础设施业务利润也下滑。营业利润对销售额的比率为1%，与2021财年目标的6%以上相距甚远。

东芝13日还宣布，外部董事将从7人增至10人，其中4人为外国人。内部董事将变为仅有车谷和社长纲川智两人，6月的定期股东大会上将就此征询意见。