第四次工业革命已到来 看看有哪些机会

 四次工业革命已经到来!这一次工业革命不再局限于某一特定领域。无论是移动网络和传感器，还是纳米技术、大脑研究、3D打印技术、材料科学、计算机信息处理……甚至它们之间的相互作用和辅助效用均是此次工业革命涉足的领域，而这样的组合势必产生强大的联动力量。此外，此次工业革命不再是某一个产品或服务的革新，它是整个系统的创新。这场革命将对经济、商业政府、包括个人带来巨大的影响。在这样的一个时代，我们的制造业，商业，和我们这些普通人，面对的是什么样机遇与挑战呢?

小团队和小公司是创新的主力!

在这个时代里，相比于过去我们所有的年代，科技研发变得前所未有的容易。在第四次工业革命的背景下，小团队和小公司在技术研发和应用上的壁垒几乎是被完全打破了。

1、获取信息和研发工具

无论是我们的知识，还是我们的智慧，本质上都是以信息的形式体现出来的。有了互联网，我们就有了无穷无尽的信息来源。有了信息，就有了灵感。我们可以方便自由的在信息之海中寻找我们需要的信息，并且把这些信息收集起来，统摄起来，再加入我们的灵感和创造，让这些飘荡在信息之海中的信息碎片变成我们强大智慧和意志的一部分。

云计算和大数据大大提高了小公司，小团队的研发能力。

有了大数据，小团队和小公司也可以较为容易的获得大企业生产过程中积累的海量资料和数据，并且可以利用云计算把这些数据高效的组织和利用起来。而在第四次工业革命的背景下，因为大公司和大集团在市场竞争中主要的优势是昂贵庞大的智能生产线和智能工厂，这些固定资产的投入动辄几十上百亿，工期需要数年甚至数十年，这可以保证他们不会被竞争对手轻易的模仿，所以大公司也会很乐意把他们生产过程中积累的经验数据共享出来，以谋取更好的创新技术。

有了云计算，小公司，小团队的研发能力程度有了质的飞跃。即便是很小的科技创新团队，也可以拥有强大的信息处理能力，用于处理各种庞大或者复杂的设计方案。超级计算机不再是大公司和大型研发机构的专利，即便是规模很小，实力很弱的小公司，小团队，也可以拥有巨大的研发能力!

虚拟现实的使用，会大大的提高小团队和小公司的研发效率。虚拟现实的使用，可以他们的设计和思想方便的转化为可实验的方案。设计了一个机器人，到底行不行呢?用虚拟现实模拟系统进行一次模拟，就可以轻易的知道我们的设计是不是合理可行。并且，在有云计算的情况下，这种仿真模拟变得更加高速，准确，轻而易举!

3D打印让我们的研发成果更容易的实现。以前，我们设计一个产品，要把这个产品做出一个样品来，是一件昂贵和费时的事情。现在有了3D打印技术，即便是规模很小，资金紧张的小团队，小企业，也可以轻易的将自己的产品做出样品和模型，甚至进行小批量的生产用于销售!

在第四次工业革命的背景下，研发变得越来越容易!

2、小公司，小团队可以方便的共享人才

组建研发团队，虽然并没有想象中简单，但是也绝没有想象中那么难!

首先，在如今无处不互联的时代中，我们更容易找到我们需要的合作伙伴。国外有机构指出，未来将会有40%的人是自由行业者。自由职业者的本质其实就是人才的共享。所谓人才共享，就是说我们可以超越时间和空间的限制，根据我们的需要方便的找到我们需要的人才，并且共享知识和任用人才。也许一个想要寻找创业合作伙伴的人，今天在网上看到了一篇自己看好的文章，明天就可以联系文章的作者，并把他发展成为自己的创业合伙人!只要有共同的思想和足够的才能，我们就能联系在一起!

事情没有那么简单吧!合伙人不是随便可以找的，万一他靠不住怎么办?没关系，我们有完善的法律法规，我们可以越来越放心的与那些和我们并不亲密，但是志同道合的人合作创业。法律和与合同， 基本上可以保证我们的合作公平有效!只要我们有共同的志向，我们就可以合作!

3、我们可以更容易的获得资金

我们先看看最近的机器人新贵公司拓达斯的例子!

2007年，27岁的吴丰礼用50万元启动资金创立拓斯达，公司为制造业企业提供工业自动化整体解决方案及相关设备的企业。主要产品及服务包括工业机器人应用及成套装备、注塑自动化供料及水电气系统、辅机设备三大系列，主要应用于3C产品、家电、汽车零部件、精密电子、医疗器械等领域。

2013年之前，拓斯达未涉足资本市场。当年10月，兴证创投5000万元注资拓斯达。

2014年底公司挂牌新三板，并向达晨创投、华融恒力、三正金融、高富信创投等机构投资者定向增发股票。

2017年2月9日，拓斯达上市创业板，从预披露到停牌仅用538天，顺利成为华南地区工业机器人的领军企业。

事情就是这样，我们有了团队，有了创造，我们就可以开始我们的事业，并且总是有人盼望着你的团队能够成为下一个阿里巴巴，我们成为下一个Mark Elliot Zuckerberg!

小团队和小企业拥有更加灵活的运作方式和更为强大的研发动力。高效沟通，低成本运作和更加自由的创新空间。自愿组合起来的研发团队，基本上不需要什么激励机制，也能自觉自愿的全身心的投入工作，这些优势是大集团作业无论如何都不能比拟的!

总结

第四次工业革命的时代，是所有人的时代!在这个时代里，资本和知识有机的进行分工与合作。大公司，大集团凭借他们先进且昂贵的智能工厂进行高效率的生产和定制。小公司和小团队凭借他们的知识和创新爆发活力。知识的价值更大彰显，自由的力量更加活跃。高速的研发节奏和迅速的财富转化，使我们这些普通人也有了成就大业的机会!