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[导读]联发科两岸“猎才” 或与宏达电上演抢人大战

IC设计龙头联发科不畏景气走弱,逆势对外招兵买马,在两岸征才300人,锁定智能手机搭配操作系统Android人才。Android系统也是宏达电发展重点,市场预期,联发科将与宏达电上演抢人大战。

    联发科目前员工人数超过5,000人,近期除了透过并购,新加入网通芯片厂雷凌的400多人团队,又要征才300人,对照竹科部分厂商陷入无薪假阴霾当中,联发科逆势争才备受关注。

    据了解,联发科这次规画招募300名软件工程师,锁定Android操作系统、4G的LTE、射频系统、数码电视平台、TV通讯系统设计、3D应用程序等,主要又以搭配智能型手机的Android操作系统居多。

    联发科坦言,智能型手机市场的需求好,机会也多,内部的智能型手机产品也开始出货,所以持续增补Android操作系统的人力,这次对外招募300人,希望能够在短时间内将需要的人才一次募集。

    联发科今年推出首颗3.75G的智能型手机芯片“MT6573”,搭配Android操作系统,不仅获得中国大陆手机品牌厂联想、TCL、oppo等客户支持,甚至出现供需吃紧情况,顺利打响在智能型手机市场的第一仗。

    由于联发科原本主力市场2G手机已步入成熟期,包括类智能型手机在内的智能型手机市场还在成长中,联发科除积极推出“MT6573”和速度更快的“MT6573”新产品加入战局外,也着手储备人才,近期在两岸扩大招兵买马,其中又以台湾为猎才重点地区。

    联发科指出,这一波征才是采全球征人方式处理,其中又以台湾为主。

    台湾的软件人才一向较少,联发科一次要募集300名好手,也算是件大工程。手机供应链表示,国内积极投入Android操作系统的手机相关大厂,主要就是联发科和宏达电,这一波联发科发动的抢人攻势,势必要和宏达电大抢了解Android操作系统的人才,Android人才将炙手可热。
 

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