女工程师在各大名企求职80天的经历（二）

    再续

　　来的路上我就清楚，肯定不会有下文了，人事部的人应该是说了什么。但是我不后悔，要有第二次，我还是会投诉的，我也不愿多事，但这次我觉得她让我忍无可忍。果然，过了一周，就有短信，说华为没有合适您的职位。一笑付之。

　　华为的这次面试总体感觉就是领教了它不亲和的一面：严厉的门岗和牛烘烘的人事小姐，搞人事的还这种作风，真是没话讲。后来才知道是前年的一个华为老员工因为离职时向公司索要一笔报酬未果，怀恨在心把炸药带进工厂，炸毁了一些设备，从此后保安措施极为严格。还有拖了很久04年底刚判的华为告3个老员工技术侵权的案子，都是员工和公司之间的关系没有处理好，员工对公司的忠诚度不高，说到底还是企业文化的问题。

　　周6面试前的某天下午，我还突然接到了IBM深圳人事小姐的电话，她当时自我介绍完我都愣了，真不敢相信都3周过去了，ISSC还会有反应！惊喜啊，总算没白投了那么多简历。她让我用英文作自我介绍，我就把英文简历里面的东东串了一下，说了3、4分钟，她比较满意，说跟上面反馈一下，给我安排面试。

　　IBM Solution & Services Co. Ltd. （ISSC） 是 IBM 的全资子公司。主要业务范围包括各种与资讯科技相关的应用服务，及外包式应用系统软件开发，维护和管理，招聘广告是全英文的，职位全是技术支持、服务类，以大型机的支持居多，我一看基本上技术都不懂，没经验的，挑一个能沾边的投的简历。

　　那位小姐过了几天给我一封英文邮件，详细的告诉我她是人力资源部的，安排2天后下午2点Edison主管给我电话面试，内容是工作介绍和技术考察，如果有问题再和她联系云云。我赶紧找了本电话英文的小册子，练习练习，听听磁带找找语感。

　　那天下午，我就等啊，2点半了，有位男士打电话来，解释说他刚刚赶路程回来，所以晚了。他说话很慢，语调也很拐，很象外国人讲的，所以特地问我能否听懂他的话，我说可以，然后他很照顾我的问要不要打到座机上来，我觉得这个人真的很有教养，很替别人着想。他说自己是ISSC里面统管香港深圳两地的Server Center的主管，主要业务是企业服务器的托管性技术支持，说了半天我才弄明白，以后我的工作就是跟几个男人在一间很大的机房，每天为几百台服务器升级、打补丁、做备份、做检查，做记录，我主要是搞window SO的，也要做Linux 或者Unix的。工资会挺高，但是会经常加班。然后他就问我原来作为系统管理员如何定期维护机器，步骤，周期都是什么，注意什么。我都回答了。说了半小时，他说要去开会，明天上午再打给我。挂断了电话，我想了很久，觉得那种封闭的工作环境和单调的工作内容我真的不能适应，而且我是很喜欢说话的，如果天天对着机器，不能跟人交流，那就太郁闷了，我可不想让我的话语能力退化。虽然钱一定是不少的，但是，算了吧。于是我给他的人事的小姐回了封邮件：

　　Dear Mis ：

　　你好。

　　Edison 今天下午给我了一次面试，说了些工作的情况，我仔细地考虑了一下，觉得我的性格适合做面对面交流的工作，对经常的重复性操作会比较没有耐心。而且我报名了英语口语班，可能对加班时间也会有冲突，所以我恐怕不是合适的人选。

　　1点再打电话给我，要我问什么就打他的手机，但是后来我才发现他的号码没有留下记录，所以麻烦你转告他我的决定，如果他忙就不用打给我了。

　　非常感谢你们给了我面试的机会，我真的很想当面道谢。

　　请转达我的谢意，Edison 是个非常和气的人，希望他尽快找到需要的帮手。

　　祝 工作顺利！

　　就这样，我想去IBM的愿望就算落空了。盘点一下，时间已经到了11月底，总结前面觉得有不少经验：

　　比如说知识补充方面：去神州数码的时候，会计分录就难倒了我，回来后我就找了本《会计原理》看了几遍，日常业务的分录都记住；

　　形象方面：前几次都是一件深蓝色防水布夹克，深蓝牛仔裤，扎马尾辫，一看就是学生相，所以比较吃亏，往后要改变形象，穿那件白色植绒的衣服，黑色裤子，辫子放下来成披肩发，还要涂点唇膏，略打些胭脂，显出一些成熟。

　　简历方面：增多了工作经历的细节，强调了我在原来项目中的工作内容和角色，还写了些自己的感想。

　　不过还好，我还有机会，因为12月初就会有两个面试：深圳用友软件和广州NST.

　　能收到用友的面试通知我是很高兴的，所以12月1日上午9点，准时到了。前台小姐很和气，让我略等，拿了一份简历表又让我填写了一次。里面提到会调查我在以前公司的表现，并让填写上司的联系方式。其他也有不少公司这么做了，其中包括华为，但是每次我都没填写，我觉得不喜欢这样的侦探心态。

　　填好后，我见到了人事经理，挺高大的中年男子，一看就是北方人。他也是让我简要介绍经历，然后问我对实施顾问的认识，我回答时他面带微笑地看着我，目光犀利，含着些许鼓励，些许考察，好像在躲藏在微笑的面具后面想看透你，温和当中让人有危机感，后来我回答问题时干脆盯着桌子作沉思状，偶尔扫他几眼，因为跟他对视实在是一件让人紧张的事。

　　他问我原来上司的联系方式，我说我觉得没有必要留，因为 第一 我来面试，彼此就要有基本的相互信任，如果不信任我，你可以不雇佣我；第二 人在不同的环境会有不同的表现，所谓橘在淮南为橘，在淮北为枳，所以以过去的业绩考察今后意义并不大。他说企业在决定用人时会将过去作为参考，而且也能防止简历的虚假，所以还是要写；我说并不是怕他们查，只是不喜欢这种不被人信任的感觉。他还是坚持要，我想了一下，觉得没有必要为这个细节再纠缠，就写了公司电话。

　　他问了个很八卦的问题：“你住×××？一个人么？”

　　“两个，跟我原来同事。”

　　“男的？”

　　“女的！我怎么会跟男的住一起？”

　　“这在深圳很正常啊。”

　　我没再出声，停止了这个问题。

　　他又问了一个问题，我很意外的：你的上司原来评论你的优、缺点是什么？我愣了，说优点是他觉得我挺积极学习，缺点嘛…… 我实在说不下去了。因为我原来的上司是个"海龟"，旅日7年，虽然是东北人，但是深受日本文化的熏陶，很内敛谦和，绝没有当面指责对方的言词，所以他或许有对我不满意的地方都是以玩笑口吻在非工作的场合说，突然问到他对我有啥不满意的，我还真的说不出来。我就当场搜肠刮肚，想了半天说：他没有很明确的说过我什么缺点，说缺点嘛……可能他觉得我不像别的女孩子那么温柔吧，更象个男孩子。说完了，我自己都觉得不伦不类的。

　　他点了点头，说本周内给我答复，我就离开了。

　　那家广州的公司通知4号面试。我说要坐火车，所以约在2点。前台小姐明显是东北口音，说公司在天河路，让我到了附近再告诉我路。到了4号，我下了火车已经快到1点，进了麦当劳吃了点东西。找了公交车到天河路口站，我打电话给前台小姐，她问路的逻辑真的让我印象深刻。

　　她先问我：“你在天河路口站么？”

　　“是的” 

    “那么你能看到路口的红绿灯么？” 
　　“可以，但是路两端都有红绿灯啊。”

　　……

　　“那你往前走！”

　　“往前走？”，我被吓了一跳，我现在面对马路，冲过去就被车撞死啦。“小姐你能不能告诉我往南走还是往北走，而不是告诉我往前往后？”

　　“我就算告诉你，你现在能分清么？”

　　“我能！”我真的有点躁了。

　　她愣了，说：“那你往10路车向××站开的方向走，然后右拐，走5分钟就到××大厦了，到楼下我再告诉你。”

　　好吧，总算是个清楚的指令。我就走，右拐，可是走了15分钟才到她说的大厦，我的步行速度绝对算快的啊。我才意识到她应该告诉我右拐后走多少米而非多久。

　　到了××大厦，又问她，她说：“我们楼就在这楼的旁边啊。”

　　我再次快晕倒：180度都叫旁边啊，那么多楼，到底那个啊！！！我很耐心的问她是东南西北那个方向的，她说：“就是31层的那一栋嘛！看不到吗？”

　　我泄气了，知道靠她是说不清了，我总不能对着一群高楼一栋栋数哪个是31层吧，就问“是楼顶有爱普森广告牌的还是奥林巴斯的还是东芝的？”

　　她说：“就是东芝的！”

　　我总算叹口气，就是面对××大厦，右手边的这座楼。我上了楼，一下就看到这公司的牌子——新盛通。终于见了前台小姐，跟她通报一声，她让我去对面办公室等一下，我进去一看，显然是新装修的房间，沙发、台桌，旁边间的办公桌都是新的，桌子上的台式电脑都在箱子里没开封。办公室也是空空的，只有3个人。我在椅子上等了一会，就有一个男的招呼我进会议室，开始面试。

　　寒暄了几句，他也没有自我介绍一下，就开始问我问题，还是项目实施的阶段、重点、难点，erp实施顾问的素质要求，我原来经历过的Oracle项目担当的任务，角色，难点等等。我都按照我的理解说了。他都不置可否，但是我觉得自己说得很流利。他问我还有什么想了解的，我问了公司的情况。他说新盛通是国家商务部、广东省对外贸易经济合作厅指定的软件开发单位，是经黄埔、深圳、广州、拱北海关审核并授权的企业端进出口报关管理系统开发单位，04年11月24被SAP为其SAP Business One（简称SBO）合作伙伴，新盛通也发布了基于SBO、针对外向型企业的NB1解决方案，主要针对进出口业务的外向型企业，完成SB One在外经贸行业的行业化和本地化任务，为了发展SAP 的SB One 业务发展，新成立erp部门，现在开始招兵买马。我觉得没什么问的了，他让我回去等通知，我就走了。

　　在外面等电梯时，突然又想起来几个问题，就又回去找他问。主要问以后公司的规模大小，以后工作的团队大小，他说是项目经理带人的，视项目大小定实施团队，ERP部门会30多人。问清了，我就再次告辞。

　　等电梯时又想起来一个问题：这公司到底是什么背景啊，民营的还是股份的还是合资的？于是又折回去问他，回到会议室又解释了一通，听他的说法好像是民营的，现在作为SAP的代理合作商，有人投了不少的资金进来，希望能05年底在海外上市。

　　问完了，我就真的打道回府了，考虑一下，觉得还是有可能的，到一个新的部门有好处啊，跟它一起成长，亲眼看着它发展壮大应该会很有成就感的，而且发展机会也会多些。

　　下到大厅时候，看见2个年轻女孩子跟2位警察抹着泪投诉。我听了一下，大概是说2天前她俩到这楼上的20层的一个公司应聘，公司收了她们每人200元的培训费用，今天她们反悔了想要回来钱，结果公司的前台翻脸不认人，说就是不退，报警也不怕，她俩只好真的报警了。这时，旁边来了个男人，说他是那家公司的人，说公司的营业执照还没办下来，正在办手续，钱立刻上去就退给两人，警察说先上去查了再说。我告诉一个女孩，如果警察管不了，就去找劳务局，她感激地冲我笑笑，他们就上去了。

　　我心想，什么破公司，手续不全就敢收钱？？给人家什么发票啊，算什么营业收入啊，再说了，国家规定了，上岗培训和服装费，工具费等由于入职所引起的费用都应该由公司承担，不得向劳动者收取任何费用的。大家千万借鉴了。

　　第二天，我就收到通知，要我下周一早上去复试，我说去广州早上10点半未必能赶到，前台说：“后天是我们副总经理亲自复试，难不成让他等你么？

　　我跟她解释我去火车站要1小时汽车，到广州还要坐车，真的未必能及时赶到，但是我会尽快，所以最好约在下午。她居然问；“你为什么非要坐火车呀，汽车不行么？这附近就有长途汽车站。”我说：“小姐，火车要1小时，汽车要2小时啊。”她也没说的了，说：“那你赶快吧。”

　　挂断电话，我就想，这公司也敢请这样的前台小姐，真是毁形象啊。

　　周五到了，用友应该会给答复，我就等啊等，到下午2点半，还是没信，我想可能他们觉得我没经验，不合适，又一转念，没道理啊，我有能力有潜力去胜任这工作，他没道理拒绝我啊。不行，还是得问问，至少我输了也要输个明白，看他到底为啥不要我。所以我就打算再去问问，临走前还写了封信，要是看不到人事经理，就让前台转交给他：

　　先生您好：

　　首先感谢您在周三12月1日早晨对我的面试。对不起，我让您失望了，但是我很想知道原因，您的意见一定会对我的进步有帮助。我知道您非常的忙，但是希望您能抽出几分钟宝贵的时间，告诉我其中的原因。希望您能理解我的想法并联络我。

　　谢谢！ 祝 工作顺利！ 
  
   想从失败中进步的面试者 
　　04年 12 月3日

　　联系方式：%%%%%%%%

　　那天不巧，路上大塞车，等不到公交，我走了7站地才找到了车去。到了以后，前台小姐觉得很为难，但是看我坚持，就说经理在开会，让我等。我就很耐心地等。过了一会，人事经理出来看到我，就叫我去会议室，我想：呵呵，那封信可以不用拿出来了。他问我来由，我说想知道结果，他说：可是你不觉得如果没有通知你，就是觉得你不合适么？

　　我说笑眯眯的说：我想到了，但是我想来问一下原因。

　　他盯着我看了3秒钟，笑了，说：好吧，那我这关就算你过了，下面是实施部的经理的面试。 这时有2位西装革履的技术人员走进来坐下，就开始对我进行第二轮面试。对于这种戏剧性的变化我觉得很开心，看来我真的来对了。

　　这面试还是围绕实施的难点、重点，解决方法，人员素质的要求等等，我都面试不少次了，对答如流，也是有惊无险，那个经理的话让我很宽心：其实实施工作呢，只要是你真的想来做，我们都会给你机会的；我这关就算过了，以后会再给安排面试的，最后北京总部还要摄像头连线面试，我们的人事也会通知你的。

　　我就道谢告辞了，呵呵，回去的路上心情很好，真是功夫不负有心人啊。