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照明行业“金九银十”背后的灰色地带
“金九银十”这个词汇浓缩了太多厂商赚钱的机会，殊不知竟也是某些厂家“清货套款逃亡”的关键期。第八届灯博会渐行渐近，种种利好消息的叠加无形中催生了“三无企业”“明修栈道，暗渡陈仓”的折子戏也粉墨登场。
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职场中人30岁前要想明白四件事
生活是多么美好和充满希望!人不能总是后知后觉吧。 很多三十后才明白的事，三十以前更应当清楚。小女今年25，暂先制定第一个五年计划，在三十之前要想明白的四件事： 一、自己以后生存的城市和发展基地 三十岁
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职场白领必知的15件事
1.不要放弃学生时代所学。 大概很多人会说： “大学里学的东西，对现在的工作一点帮助都没有。”如果因此就将从前所学抛诸脑后，是很可惜的。人不太可能一辈子都做同一个工作，持续花心力在学生时代所学的学科上，
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新员工怎样才能提高工作效率
工作5年期不到的人，经常性的会抱怨工作任务多，没有时间学习。是不是没有时间呢？如果去问工作满五年的职员，他们总会说，工作就是工作，如果工作多了，就做快点，少了就做慢点，在那里没有事情做，会让领导说的。这
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三十岁的工作之痒
迈过而立之年的一道坎，工作已经驾轻就熟，经过几年的社会积累，收入也不低了，可不知为什么，看着已经熟悉的工作，心里总觉不舒服，有几分腻烦、有一些不甘、还有些微憧憬，反正浑身发痒，又开始重温刚出道那阵的
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人力资源计划编写八步曲
由于各企业的具体情况不同，所以编写人力资源计划的步骤也不尽相同。下面是编写人力资源计划的典型步骤，读者可根据企业的实际情况进行裁减。 1、制定职务编制计划 根据企业发展规划，结合职务分析
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职场中人30岁前要想明白四件事
职场中人30岁前要想明白四件事
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职场白领必知的15件事
职场白领必知的15件事
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新员工怎样才能提高工作效率
新员工怎样才能提高工作效率
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三十岁的工作之痒
三十岁的工作之痒
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人力资源计划编写八步曲
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