【编者按】在世界通信行业加速洗牌的今天,我国光通信核心企业——烽火通信果断选择了“专注光通信,做光通信专家”的发展方向,不断地创新与变革,打破了中国低端制造的魔咒,改变着中国在世界
由武汉烽火通信公司起草的GB/T 28504.1-2012《 掺稀土光纤 第1部分:双包层掺镱光纤特性》已正式实施。这是我国稀土光纤的首个国家标准。该标准主要涉及掺稀土光纤中双包层掺镱光纤,主要应用于具有广泛应用前景的光
“有再大的困难,中国通信企业也必须走出去!”7月的一天,广东深圳,中兴通讯高级副总裁庞胜清向《人民邮电》报记者动情地回忆起中兴国际化之路。此时,总部设在欧洲、排名全球前50位的运营商中,90%已经
11月9日早间消息(蒋均牧)C114获悉,烽火通信与马来西亚电信(Telekom Malaysia)正式签署协议,共同建设吉隆坡联合创新中心。这是烽火通信首次与海外一线运营商成立联合研发中心,标志着该公司在提升与海外运营商
10月11日早间消息(蒋均牧)2008年以来我国3G网络和FTTx快速发展,传输侧带宽需求日益增长,干线资源急待进一步扩宽,国家适时提出的“宽带中国”战略也对干线网络提出更高要求,新一轮国家干线光缆网建设
未来2年,菲律宾全国近一半的宽带网络,将由武汉企业烽火通信提供设备、安装建设。昨从烽火通信公司获悉,日前,该公司成功中标菲律宾最大电信运营商PLDT集团的ODN网络交钥匙工程。PLDT集团占据菲律宾80%以上的固网和
光纤光缆供不应求 财报显示,今年上半年三大光纤光缆厂商集体增收。烽火通信光纤及线缆产品业务收入1.16亿元人民币,较上年增长26%,利润率为17.83%;亨通光电光通信产品营业收入14.96亿元,同比增长34.
光纤光缆供不应求 财报显示,今年上半年三大光纤光缆厂商集体增收。烽火通信光纤及线缆产品业务收入1.16亿元人民币,较上年增长26%,利润率为17.83%;亨通光电光通信产品营业收入14.96亿元,同比增长34.
8月30日专稿(蒋均牧)综合全球各大通信设备供应商半年报,今年无疑是行业较为艰难的一年。伴随运营商投资规模缩减及市场竞争进一步加剧,绝大多数厂商业绩出现亏损或同比大幅下降,“冬天”再度袭来。在
在爆炸性增长的数据流量面前,当前10G为主流的骨干传输网络已后继乏力。然而是跳过40G直接采用100G技术,还是先部署部分40G设备静候100G产业链完全成熟,无疑令运营商们颇为头疼。作为全球最大的移动运营商,中国移动
8月2日早间消息(蒋均牧)据知情人士透露,备受业界关注的中国电信2012年OTN设备集采结果已于日前正式揭晓。烽火通信在31个集采项目中中标12个,成为此次集采最大赢家。据悉,此次集采项目包含40G DWDM、40G OTN、1
在3G网络建设、FTTH(光纤到户)实施、三网融合试点、西部村村通工程、“光进铜退”等多重利好驱动下,中国光纤光缆行业发展势头较好,我国成为了全球最主要的光纤光缆市场和全球最大的光纤光缆制造国,并取得了引人瞩
6月21日下午消息(南山)来自美国商业资讯网站的一份报告指出,2011年全球光纤光缆需求为2.03亿芯公里,同比上涨10.92%,需求光纤预制棒(简称“光棒”)6800吨;预计2012年全球光纤光缆需求将达2.15亿芯
近日,备受业界关注的中国电信宽带大规模集采结果揭晓,烽火通信凭借良好的品牌形象、出色的综合实力从众厂商中脱颖而出,获得了较高的集采份额。目前,随着“宽带中国”战略的启动和推进,我国的宽带发展
当前,互联网、移动互联网、云计算等应用对于网络提出了双重挑战,第一是更高的带宽,第二是业务形态的变化即分组业务已经成为主要流量。在这样的背景下,原有的以SDH和MSTP技术为主的传统TDM网络已经无法适应大容量
备受关注的中国联通2012年IP RAN设备集采已接近尾声,烽火通信、华为、上海贝尔等五家供应商已顺利通过测试,进入省公司推荐阶段。由于此次集采涉及全国范围100多个城市本地网,成为IP RAN在国内步入规模部署的标志。
当前,数据业务已代替TDM成为承载主体。特别是随着2G向3G、LTE演进步伐的加快,丰富多样的以太网业务呈规模式扩张,传统TDM逐渐退隐,形成了现阶段多业务共存的局面。多业务共存的特殊场景,对网络特性提出了新的要求
5月16日消息,根据烽火通信15日晚间发布的公告,连续多年高速发展的将向全体股东每10股派发现金红利2.2元(含税),将共派发现金9731万元。根据烽火通信去年年报,其2011年实现营业收入人民币70.51亿元,较2010年的56.
根据烽火通信15日晚间发布的公告,连续多年高速发展的将向全体股东每10股派发现金红利2.2元(含税),将共派发现金9731万元。根据烽火通信去年年报,其2011年实现营业收入人民币70.51亿元,较2010年的56.84亿元增长24.
“烽火通信要做百年老店,实现国内一流、国际知名的愿景目标,就必须经历一次脱胎换骨式的洗礼。” 烽火通信总裁何书平如是说。“2012年公司将以‘管理变革年’作为年度工作的新主题,在抓