每年 O’Reilly 都会发布其年度开发者的调查结果。这项调查涵盖了来自世界 110 个国家的近 7000 名程序员。
技术面试常常有很多坑,不管是对面试官还是面试者来说,都是如此。这篇文章可以让技术面试官规避很多面试过程中可能出现的问题,也可以给即将参与技术面试的面试者一定的启发。
真要把外国工程师介绍清楚还真不容易,因为外国工程师与中国工程师实在有太多的不一样。我不想以偏盖全,给大家误导。所以,我会用比较大的篇幅谈谈这个题目。
从技术转管理本身就是一个很大的坑。一旦跳进去,就很难爬出来了。我认为最大的差异就是:技术面对的是系统性问题,需要的是逻辑思维能力,是智商。
团队的组建与整合从来就不是易事,在什么情况下,老员工会被清理?为什么做不熟悉的事儿,争取去抢老板的工作反而会加速公司的发展?业务和技术的关系是怎样的?对于团队管理者来说,技术不是最重要的领导力?
职场如战场,这句话可能大家都知道,而且大多数时候其实这句话是正确的。在职场里面都会有一些潜规则,都有一些“千万不能做的事情LIST”,这些可能大家都知道,但是还有一些大家不知道的事情,对于这些事情公司不会明说,但是这将会成为你晋升、涨工资的一个标准。
热恋中的女人的心就像被加了一个差动放大器,男朋友的一切优点都被当成差模信号被放大,而他的缺点都被选择为共模信号抑制掉了。
如果管理人员自身就是这一领域的大牛,那么他既能理解问题,也能解决问题,就好比能够做个既能干又通情达理的好婆婆。那么,如果实际情况超出了我们的设想?突然之间从其他部门调过来一位领导,而这位领导又完全不懂技术,那情况会怎么样呢?(事实上,这种情况并不少见)我们逐一讨论。
人们通常认为求职方式应该分为两类:利用关系网和求职网站。尽管这些方式会管用,将你自己看做一个生意人也不失为一种非常有用的隐含性想法,即通过出售你的产品(你的时间)获得你的薪酬(你的收入)。
这个故事关于我们一名天才团队成员的陨落,他对我们的产品架构有深入理解,有预测未来需求的不可思议的能力,有大量专业领域知识积累。他是贡献最多的成员。他曾驾驭我们的旗舰项目。我们叫他 Rick 好了。
我本身是 Java 工程师出身,写代码至今已超过 15 年,创业也超过 10 年,曾经外包过很多项目给别人,也接过很多外包的项目,现在不接了,只经营电子报发送平台,在二年内累积超过 5000 家企业用户使用。
一般说来,博士有3条出路:高校,研究所等事业单位和企业。而对于我们专业,几乎没有见到哪个学长去了企业,都是选择了高校或研究所。
有很多朋友经常会问,成为高级嵌入式系统硬件工程师,需要做到哪些呢?那么,我们就先从嵌入式硬件工程师是个什么概念入手。
央视新闻《中国有我》栏目近日又特别报道了快递小哥汪勤金,同样有着传奇的经历,5年时间从一名穿越大街小巷的普通快递员,变成了翱翔蓝天的飞行员。
我只是一个普通的科研人员,曾带团队做了不少军用国产化芯片的替代工作、参与过国家十三五军用芯片发展规划,现在和老大、同学一起创业,在某家芯片设计公司担任设计研发总监,所以我就王婆卖瓜,分享一下自己一路走来的知识和经验,希望能对大家能起到一些帮助。
上亿人同时抢购,对天猫双11各个环节系统带来的压力可想而知!所以,近日阿里巴巴邀请了银行、企业、政府部门在内的500多家合作伙伴,一起进行全链路压力测试!
一个朋友和我打电话讲,被公司开除了,现在拿着补偿金又到处找工作,压力很大。我很震惊,这个朋友技术不错,为人真诚,怎么就突然被开了呢?后面他和我讲了公司与他的故事,其中内容和原因就不讲了,只是把我心里的想法说一说:
一般人的职业生涯长达 30 年,随着退休年龄延后,工作时间甚至更长,难免会有几次换公司、换产业等转换跑道的机会。换工作的时候总是充满希望,同时也充满惶恐,大部分人只会求跳槽加薪,但是 Google 工程师认为,不应该让薪资成为唯一的考量因素。
首先,要明白电子工程师这个行业是重视工作经验和电子技术方面的基本功。
作为理工科热衷的留学大国,美国一直都是我国学子深深向往的地方。而常见的几个工科专业中,电子工程(EE)因其研究范围之广,就业前景之乐观,一跃成为目前理工科留学生中最热门的申请专业之一。