看好新兴的OLED照明技术前景,产品安全标准发展及测试认证业者 UL 藉2012年台北国际光电周期间向国内厂商宣布,面对这个风起云涌的新世代趋势,UL早已经准备好要从生产源头提供OLED照明技术开发最大的支持。另外台湾
1. 在木板或水泥地上使用梯子时应注意什么?答:应注意:1.其下端须装有带尖头的金属物。2.或用绳索将梯子下端与固定物缚紧。2. 值班人员在倒闸操作中的责任和任务是什么?答:严格遵守规程制度,认真执行操作监护制度
1. 在哪种情况下可不经许可,即行断开有关设备的电源?答:在以下情况下:1.在发生人身触电事故时,为了解救触电人,可以不经许可,即行断开有关设备的电源。2.设备着火。3.设备严重损坏。4.严重危及设备安全。2. 什么
日本经济产业省(METI)于2011年7月1日公布关于修订日本「电气用品安全法」施行令的部分内容的政令。根据该政令的最新规定,进入日本市场销售的发光二极体(LED)灯泡及LED灯具,于2012年7月1日开始须加贴圆形PSE标志。这
电子设计自动化技术的领导厂商 Mentor Graphics公司近日发表一篇署名文章,阐述电气仿真、MCAD和PLM在汽车设计中的应用。文章的全文可在 Mentor Graphics 的官方网站阅读和下载 http://www.mentor.com/。 作者 John
看好新兴的OLED照明技术前景,产品安全标准发展及测试认证业者 UL 藉2012年台北国际光电周期间向国内厂商宣布,面对这个风起云涌的新世代趋势,UL早已经准备好要从生产源头提供OLED照明技术开发最大的支持。另外台湾
在“2012中国绿色通信大会(第五届)”上,突破电气销售总监颜辉表示,随着ICT机房建设热潮的到来,随着云计算的兴起以及新技术的发展,电源管理作为节能减排的重要节点,已成为推动ICT绿色节能的重要组成部分。但电
在“2012中国绿色通信大会(第五届)”上,突破电气销售总监颜辉表示,随着ICT机房建设热潮的到来,随着云计算的兴起以及新技术的发展,电源管理作为节能减排的重要节点,已成为推动ICT绿色节能的重要组成部分。但电
随着电力和计算机行业的迅猛发展,如何更好地提高电网系统的可靠性和灵活性,增强电网智能开关的故障分析和处理、通讯、事件记录等能力,成为越来越多的电网用户关心的焦点问题。“十二五”期间是坚强智能
1. 事故处理中允许值班员不经联系自行处理的项目有哪些?答:具体项目有:1.将将直接威胁人身安全的设备停电。2.将损坏的设备脱离系统。3.根据运行规程采取保护运行设备措施。4.拉开已经消失电压的母线所联接的开关。
1. 对振荡闭锁装置有哪些基本要求?答:基本要求有:1.在电力系统不存在故障而发生振荡时,应将保护闭锁,且振荡不停息闭锁不应解除。2.在保护范围内发生短路时,不论系统是否发生振荡,保护都能正确动作,将故障切除
1. 何种故障瓦斯保护动作?答:1.变压器内部的多相短路。2.匝间短路,绕组与铁芯或与外壳短路。3.铁芯故障。4.油面下降或漏油。5.分接开关接触不良或导线焊接不牢固。2. 在什么情况下需将运行中的变压器差动保护停用?
6月5日,韩国知识经济部举行了韩国首个LED照明实用中心竣工仪式,此次竣工的实用中心是知识经济部“LED照明实用及光·IT融合知识情报基础建设开发”事业的一环,该中心通过构建不同照明用途的试验台
介绍了操动机构电气动态特性的专用测试装置,并对测试实例进行了分析。1 引言配电磁机构的高压断路器,由于二次直流系统操作电源的问题,以往时常发生断路器关合失败或关合爆炸事故。所以,国标及历次修订的部颁《高压开
6月5日消息,韩国知识经济部举行了韩国最早的LED照明实用中心竣工仪式,此次竣工的实用中心是知识经济部“LED照明实用及光?IT融合知识情报基础建设开发”事业的一环,该中心通过构建不同照明用途的试验台及实用装备
1. 继电保护装置在新投入及停运后投入运行前应做哪些检查?答:应做以下检查:1.查阅继电保护记录,保证合格才能投运并掌握注意事项。2.检查二次回路及继电器应完整。3.标志清楚正确。2. 过流保护为什么要加装低电压闭
绪论现代科学技术的不断发展,极大地推动了不同学科的交叉与渗透,导致了工程领域的技术革命与改造。在机械工程领域,由于微电子技术和计算机技术的迅速发展及其向机械工业的渗透所形成的机电一体化,使机械工业的技
6月5日,韩国知识经济部举行了韩国首个LED照明实用中心竣工仪式,此次竣工的实用中心是知识经济部“LED照明实用及光·IT融合知识情报基础建设开发”事业的一环,该中心通过构建不同照明用途的试验台
1. 巡视配电装置进出高压室有什么要求?答:巡视配电装置进出高压室,必须随手将门锁好。2. 雷雨天气巡视室外高压设备有什么要求?答:1.应穿绝缘靴。2.不得靠近避雷器和避雷针。3. 蓄电池日常维护工作有哪些项目?答:
招聘队伍是代表公司形象的一面旗帜,他们直接宣传了企业的形象, 他们对人才的选择也决定了招聘质量。案例合适人才何处寻?人才一词,越来越时髦,几乎每个企业都在提“以人为本”,都在宣扬“重视人才