对于HR而言,最痛苦的事情,莫过于每天面人无数,而不能很快的招到合适的人。大部分HR将时间浪费在与求职者的桌面交流上,如果你是一个睿智的HR,那么你能瞬间发现哪些求职者是可以被淘汰的。你想做一个聪明的HR吗?
▲有才而性缓定属大才,有智而气和斯为大智。人偏激我受之以宽容,人险仄我持之以坦荡。缓事宜急干,敏则有功;急事宜缓办,忙则多错。▲学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做的辛苦。▲永远像孩子一样好奇,像年轻人一
平凡生活的60句励志语句,平淡中感受那份真诚
HR瞬间淘汰不合格面试者的9个问题
锦言睿语
秘密一:选定生活方式马克记得50年前的一段经历。当时,他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海,奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。马克瞬间就
上班族也能赚大钱 改变你职场生涯的5个秘密
35岁竟成职场老人,一过了35岁似乎就很讨人嫌……在当前激烈的就业竞争环境之下,一种日益突出的“35岁现象”引发网友热议,不仅公务员招考年龄要求35岁以下,很多企业也将进人的门槛限定在35
35岁成职场“生死线”
1.男人的帅不在脸蛋,而在岁月积淀下来的睿智与淡定。2.我想给大家一句话,优秀的女人是没有好下场的,除非你找到一个好老公。3.我认为婚姻最坚韧的纽带不是孩子,不是金钱,而是精神上的共同成长。爱情有时候也是一
一次次的“万能”“包治百病”治疗仪年人,所谓免费体验无非是变相推销产品。为什么明明这些虚假、夸大宣传的治疗仪骗局一次次被媒体曝光,但是还有众多老人前去免费体验,这究竟是为什么?难道这些老人真的这么好忽
想在老板面前展现睿智一面?你要比他棋快一招——比他更懂他的身体语言!其实老板每个不经意的小动作,都在给你暗示……点头、摇头、耸肩、摆手、扬眉、撅嘴,当你和老板面对面,他的每个动作和
男人的帅不在脸蛋
职场必备情商:老板的身体语言一定要读懂
职业生涯是指个体职业发展的历程,一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。 职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程,科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地
制定职业生涯规划的十大原则
在自我判别时,适应性也是非常重要的。这是当今越来越盛行的对就业者的要求,有人称之为“应激反应能力”,指的是在新的环境和条件下,面对新的任务和压力,是否能很快地使自己恢复到正常状态并保持健康的
求职时如何进行自我认识
阳安江 李毅中 张国宝 本报讯(记者 周宇) 昨天下午,政协第十一届全国委员会常务委员会第十二次会议圆满完成各项议程后,在北京闭幕。 会议决定,中国人民政治协商会议第十一届全国委员会第四次会
面试结束前说些什么,做些什么能为求职增加更多的机会呢? 一、礼貌告别 面试结束时,考生应保持微笑,自然站起,为占用考官的宝贵时间而向对方致谢,并与考官道别,例如:“非常感谢各位领导给了我这次宝