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HR：简历真经不见得管用
关于求职，关于面试，我们读过太多太多规则，但它们一定对吗？今天，我们为你指出几条其实并不完全正确的“金科玉律”。 “简历上的履历部分总是差不多。” 既然你要应聘的公司和职位各有不同，那么你的简历
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三场面试的启示：找工作虽难 也不能盲目出击
双学位让我“开门红” 10月初，当大家还在忙着做论文的时候，班干部的一条信息把我带入了找工作的生活轨道中：“10月8日美尔雅期货公司来院里招人，你赶紧准备。” 美尔雅期货公司需要具有法学专业背景，又懂
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HR：简历真经不见得管用
HR：简历真经不见得管用
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阻断大学生就业之路的心理
现在不少单位在招聘求职大学生时，都会进行为时30分钟的心理健康测试。招聘单位希望通过心理测试选拔到能力强、潜力大、心理健全的大学生，从而减少未来员工中的自杀、抑郁症等心理问题。教育专家认为，这是人才选
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三场面试的启示：找工作虽难 也不能盲目出击
三场面试的启示：找工作虽难 也不能盲目出击
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阻断大学生就业之路的心理
阻断大学生就业之路的心理
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新奇美目标7个第一：友达冠捷联手抗“鸿”
3月18日，群创、奇美与统宝三者合并后的新奇美正式成立，其规模一举超越友达成为全球第三大液晶面板厂。 去年11月14日，三公司就宣布了合并方案：群创光电、奇美电与统宝光电合并组建新奇美，并以群创为存续公司，更
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新奇美目标7个第一：友达冠捷联手抗“鸿”
群创、奇美与统宝三者合并后的新奇美正式成立，其规模一举超越友达成为全球第三大液晶面板厂。 去年11月14日，三公司就宣布了合并方案：群创光电、奇美电与统宝光电合并组建新奇美，并以群创为存续公司，更名为奇
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写给HR
不可否认，我们国家的HR有95%以上是很不专业很不称职的，有很多公司因为这个第一窗口而在求职者的口碑中被沦为二流公司，这么说并不是危言耸听，即使是一些大公司，当提到这些公司的时候，朋友都会告诉我，千万别去这
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“游戏式管理”让员工晋升自己
所有大学毕业生，加入一家新公司，最关心的都是自己的发展和晋升问题。“如果一家企业的员工晋升由主管领导说了算，那么加入企业不仅要干好活，还要拍好领导马屁？”来自香港中文大学新媒体专业的陈媛媛，在加入盛
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被HR称赞的的出色简历该这样写
简历是求职者常用的一个工具。在毕业生的求职过程中，简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历，希望对毕业生求职有所参考。 一、简历的关键点 简历最重要的是要有针对性。这
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写给HR
写给HR
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“游戏式管理”让员工晋升自己
“游戏式管理”让员工晋升自己
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被HR称赞的的出色简历该这样写
被HR称赞的的出色简历该这样写
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为巩固其面板地位三星并华映？
外资1月19日透过瑞士信贷户头，买超华映高达25.8万张，引发市场关注。外资圈已传出，新奇美成军后，韩国三星电子为了巩固其面板地位，吃下华映股票。外资认为，三星之所以考虑吃下华映持股，“中国市场”与“确保产能
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新奇美报喜产能拚满载
第1季面板需求淡季不淡，为了满足订单需求，奇美电总经理王志超亲自北上抢玻璃。王志超指出，去年第4季产能利用率维持在90％以上，由于北美、中国等市场需求强劲，预估第1季出货还将成长，农历年期间生产线也不休假，
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何享健侯为贵们这一代的最后使命
核心提示：若干年前，我们还常把“改制”列为第一代的重大甚至最终使命，现在，我们在更多的谈论一些更符合正常商业规律的话题。所以，中国商业或多或少进步了些吧。一个月前，一个现在正在以色列留学、一
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美的电器新组 正式进军家用照明行业
2009年12月7日，广东美的照明电气制造有限公司在佛山温暖的冬日阳光里正式成立。秉承美的一贯的优秀品质和“低碳”、“环保”的经济理念，美的照明电气公司将以节能照明产品和通用低压电器产品为核心，在集团
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Lighthouse（兆光科技）新款LED显示屏亮相著名的玫瑰碗球场
加州帕萨迪纳 - 2010年1月22日 - 本赛季，年度最受期待的大学橄榄球联赛—BCS冠军赛以及橄榄球赛的“鼻祖”玫瑰杯赛在世界著名的玫瑰碗球场举行。每场比赛都有近9.5万大学生球迷来到这里，欣赏由Lighthouse（兆光科
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Lighthouse（兆光科技）新款LED显示屏亮相著名的玫瑰碗球场
加州帕萨迪纳 - 2010年1月22日 - 本赛季，年度最受期待的大学橄榄球联赛—BCS冠军赛以及橄榄球赛的“鼻祖”玫瑰杯赛在世界著名的玫瑰碗球场举行。每场比赛都有近9.5万大学生球迷来到这里，欣赏由Lighthouse（兆光科
