阻碍HR看你简历的六个原因
大学生应“先就业再职业再事业”
影响大学生就业的因素有哪些?
四个要诀提升个人执行
影响员工敬业度的三大因素:薪酬、价值观和职业发展机会,最能影响员工的敬业精神。 敬业的员工通常业绩比较突出,对企业做的贡献很大。经理人当然希望自己的员工个个都是敬业的员工,但实际上,在中国只有8%的员
1.想一下自己需要什么工作,有针对性得找工作 俗话说,女怕嫁错郎,男怕入错网,毕业生普遍有找个工作先待着,等哪天再跳槽的心理,实话说,这是不成熟的想法,当你进入到一个行业,熟悉了一个环境,再跳槽是一
人们通常把刚进入职场的新人叫做“职场菜鸟”。六月份,很多大学生即将走出校门,进入职常记者发现,有很多新人在刚进入职场时,多少都遇到了一些职场难题。我们采访了一些职场上的人,请他们谈谈是如何处理和解决自
石经理(化名)是某知名企业的招聘经理,拥有十年以上招聘经验,阅人数千,经手录用人才数百。从业以来,他最为得意的事情是,发掘出一位奇才,破格录取了一个极其优秀的人才。最为遗憾的事情,也是破格录取,一次不
GE和FANUC2009年8月17日宣布两家公司已同意解除合资企业GE Fanuc Automation Corporation(GE FANUC自动化公司)。该协议将使两公司得以加强旨在促进现有业务增长和各自核心技术发展的投资。在满足惯例成交条件的前提
上司。与你的上司和睦相处,对你的身心、前途都有极大的影响。以下9条准则供参考: 1.倾听当上司讲话的时候,要排除一切使你紧张的意念,专心聆听。眼睛注视着他,不要埋着头,必要时作一点记录。他讲完以后,