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联电列名CPLI指数，台企首家
联电(2303)今日(29日)宣布，在2013年国际碳揭露专案(Carbon Disclosure Project, CDP)所公布的年度评比中表现不俗，成为该计划2003年公布第一份报告以来，唯一同时列名于气候揭露领导指数(Climate Disclosure Leader
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变形金刚中各汽车人的原型
《变形金刚》是美国着名电影导演迈克尔·贝2007年推出的科幻电影，同时，这也是自“9·11事件”以来，第一部被允许在五角大楼拍摄的影片。电影为了增强真实感，迈克尔·贝以具有数目众多的细节部件的机器人造型取代方
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电信运营商管理层组成需更多元
猎头公司European Leaders近日的一项研究称，大型电信运营商的管理层中缺乏市场营销和市场战略方面的人才制约了他们同OTT企业的竞争能力。这个存在争议的结论是基于对全球收入最高电信运营商中的10家和被European Le
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雅江光电再次荣获第八届中照照明科技创新奖三等奖
在2013年7月1日中国照明学会官网公布的第八届中照照明奖获奖公示中我公司自主研发的成像灯SS807SW/SC荣获科技创新奖三等奖。这是我公司继获得“中国LED照明应用百强”、阿拉丁神灯奖十大产品奖之后斩获的又一大奖。
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面对这五种类型的老板，你该如何应对？
我是个多年在金融公司从事工作的员工，我的工作促使我不得不面对多样型的老板，有些老板总是很友善，但是也总避免不了一些难缠难应付的人，但我是很 幸运的，因为我总能将一些很不容易对付的老板照顾的很好，而且他
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张忠谋：至少未来2年28nm制程均能维持领先
台积电 (2330)28 奈米制程进程优于预期， Q3 出货量已较 Q2 翻倍，占整体营收达 13% 。台积电董事长张忠谋指出， Q4 28 奈米制程的营收占比还会持续拉高，可望达 20% 水准。而整体而言，明年 28 奈米的营收占比可望再
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台积电再获道琼永续指数全球半导体类领导者
台积电 (2330)今(20日)宣布，继2010年之后，再度获得「道琼世界永续指数（The Dow Jones Sustainability Indexes, DJSI）」所属半导体（SEM: Semiconductors）类组中领导者(Sector Leader )的肯定，并连续第12年同时
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领邦调整品牌传播元素瞄准高端检测市场
随着发展步伐不断加快，北京领邦仪器技术有限公司(后文简称“领邦仪器”)近日对品牌传播系统的几大元素进行了改进——修改品牌LOGO、升级官网、简化官网域名。领邦仪器的全新LOGO如图所示，崭新的领邦形象映射出大家
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领邦调整品牌传播元素瞄准高端检测市场
随着发展步伐不断加快，北京领邦仪器技术有限公司(后文简称“领邦仪器”)近日对品牌传播系统的几大元素进行了改进——修改品牌LOGO、升级官网、简化官网域名。领邦仪器的全新LOGO如图所示，崭新的领邦形象映射出大家
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一个无领导小组面试官给大家的建议
做过N次无领导小组面试官，有一些感受，在这里给大家分享一下，时间有限，先想到什么说什么了。1、录取比例面试前一般都已经确定了录取人数，所以除以面试人数，就可以得到录取比例，假如为20%，则基本会控制每组20%
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创业总结：创业公司怎样留人
创业阶段的公司，人是第一位的，事儿是人做的、资源在人手里，团队决定了项目的路能走多远，投资人最看重的也是团队。创业公司没钱没名气，招人、留人都很难，团队人员流失，不仅耽误项目进度，也影响士气，招人和留
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一个无领导小组面试官给大家的建议
一个无领导小组面试官给大家的建议
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创业总结：创业公司怎样留人
创业总结：创业公司怎样留人
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请选第一个老板，不要选第一份工作
导语：关于第一份工作，相信你们都听过许许多多观点了。但这篇文章依然值得推荐，Jamie阐明了一个新观点：请选第一个老板，不要选第一份工作。 一旦一个人尝过了自由，他就永远不会想要当奴隶。因此我相信，我们现在
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请选第一个老板，不要选第一份工作
请选第一个老板，不要选第一份工作
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求职外企公司不能不知的三大问题
缺点是什么?——不同的阶段不同的回答“缺点是什么?”这个问题在外企招聘的时候非常的典型，缺点是什么，不能不回答。在大学毕业起初，张小姐的回答，应该说还是很有质量的。第一，要很真诚，因
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求职外企公司不能不知的三大问题
求职外企公司不能不知的三大问题
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毕业3年，工资从5k到20k的经历!
前一阵子从网上看到一篇文章说 一个美女程序员毕业3年半，工资从2k到8k，换了3个工作。看后颇有同感，一直想也写一篇自己的经历。 1〉我的背景： 生于江南，自认为较有追求，本科是二本普通学校，研究生是北
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毕业3年，工资从5k到20k的经历!
毕业3年，工资从5k到20k的经历!
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Shell的电话面试经历
呵呵，今天经历了一下标准的“结构化面试”，和我自己去面试的风格其实格格不入，所以刚开始不大适应。TOPIC是我不怎么感冒的环境，自己不大满意吧，而且HRMM的感觉似乎不是学经济的，我总喜欢往经济啊、产
