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应届毕业生跳槽频繁 源自缺少职业规划
最近的一项针对大学毕业生的跳槽调查显示，2009届大学毕业生半年内的离职率分别为：“211”院校22%，非 “211”本科院校33%，高职高专院校45%。“离职类型”分为主动离职、被雇主解职
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应届毕业生跳槽频繁 源自缺少职业规划
应届毕业生跳槽频繁 源自缺少职业规划
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进入职场先学“灰色技能”
“面试时竟然问我会不会喝酒，能喝多少？”随着求职季的到来，在一些毕业生论坛上，对“灰色技能”的讨论开始多了起来。什么是“灰色技能”？其实就是指唱歌、喝酒、跳舞甚至运动等
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进入职场先学“灰色技能”
进入职场先学“灰色技能”
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职业规划专家剖析大学生如何提高求职砝码
主持人：各位网友大家好，金九银十是大学生找工作的最佳时机，不管是已经毕业的还是刚进入大四的学生，九月十月绝对是进行求职最好的时机，企业推介会、大型招聘会铺天盖地而来，当机遇与挑战接踵而至的时候，作为
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七大策略教你进名企
或许每个求职者心中都有一个期盼，就是找到好单位，有一份好薪水。因此，名企成了众多求职者心中追求的目标。但是一看到名企的职位要求，大都望而却步，不自信的一面显露无疑。 七大策略，走进名企不再难进入名企就
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即使不爱第一份职业也该做够两年
连日来，网上出现的“offer帝”，引起了人们的高度关注，他“海投”简历的行动，无疑给准备步入职场的人以及正处于职场的新人们一份“求职择业”的勇气。从“offer帝”最
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职业规划专家剖析大学生如何提高求职砝码
职业规划专家剖析大学生如何提高求职砝码
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七大策略教你进名企
七大策略教你进名企
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即使不爱第一份职业也该做够两年
即使不爱第一份职业也该做够两年
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“校漂族”写真：毕业了 我们不离开校园
“校漂族”写真：毕业了 我们不离开校园
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定位：职场新人的困扰
一个明确的职业定位，不仅可以缩减求职时间，节省求职成本，更可以在企业中最大限度地发挥自己的专长，从中获得更大的成就与幸福感，让自己的职业生涯发展得既快又好。但是通过向阳生涯对数千个咨询案例的分析发现，
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定位：职场新人的困扰
定位：职场新人的困扰
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纪录小本的求职之路，啥都经历过了，没遗憾
本人背景： 本人计科小本，成绩中等，只会C的皮毛，不会UNIX，无任何竞赛经验，无任何公司实习经历，只是暑期在国重短暂实习一个月(原本是为了出国增加研究经历，但不曾想在这里认识的人做过的小事，对我的求职
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纪录小本的求职之路，啥都经历过了，没遗憾
纪录小本的求职之路，啥都经历过了，没遗憾
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终于拿到offer, 总结，是为了鼓励更多的朋友不要放弃.
终于拿到offer了，明天就上班了。还是个各方面都非常令人满意甚至超过期望的职位。在这里感谢职坛，每当找工作痛苦或茫然的时候，就上来看看。整整5个月的时间，我利用5年前的底子从零开始学习.NET.经历了7次onsite
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终于拿到offer, 总结，是为了鼓励更多的朋友不要放弃.
终于拿到offer, 总结，是为了鼓励更多的朋友不要放弃.
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陈纪鹏： 成功眷顾有准备的人
你是属于就业的百分之几，还是失业的百分之几，关键取决于自己的拼搏和努力。——陈纪鹏 “人要清楚自己到底想要什么”，面对即将到来的择业意向，陈纪鹏说。去年暑假回家的时候，他就开始规划未来道路的
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陈纪鹏： 成功眷顾有准备的人
陈纪鹏： 成功眷顾有准备的人
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85后职场新鲜人：如何在名企中快速成长
1) 名企午餐贵 问题： 实习的公司都在市中心的商务区，周围餐厅都太贵了，30块钱一顿饭，两天就能吃出学校里一周的饭钱，我们的实习工资吃不起呀。请问你当年实习时候是怎么熬过来的呢？有什么好方法么？
