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破解职业生涯规划10大谜思
在美国，平均一个职业规划师面对3000人。职业咨询在发达国家已成为一项产业，并得到了国家立法的肯定和支持，而在国内才刚起步，有很多谜思亟待扫清。我们从读者中汇集了10大疑问，深度剖析职业生涯规划的“0”和“1
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如何让你的简历抓住招聘者眼球
你赞成在求职简历里写上你的“求职目标”吗？ 我相信许多求职者，包括一些专家，都有很多说法。 赞成的人会说，求职目标是锁定一个具体职位最简单、最迅速的方法。反对的人则说，在简历里加上“求职目标”不仅
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软实力，实力职场中的神来之笔
小细节，胜算的“附加值” 某杂志社招聘一名校对员。 这个下午，总编面试了十几个应聘者，都觉得不太理想。一看时间不早了，总编礼节性地给了双美10分钟。末了，总编起身象征性地将双美送到门口。不想双美突然
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找好工作要先培养求职能力
人才市场的市场化、规范化在不断提高，同时，由于求职信息的网络化、交通的便利化、职业发展观念的现代化，人们的流动性越来越高，那么，作为一个现代的职业人，我们每个人都应提升自我的求职/跳槽能力，不断突破
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职场经典
初入职场：秘书脑袋里装着老板思维 卫哲1993年从上海外国语学院毕业之后，第一份职业是在曾被称为“中国证券之父”的万国证券公司总经理管金生身边做秘书。 作为秘书，老板的生活琐事都要打理好。
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可以让你少奋斗10年的工作经验
可以让你少奋斗10年的工作经验 第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。 每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意
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揭秘HR管理者的7种流行病
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职场人生的八个最经典提问！
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职场"菜鸟"怎样才能成为面试官心中的"NO.1"?
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猎头眼中的09年职场攻略
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