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  • OneAsia推出高性能计算解决方案OAsis，让数据更智能

    OneAsia是中国香港首家推出高性能计算解决方案的主机托管服务商，将加强香港作为国际创新科技中心的定位，并为中国的一体化算力网络建设做出贡献 香港2022年9月22日 /美通社/ -- OneAsia欣然宣布，推出高性能计算解决方案OAsis，并作为香港首个同类解决方案，赋能针对复杂数据的计算能力和模拟计算能力，以推进学术和行业创新，进而提升香港作为国际创新科技中心的地位。 国家发改委早前提出在全国建设8个国家算力枢纽节点和10个国家数据中心集群，其中包括粤港澳大湾区国家枢纽节点，这也是我国"东数西算"工程的一部分。"东数西算"工程旨在利用西部地区的算力资源来满足东部地区的数据处理需求。而OneAsia致力于通过提升香港的算力水平，以支持大湾区的数据计算网络，发挥"粤数港算"的独特作用。 除了响应全国一体化算力网络的建设，香港的研发能力也在过去几年不断提高，建立起新的科学研发和行业创新中心，推动云计算服务和安全数据管理的需求不断增长。如今的商业和学术机构都迫切需要一个统一的平台来有效地管理数据基础设施，灵活地访问数据应用，并安全地进行云计算。 OneAsia在提供云服务方面拥有逾10年经验，同时向更加先进的云解决方案迈进，以符合科学研发和行业创新的需求，尤其为金融技术、DNA研究和AI应用的创新赋能。OneAsia是香港首个推出高性能计算云解决方案的主机托管服务商。作为行业先驱，OneAsia将通过OAsis向终端用户推广高性能计算基础设施，并推动企业的超级计算能力以实现卓越创新。OAsis还将帮助企业增强计算能力的敏捷性，并优化资源分配并降低成本。 用敏捷计算解锁数据潜力 OAsis支持客户将按需计费的敏捷性云服务与全权管理的高性能计算系统结合起来，通过工作平台自助订购使用量、选择最佳配置并快速使用。平台界面十分易于使用，方便客户的任务提交、服务工单发放、可视化和工作报告。 优化时间和成本效率，充分发挥数据赋能 该平台采用最新的硬件技术和低延迟网络结构，再加上全闪存数据存储设备，从而能够在短时间内执行大规模计算。高性能计算平台强大的计算能力意味着更少的时间和更低的成本。此外，该高性能计算云解决方案采用按需付费、按需调整的模式，即使是小型企业和初创企业也能负担。 将数据转化为卓越创新 高性能计算目前被广泛用于行业创新和学术研究，特别是涉及大量数据和大规模计算的项目。OneAsia的数据中心基础设施专为处理高功率密度和高散热要求的高性能计算环境而打造，能够支持前沿的研究计算问题，帮助工业和学术机构实现卓越研究。 OneAsia创始人兼首席执行官李松德（Charles Lee）表示："在我们母公司Legan Group成立30周年之际，OneAsia推出这个具有空前灵活性和优异性能的混合计算平台，为客户提供高水平的处理能力。"通过OAsis，我们致力于为亚洲所有行业提供一个完美的高性能计算平台，进行快速、透明、可扩展和安全的部署。" 除了提供高性能计算解决方案，OneAsia的内部企业指挥中心和安全操作中心（SOC）还负责OAsis的监测和维护，提供24小时支援，增加了服务的可靠性，旨在通过全面的产品组合助力客户的成功。

    产业动态 ASIA 高性能计算 云计算 数据中心

  • 不融资不上市，Zoho如何打造出营收超10亿美元的SaaS公司

    北京2022年9月22日 /美通社/ -- 在传统的创业梦中，我们想到一个很好的点子，顺利抓住风口，风投机构看好投资，公司招兵买马，一路上市，股价飘红，市值不断上涨。然而，在实际创业中，这种例子凤毛麟角。更多的是，如果没有融资，企业想要长期生存发展道阻且艰。 近期，Zoho创始人斯瑞达·温布接受了美国知名科技博客TechCrunch的独家专访，讲述公司在没有外部投资，自负盈亏的情况之下，通过26年的布局，如何发展成为如今营收过10亿美元的科技公司。 Zoho创始人斯瑞达·温布 前有Salesforce，后起之秀涌起，Zoho的市场怎么做？ SaaS行业最早发育的土壤是美国，起步早，发展快。2000年，Salesforce是首家正式推出CRM产品的公司，由此催生了SaaS服务的雏形，此后，SaaS赛道一路猛进。 去年，美国SaaS公司登陆二级市场又创下新记录，共计27家成功挂牌。在2020年，这个数字还是16家。 在激烈的市场竞争中，相比其他SaaS公司选择多轮融资、上市或并购等资本动作，Zoho采取了不同的运营策略。 1、产品驱动增长，而非营销。 2005年，Zoho推出了第一款文档应用Zoho Writer，此后以滚雪球的方式不断研发新产品。2006年，Zoho CRM；2007年，Zoho Creator......如今，Zoho的产品发展至50款+，从传统办公套件到营销、销售、客户服务、财务、人力、BI工具、低代码平台应有尽有，全面满足企业业务所需。目前，Zoho的11000+名员工中，技术人员就有8000多人。 斯瑞达讲到：“从发展的初期，我们就计划建设一个完整的平台。当我们开始创建Zoho Writer时，并不仅仅是构建一个文档、表格、演示应用，而是作为一个系列可以在后续研发的其他应用中无缝集成使用。期间需要时间和经验的沉淀，很难一蹴而就。” SMB集团的联合创始人兼合伙人Laurie McCabe此前在接受TechCrunch专访时也谈到：“斯瑞达是一位很有远见的创始人，对公司的发展路径有深刻的规划和信念，这促使Zoho走出一条与竞争对手完全不同的道路。在产品方面，Zoho提供了易于集成、上手简单的应用，功能齐全，性价比高。” 营销方面，太多企业的营销费用居高不下。在Zoho内部，营销费用不允许超过当地收入占比的20%。 2、不止满足大客户，中小企业同样是Zoho的服务重点 我们都知道，大客户对公司的发展至关重要，也是很多企业开发拓展的难题。不少营销学讲义中这样说道：“企业要么具有高性价比，要么具有高体验感，中间的企业将难以生存。”多数人认为，公司服务好大客户才是成功的关键。 在Zoho内部，有不一样的做法。 斯瑞达认为，Zoho服务了非常多的大客户，他们对公司的贡献非常大。但中小企业群体同样值得关注。 “目前Zoho为这些中小企业提供了付费版和免费版两种方式，企业可根据自身需求选择。当这些中小企业业务逐渐发展壮大时，他们也将需要更加复杂的功能，用户数量也将上涨。Zoho期待和这些企业共同成长。 事实证明，长期以来的耕耘是有结果。今天，Zoho25%-30%的业务来自于中端市场，而且这部分正在迅速增长，我们也拥有了一大批相信公司的忠实用户。” CRM Essentials的创始人兼首席分析师布伦特·利里（Brent Leary）曾经谈到：“Zoho是一家特别的公司，能够坚持自己的核心原则，大限度减少外部力量的干预。他们不融资、不上市，就是选择了一种不侵蚀公司核心及文化的方式做事，忠实于自己坚持的信念，而非硅谷的增长模板，这就是为什么我认为他们会成功的原因。” Zoho更关注员工的良性发展 斯瑞达认为，越是不好的环境，越要用更良性的方式对待。“Zoho将员工放在中心，我们在很久以前就开始布局，一直在坚持一项持续了17年的计划—Zoho Schools。该计划每年都在招收成绩优异，但家境贫寒无力攻读大学的同学。这些学生进入Zoho Schools后，除了提供免费住宿外，每月还有补贴，毕业后，他们可以选择在Zoho内部工作，也可以自由寻找其他工作。通过这种方式，每年为Zoho选拔出很多人才。 在2020年疫情刚开始的那段时间，我自己坚持的方向就是不裁员，通过良性的运作方式度过难关。我们期待建设出更有凝聚力、归属感以及在专业上不断精进的团队。” 并且，今年Zoho计划在全球扩招2000多名员工，以支持越来越多的客户需求。 没有任何一家公司是完美的，Zoho更想成为忠于自身理念，对用户负责的企业。目前已经形成了一套契合自身的运营方式，以每年40%的营收速度稳定发展。“我们保持私有化，将业务获得的利润更多地投入到研发当中，同时回馈社会。”

    产业动态 创始人 MIDDOT CRM SAAS

  • Sonata再度入选微软商业应用核心集团

    Sonata Software凭借卓越成绩和创新获得微软嘉奖。  印度班加罗尔2022年9月22日 /美通社/ -- Sonata Software是一家全球IT服务和技术解决方案公司，为企业提供基于平台的数字转型计划。近日该公司再次入选享有盛誉的微软商业应用程序（Microsoft Business Applications）核心集团（Inner Circle），成为2022/2023年度成员。这个精英集团的成员资格评选着眼于全面表现，Sonata由此在微软的商业应用软件全球合作伙伴网络中名列前茅。核心集团的成员通过提供有价值的解决方案帮助组织扩大成功，从而实现高标准卓越表现。  2022/2023年核心集团成员获邀参加2023年春季 核心集团峰会以及2022年6月至2022年8月举行的虚拟会议，届时他们将有专属机会与微软高级领导人和核心集团伙伴讨论战略，同时深入了解关微软的路线图和未来计划，建立 强大的高管 联系， 并就最佳实践进行合作。  微软业务应用合作伙伴战略主管Peter Jensen表示："我们非常自豪地表彰这些合作伙伴，他们通过微软商业应用程序的数字创新在加速客户数字转型方面做出了出色表现。核心集团合作伙伴具备Dynamics 365和Microsoft Power Platform中的最佳IP、行业专业知识和技术能力。他们凭借对客户成功和微软云的投入脱颖而出，我们很荣幸地对Sonata Software的成就和成为2022/2023年核心集团成员做出认可。" Sonata是一家全球数字转型服务的领先企业，拥有数十年与企业合作的经验，提供开放、互联、智能和可扩展的解决方案。Sonata的合作客户遍布多个行业，包括制造、零售、医疗保健、金融和旅游。该公司与微软建立了长期合作关系，目前已持续合作超过30年，并以Dynamics、BizApps、云和数据为重点。多年来，该公司不断优化其标志性的Platformation™方法，并与微软的战略保持一致，以帮助客户释放数字转型计划的巨大价值。 Sonata公司高级副总裁兼微软服务业务负责人Rajsekhar Datta Roy表示："Sonata投入到与微软的全方位合作关系已超过15年，在微软商业应用、Azure、数据和AI领域建立了深厚的专业知识和全栈能力。Sonata通过其差异化Platformation™方法和IP深度专注于微软商业应用平台上的企业现代化和转型，从而加速了价值实现。此次获得认可再次验证了Sonata与微软的合作关系， 并为客户增加价值。"

    产业动态 微软 PLATFORM BSP SOFTWARE

  • 洪恩公布2022年第二季度未经审计财务业绩[1]

    北京2022年9月22日 /美通社/ -- 中国领先的科技益智产品企业洪恩（纽约证券交易所股票代码：IH）（"洪恩"或"公司"）今天公布了截至2022年6月30日的第二季度未经审计财务业绩。 2022年第二季度业绩表现摘要 营业收入为2.306亿元人民币（3,440万美元）。 毛利为1.632亿元人民币（2,440万美元）。 营业利润为2,260万元人民币（340万美元），较去年同期的营业亏损350万元人民币强势实现扭亏为盈。 经调整营业利润[2]为2,460万元人民币（370万美元），较去年同期的80万元人民币实现显著增长。 净利润为2,180万元人民币（330万美元），较去年同期的190万元人民币实现显著增长。 经调整净利润[2]为2,380万元人民币（360万美元），较去年同期的610万元人民币实现显著增长。 本季度平均月度活跃用户数（MAU）[3]为1,820万，较去年同期增长17.6%。 洪恩董事、首席执行官戴鹏博士表示："尽管本季度存在季节性因素影响，我们仍凭借行业领先的内容矩阵以及出色的用户体验再次实现稳健的业绩。平均月度活跃用户数取得两位数增长，同比增长约18%。在有效扩大用户规模的同时，我们持续打造活跃度高、联系紧密的用户社区，这将为洪恩业务的长期发展带来更为广阔的机遇。季度内，我们进一步完善现有产品并上线新品，持续优化产品矩阵，更好地促进儿童的全面发展。今年7月，我们推出了新产品《洪恩写字》。这是一款专为儿童设计的自主型汉字书写App，可搭配我们的智能硬件产品洪恩智能写字笔使用，实现软硬件紧密结合，打造纸屏同步、实时反馈、趣味互动的全新写字体验。作为洪恩汉语产品家族的新成员，《洪恩写字》是现有产品线的自然延伸，相信该产品将进一步提高我们的用户黏性，提升用户的终身价值。同时，我们不断丰富完善现有产品。例如，《洪恩十万问》新增了"宇宙"和"昆虫"两个主题。宇宙主题中，孩子们在屏幕前跟随主人公，踏上虚拟太空之旅，探索宇宙魅力。通过昆虫主题，我们着眼于激发儿童对大自然的兴趣，培养他们的观察能力以及对生命的敬畏之心。未来我们将继续推进产品驱动的增长战略，提高市场渗透率，打造新的增长引擎，持续巩固我们在行业的领先地位。" 洪恩董事、首席财务官王巍巍女士表示："我们很高兴第二季度再次实现盈利，录得净利润2,180万元人民币，这主要得益于我们提升用户黏性和优化成本效率的策略。季度内，我们继续深耕技术以及内容领域，促进儿童认知发展，以行业领先的产品持续有效地满足旺盛的市场需求。同时，正如我们在2022年第一季度业绩公告中所说，洪恩加大了国际市场的投入力度，以满足海外家庭对高品质育儿产品日益增长的需求。季度内，我们正式推出面向国际市场的品牌Bekids，旨在通过一系列STEAM产品，促进儿童的全面发展。同时，我们的《洪恩识字》、《洪恩动画故事》等广受市场好评的中文系列产品除了在现有的苹果应用商店下载渠道外，也已在全球的谷歌应用商店上架。这些产品契合海外家庭需求，以激发兴趣为目标，帮助孩子们增进对汉语和中华文化的了解。双管齐下的产品战略将助力我们充分利用现有产品资源以及行业经验，最大限度地实现跨市场协同。放眼未来，我们相信国际市场布局将推动洪恩业务的持续发展，并为我们的股东创造更多价值。" 2022年第二季度未经审计的财务业绩 营业收入 营业收入为2.306亿元人民币（3,440万美元），较去年同期的2.213亿元人民币增长4.2%，主要得益于用户黏性的提升。 本季度平均月度活跃用户数（MAU）为1,820万，较去年同期的1,547万增长17.6%。本季度付费用户数[4]为151万。 营业成本 营业成本为6,740万元人民币（1,010万美元），去年同期营业成本为6,700万元人民币。 毛利与毛利率 毛利为1.632亿元人民币（2,440万美元），较去年同期的1.543亿元人民币增长5.8%。毛利率为70.8%，去年同期为69.7%。 营业费用 营业费用为1.406亿元人民币（2,100万美元），较去年同期的1.577亿元人民币减少10.9%。扣除股权激励费用后的营业费用为1.386亿元人民币，较去年同期减少9.9%。 研发费用为7,820万元人民币（1,170万美元），较去年同期的9,310万元人民币减少16.0%。扣除股权激励费用后的研发费用为7,740万元人民币，较去年同期减少15.4%，主要系员工薪酬以及外包相关费用的节约所致。 销售和市场费用为3,350万元人民币（500万美元），较去年同期的4,530万元人民币减少26.0%。扣除股权激励费用后的销售和市场费用为3,310万元人民币，较去年同期减少25.3%，主要得益于经济的以及优化的广告投放策略。 管理费用为2,880万元人民币（430万美元），较去年同期的1,940万元人民币增长49.0%。扣除股权激励费用后的管理费用为2,810万元人民币，较去年同期增长56.9%，主要系作为上市公司对企业治理及合规架构进行升级的相关费用增加所致。 营业利润（亏损） 营业利润为2,260万元人民币（340万美元），去年同期营业亏损为350万元人民币。 扣除股权激励费用后的经调整营业利润为2,460万元人民币（370万美元），去年同期扣除股权激励费用后的经调整营业利润为80万元人民币。 净利润 净利润为2,180万元人民币（330万美元），去年同期净利润为190万元人民币。 经调整净利润为2,380万元人民币（360万美元），去年同期经调整净利润为610万元人民币。 每股美国存托股票基本和摊薄净收益分别为0.41元人民币（0.06美元）和0.40元人民币（0.06美元），去年同期每股美国存托股票基本和摊薄净收益分别为0.04元人民币和0.03元人民币。每股美国存托股代表5股公司A类普通股。 经调整每股美国存托股票摊薄净收益为0.44元人民币（0.07美元），去年同期经调整每股美国存托股票摊薄净收益为0.11元人民币。 递延收入和预收账款 递延收入和预收账款余额截至2022年6月30日止为3.143亿元人民币（4,690万美元），对比截至2021年12月31日止的递延收入和预收账款余额为3.030亿元人民币。 现金，现金等价物及定期存款 现金，现金等价物及定期存款余额截至2022年6月30日止为8.563亿元人民币（1.278亿美元），对比截至2021年12月31日止的现金，现金等价物及定期存款余额为8.554亿元人民币。 [1] 中文版翻译仅作参考，请以英文版为准。 [2] "经调整营业利润"及"经调整净利润"剔除了股权激励费用。请参阅本新闻稿后附的"非美国通用会计准则财务指标"及"未经审计的美国通用会计准则与非美国通用会计准则财务指标的调节"。 [3] "平均月度活跃用户数"是指在特定时期内，公司各款App的平均月度活跃用户数（MAU）之和的月度平均值，基于某个既定月份内访问该App至少一次所用的唯一移动设备的数量计算，在计算总月度活跃用户数时未剔除同一移动设备访问不同App产生的重复情况。 [4] "付费用户"是指在特定时期内，为公司任一款App的付费内容支付订阅费的去重用户；如果某位用户使用同一注册账户为不同App进行支付，仍按照一位付费用户计算，如果某位用户在同一时间段内为同一款App进行多笔支付，仍按照一位付费用户计算。 汇率相关信息 此新闻稿中所列美元数字仅为方便读者所需，但那些实际以美元结算的交易金额除外。本新闻稿中采用的人民币对美元的兑换汇率以2022年6月30日由美国联邦储备委员会H.10数据公布所载汇率为准：6.6981元人民币兑换1.00美元。本新闻稿中的百分比是在人民币金额基础上计算得出。 非美国通用会计准则财务指标 洪恩将经调整营业利润、经调整净利润及经调整每股美国存托股票摊薄净收益等非美国通用会计准则财务指标，用作评估其经营业绩以及制定经营计划的辅助指标。非美国通用会计准则财务指标的列示，并非旨在让投资者孤立地看待该指标，或将其作为替代指标以评估根据美国通用会计准则编制和列示的财务信息。洪恩将经调整营业利润、经调整净利润及经调整每股美国存托股票摊薄净收益分别定义为剔除股权激励费用的营业利润、净利润及每股美国存托股票摊薄净收益。经调整营业利润、经调整净利润及经调整每股美国存托股票摊薄净收益有助于洪恩的管理层评估其经营业绩，而无需考虑作为非现金支出的股权激励费用的影响。洪恩相信上述非美国通用会计准则财务指标为投资者选择采用与管理层相同的方式理解和评估公司当前的经营业绩及未来前景提供了有用的信息。 非美国通用会计准则财务指标在美国通用会计准则下没有定义，也没有按照美国通用会计准则列示。非美国通用会计准则财务指标作为分析工具时有其局限性，包括可能未反映影响公司经营的全部费用科目。公司经营过程中已经且或将继续发生股权激励费用，该等费用未反映在非美国通用会计准则财务指标中。此外，洪恩使用的非美国通用会计准则财务指标可能不同于包括同业公司在内的其他企业使用的非美国通用会计准则财务指标，因此可比性或受到限制。非美国通用会计准则财务指标的列示并非旨在让投资者孤立地看待该指标，或将其作为替代指标以评估根据美国通用会计准则编制和列示的财务信息。 安全港声明 本次公告包含前瞻性声明。这些声明是根据1995年美国《私人证券诉讼改革法案》的"安全港"条款界定的。这些前瞻性陈述可以通过以下用语加以识别，如"将"、"预期"、"预计"、"未来"、"打算"、"计划"、"相信"、"估计"及其他类似用语。所有非历史事实的陈述，包括有关洪恩的观念和期望的陈述，均属于前瞻性陈述。此外，本公告中对管理层表述的描述包含前瞻性声明，洪恩还可能在其提交给美国证券交易委员会的定期报告、向股东发布的年度报告、新闻稿和其他由高管人员、董事或雇员向第三方做出的口头和书面陈述中发表口头或书面的前瞻性声明。前瞻性陈述涉及固有风险和不确定性。若干重要因素可能导致实际结果与任何前瞻性声明中包含的内容存在重大差异，包括但不限于以下因素：洪恩的发展战略；未来业务发展、财务状况和经营成果；洪恩继续吸引和留存用户、将非付费用户转化为付费用户并增加付费用户支出的能力；洪恩产品所在市场的趋势和规模；洪恩对其产品及服务的市场需求和市场接受度的预期；洪恩对其商业合作伙伴的关系的预期；总体经济和商业状况；监管环境；以及任何前述事项所依据的或与之相关的假设。上述风险和其他风险的进一步信息均包含在洪恩向美国证券交易委员会提交的文件中。本新闻稿提供的所有信息均取自截至此文发布之日的数据。除适用法律要求外，洪恩不承担更新任何前瞻性声明的义务。 关于洪恩 洪恩是中国领先的科技益智产品企业。公司致力于让家长育儿更轻松，孩子成长更快乐。受益于20余年的亲子行业经验、卓越的原创内容、先进的科技创新以及前沿研发实力的深厚积累，洪恩为家长提供高效的亲子陪伴资源并通过独特、有趣的互动式产品体验，激发孩子们天然的好奇心与探索欲。洪恩经过创新研发的高品质、多种类的产品，包含自主互动App、互动内容和智能设备等，覆盖多样化的主题内容，培养孩子们的语言力、逻辑力、阅读力与创造力以及对中国传统文化的自然兴趣。凭借在3D引擎、AI/AR互动和儿童行为及心理的大数据分析方面所积累的独特先进的技术实力，洪恩将持续以高品质的科技益智产品，为中国和全世界的家长们提供高效、轻松、优质的育儿体验，为孩子们开启既卓有成效又充满乐趣的美好成长旅程。 详情请访问：https://ir.ihuman.com/ 联系方式： 洪恩张哲滔先生投资者关系总监电话：+86 10 5780-6606邮箱：ir@ihuman.com 汇思讯中国袁元先生电话：+86-13801110739邮箱：eric.yuan@christensencomms.com  美国Linda Bergkamp 女士电话：+1-480-614-3004邮箱：linda.bergkamp@christensencomms.com        洪恩 未经审计简要合并资产负债表 (除了普通股股数、美国存托股票股数、每股普通股净收益和每股美国存托股票净收益外金额以千位列示) 2021年12月31日 2022年6月30日 2022年6月30日 人民币 人民币 美元 资产 流动资产      现金及现金等价物 855,362 708,683 105,804      定期存款 - 147,651 22,044      应收账款净值 56,132 65,462 9,773      存货净值 28,054 24,165 3,608      应收关联方 2,845 5,075 758      预付账款及其他资产 72,851 87,895 13,122 流动资产合计 1,015,244 1,038,931 155,109 非流动资产      固定资产净值 12,286 10,709 1,599      无形资产净值 27,287 28,252 4,218      经营租赁使用权资产 38,237 21,508 3,211      长期股权投资 - 26,333 3,931      应收关联方 4,223 247 37 其他非流动资产 3,604 3,381 505 非流动资产合计 85,637 90,430 13,501 资产合计 1,100,881 1,129,361 168,610 负债 流动负债 应付账款 30,536 19,531 2,916 递延收入及预收账款 302,980 314,332 46,929 应付关联方 8,853 21,776 3,251 预提费用及其他流动负债 115,895 87,037 12,994 短期经营租赁负债 24,669 14,603 2,180 流动负债合计 482,933 457,279 68,270 非流动负债 长期经营租赁负债 9,577 3,495 522 非流动负债合计 9,577 3,495 522 负债合计 492,510 460,774 68,792 所有者权益 普通股（面值为美元0.0001；在2021年12月    31日及2022年6月30日，总授权A型普    通股为700,000,000；在2021年12月31    日，已发行的A型普通股为125,122,382，    流通在外的A型普通股为123,852,667；在    2022年6月30日，已发行的A型普通股为    125,122,382，流通在外的A型普通股为    122,286,762；在2021年12月31日及2022    年6月30日，总授权B型普通股为    200,000,000，已发行且流通在外的B型普通    股为144,000,000；在2021年12月31日及    2022年6月30日，已授权（尚未指定类    型）的股份为100,000,000，已发行（尚未    指定类型）的股份为0） 185 185 28 资本公积 1,066,052 1,070,044 159,753 库存股 (164) (5,277) (788) 其他综合亏损 (34,677) (8,248) (1,231) 未弥补亏损 (423,025) (388,117) (57,944) 所有者权益合计 608,371 668,587 99,818 负债和所有者权益合计 1,100,881 1,129,361 168,610       洪恩 未经审计简要合并利润表 (除了普通股股数、美国存托股票股数、每股普通股净收益和每股美国存托股票净收益外金额以千位列示) 三个月 六个月 截至6月30日止 截至3月31日止 截至6月30日止 截至6月30日止 截至6月30日止 截至6月30日止 截至6月30日止 2021年 2022年 2022年 2022年 2021年 2022年 2022年 人民币 人民币 人民币 美元 人民币 人民币 美元 营业收入 221,259 242,679 230,607 34,429 447,917 473,286 70,660 营业成本 (66,996) (72,797) (67,417) (10,065) (132,400) (140,214) (20,934) 毛利 154,263 169,882 163,190 24,364 315,517 333,072 49,726 营业费用 研发费用 (93,053) (96,625) (78,201) (11,675) (175,165) (174,826) (26,101) 销售和市场营销费用 (45,298) (35,906) (33,530) (5,006) (98,225) (69,436) (10,367) 管理费用 (19,364) (26,058) (28,849) (4,307) (41,933) (54,907) (8,197) 营业费用合计 (157,715) (158,589) (140,580) (20,988) (315,323) (299,169) (44,665) 营业利润（亏损） (3,452) 11,293 22,610 3,376 194 33,903 5,061 其他净收益 5,121 3,347 2,917 435 8,666 6,264 935 税前利润 1,669 14,640 25,527 3,811 8,860 40,167 5,996 所得税收益（费用） 238 (1,522) (3,737) (558) 193 (5,259) (785) 净利润 1,907 13,118 21,790 3,253 9,053 34,908 5,211 每股美国存托股票收益：   - 基本 0.04 0.25 0.41 0.06 0.17 0.66 0.10   - 摊薄 0.03 0.24 0.40 0.06 0.16 0.64 0.10 加权平均美国存托股股数：   - 基本 53,324,476 53,476,316 53,308,924 53,308,924 53,324,476 53,392,158 53,392,158   - 摊薄 54,680,936 54,060,837 53,958,284 53,958,284 54,920,644 54,009,098 54,009,098 包含在如下费用中的股权激励  费用为： 营业成本 257 64 39 6 524 103 15 研发费用 1,524 967 801 120 5,235 1,768 264 销售和市场营销费用 986 (88) 430 64 2,163 342 51 管理费用 1,458 1,014 762 114 3,361 1,776 265       洪恩 未经审计简要合并损益调节表 （除了普通股股数、美国存托股票股数、每股普通股净收益和每股美国存托股票净收益外金额以千位例示） 三个月 六个月 截至6月30日止 截至3月31日止 截至6月30日止 截至6月30日止 截至6月30日止 截至6月30日止 截至6月30日止 2021年 2022年 2022年 2022年 2021年 2022年 2022年 人民币 人民币 人民币 美元 人民币 人民币 美元 营业利润（亏损） (3,452) 11,293 22,610 3,376 194 33,903 5,061 股权激励费用 4,225 1,957 2,032 304 11,283 3,989 595 经调整营业利润 773 13,250 24,642 3,680 11,477 37,892 5,656 净利润 1,907 13,118 21,790 3,253 9,053 34,908 5,211 股权激励费用 4,225 1,957 2,032 304 11,283 3,989 595 经调整净利润 6,132 15,075 23,822 3,557 20,336 38,897 5,806 摊薄美国存托股每股收益 0.03 0.24 0.40 0.06 0.16 0.64 0.10 非美国通用会计准则调整 0.08 0.04 0.04 0.01 0.21 0.08 0.01 经调整摊薄美国存托股每股    收益 0.11 0.28 0.44 0.07 0.37 0.72 0.11 加权平均摊薄美国存托股股     数 54,680,936 54,060,837 53,958,284 53,958,284 54,920,644 54,009,098 54,009,098 经调整加权平均摊薄美国存    托股股数 54,680,936 54,060,837 53,958,284 53,958,284 54,920,644 54,009,098 54,009,098  

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  • Omdia：攀高回落，半导体市场正加速放缓

    北京2022年9月22日 /美通社/ -- Omdia《半导体市场竞争格局追踪（Competitive Landscape Tracker）》报告显示，2022年第二季度半导体市场收入首次下滑，增长进一步疲软。2022年第二季度半导体市场收入为1581亿美元，相比2022年第一季度的1612亿美元下降1.9%。在此之前，半导体行业已接连增长8个季度，出现了有史以来持续时间最长的连续增长。 Total semiconductor revenue sequential growth 多因素合力拖累Q2市场下行 Omdia高级研究分析师Cliff Leimbach表示："2022年第二季度半导体市场收入下降，使其成为Omdia跟踪该市场20年来二季度表现中的倒数第三。出现季度营收下滑之前，居家工作和网课等"宅经济"使需求出现了前所未有的增长。考虑到半导体市场的周期性，我们预计，经过2022年剩余时间以及2023年上半年调整，半导体市场将回归正常。" 导致目前半导体市场下滑的一个因素是英特尔2022年第二季度的业绩，以及该公司第一季度微处理器（MPU）业务下滑13%。MPU市场规模占整个半导体市场的10%以上，因此该市场的大幅下滑拖累了整体市场的表现。 此外，受2022年第二季度美元汇率开始走强影响，以其他货币报告营收的公司在将数据转换成美元时出现营收下降。一些非美国公司以当地货币计算的季度营收出现增长，但以美元计算时则出现负增长。以上种种因素合力，对以美元计算的半导体市场总收入产生了下行影响。 Top10厂商中有人欢喜有人愁 前十大半导体公司中，英特尔和英伟达2022年第二季度营收总共减少37亿美元；这是受消费需求疲软，以及不确定前景下OEM厂商降低库存水平影响导致。除这两家公司外，前十半导体公司中第二季度收入下滑的只有高通，其余公司在该季度的收入均有增长。 对于内存市场而言，第二季度略有增长，涨幅略高于1%。作为全球最大的DRAM和NAND厂商，内存市场增长以及英特尔业绩下滑两相合力下，三星得以稳坐营收最高半导体公司的宝座。 

    产业动态 半导体市场 英特尔 内存市场 MPU

  • 亚马逊云科技与沃尔沃汽车"智能汽车共创加速计划"圆满收官

    4家初创顺利完成汽车行业创新解决方案原型验证 人工智能新型数据基础设施企业格物钛进入沃尔沃汽车供应商体系 上海2022年9月22日 /美通社/ -- 亚马逊云科技宣布"智能汽车共创加速计划"圆满收官。该计划由亚马逊云科技与沃尔沃汽车于2021年合作发起，是亚马逊云科技在中国首次与汽车整车厂开展初创企业创新加速项目。该计划旨在甄选及赋能具有潜力的初创企业，探索未来汽车和出行的多样化创新场景。历经一年，共有近300家初创企业提交申请，7家进入加速计划，其中格物钛、数之联、数字绿土和睿维视顺利完成了原型验证方案。人工智能新型数据基础设施企业格物钛还以成熟的技术能力和契合的技术方案获选进入沃尔沃汽车供应商体系。未来，亚马逊云科技将与沃尔沃汽车持续合作，携手加速汽车行业创新发展。 沃尔沃汽车科技基金首席执行官Alexander Petrofski表示："以个性化、可持续和安全的方式为所有人提供畅行无忧的出行方案，是沃尔沃汽车的企业宗旨，也是我们面对未来汽车新四化发展方向的答案。在创新的路上，沃尔沃汽车也在探索如何与优秀的科技创新生态合作，共同打造更佳解决方案。未来，我们希望继续携手合作伙伴推出更多这样的项目，为中国市场一流的初创公司提供展示能力的舞台，共同探索创新技术和投资机会。相信初创企业在汽车领域拥有的巨大潜力，也期待与更多伙伴合作，开发创新技术解决方案。" 亚马逊云科技大中华区战略业务发展部总经理顾凡表示："亚马逊云科技正在加速布局汽车行业，赋能自动驾驶、车联网和软件定义汽车。初创企业在汽车行业‘新四化'变革中发挥着重要作用，我们希望能够搭建初创与大企业之间的合作桥梁，凭借自身在汽车行业的领先技术和丰富经验，为初创企业提供云计算技术支持和创业赋能，帮助汽车厂商解决实际业务场景需求。未来，亚马逊云科技将继续助力初创企业创新加速，并携手合作伙伴全面赋能汽车行业数字化转型。" 亚马逊云科技与沃尔沃汽车为入选"智能汽车共创加速计划"的初创提供了各项资源支持，包括亚马逊云科技云计算技术支持以及云技术专家辅导，沃尔沃汽车相关产业资源与技术及应用场景深度指导，以及双方共同安排的主题培训，包括战略、文化等。 4家完成原型验证的初创企业呈现了针对行业不同应用场景的创新方案。 格物钛是一家专注打造人工智能新型数据基础设施的企业。该公司是亚马逊云科技云创计划的会员、也是亚马逊云科技合作伙伴网络成员之一。在这一加速计划中，依托于亚马逊云科技的存储、计算、安全、管理与监管等技术，格物钛为整车厂的数据管理制定了适配的解决方案，并将继续探索和优化人工智能场景下汽车行业的数据管理。 数字绿土是一家激光雷达地图软硬件综合服务提供商。在本次项目中，依托亚马逊云科技存储、计算、数据库等多种云技术，数字绿土通过打造辅助驾驶定位的相关方案，助力实现更可靠、安全的驾驶体验。通过加速计划，数字绿土也成为了亚马逊云科技合作伙伴网络成员。 数之联是一家大数据解决方案供应商。在本次加速计划中，数之联打造了可视化的汽车直通率分析系统，并部署到亚马逊云科技服务器上进行测试验证。 睿维视是一家增强现实显示技术研发应用商。在本次的概念产品创新方案中，睿维视开发了对用户更加友好的增强现实抬头显示（AR-HUD）视觉效果，用于提升用户驾驶体验。

    产业动态 人工智能 亚马逊 汽车行业 智能汽车

  • 霍尼韦尔一站式解决方案助力中联重科精益数字化转型

                                     上海2022年9月22日  /美通社/ -- 霍尼韦尔（纳斯达克代码：HON）今日宣布其为中联集团旗下湖南中联重科智能技术有限公司（以下简称中联智能）打造的精益数字化一站式解决方案成功上线。该解决方案旨在助力中联智能打造可持续改进体系，快速响应其不同阶段业务发展需求，实现企业数字化转型的长远发展。 作为国家级研究院孵化的中联重科旗下重要关键零部件经营单元，中联智能专业从事工程机械、农业机械、高空作业机械等集成电控系统、智能化关键零部件的研发和制造、行业软件的开发及系统集成、服务支持等业务。在本项目中，霍尼韦尔为中联智能提供的精益数字化一站式解决方案以精益数字化前期咨询为支撑，搭载业内领先的数字化软件系统、智慧边缘硬件及大数据分析系统，形成从方法论、数字化工具到场景落地的完整数字化转型方案体系，实现对"人、机、料、法、环"各关键要素的有效管理，并全面赋能生产制造及仓储物流管理的各个环节。 在卓越运营体系HOS理念的指导下，中联智能公司上线了霍尼韦尔制造运营系统，开启了中联精益信息化的变革之路。在打造精益管理系统过程中，霍尼韦尔遵循调研-培训-共创设计-辅导实施-成熟度评估这一方法论，将精益导入按照基础部署、流程改进与追求卓越三个阶段进行实施。 经过14个模块的导入、共创与实践，中联智能公司初步内化形成了相互关联影响的精益体系，通过信息化系统配合项目落地，打破了"黑箱"生产，实现了车间透明化、智能化管理。信息化系统根据精益咨询的输出而运作，实现计划管理、生产调度管理、生产过程管理、制程质量管理、设备管理、数据采集及可视化功能于一体的制造运营协同管理平台。 目前霍尼韦尔制造运营系统已经在四条主要产品线试点导入。产线的精益管理能力大幅改善，生产效率、生产周期和生产质量均得到明显优化，其中已导入产品线的生产前置期天数从10.7天减少到5.8天；平均异常解决速度从14.5小时缩减到6.8小时；计划排产模式从周排产变为日排产 。 中联智能制造部廖姣部长表示："霍尼韦尔具有行业广泛的实践经验和百年沉淀，在精益管理的实施中，能够给我们提供很多建设性的建议与分析；同时在接口与通信方面的技术实力雄厚，能够满足我们数字化建设规划的需求。在双方的合作、共创下，我们对于项目成效充满信心。" "中国制造业的智能化升级是必然趋势。对离散制造业的数字化转型来说，精益管理体系的搭建和信息化建设同样重要。" 霍尼韦尔安全与生产力解决方案集团中国总裁柴小舟表示，"霍尼韦尔的精益数字化一站式解决方案凝结了百年制造管理经验，是先进的云计算、数据分析和工业物联网技术的深度融合。非常高兴能够参与中联的精益数字化项目，帮助其建立自主评价标准，形成快速自响应的可持续改进体系，更好服务企业数字化转型发展的长远目标。" 霍尼韦尔智能制造一站式解决方案是霍尼韦尔针对目前企业数字化转型的新需求，结合自身多年智能制造服务经验，所打造的"1+2+N"的完整数字化转型方案体系。该解决方案能够提供从设备层、IOT层、应用层到决策层软硬一体化解决方案，打造了"1+2+N"的从方法论、数字化工具到场景落地的完整数字化转型方案体系，软硬结合，围绕生产制造各个环节进行全面管理，全面提升制造企业管理竞争壁垒，助力制造企业精益数字化转型。 作为全球领先的数字工业高科技企业，霍尼韦尔始终践行"东方服务东方"和"东方服务世界"的在华发展战略，致力于将现实世界和数字世界深度融合，利用先进技术解决棘手的经济和社会挑战。未来，霍尼韦尔将持续以逾百年的管理运营经验为基石，结合云计算、数据分析、工业物联网与数字化软件等领域的先进技术累积，赋能中国制造业的智慧化升级，助力中国实现高质量、可持续发展。

    产业动态 智能化 霍尼韦尔 数字化 BSP

  • Plintron扩展与T-Mobile的合作

    华盛顿贝尔维尤2022年9月22日 /美通社/ -- Plintron Americas今天宣布，公司已通过签订更新协议扩大了与T-Mobile的战略合作，使Plintron能够扩大其作为T-Mobile MVNO聚合器的机会。 该协议扩展了T-Mobile与Plintron在过去10年建立的良好关系。Plincon Americas首席执行官Joe Phillips表示："我们很高兴能继续扩大与T-Mobile的关系。Plintron业务遍布全球，包括与全球40多家移动运营商进行整合，以及为6大洲30多个国家的逾143个品牌提供MVNO解决方案，并通过多项扩展解决方案为MVNO创造动态机遇和帮助众多品牌扩展到移动服务领域，从而继续实现巨大增长。" T-Mobile Wholesale高级副总裁Dan Thygesen表示："与Plintron达成的扩展协议为在美国最大、最快和最可靠的全美5G网络上跨越各种利基无线市场支持多个MVNO提供了机会。Plintron带给T-Mobile Wholesale的战略价值正随着这些新功能的加入而不断增长。" 5G：需要功能设备；有些区域尚未覆盖。有些可能需要特定计划或功能；参见T-Mobile.com。最快：基于中位数，根据Ookla®对2022年第2季度Speed test Intelligence®数据5G下载速度分析所得的总体综合5G速度。Ookla商标在许可下使用，并经许可重印。 最可靠：根据一份由独立第三方umlaut进行的包含用户体验众包数据的审计报告，包括从2021年11月到2022年5月收集的任务完成情况。全部详情见：www.umlaut.com/en/benchmarking/USA。

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  • 前程无忧联合数百院校开启JobOne高校专属校招求职平台

    上海2022年9月22日 /美通社/ -- 人社部指出，过去十年，我国高校毕业生总量持续扩大，就业率保持较高水平，就业形势保持总体稳定。与此同时，高校毕业生就业总量压力与结构性矛盾并存。特别是今年以来，部分地区疫情散发，出现市场岗位需求减少，部分招聘求职活动取消或延后，一些青年的求职就业出现了新的困难。 2022年高校毕业生规模预计首次突破千万人，规模和增量均创历史新高。前程无忧调研数据显示，超过六成的2022年应届生计划毕业后直接就业。据全国政协教科卫体委员会调研，截至今年七月中，2022届高校毕业生去向落实率低于去年同期，去向落实人数略高于去年同期。 前程无忧联合国内院校开启JobOne高校专属校招求职平台 为做好应届高校毕业生和离校未就业高校毕业生的就业服务工作、强化招聘组织、清晰高校毕业生对当前就业形势和市场用人需求的认知，前程无忧联合上海交通大学、中央民族大学、武汉大学、中山大学等四百余所国内院校开启JobOne高校专属校招求职平台（jobone.51job.com），邀请海内外超过6000家优质企业入驻，联合高校、企业、学生三方，通过企业入驻、职位展示、学生测评、空宣&云宣讲观看等直接有效的线上功能，帮助企业针对目标院校进行全面信息呈现，帮助高校毕业生更快捷地了解企业、选择职位和投递简历，助力2023届秋季招聘活动顺利完成。 JobOne高校专属校招求职平台在线期间，企业可发布本年度秋招职位并保持简历收取通道开启，高校生可通过所在高校的官方就业网站进入本校专属页面，选择心仪企业与岗位进行投递。同时，平台融合求职课程、性格测评、行业赛事等内容。 前程无忧联合国内院校开启JobOne高校专属校招求职平台 与此同时，应届高校毕业生和离校未就业高校毕业生还可以通过前程无忧学生版App体验多种"实用"功能：1）面试直通车，联合各行业雇主向优秀高校毕业生发放"免筛选、直通视频面试"名额；2）校招真题，集合往年校招真题，高校毕业生可熟悉笔试题型、积攒笔试经验；3）职场测评，公益求职测评，多维度评估自身职业竞争力；4）校友求职问答，连接校友人脉进行职业选择、求职历程分享，辅助更好择业；5）行业职位投递画像、地域就业行情等内容，作求职参考信息帮助高校毕业生找到心仪的第一份工作。  就业是最大的民生，而高校毕业生就业是其中的重要一环。如何最大限度地帮助应届高校毕业生和离校未就业高校毕业生找到工作，最大可能提供学生就业、实习的方便，帮助高校生清楚就业的形势和企业用人需求，理性且务实的求职，以及全面提高面向未来的知识技能，当下的举措和长远的投入，需要政府、求职平台、雇主和高校生等的合力努力。 JobOne高校专属校招求职平台（jobone.51job.com）将从2022年9月20日持续到12月2日，期间，前程无忧旗下多平台还将配合企业带岗直播、高校就业形势报告分享、求职公益视频、求职公开课、简历辅导课程等多类公益就业服务内容。

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  • GRL东莞实验室获准进行Thunderbolt(TM) 4 Windows认证测试

    GRL东莞实验室将与上海和台北实验室一同，提供Windows Host认证服务 加利福尼亚州圣克拉拉市2022年9月22日 /美通社/ -- 高速信号和充电技术测试认证服务及自动化测试解决方案的全球领导者Granite River Labs（简称"GRL"）日前宣布，其位于中国东莞的实验室已获英特尔公司(Intel® Corporation)授权，可为Windows系统平台开展Thunderbolt™ 4测试、认证、预测试和debug服务。 GRL东莞实验室与GRL上海实验室以及扩大后的台北实验室一同为系统厂商提供Thunderbolt™ 4 Windows Host测试服务，其中包含Windows Host Functional (FV)和Electrical (EV)预测试和认证服务。GRL台北和上海实验室同时具备扩展坞、显示器等device产品的Thunderbolt™ 4预测试与认证服务能力。 Thunderbolt™ 4是一个具备完整功能的通用端口，仅需一根支持正反插使用的线缆即可将个人电脑连接到任何扩展坞、显示器和存储设备，并同时为笔记本电脑或其它设备充电。其稳定的40G/Hz高带宽连接性能，在支持外接多台具有高分辨率、高刷新率和高色彩度显示器的同时，仍可提供足够的带宽来满足数据传输需求。 所有利用Thunderbolt™ 4技术的产品都需要经过严格的测试和认证，这关键的一步是为了向终端用户确保使用Thunderbolt™ 4技术的产品，与之前版本以及USB3和USB4的产品能够良好兼容使用。只有通过官方认证测试的产品才有权使用Thunderbolt™ 4名称、标识和连接器图标。 深圳宝龙达信息技术股份有限公司测试认证部高级经理郭朝辉表示："在过去的很长一段时间， GRL提供的测试和认证服务无疑为宝龙达的成功做出了非常突出的贡献，这也让我们更有信心， 并确信我们当前及未来的Thunderbolt™产品均可满足我们客户对于产品品质和性能的要求。" 亿道数码的研发（RD）总监Enzo Tan表示："GRL与我们有着共同的使命，那就是让尖端技术更触手可得。与这样一家行业领导者合作，使得我们在办公与教育、物流、汽车、金融、商业、智能家居等领域的新品创新充满各种可能。" GRL全球服务总裁Holger Kunz表示："GRL始终致力于扩大我们对日益丰富的Thunderbolt生态系统的支持。通过我们在Thunderbolt、USB、PCI Express和DisplayPort方面的技术领导力和专业知识，我们可以帮助世界各地的客户快速、有效地对其最新产品进行测试、认证并进入全球市场。"

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  • 2022 Veeva中国商务及医学峰会即将开启

    上海2022年9月22日 /美通社/ -- Veeva商务及医学峰会是Veeva举办的全球性的年度客户峰会活动，自2013年始，Veeva峰会在中国首次成功举办。今年11月3日，众所期待的 "2022 Veeva中国商务及医学峰会" 将于上海静安英迪格酒店举办，作为中国医药行业的年度盛会，大会以"拥抱变化，智胜V来"为主题，邀请众多行业嘉宾大咖莅临现场，分享这一年来的真知灼见和成功实践，众多新鲜热点话题，值得期待！ 2022Veeva中国商务及医学峰会即将开启 拥抱变化，智胜V来—2022Veeva中国商务及医学峰会即将开启 新冠疫情反复，地缘政治变化，数据安全政策持续优化，第八次集采箭在弦上，可持续发展愈加重要......在多重不确定性因素的叠加下，药企正在鞭策自我，加速数字化转型的步伐。无论是迫于外部的政策合规压力，还是内部降本增效的驱动，对于制药企业而言，数字化转型都是医药营销的不二归宿。当然，数字化转型在帮助药企加速商业化和解决营销难题的同时，也面临着众多新的变化和挑战。达尔文曾经说过：在大自然的历史长河中，能够存活下来的物种，既不是那些最强壮的，也不是那些智力最高的，而是那些最能适应环境变化的。面对医药市场内外部环境的革新转变，药企如何在数字化转型历练中拥抱变化，从不确定中找到确定性，抢占先机，制胜未来？ "拥抱变化，智胜V来"——2022Veeva中国商务及医学峰会即将开幕。Veeva诚邀广大医药界人士共聚一堂，探讨医药数字化营销中的变与不变，以及共商应对变化的"智胜"之道。 时   间：2022年11月3日 地   点：上海静安英迪格酒店 邀请对象：制药企业 IT、SFE、Digital、销售、市场、医学与合规等领域专业人士 注册报名地址：https://www.veeva.com/cn/events/commercial-summit-china-2022/overview/ 部分大会嘉宾揭秘： Veeva创始人及首席执行官 Peter Gassner Veeva亚洲总经理 Sebastian Bather Veeva中国总经理 丁晓枫 Veeva中国商务产品总经理 靳越 Veeva中国商务产品战略总监 高翔 Veeva中国OpenData产品总监 赵骢 Veeva中国市场部总监 栗晓磊 诺和诺德企业副总裁，财务IT行政及采购&香港 Anne Mette Wiis Vogelsang   艾伯维中国IT负责人 李俊 金杜律师事务所合伙人 吴涵 拜耳医药中国处方药数字化负责人 赵开宇 埃森哲大中华区技术创新事业部 董事总经理 许方 大会议程：   上届峰会精彩亮点回顾 2021峰会以"十年中国 携手同行"为主题，邀请数十位医药行业嘉宾就"数字化转型"、"数字营销"、"商业化创新"、"医改政策"、"创新药"、"数据管理"等医药行业关心的热门话题进行分享，旨在助力药企布局营销数字化、落实数字化转型战略以提升销售效率和驱动长期增长。 亮点一：115家药企，超550名医药人到场 上届Veeva中国商务及医学峰会参会医药企业 亮点二：数十位大咖莅临现场交流分享 来自默沙东、赛诺菲、企业微信、天士力生物、诺华制药、亚盛医药、阿斯利康、拜耳医药、复星医药、艾伯维、百时美施贵宝、艾力斯医药、三生制药、渤健生物、云顶新耀等长期耕耘在行业前线的专家，带来实战经验，帮助大家破解药企数字化成功的密码。大咖云集，高屋建瓴，让每一位参会者不虚此行。 上届Veeva中国商务及医学峰会大会嘉宾 亮点三：搭建高价值的医药圈分享交流平台 大会为生态圈内的合作伙伴提供一个业内交流和展示的平台。群英荟萃，切磋交流，共同探讨行业发展之路，助力各位医药圈精英们迅速搭建高价值行业人脉。 2022盛会即将来袭 抢先锁定席位 作为中国医药行业的年度盛会，2022Veeva中国商务及医学峰会将邀请来自不同规模、不同类型的制药企业的IT、SFE、Digital、销售、市场、医学与合规等领域专业人士，为医药行业提供一个回顾过去、展望未来、发现机遇、碰撞火花的业内分享和交流的平台。 11月3日，2022Veeva中国商务及医学峰会，期待您的参与！ 注册报名地址：https://www.veeva.com/cn/events/commercial-summit-china-2022/overview/  

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  • 解决移动使用差距是实现可持续发展目标的关键

    《第七次年度GSMA可持续发展目标影响力报告》显示，数字包容性是可持续发展目标（SDG）进步的核心 纽约2022年9月22日 /美通社/ -- 根据GSMA的第七次年度《移动行业影响力报告：可持续发展目标》称，对寻求实现雄心勃勃的联合国可持续发展目标的国家来说，缩小移动互联网"使用差距"应该是优先事项。 报告显示，移动行业在成为第一个致力于可持续发展目标的行业之后六年，继续为实现所有17项目标作出更大贡献。然而，尽管移动运营商坚守着对2030年议程的承诺，但仍有很长一段路要走。 全球冲突、日益严重的粮食和能源匮乏、经济不确定性，以及新冠疫情的持续影响，共同产生着重大的阻力，正威胁着全球可持续发展目标的进步。面对这些挑战，报告强调了移动连接和互联技术作为推动因素可以发挥的关键作用，帮助各国实现经济复苏和经济韧性的"向前推进"。 在许多国家，特别是中低收入国家，移动是上网的主要途径。移动运营商对网络基础设施的投资帮助缩小了移动宽带网络的"覆盖差距"[1]，从2015年的14亿人缩小到2022年的4亿人，为一系列可持续发展目标指标作出了巨大贡献。 然而，由于缺乏技能、知识、负担能力、相关内容和其他因素，大约32亿被网络覆盖的人群仍然无法从这种连接中获益。这一"使用差距"正在迅速出现，成为全球经济和社会进步最大的"刹车"之一。 报告展示了获得快速可靠网络的人们如何能够与朋友和家人保持联系、远程工作、获得教育和医疗服务、建立创新业务、提高效率和减少碳排放。相反，那些无法获得服务的人群最容易受到经济和社会动荡的影响，而随着世界从新冠疫情中恢复，特别是随着在线服务对社会变得更加不可或缺，这些人面临着更加落后的风险。 Telefonica首席执行官兼GSMA主席Jose-Maria Alvarez Pallete表示："在冲突、粮食不安全和经济不确定处在全球议程首位的世界，移动能发挥的作用从来没有如此重要。GSMA的《可持续发展目标影响力报告》展示了通信在应对这些巨大挑战方面的变革性影响力，通信成了推动积极变革并取得有意义进展的催化剂。" GSMA总干事Mats Granryd表示："本周在纽约举行的联合国大会有力地提醒人们在面临日益增长的全球挑战时采取集体行动的重要性。可持续发展目标仍然是全球进步的指南，移动行业很荣幸能够成为这些目标的倡导者，并成为实现这些目标的关键推动者。 移动连接和数字包容性是实现2030年议程中规定的宏伟目标、帮助世界应对全球不平等、贫困和冲突的基本工具。我们敦促决策者解决制约私营部门对高质量移动网络投资的障碍，并共同帮助缩小"使用差距"，因为这种差距使许多人无法在我们日益互联的世界中发挥潜力。我们可以共同利用互联的力量作为经济复苏、社会进步和数字包容性的催化剂，改善全球数百万人的生活。" 移动行业可持续发展目标的贡献 2021年，移动行业提高了对所有17个可持续发展目标的影响力，与2020年相比加速了平均同比增长。这17个可持续发展目标的影响力平均得分为53分，高于2020年的49分和2015年的32分，这意味着移动行业能为可持续发展目标作出的贡献达到了53%。报告的其他亮点包括： 目前移动超过50%的贡献有11个可持续发展目标，而2020年有6个，2015年为零； 在移动网络覆盖和移动互联网服务腾飞的推动下，移动行业继续对第9个可持续发展目标（行业、创新和基础设施）具有最大的影响力； 行业对第1个可持续发展目标（消除贫困）、第2个可持续发展目标（零饥饿）和第4个可持续发展目标（高质量教育）的贡献创下了最大改进。这是因为越来越多的人利用移动从事提高生活水平的活动，如获得政府服务、申请和寻找工作，以及为自己或子女获得教育信息。 下载报告：https://www.gsma.com/betterfuture/2022sdgimpactreport 编辑须知： 截至2021年底，有53亿人（占全球人口的66%）使用移动电话，而43亿人（占全球人口的55%）也使用移动互联网。 这包括中低收入国家（LMIC）的33亿移动互联网用户，在这些国家，移动是主要的（在许多情况下也是唯一的）互联网接入形式。 "使用差距"（居住在移动宽带网络覆盖区域但仍未连接的人）连续第三年缩小，但仍有32亿人。 移动行业及其合作伙伴在继续解决使用差距的原因，这些原因通常涉及缺乏负担能力、知识和技能、相关性，以及安全和保障问题。 2021年，移动支持的业务的使用达到了新高度，移动用户进一步涉足在线服务。 35亿人（占移动用户的67%）在2021年使用手机进行视频通话。这代表自2020年以来又增加了3.3亿人，促进了远程工作和其他在线活动。 25亿人（占移动用户的48%）使用手机为自己或子女获取教育信息，这比2020年增加了4.1亿。 21亿人（占移动用户的41%）使用手机改善或监测他们的健康状况，这比2020年增加了2.7亿人。 移动支持的服务的使用在发展中国家仍然低得多。平均而言，在高收入国家，移动支持的服务的使用，与中低收入国家（LMIC）相比，差距为17个百分点，这突出表明，运营商必须努力引入更具本地相关性的内容，并升级网络以便能够获得需要更高质量连接的服务。 移动行业在披露气候影响数据和设定减排目标方面正在继续取得进展。 2021年底，66%的连接运营商和82%的营收运营商披露了气候影响数据，而34%的连接运营商和44%的营收运营商则设定了到2050年实现净零碳减排的目标。 移动和数字技术到2030年可实现的CO2减排量，不到排放量最大的四大行业所需减排量的40%。这四个行业（制造、电力能源、运输和建筑）占全球排放的80%。  移动行业在发行可持续发展债券方面取得了强劲增长。 这突出表明，运营商越来越多地在实现社会和环境目标（而不是纯粹的财务目标）的基础上获得资金。 随着利益相关者在ESG索赔方面变得更加聪明和敏锐，用有效和一致的方法衡量和传达绩效比以往任何时候都更加重要。GSMA最近推出了移动ESG指标，这是同类首创的移动行业ESG报告框架，针对行业设定了10项KPI。KPI将使利益相关者能够更深入地了解行业的细微差别和背景，并创造机会让行业以更一致的方式展示影响力。  关于GSMA GSMA是一个全球组织，致力于统一移动生态系统，为营造积极的商业环境和促进社会变革探索、开发和交付作为其基础的创新。我们的愿景是释放互联互通的全部力量，让人、产业和社会得到繁荣发展。GSMA代表着整个移动生态系统和相邻行业的移动运营商和组织，为成员提供三大支柱：良好的互联互通、行业服务和解决方案以及外联服务。我们的活动包括推进政策、应对当今最大的社会挑战、支持移动工作的技术和互操作性，以及在MWC和M360系列活动中提供世界上最大的平台来汇集移动生态系统。 我们邀请您访问gsma.com了解更多信息 媒体联系人 GSMA新闻处：pressoffice@gsma.com [1] "覆盖差距"是指生活在移动宽带网络覆盖区域之外的人    

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  • 华为智能云网，释放行业数字生产力

    泰国曼谷2022年9月21日 /美通社/ -- 华为全联接大会2022泰国曼谷站第二天，华为数据通信产品线副总裁赵志鹏分享了“智能云网，释放行业数字生产力”主题演讲，详细阐述了华为智能云网解决方案在“易”、“敏”和 “简”三个维度进一步提升行业客户体验，持续构筑CloudFabric、CloudWAN和CloudCampus能力，并发布了首款企业级Wi-Fi 7 AP设备AirEngine 8771-X1T、400G Ready园区核心交换机CloudEngine S16700和极致紧凑多业务汇聚路由器NetEngine 8000 M4，打造高质量数据底座，加速释放数字生产力。 华为数据通信产品线副总裁赵志鹏发表“智能云网，释放行业数字生产力”主题演讲 赵志鹏指出，数字化转型正逐渐深入各行业的核心业务，这也对网络提出更高的要求。例如，金融进入Bank 4.0时代，稳态与敏态业务并存，驱动金融业务系统要上多云和混合云；公共服务数字化转型，涉及多个职能部门数据的打通，业务需要统一承载；在制造和能源行业，上百种传感器需要接入到网络中，同时也带来网络复杂度的数倍提升。 为了解决上述挑战，华为智能云网解决方案在“易”、“敏”和 “简”三个维度进一步提升行业客户体验，持续构筑CloudFabric、CloudWAN和CloudCampus能力。 CloudFabric 3.0 + Easy：数据中心网络解决方案，提供易部署、易运维和易演进三大能力，打造极致业务体验，帮助企业提升线上服务能效； CloudWAN 3.0 + Agile：云广域网络解决方案，提供敏捷联接、最优体验和敏捷运维三大能力，释放极致联云体验，让ISP进一步提升专线质量，让交通行业提升调度效率。 CloudCampus 3.0 + Simplified：云园区网络解决方案，提供极简接入、极简架构、极简运维三大能力，助力企业网络化繁为简，极大提升了医疗、教育和电力行业的服务效率； 会上，泰国电力 CIO Piyapong Worakee在“EGAT智慧园区网络数字化转型之旅与未来展望”演讲中，分享华为智能网络解决方案助力EGAT数字化转型之旅，构建高效、创新、绿色、安全的园区网络，为区域提供稳定可靠的能源供应，保障泰国人民幸福生活。 华为智能云网解决方案，已服务全球150多个国家和地区的教育、政府、交通、金融、能源等行业客户。面向未来，华为将持续探索产业新代际，从绿色超宽、网络智能化、泛在安全、IPv6 Enhanced、高可靠低时延互联、广址异构物联六大方向持续创新，并携手客户和伙伴，深入各行各业，释放数字生产力。 了解更多华为智能云网解决方案信息，点击https://e.huawei.com/cn/solutions/enterprise-networks/intelligent-ip-networks

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  • 皇冠假日酒店创新不止 推出沉浸式元宇宙文旅体验

    旅行不设限 商务亦休闲 上海2022年9月21日 /美通社/ -- 近年来，"Bleisure" 休闲商务旅行的出行模式蔚为风潮，越来越多的宾客在商务出行时愈发关注休闲的需求。作为高端商务客人出行的首选之一，洲际酒店集团旗下皇冠假日及度假村持续保持品牌创新力，始终坚持 "革新营造新体验" 。日前，皇冠假日及度假村携手国内领先的互联网技术公司网易，邀请网易数字艺术总监Nami担任品牌"跨次元体验官"，通过线上线下多元互动，推出限量艺术家联名房卡，将 "元宇宙"当中的平行空间概念与酒店场景相结合，令宾客可以灵活切换商旅休闲模式，打造文旅体验出行全新方式。此外，为庆祝本次跨界合作，皇冠假日酒店以未来感十足的姿态，携手Nami于今日将新一代酒店客房通过裸眼3D视觉效果在上海太古汇与武汉汉江路双城震撼呈现，引得行人纷纷驻足拍照，记录这一惊艳的瞬间。 皇冠假日酒店携手Nami以裸眼3D震撼形象亮相于上海太古汇与武汉汉江路 洲际酒店集团首席营销官胡迎春女士表示, "自1991年进入中国以来，皇冠假日酒店品牌便以‘商务出行的理想选择'为理念，为商旅客人打造众多高品质酒店。品牌始终关注酒店设计与服务的创新，并通过敏锐的观察，不断推出创新体验与产品，以满足当下旅行者迭代变化的需求。近几年，品牌通过焕新摩登商旅设计为商旅人士打造高效轻松的旅行方式，使工作与生活能够更好地融合在一起。此次，我们很开心能够携手网易一同打造全新沉浸式数字化感官体验，由跨次元体验官Nami打破地域界限，带领宾客一同领略皇冠假日酒店的‘摩登时代'，更好地平衡旅行者出行需求的同时，力拓文旅元宇宙更加多元的应用场景，也为元宇宙如何赋能文旅产业转型升级带来新的思考。相信此次皇冠假日酒店及度假村与网易携手打造的创新之举，正成为优化中国文旅体验方式、重塑文旅产业格局、助力产业实现突破的关键力量。" 跨界合作 共同打造文旅"元宇宙" 皇冠假日酒店时刻洞悉市场需求，此次携手网易不仅让宾客可以跟随"跨次元体验官"Nami一同体验品牌旗下全新一代设计的酒店，感受商务休闲的平衡，也可以实现在工作与生活中的自由切换，肆享"摩登商旅"旅居方式。品牌也旨在藉由该合作，将数字化科技与文化相互交融，为新时代消费群体打造全新数字文化消费新场景。即日起，Nami将陆续"进驻"全国范围内超过13家全新一代的皇冠假日酒店，以别样的视觉与感官体验进一步提升宾客入住体验。 皇冠假日酒店与国潮设计师联合推出三款限量NFT数字藏品房卡 宾客还可登陆H5活动页面参与互动，并有机会获得由皇冠假日酒店与知名潮流艺术家于杨（歪歪）合作发行的三款数字艺术房卡：象征生活休闲瞬间的惬意生活款、彰显摩登都市中繁忙瞬间的摩登商旅款与描绘令人向往欢聚场景的欢享未来款，沉浸在数字化的交互空间内，体验充满未来感的色彩风格和构图，感受潮流艺术的独特魅力，其中更有366款隐藏艺术房卡静待解锁。此外，皇冠假日酒店品牌还将于深圳国际会展中心皇冠假日酒店设立艺术展览，借助AR技术将真实与虚拟世界无缝连接，激发宾客沉浸式体验，打造身历其境的虚拟实境，演绎艺术与科技在皇冠假日酒店的跨界融合。 更多相关活动详情，请至洲际酒店集团IHG优悦会小程序探索体验。 旅行不设限 商务亦休闲 自2018年起，关注旅行者生活细微之处的皇冠假日酒店便推动品牌迈向"摩登时代"，让出行者们在商务与休闲之间平衡切换，并为其打造兼具商务与休闲的旅宿空间。与此同时，皇冠假日酒店新一代的"WorkLife"摩登商旅客房以极具突破的新现代风格将引领酒店客房新风尚，客房内全新设计的头等舱半包围床头与双行李架进一步为宾客升级舒适且便捷的入住体验，高低工作台及多功能沙发区域为其打造高效休闲的商旅氛围。设计着眼激活灵感、养精蓄锐与专业高效三个层面，灵活分隔工作区与休闲区，打造出舒适、灵活、私密的多功能空间。触手可及的充电端口也将助力客人"电力满格"，令客人随时随地快速高效地投入工作。 全新升级的皇冠假日酒店内景 同时，品牌于2020年将崭新的公区设计 -"Plaza Workspace"#非正式#办公空间带入中国市场，迭代升级商务体验。在酒店公共区间，宾客既可选择安静的独立空间又可获享更大的团队协作空间，随时转换开启会议办公模式。在"Plaza Workspace"#非正式#办公空间内，电视投屏智能设备一应俱全，方便团队讨论及商务展示。最贴心的是随处可见的电源端口及无线充电设施，以确保商旅宾客的各类办公需求。#非正式#办公空间可按小时订座，期间咖啡茶饮自助畅饮，并设有特色简餐小食自助扫码点单，便捷服务宾客在#非正式#办公空间享用餐点，让客人在工作的同时，也可享受惬意的休闲时光。 此外，为顺应现代商务人士不断转变的商旅需求，皇冠假日酒店亦不断通过跨界合作，加码提升宾客休闲舒适的旅居体验，此前全新推出的"Travel Light"新方式，为宾客提供轻装简行贴心小物清单、行李寄存服务等礼遇。全面升级宾客体验的同时，近年来皇冠假日酒店及度假村亦不断于中国市场打造休闲度假目的地，例如三亚海棠湾仁恒皇冠假日度假酒店和宁波象山海景皇冠假日酒店等均备受家庭游客欢迎。此次推出的数字化互动体验也将进一步加深品牌与宾客之间的紧密联系，日前品牌亦发布"旅行不设限"视频，更好地为客人展示休闲商旅的肆意切换，以满足宾客的不同需求。 目前，皇冠假日及度假村在华共有110多家酒店，遍布全国各大城市及热门旅行目的地。未来，品牌将持续布局国内热门及新型商旅及休闲目的地，覆盖潮州、青岛、郑州、杭州、雅安、宜兴、苏州、威海等城市，持续引领高端酒店市场新风尚。

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  • Glue Up 创始人纪景姝入榜"福布斯2022全球华人精英 Top 100"榜单

    北京2022年9月21日 /美通社/ -- Forbes福布斯于2022年9月13日全球发布"2022福布斯全球华人精英Top 100"榜单。Glue Up未来链接创始人及总裁纪景姝女士作为全球科技界为数不多的新生代富有影响力的华人女性企业家入选。福布斯在获奖评语中讲到："纪景姝小姐代表了在全球科技创新领域冉冉升起的华人女性领导力。她是新一代来自亚洲闪耀全球商界的优秀女性创业家和商业领袖代表。" Glue Up 创始人纪景姝入榜 “福布斯2022全球华人精英 Top 100”榜单 本次入选Top 100的全球杰出华人代表还包括美国创业孵化器Y Combinator CEO陈嘉兴，TikTok CEO周受资，小米总裁王翔，Databricks联合创始人辛湜等全球华人精英。涵盖欧洲、亚洲、美洲、大洋洲等地区的科技创新、人工智能、半导体、金融等各行业。 谈到此次获奖，纪景姝女士谦逊的表示："感谢福布斯全球华人精英Top100榜单，很荣幸此次入选。希望作为一名华人女性，可以以自身的微薄之力让大家对于科技创新，对于华裔，对于女性领导力，有更多正面的了解、理解，认可和支持！" Glue Up 创始人纪景姝入榜 “福布斯2022全球华人精英 Top 100”榜单 纵观整个评选，可以发现科技创新领域的华人精英备受瞩目。纪景姝女士创办的Glue Up就是一家着眼于全球市场的企业级SaaS云科技创新公司。而其云产品不仅被商业企业启用，亦科技赋能全球很多公益NGO组织，从而在科技创新和商业价值之外，将科技向善，以科技推动社会发展付诸实现。 另一个有趣的观察是新一代华人精英更加国际化，他们更加自如自信的登上全球商业舞台，彰显着卓越的能力与个人魅力，赢得众多国际媒体瞩目。纪景姝在本次入选福布斯榜单前，就已曾被《商业周刊》等诸多全球财经，科技媒体关注报道，被誉为新生代科技领袖，"最年轻的⾸席运营官"等等。 而新生代华人精英们创办的企业亦更加全球化，资本化。Glue Up 便是一个团队分布在全球近二十个国家，客户发展至60多个国家的高度全球化科技企业。亦获得字节跳动抖音集团、GRS Ventures、创业工场、新加坡Pavilion Venture等多家知名VC机构投资加持。GRS Ventures合伙人亦是Glue Up董事会成员的"独角兽捕手"朱啸虎先生就曾高度评价到："Glue Up四大亮点：国际化团队、创新的产品、优质全球企业客户，SaaS与支付场景融合创新。Glue Up是为数不多，具有全球市场征战能力的创业团队和产品。我们看好他们会成长为新生代全球云软件领域富有影响力的企业级独角兽公司。好的团队就是这样，强大的创造力，创始人心力和领导力都强。" 在一次个人专访中，谈到"未来的目标与构想"，纪景姝女士说："企服SaaS是全球企业机构智能化和数字化进程的主动力，是人类历史上又一次生产力进化。而作为一种商业模式，2B SaaS 又有可预期成长性，高毛利及现金预收等优势。现在与未来的每一天，我与团队的重心都是关于产品和客户。科技不是炫技，要热爱你服务的人们，并在一个相对长的时间轴保持专注和耐心。我期望Glue Up会成为全球这个领域的引领者、No.1。商业上，让客户，团队，股东获得最佳回报，社会层面做到科技向善。" 透过本次评选，不难发现，新一代华人精英，他们的全球视野，格局及雄心都已超越前辈。 他们更多涌现在科技创新领域，并具备与资本和媒体打交道的能力。对于社会，他们亦拥有更强的回馈贡献意识。一种耳目一新的华人精英风貌，一股新的积极的力量正在生长。 Glue Up 创始人纪景姝入榜 “福布斯2022全球华人精英 Top 100”榜单  相关链接 :https://photos.prnasia.com/prnh/20220921/3654790-1-ahttps://photos.prnasia.com/prnh/20220921/3654790-1-a

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