充电宝一般都是由锂电池芯作为储电模块。差别于商品內部配备的电池,也叫外挂软件充电电池。配备多种多样的开关电源转换头,具备大空间、多功能、体型小、长寿命和可以信赖 等特性,是可随时为手机上、MP3、Mp4、手机上、PDA、便携式电脑、掌上游戏机 等多种电子产品供电系统或关机充电的功能商品。
由于众所周知的原因,芯片行业在我国成了被“卡脖子”的行业,必须想办法实现自主研发和生产,打破西方国家的封锁,才能摆脱受制于人的局面。在这样的行业大背景下,芯片行业受到国家的重视也是理所当然,导致整个行业的人才需求空前高涨,如今的芯片行业就形成了缺口大、薪水高的现状。
离职的时候被领导威胁背调,不让拿N+1,怎么办?一位网友求助:被领导约谈话,让出去找工作。如果自己主动走,背调可以说好话,如果要N+1,背调会说是被裁员走的。这个N+1还能拿吗?对背调是否有影响?
这是一封求救信,来自一个被坑的程序猿:新公司发了入职offer邮件,薪资待遇3.5万,今天去报道,公司却让我签5000元的薪资,我不同意签,公司就说不合作了!这种情况应该怎么办?
下面是它的相关介绍:这是一家无人驾驶领域的科技公司,2016年9月创立,2018年在深圳设立全球总部,在北京、上海、广州、硅谷等地均设有研发运营中心,是中国规模大的L4/L5级别无人驾驶公司。2021年1月份,AutoX推出了中国首个、全球第二个完全无人驾驶商业化运营,中国唯一一个“全车无人”的RoboTaxi。
这是一位中年上班族在挤地铁时发出的慨叹:今年已经43岁了,还每天和年轻人挤地铁,钱也没存多少,没有太好的运气,也不算太差。想问问同龄人,你们还好吗?当老板了吗?年轻的梦想实现了吗?
打工人一定要了解相关法律政策,不然很容易在和公司的博弈中吃亏,下面是一位网友的惨痛经历:工作11个月被裁,公司给了1个月工资补偿,要求当天离职,由于不懂相关法规政策,就当场签字了。签字后咨询了相关政策,都说可以拿N+1的补偿,而且因为没有提前30天通知,需要给1个月工资的代通知金。
最近一则热帖在网上引起了热议,起因是一位网友向高学历人才发出了建议:回到小县城发展!原因如下:凭借高学历,能享受县城各方面福利,对象好找,房子不贵,可以过得很舒适。但在大城市就是干电池,996,房奴,连个对象都没有,跟以前太监没区别!
该电热水壶方案是基于单片机控制,该电热水壶是在普通水壶的基础上,增加了温控功能,可以按需求加热到需要的水温。根据不同的水源采用不同的加热方式,40℃适合温奶、60℃适合蜂蜜水、80℃适合花茶、90℃适合咖啡、100℃烧开水。 其中,定温功能直接加热至设置温度,适合可直接饮用的瓶装水。烧水模式为煮沸后降低至设置温度,适合自来水、泉水、井水。
从互联网进国企大概是很多人羡慕的归宿了,但一位从深信服公司跳进“中”字头国企的网友却发现自己掉坑里了:本以为自己上岸了,结果顶着国企的名,却是互联网的作息,工资降了30%,最坑的是周末义务加班,第一周刚来就无休,义务加班两天,所以自己到底图什么……
职场常见问题之一:平级同事总是给自己安排工作,怎么办?这是一位网友的遭遇:领导在群里安排工作给a,a却说请病假没空,让他做,但a和他平级,怎么怼才能让a明白?
当地省/市国企为佳,省国企事情多一点,待遇好一些,行政级别较高,如果走选调会方便点,但稳定性差一些。市国企事情少一些,行政级别低一些,待遇可能没那么好,胜在容易养老。
被裁时的赔偿金额可以反映一个人的月薪,下面是一位应届毕业生的故事:刚毕业入职一个多月就被无故裁掉,赔偿半个月工资两万四。楼主的问题却是:不知道能不能把体检报告取回来,因为不想再去抽血。
近来总有人唱衰客户端开发的前景,一位干脆取名叫“iOS劝退带头人”的网友讲了这样一个案例:朋友的初创公司一共15人左右,招一个iOS开发,预算15k以内。周一开放职位,周二就收到了900多份简历。根据985学历、大厂背景、五年以上工作经验、做过跨平台这几个维度筛选出了300多份。
如果「服务端挂掉」指的是「服务端进程崩溃」,那么这个读者猜的想法是对的,服务端的进程在发生崩溃的时候,内核会发送 FIN 报文,与客户端进行四次挥手。