2012年8月16日,中国电子器材深圳有限公司与上海复旦微电子集团股份有限公司举行了简单而隆重的代理协议签约仪式。在签约仪式会议上,双方就复旦微NVM产品(SPIFlash,EEPROM)未来市场做了充分交流,复旦微对中电器
工作与生活中,我们一定会遇到两难境地,比如是否应该离开这家公司,是否要购置房产。通常人们难以抉择的时候,会想这样做的优势有哪些,缺点是什么。这是一种惯常的思维,但是它却很难奏效,因为这属于一种迂回的思
领导要不想让下属等你失败,不想让下属推卸责任,真的想让自己解放,让企业重生的话,那从今天开始,不要再插手“已授权”。在企业当中,经常可以看到这样的现象:当下属的某项工作进行到一半的时候,很多
美国国际贸易委员会在四个月里对中国电子设备企业发起三次“337调查”。相关专家指出,这种缺乏合理性的单边制裁性质的法律手段实为企业市场化的产物,中国电子设备军团在海外市场的不断壮大让美国企业有了恐惧感。四
美国国际贸易委员会在四个月里对中国电子设备企业发起三次“337调查”。相关专家指出,这种缺乏合理性的单边制裁性质的法律手段实为企业市场化的产物,中国电子设备军团在海外市场的不断壮大让美国企业有了恐惧感。四
对于厦门的东林电子来说,未来一年,将是LED灯国内快速推广的大好时期,而这一幕曾经在节能灯内需市场“上演”过。昨日,导报记者了解到,中国电子进出口总公司最近公布了 “2012年至2013年度半导体照明产品财政补贴
三星已经在公司博客上发布了一份“内部备忘录”,内容有关该公司在与苹果之间的专利诉讼案中败诉的结果。这份所谓的“内部备忘录”令人无法确定其定义到底是什么,因为既然已在三星博客上发布,
俗话说伴君如伴虎,皇帝可是天底下最难伺候的一类人,一句话说错了,轻辄降级,重辄送命,那可不是闹着玩的。因此呢,但凡侍候皇上的人,不论官大官小,那都是掂着十二万分的小心,没事是绝不敢跟皇上顶嘴玩的。可人
动荡的时代要求你想方设法处理好职业问题。终生在一家公司供职的可能性愈来愈小。越来越多的经理在为职业问题而头疼。有七个因素可以解释,为什么精明能干的经理人有时会对职业困难束手无策。迷失了事业发展方向,对
今年上半年,中国电子市场总体价格指数虽波动上升,但受外部经济环境所影响,整个行业仍面临着一些不确定因素,电子供应商亟需发掘新的竞争优势,以保证其长期持续发展。有见及此,环球资源Global Sources (NASDAQ:
据IHS iSuppli公司中国研究部门即将发表的报告,中国半导体分销市场已进入比较缓慢的扩张阶段,2011-2016年营业收入增幅将不到供应商直销的一半。 预计2016年中国市场通过分销商销售的半导体营业收入将从2011年的35
今年上半年,中国电子市场总体价格指数虽波动上升,但受外部经济环境所影响,整个行业仍面临着一些不确定因素,电子供应商亟需发掘新的竞争优势,以保证其长期持续发展。有见及此,环球资源Global Sources (NASDAQ:
据IHS iSuppli公司中国研究部门即将发表的报告,中国半导体分销市场已进入比较缓慢的扩张阶段,2011-2016年营业收入增幅将不到供应商直销的一半。 预计2016年中国市场通过分销商销售的半导体营业收入将从2011年的35
8月24日,中国电子进出口总公司发布2012/2013年度半导体照明产品财政补贴推广专案(室内照明产品-LED筒灯、反射型自镇流LED灯)以及(室外照明产品-LED路灯、LED隧道灯)中标入围结果。 LEDinside经过对中标结果分析认为
职场囧事一箩筐 网友分享初入职场小插曲
入职新鲜劲已过闪辞增多 活多钱少不公是主因
大学毕业生看过来 职场必知的着装要求
互惠共赢共谋发展这个世界没有免费的午餐,天上也不会掉馅饼。人与人之间的互动,就如同坐跷跷板一样,不能永远固定为某一端高、另一端低,就是要高低交替,这样整个过程才会好玩,才会快乐。一个永远不肯吃亏、不愿
职场内人们有时会因为这样那样的小事,影响到自己的心态问题。专家认为,在工作中,人们只有有了好的心态才会拥有美好的未来。以大局为重,多补台少拆台对于同事的缺点如果平日里不当面指出,一与外单位人员接触时,
2012年8月16日,中国电子器材深圳有限公司与上海复旦微电子集团股份有限公司举行了简单而隆重的代理协议签约仪式。在签约仪式会议上,双方就复旦微NVM产品(SPIFlash,EEPROM)未来市场做了充分交流,复旦微对中电器