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局外人的局内观：Arm中国不过是孙正义的“扬州瘦马”
【Arm中国】既要让Arm英国总部让渡出一些技术来搞本土化，又要让国内企业感觉到自己是家深圳公司，既要说明自己全力支持华为，又不能惹毛了英国和美国的红眼政客，与Arm公司的冲突早晚要爆发，吴雄昂能走到今天已经实属不易。
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苹果的复兴︱历史启示录
苹果公司是一家美国高科技公司，由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩等人于1976年4月1日创立。之所以取了“苹果”一名，是因为乔布斯当时在吃水果餐，而“苹果”这个词又足够健康活力。
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一顿野味，让全球科技公司一秒变悲观
对于科技公司来说，这个春节损失到底有多大？今年春节五味杂陈，一顿野味让武汉封城，全国人心惶惶。看着每日飙升的新型肺炎感染人数，人们已成惊弓之鸟，恨不得把家门焊死与世隔绝。谁都没想到，春节最美服装是口罩，最具戏剧性且受欢迎的食品是双黄连，虽然各大院线暂停营业，但一场大型连续剧“疫情”每日上演，且不知何时“杀青”。当人们调侃说没想到躺在家中就可以给国家做贡献时，科技公司们其实都在忍着眼泪，打碎牙往肚里咽。关注本公众号的读者一定清楚，最近连续好几天本号的“新闻速递”栏目都会放出一些科技公司捐款捐物资的消息，比如华为捐款三千万；科大讯飞捐50万物资；TCL捐款1000万；英特尔捐款100万美元……这样的消息几乎每天都会出现，当笔者从心底佩服这些科技公司时，也深深体会到它们背后的心酸，这其实也是一场“自救”行为。
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逃难大屠杀、被困集中营，这家半导体公司创始人的经历堪称传奇
没想到一家半导体公司创始人的经历可以如此传奇，从大屠杀中活了下来，他就是威世（Vishay）创始人费利克斯·赞德曼（Felix Zandman）。本以为世界级半导体公司的创始人都是从小理科天赋过人、名校背景，成长故事如同别人家的孩子。直到看到了威世（Vishay）创始人费利克斯·赞德曼（Felix Zandman）的故事，让人匪夷所思呼吸急促，如今威世早已成为世界级半导体巨头，年销售额在2018年突破30亿美元。故事得从费利克斯的出生开始说起。
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科技公司卖楼赚了几十亿，算不算意外之财？
“花4亿盖栋，今卖楼赚70亿”，说的就是LG卖楼一事。不过这4亿是美元，70亿是人民币，前后不对等的单位吊足了读者胃口。前几天，LG出售位于北京市中心的双子座大厦的消息被推上了热点。瞧了一眼，没多细究，心中表示“已阅”。随后在网络上出现一个极具诱惑力的标题：“花4亿盖栋，今卖楼赚70亿”，说的就是LG卖楼一事。不过这4亿是美元，70亿是人民币，前后不对等的单位吊足了读者胃口。
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“豪”无隐私的人工智能大会
豪、无隐私、人工智能，三个词非常容易组合。人工智能公司融资消息频出，市值惊人，堪称豪。散落在大街和大厅的人工智能视觉技术，也会让你毫无隐私。前者的豪，让我麻木。后者的无隐私，平时很少察觉，只是偶尔会抬头看见摄像头在盯着我，作为良民，我无动于衷。而就在昨天，我这张老脸被拍烂了。
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卖保险丝卖出一个百年老店
科技领域不乏百年老店，比如西门子、诺基亚、爱立信、通用电气、飞利浦等。如果你有兴趣可以翻一翻他们的历史，有不少让人唏嘘的故事。而笔者前不久发现，有一家主打保险丝的公司居然默默发展近一百年了，它就是Littelfuse（力特）。Littelfuse（力特）成立于1927年，离百年老店只差8年。
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曾学忠不再担任紫光任何职务，两年来多次变动职位
3月7日晚间，紫光股份有限公司（下简称“紫光”）发布关于公司董事辞职的公告。公告称，紫光第七届董事会在2019年3月6日收到曾学忠先生的辞职报告，其因个人原因申请辞去公司董事和董事会下设审计委员会委员职务。辞职后将不担任公司的任何职务。
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慧闻科技：传感器“细嗅蔷薇”
是继续选择在知名外企中过着工作与生活平衡的日子，还是背上行囊，离开自己定居的城市，与自己曾经的同班同宿舍哥们一起创业，这样的抉择2年前曾摆在了苏州慧闻纳米科技有限公司（下简称“慧闻”）首席执行官吴庆乐面前。对于人到中年的吴庆乐来说，除了清华特有情怀，剩下所有的考虑都更偏于理性。
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财报“现形记”
软文有情，财报无义。软文在大肆宣传下有情，而财报在公开时变的无义。不管你曾在公共场合说了多少自夸的话，而上市公司的财报就是阶段性摸底考试，分数公布的时候，总归是要面对投资者。
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读完7家海外半导体龙头公司财报，我们对半导体景气周期做出判断
这是天风证券高级研究员陈俊杰的又一力作，从三星、海力士、台积电、高通、德州仪器、Lam Research与ASML这7家全球半导体龙头公司最新财报来考察行业景气周期，这7家公司横跨设备、制造与设计三大产业，既有整合元件制造商，也有代工厂与设计公司，较为全面地代表了整个行业发展状况。如俊杰所言，龙头公司的运营状况与对市场的预判，很大程度左右了行业景气度。
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连接之恶
商业公司漠视公众选择权，悍然拿用户个人隐私数据去赚钱，是可忍孰不可忍？但刚批判完李彦宏“隐私换便利”论，经常去美国的中国人难免发现一条有点尴尬的新闻：3月30日，根据美国国务院领事事务局发布的最新签证提案，凡是申请美国(非移民或移民)签证的申请人，都需要统一提交过去5年使用过的所有电话号码、电子邮箱、社交媒体账号以及海外旅行经历等涉及个人隐私的数据。该提案现处于征求意见阶段，即日起至5月29日止，为期60天。之后新规得到美国行政管理和预算局批准后将正式执行。
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博通若收购高通，要准备裁多少人？
2月5日，高通公司证实，已收到博通公司主动发出的每股82美元不具约束力的收购提议。该提议以每股60美元现金加22美元博通股票收购高通所有流通股，较去年11月提出的每股70美元报价提高17%，总收购价格约为1210亿美元高通称，董事会将与财务、法律顾问磋商，对修订后的收购提议展开评估，以决定采取最符合公司和股东利益的措施。在评估完成前，高通不会就收购提议进一步发表置评。同时，这笔收购要约受到高通与恩智浦半导体交易进度影响。博通在2016年以380亿现金收购恩智浦，但由于反垄断审查等因素，到现在还没有完成收购。不过，欧盟、日本与韩国已经审核通过了该交易，主要国家中，只要中国还未对高通收购恩智浦案表明态度。交易迁延日久，导致恩智浦股价完全错过这一波半导体牛市。部分投资人对于高通收购恩智浦价格表示不满，要求高通提高收购价格，但博通称，这笔交易要么以高通报价恩智浦时的价格完成，要么终止。博通对收购高通显示出志在必得的架势，在去年11月份提案被拒以后，博通曾经抛出一份高通董事会名单，准备改选高通董事会，从而扫清收购障碍，如今宣布暂停改组董事会，提高报价，软硬兼施，似乎不把高通拿下不会罢手。如果博通最终将高通收入旗下，短期内，两千亿美元市值新博通一定有不少员工将面临失业风险。不过高通已经将被收购之后的员工风险降到最低。1月11日高通向员工承诺，如果现有员工在公司控制权变更后遭到解雇，他们将为其提供补偿。根据2017年年12月22日提交的监管文件，这份补偿计划适用于执行副总裁级别以下的多数员工。如果无故遭到解雇，或者员工因为“合理理由”而离职，便可获得补偿- -这些理由包括大幅降低工资，或者把主要工作地点搬到超过50英里之外的地方。
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盘点那些断供华为的公司，有多少已经辟谣？
美国商务部上周三称，将把华为及70家关联企业列入其所谓的“实体黑名单”， 华为进入管制名单意味着美国供应商需要取得出口许可证，才能向华为供货。随后陆续有媒体援引知情人士称，一些公司开始暂停与华为业务合作。这一周时间内到底有多少家企业开始断供华为，又有多少企业出面辟谣了呢？
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巴卡维：咨询界“隐形的冠军” ——专访巴卡维管理咨询有限公司中国区总经理陈亮
犹如救死扶伤的医生，教书育人的导师，指点迷津的挚友，足智多谋的军师……谈起管理咨询公司，大众的印象大概如上所述。正如维护患者的身心健康是医生的职责所在，咨询公司的目的是维护企业的经营稳定和全面健康的发展。管理咨询公司通常被指出售“智慧”。巴卡维，就是一家源自德国的管理咨询公司。聚焦、落地，是它的关键词。
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不知道亮点在哪？CES 2017黑科技抢先看！
CES始于1967年，今年正好是第50个年头，半个世纪以来，CES一直都是全世界企业发布新产品和展示概念产品的最大平台。在CES 2017大会正式开幕之前，很多科技公司都跃跃欲试，要将自家的最新产品公之于众，我们在现场也已经可以看到众多国际科技品牌像在赛跑一样举办发布会。小编现在就先带各位一睹为快，看看今年有哪些值得期待的黑科技。
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领导逼我离职，如果主动走，背调可以说好话，如果要N+1，背调就说是被裁员！
离职的时候被领导威胁背调，不让拿N+1，怎么办？一位网友求助：被领导约谈话，让出去找工作。如果自己主动走，背调可以说好话，如果要N+1，背调会说是被裁员走的。这个N+1还能拿吗？对背调是否有影响？
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这是人？？？学生秋招的钱也骗？？？
最开始是在帮她review校招简历，并建议她将简历中比较突出的点用黑体标粗，然后鼓励她多不要摆烂，稳住心态才是最重要的。
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技术岗卷不过，那去非技术岗咋样？
你好，我是阿秀。如果不出意外的话，今年互联网校招最卷的岗位应该是Java后端这块了。我有个朋友在长沙一家小公司做HR，他们公司体量很小，刚刚度过创业起步期，想在今年校招中招 5 个校招生好好培养培养。
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获奖90亿的雷军晒小米七大高管合影：看图猜手机
据《华尔街日报》当地时间周五报道，小米在IPO（首次公开募股）前夕奖励公司创始人、CEO雷军股票价值约15亿美元的股票，旨在褒奖他对公司的贡献。知情人士爆料称，奖励给雷军的股票不会与小米股票未来的表现挂钩，而且得到股东的一致批准。
