9月10日,马云正式卸任阿里巴巴董事局主席。他送给每位阿里员工一份阿里20周年的礼物:一瓶“会说话的起泡酒”。 从网友曝光的视频来看,打开礼盒之后,出现了马云的投影,让人大呼神奇。 马云说:“20周
9月11日下午消息,据台湾地区媒体报道,为了响应由年轻学生发起的全球气候罢课(Global Climate Strike)活动,已有超过1000名亚马逊(Amazon)员工决定在9月20日加入到罢工行
9月12日消息。9月10日,马云正式卸任阿里巴巴董事局主席,卸任之后,马云送给每位员工一瓶酒,这酒是阿里巴巴20周年纪念版酒,上面有逍遥子的签名,并且也是一瓶“马云说话的起泡酒”。 9月10日,马云
阿里巴巴宣布与网易达成战略合作。阿里巴巴集团以20亿美元全资收购网易旗下跨境电商平台考拉,同时阿里巴巴作为领投方参与了网易云音乐此轮7亿美元的融资。 据介绍,考拉将保持独立品牌运营,天猫进出口事业群总
7月9日,小米集团(01810.HK)迎来上市一周年,同时近44亿限售股获得解禁,不同于上次解禁,此次解禁对股价的下跌并未造成太大影响。“今天集团内部跟平时没什么不同,还是老样子,大家都在闷头上班。”一位小米集团员工对第一财经记者表示。
6月25日讯,据消息称,苹果公司和西雅图市长Jenny Durkan今日共同宣布,苹果将在未来五年内在该市雇佣2000名员工。去年12月,苹果宣布将西雅图作为在美国扩张的一部分,当时计划在该市招募1000名员工。苹果还计划在西雅图建立两座高12层的办公大楼,占地63万平方英尺。
董明珠是出了名的霸道总裁,不过在工作上很严厉,但在员工福利上并不含糊,不然也不会承诺给员工免费分房了。对于给员工分房这件事上,3月26日,董明珠在博鳌亚洲论坛分论坛上回应员工分房计划时称,给员工分房是
媒体今日援引华为公司内部人士的消息称,华为将把员工的现金红利提高3%,价值数十亿美元。分析人士称,华为此举有助于提高员工士气。此外,这笔支出似乎还表明,华为的利润仍在增长,且对公司的未来发展充满信心
华为的“狼性文化”一直被业界所知晓,内部员工也认可“高付出、高回报”的工作方式,正是由于这些因素,华为这几年多项业务发展和行业影响力,可以用突飞猛进来形容。说到底华为能有如今影响力,终归是众多员工齐心
据美国财经新闻媒体Cheddar进行的匿名调查显示,越来越多Snap员工正想要离开公司。此前,Snapchat应用新设计表现不佳,而股价下跌则令公司的未来蒙上阴影。在这项调查中,在Snap的约3000
11月2日消息,在上周《纽约时报》报道了谷歌公司涉嫌庇护公司高管的性骚扰等不当性行为后,在全世界谷歌员工之间引起了轩然大波。在当地时间周四上午11点10分,从谷歌东京分公司开始,全世界的谷歌员工正式拉开了抗议活动的序幕。据悉,在上周的全体会议上便有超过200名谷歌员工表达了对于谷歌公司的不满,随后便策划了这场惊天动地的罢工事件。
据美国财经新闻媒体Cheddar进行的匿名调查显示,越来越多Snap员工正想要离开公司。此前,Snapchat应用新设计表现不佳,而股价下跌则令公司的未来蒙上阴影。在这项调查中,在Snap的约3000
8月24日消息,京东集团为响应国家号召,在公司内部积极展开了反腐活动,并出台了《京东集团举报人保护和奖励制度》以保障举报者的安全保障。今日,京东公布了反腐活动的阶段性成果,共有16期腐败案例被查处,其中3名员工因涉嫌“非国家工作人员受贿罪”,非法接受贿赂和1名员工利用职务便利侵占公司商品,涉嫌“职务侵占罪”,4名员工皆被警方刑事拘留。还有多名员工违反相关规定被京东集团辞退。
8月24日消息,继本月特斯拉首席工程师道格·菲尔德(Doug Field)重返苹果之后,苹果与特斯拉之间便悄无声息的开始了一场隐秘的人才战争,两家巨头之间持续不断的挖角大战也吸引了网友与媒体的目光。据外媒报道,这场战争似乎苹果已经取得了上风,特斯拉已有多名员工跳槽苹果。
从我1999年进入华为,到后来去了其他公司,再回到华为,我从来没换过业务领域。我一直认为,我在近二十年的时间里一直坚持做我的老本行,并非因为我比其他人更聪明或更勤奋,而是比我更优秀、能抓住更多机会的人走向了别的岗位,我是被剩下的。当然,在华为能被剩下,也是一件很不容易的事情。
摩拜员工坠楼身亡,具体原因正在调查。北京时间6月7日早间消息,摩拜北京办公室官方微博发消息称,办公室一员工6月6日晚19点左右坠楼,凌晨3时40分,因伤势严重,该员工抢救无效去世。目前警方已经介入调查。摩拜方面表示正在协助警方调查事件发生的具体原因。
要说国内哪些企业最受关注,华为毫无疑问是其中之一,这家成立于上世纪80年代末的民营企业,经过了近30年的发展,仍然屹立于民营经济的潮头,并且成为很多企业争相学习的对象。
以前,我一直认为绩效考核就是在扣员工的钱,后来我明白了,是为了提升公司的效益,绩效考核的目的不是为了扣钱。
马云曾说,阿里最厉害的地方是团队配合和文化,他认为自己的管理和领导方法是中国最好的,胜过马化腾和李彦宏,并对于自己的团队则是相当自信:\" 别人开 4 倍工资也挖不走我的员工!\"马云的每次大型演讲都能让阿里的员工的价值观原地满血复活,维护了阿里的价值观而不致衰落。
日前,华为运动健康公众号发布了《2017年IT四大巨头员工身体状况排行榜》报告。对百度、阿里巴巴、腾讯、华为四大互联网巨头的员工进行了调研,结果显示,员工身体状况并不乐观,这与长期加班、熬夜、没有时间健身有很大关系。