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求职必杀技：如何在2秒内抓住HR的眼球
“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”近日在一知名人力资源论坛上，一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览
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中小城市GSM网络整改流程
本文针对中小城市GSM网络的特点进行归纳分析，给出了网络规划和整治流程及方法。 在对一个城市的网络进行规划、整治之前，首先要对所在城市的地理特征、网络规模、人口、用户等数据进行收集分析，对所采用的无线设
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求职必杀技：如何在2秒内抓住HR的眼球
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“微简历”招惹来“微猎头”
微博简历近来很火，用140字尽显个人职场经历之能事，区区一条微博果真入得了人力资源管理者的法眼吗？作为未来自我营销的新宠，玩转微博营销，职场人不妨先来学几招制胜法宝。微简历@微猎头“微简历”是最
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中小城市GSM网络整改流程
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当代毕业生如何降低求职成本？
就业消费越来越高，让许多面临毕业的学生及其家长感到负担沉重。有没有可以花较少的钱把毕业求职这件事办好的方法呢？下面是笔者在近年的工作中总结出的一些经验，仅供参考。 一是要保持良好心态。 良好
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求职之前先做好“五件小事”
简历实际上不仅仅是用文字写出来的，更是用一点一滴的行动和细节写出来的。 除了准备好简历，应届毕业生求职还要做好“五件小事”。 天天练化妆 几乎没有任何一个企业会在招聘启事上说明
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毕业生需知的四项择业就业法则
导语：大事干不来小事不愿干，眼高手低使毕业生遭遇就业尴尬。据中国经济景气检测中心的一项调查显示，五成人认为大学毕业生谋职时眼高手低。目前，这种不良的求职心态很普遍，可能对毕业生的心理健康造成危害。 毕
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“微简历”招惹来“微猎头”
“微简历”招惹来“微猎头”
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当代毕业生如何降低求职成本？
当代毕业生如何降低求职成本？
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求职之前先做好“五件小事”
求职之前先做好“五件小事”
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毕业生需知的四项择业就业法则
毕业生需知的四项择业就业法则
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小公司为什么要坚持内部晋升
Facebook前工程总监黄易山（Yishan Wong）撰写了一系列文章，很好地总结了Facebook卓越研发文化中的宝贵经验。本刊将继续连载这一系列，本文是第三篇。建设一家健康长久的公司，“从公司内部提拔管理者”是
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大学生创业关键在“做”
对大学生来说，创业也是一种就业门道。有报道说，关于大学生创业的成功率，全世界平均水平是20％左右，中国则低于10％。这显示，当前我国大学生创业者较少、成功率也较低。 除资金、项目、经验和观念等制约因素
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小公司为什么要坚持内部晋升
小公司为什么要坚持内部晋升
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大学生创业关键在“做”
大学生创业关键在“做”
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简历技巧分享
网络上关于如何写简历、如何应对面试的资料已经很多了，在这里我主要谈谈自己的看法。 一、简历的内容： 第一种是牛人的简历，这种简历应对五百强或者行业顶尖的MNC是通用的。内容通常也有几个特点：GPA3.0以上
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简历技巧分享
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哪些求职方法值得借鉴
哪些求职方法值得借鉴？求职就是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。 每一位求职者，都希望在面试的时候留给主考官一个好印
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哪些求职方法值得借鉴
哪些求职方法值得借鉴
