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中国科技创业计划大赛开始报名 最高奖金100万
中新网宁波5月11日电(记者 徐小勇 通讯员 李贤珍)记者11日从有关部门获悉，2011中国科技创业计划大赛已正式启动，开始接受报名。本届创业大赛最高奖金100万元。获奖项目在获得奖金的同时，还将获得天使基金的投资
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“6D数字导航”打造数字化“种牙”
费用比传统“种牙”高5% 省内四家医院开始推广 随着年龄的不断增大，中老年人骨质开始疏松，掉牙齿成了很正常的事。 我国种牙现状如何？就在半个月前召开的全国种植年会上，传来了数据。 从量上，我国年种植量是17万
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投递制作简历有妙招
时下，正是大学毕业生找工作的黄金期。记者在扬州几所高校走访时注意到，不少求职者为增加投递速度，用通用模板制作简历。这样虽然能在短时间向更多的公司投简历，但业内人士表示，这种“通用简历”极少
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投递制作简历有妙招
投递制作简历有妙招
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双高嵌入式工控机平台在电力系统中的应用
0 引言 保证高度可靠性，提高运行性能，同时还能灵活应用和便于扩展是电力系统微机监控设计的关键。在传统的设计中，主要采用两种平台：专用结构平台和通用工控平台。前者主要采用8051，80C196等单片机作主CPU，
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双高嵌入式工控机平台在电力系统中的应用
0 引言 保证高度可靠性，提高运行性能，同时还能灵活应用和便于扩展是电力系统微机监控设计的关键。在传统的设计中，主要采用两种平台：专用结构平台和通用工控平台。前者主要采用8051，80C196等单片机作主CPU，
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基于肤色模型的人脸检测研究
现有的人脸检测方法，对复杂光照环境下获得的彩色人脸图像的检测效果仍不太理想。在仔细研究目前人脸检测方法的基础上，对基于肤色分割结合模板匹配的人脸检测方法进行改进，提出基于“光照预处理+肤色模型+模板匹配”的人脸检测问题解决思路。实验结果表明，该方法对实际场景中正面和准正面的人脸图像，平均准栓率达到84％，同时对光照变化不敏感，而且对姿态和表情的变化也具有较好的鲁棒性。
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2011不要让简历乱飞
2011年开始了，谈职场还得先从求职说起。相亲要“非诚勿扰”，找工作的大事当然也要“非诚勿扰”。你没诚意乱投简历，HR自然也会看出来你的不认真。扰了人家辛劳的HR不说，有时还恰恰反作用到自
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2011不要让简历乱飞
2011不要让简历乱飞
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浙江大一学生飞信创业 发短信备考英语四级
□通讯员 李冬静 邱鲱帆 本报记者 张丽红 早报讯 教科书、模拟题、真题；图书馆、培训班、书店……说起英语四六级，大学生们都深有感触，为了攻克这项任务，备考方式也层出不穷。 最近，浙江财经学院的郭磊
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一位早中晚看500封简历的HR讲的简历筛选之道
最近，看到国家下文告诉社会07年有XXX万，08年还有XXX万，09年还有600多万大学生等待找工作。希望大学生们"先就业再择业"。为什么我毕业时候国家没下这个文呢。。。闲话不说，做主管岗位6年了，看过几千封简历。这2周
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一位早中晚看500封简历的HR讲的简历筛选之道
一位早中晚看500封简历的HR讲的简历筛选之道
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基于TMS320DM6446的H.264编码器的设计与优化
2003年发布的H.264视频压缩编码标准在一定程度上解决了要在尽可能低的码率下获得尽可能好的图像质量这一问题。在相同的重建图像质量下，H.264能够比H.263节约50%左右的比特率。此外，H.264还增强了其对网络的适应性，差错的恢复能力，使其非常适用于数字视频存储、IPTV及手机电视等视频质量要求高而信道传输环境不稳定的场合。
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基于TMS320DM6446的H.264编码器的设计与优化
基于TMS320DM6446的H.264编码器的设计与优化
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基于TMS320DM6446的H.264编码器的设计与优化
基于TMS320DM6446的H.264编码器的设计与优化
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不可简单“克隆”简历
目前，“克隆”简历在职场十分流行。在人才市场上，许多人手持的简历大同小异，有的甚至只有名字和年龄的差别。网络上大量的简历模板、打字复印部门存储的大量简历、同事或同学的简历都为克隆者提供了方
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职场新人：走出冰河期的六种有效方法
职场新人的基本心态 其实这是很正常的事，我们进入一个新的环境，从陌生和担心到熟悉和掌握再到得心应手有所创新，从被动和适应工作到主动和创新工作需要经历一个过程。职场新人在此时应抱有的基本心态是：放开心胸
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不可简单“克隆”简历
不可简单“克隆”简历
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职场新人：走出冰河期的六种有效方法
职场新人：走出冰河期的六种有效方法
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“名企实习”面试 一分钟吸引考官
案例1 学生简历准备漏洞多 面试官：简历是自己做的？ 学生：对。我没有提前上网看一些模板。 面试官：有没有发现自己在简历里少了哪些信息？ 学生：…… 面试官：你多大了？ 学生：2
