IT人找工作之面试宝典
总结对编程的误区
禅道程序员的10条原则
很多人谈学习和发展的时候,往往忽略人的先天自然条件,在这里我们从这个视角切入,来探讨一下程序员一生的可能轨迹。如果把程序员的人生分为三个阶段,那么他们是:毕业~30岁:这个时间段里,大多数人无牵无挂,家里
现在意义上的“青春饭”已不再限于传统的服务、娱乐等行业了,像IT业程序员、促销员、时尚类记者等构成了新的“青春饭”群体。他们大都年轻、精力充沛、有活力;思想前卫,不盲从他人;收入较高
职场“常青”靠“内功”
HR是专门负责谈薪资的, 当我们跟HR讨价还价的时候, HR会介绍公司有的福利,而回避公司没有的福利。 作为程序员,我们一定要对跟我们利益息息相关的各种福利细节了如指掌, 各项福利都要跟HR询问清楚,才能比较公司
每个程序员都应该知道的福利
可能除了哲学家以外,我认为程序员是最懒的一群人。他们的职业看起来又似乎有一定的劳动强度。想想看,生物学家要亲自做所有的实验…给数百只小白鼠注射药物不可能自动完成。医生必须给病人进行身体检查;教授
1. 充满热情:喜欢你的工作,创造性做得最好比昨天更好。2. 热爱你的代码:为人写代码,而不是为机器写代码,写干净的代码。3. 版本控制:备份代码,跟踪变更,经常commit,如果build出错,就不要commit。4. 阅读代码
每个程序员应该知道12件事
看到此文标题,我要说些什么,想必你大概可以知道一些,——小城市(二三线的城市)IT业发展比较薄弱,有些城市可能连真正做IT(软件开发相关) 的比较大的公司都没有几家,像我现在所在的城市襄阳(原名:襄樊
小城市程序员的迷茫和坚持
《神秘的程序员们》漫画2则
终于接到面试通知书了,欣喜之余开始考虑即将面对的种种问题。所谓有备无患,您是否尝试过面试彩排?建议您现在就不妨试上一试。我想这会帮助你对其他问题的回答做准备。好啦面试开始!(想象着考官已经坐在您的面前
“面试”九大难题的对策解析
从教育水平、职业素质等方面比较中国与印度软件工程师。 在工作中,接触到印度软件公司开发出来的软件:整个体系架构非常清晰,按照我们的要求实现了全部功能,而且相当稳定。但是打开具体的代码一看,拖沓 冗
每到年底各大媒体就争先恐后热火朝天地搞总结,什么十大人物,十大品牌,十大美女,十大帅哥等等五花八门乱七八糟的让人充满好奇充满怀疑,这事确实让人有点郁闷,就如同男足国家队的国产教练如沉墙扶们每一次踢球失
2011年11月19日,据我工作已经有一年零4个月了,其实据我开发刚好有一年多16天,我是去年11月3日做开发这个工作的。在这之前我做过医疗his系统的维护,就是oracle数据库的维护,干过1个月的销售。然后就是开发的工作