面试对大部分刚踏出校门的社会新鲜人而言是相当陌生的,但它却是求职过程中极重要的一关。虽然个人的条件及能力才是决定性因素,但是知己知彼才能百战百胜,事先有越多的准备,临阵必定有最佳的表现。以下系成功的
“恩智浦半导体大中国区32位MCU产品的销售从6年前的0,迅速增长到占全球销售额的50%,今年在中国区的销售增长更是比平均水平高出了20%。” 恩智浦半导体VP兼MCU产品线总经理Geoff Lees恩智浦半导体在介绍中国的市场战
建设商用局推动10GEPON发展,是运营商和设备商实践10GEPON的重要途径。江苏移动10GEPON商用局的开通,已经在10GEPON组网和业务承载上为国内起了一个好头。随着IPTV、HDTV、双向视频以及在线游戏等大流量宽带业务的逐
通用电气公司(GE)和FANUC公司日前宣布,两家公司已经完成了GE Fanuc自动化公司合资公司的解散协议。根据该协议,合资公司业务将按照其起初来源和比例各自归还给其母公司,该协议并使股东双方得以将重点放在其各自现
向上管理,向下负责
自从GE创始人托马斯.爱迪生上世纪初发明了灯炮,人们的照明方式第一次发生了革命性地改变。之后的第二次照明变革出现在上世纪三十年代的经济萧条期,GE的伊曼发明了节电的荧光灯,照明行业也随之开始朝着注重光照效率
成功面试需要哪些秘诀
你是不是很纳闷,自己在公司已经待了多年,可谓劳苦功高,但是每次升迁都轮不上自己?或者,你的才华其实并不输给同事,可为什么老板就是升他不升你?聪明的你,在大事上,是很少犯糊涂的。其实,阻碍你升迁的都是一
荷兰运营商KPN公司在未来几年要推出光纤到户服务,预计到2010年的第三季度末,光纤到户用户会从2012年年初的46万用户上升到110万-130万用户,该网络将由KPN的合作伙伴Reggefiber推出,KPN公司将在未来三年内主要加快
图为Uyemura Corporation公司的George Milad先生从IPC总裁Denny McGuirk手中接过荣誉证书在2009年9月23日的IPC中西部会展上,IPC向Uyemura International公司的George Milad先生颁发了象征极高荣誉的IPC总裁奖。这个
思路: 1.这是面试的必考题目。 2.介绍内容要与个人简历相一致。 3.表述方式上尽量口语化。 4.要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5.条理要清晰,层次要分明。 6.事先最好以文字的形式写好背熟。 问题2
根据国内主要宽带运营商的要求及规划,未来的发展依然会以EPON为主,包括10G和1G的EPON。为了应对国内接入网市场对于EPON产品形态的需求,我们基于芯片设计了一些不同形态的解决方案:包括能提供2路硬件解码或软件解
小毛病可能绊倒大前途 职场升职关注三个细节
“我们这代人赶上了大学生就业形势的拐点。当前所有的就业难题都对准了尚未走出校门的应届生。”突如其来的全球 金融危机 ,就业岗位进一步缩水。临近年底,企业缩减招聘规模,但是寄期望于年底找到工作的求职者在年
面试官经常问到的面试题目
12/11/2009,针对光通信应用的CMOS模拟和混合信号IC开发商Nanotech半导体公司推出NT24L55高灵敏度低功耗纯CMOS工艺的针对GEPON应用的1.25Gbps 跨阻抗放大器TIA芯片NT24L55。该芯片的典型灵敏度-32dBm(误码率10-12)
由于全球经济逐步好转,全球半导体工业协会SIA对于未来3年的半导体销售额作了最新的预测,并预计2009年的产业情况相比之前有明显的调整。SIA在今年6月时曾预测09年全球半导体业下降21%,销售额为1956亿美元,紧接着2
年底找工作十大注意
“企”无“人”则“止”,企业的一切事务都是人干出来的,有效的员工流失率有利于保持公司的活力。目前,企业界高呼“留人”,留的是往往是企业老员工,却忽视了对新进员工关注。一位老板向我抱怨:我们的人力资源部
刚工作时感觉工作中都是些琐碎的小事,5年后才认识到只有愿意做并做好这些琐碎的小事,才能有大出息,大成就。 近年来,很多电力企业会在八九月份请我们做新员工入职培训,其中一个最大的问题,就是新员工没