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职业规划的简捷思路
职业生涯规划近年来这一概念逐渐“热”了起来，不仅是刚踏出校门的大学生和广大职场人士也都开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计，有的还求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进行职业生涯设计
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3年不加薪=浪费时间？
Tiffany是经济学本科毕业，她的工作背景并不复杂。Tiffany毕业后便留校当了二年经济学教师，可是却对那种排资论辈儿、媳妇儿熬成婆的形式十分反感，而且Tiffany也觉得自己并不适合在教育领域发展。之后便跳槽到一家
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58％的年轻人跳错了槽
??最近有婚恋专家在媒体上喊出：“中国70%的婚都离错了！”，其实根据深圳杰欧职业顾问的分析和调查，选择跳槽的年轻人有58%，其实也跳错了槽。 ?? ??随着80后一代人的成长，个性的张扬，很多人觉得合适就好
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工作别一步到位 跳三次槽正常
“美国人学汉语的越来越多，很多中国留学生打工已不是刷盘子，而是教外国人学汉语。在当今经济全球化的进程中，大学生的职业定位也需要扩大视野，挑战自己原有的习惯。”近日举办的在“大学生职业发展论坛”上，零点
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遭遇超级“雷人”面试
“我在3次面试中都被问到：唐僧师徒四人谁最适合做销售。太无语了！”应届毕业生韦瑞婷在总结了自己半年来的求职经历后，把自己网络的昵称改为“雷人面霸”。 ?? ??金融危机给应届毕业生求职带来了影响。急于拿
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中国半导体CMP市场潜力无限
作为芯片制造不可或缺的一环，CMP工艺在设备和材料领域历来是“兵家必争之地”。中国自2007年以来一直是最大的半导体消费国，但半导体产量却不足国内消耗量的10%。未来几年，中国预计将投资数十亿美元来弥合产量与消
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提高简历回复率4大秘诀
作为一个职业规划师，经常遇到朋友抱怨：投出去十多份简历啦，怎么还没有回音？也经常遇到HR抱怨：收到无数份简历，怎么都没有一个好的？ 写点文字，告慰双方。一个来自金星，一个来自火星。明白到双方的沟通
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当职场老好人不一定靠谱
有“翻版《金枝欲孽》+韩剧《大长今》”之称的热播剧《宫心计》，讲述一个毫无背景的小宫女，磕磕碰碰地走到宫中“高层”之位。主角之一“刘三好”备受争议———她是在宫廷斗争中“出污泥而不染”的大好人，宣扬“三
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绩效考核对企业危害有哪些
绩效考核是当前很多企业考核员工和分支机构的一种重要管理方法。企业对员工和分支机构进行绩效考核有助于提高销售业绩，锻造有竞争力的团队。这一考核方法，似乎能达到双赢的一种做法。考核目标实现，员工获得奖
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把握好你职场的第一堂课
把握好你职场的第一堂课
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一个月薪三万中专生给大学生的忠告
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过来人支招：毕业生找工作三种做法要不得
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领导与下级应该怎样保持距离?
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职业规划的简捷思路
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3年不加薪=浪费时间？
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58％的年轻人跳错了槽
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工作别一步到位 跳三次槽正常
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遭遇超级“雷人”面试
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老生不常谈之应届毕业生的优势
一直以来在企业招聘方眼中，应届毕业生往往都是没有经验、不懂规范、责任心不强、跳槽频繁等一系列问题的代言人，诸如“要求工作经验至少2年以上”之类的需求在招聘广告中比比皆是。于是一方面企业招聘方全都眼巴巴、
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提高简历回复率4大秘诀
提高简历回复率4大秘诀
