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当职场老好人不一定靠谱
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绩效考核对企业危害有哪些
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老生不常谈之应届毕业生的优势
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人，要学会拒绝诱惑！
案例： 朋友老高的公司帐上有闲散资金200多万。老高的一个朋友A从事金融行业，希望替老高委托理财，并且承诺：保本经营，每年按照9%支付利息；如理财出现亏损，所有损失由A来全部承担；老高可以随时将资金撤离
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顺利挑战高薪教你错时竞争
频繁跳槽就能取得自己想要的薪水吗？在实际操作中对自己薪水不满意的上班族却占到了一半以上。在这个竞争激烈的职场中，怎样才能获得高薪？高薪又会青睐哪些人？你该如何把自己锤炼成高薪人才呢？ 针对节
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瑞士电信部署Pirelli FTTH网关
3/11/2010，意大利光设备提供商Pirelli宽带解决方案公司宣布其xDSL和FTTH接入网关产品赢得瑞士电信的部署，支持该运营商的三网合一业务开展，为其用户提供最新的宽带业务。Pirelli公司表示，能够和瑞士电信这样的领先
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写给HR
不可否认，我们国家的HR有95%以上是很不专业很不称职的，有很多公司因为这个第一窗口而在求职者的口碑中被沦为二流公司，这么说并不是危言耸听，即使是一些大公司，当提到这些公司的时候，朋友都会告诉我，千万别去这
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跳槽的悲剧，HR，你能不能诚实一点？
我是在一家上市公司做的，3年合同，正式员工，本来工作的也挺好的。因为经常逛前程无忧，有次上线，发现我简历没完善，而且里面都是1年前的工作内容。当时顺手就把简历更新了，还刷新了几次。虽然我没投过简历，但
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面试：让HR看到你的优势
大学刚毕业，为了找工作，我参加了不少面试。记忆中最深刻的一位HR，亦是我日后的同事。作为应届生，没有工作经验，自然相关的面试问题被问得很少。印象最深的是，当初她问的三个问题，一是我有没有男朋友？当时
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毕业两年之面试经历
无意间闯进这里，看到一些学生的困惑，不禁想到两年前的自己。在职场打拼只不过两年时间，没有太多的感慨，只是我觉得自己的确很幸运。 自我介绍: 男，浙江人，2008年于杭州某校本科毕业。 毕业将近两年，期间
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经历“职场空白期”，如何谈薪时不被压价？
面试的时候如何与面试官谈个人的薪水待遇是一个很有技巧的问题。求职者想要去争取一个能体现个人能力的价钱，而用人方则要综合考虑求职者的各方面能力以及公司的成本等因素，争取得到最“价廉物美”的人才。现实生
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面试中八大经典问题的对应方法
求职经典问题之一：频繁跳槽的应对 对于任何一个公司而言，员工的不稳定是最大的隐患，这不仅导致公司招聘成本的增加，也破坏了工作的延续性。所以在面试过程中，公司也会特别关注应聘者的跳槽频率。 但是，我对于
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当代“范进”就业无门，贫困女硕士自绝前程
被喻为“当代范进”的41岁大学生曹湘凡，临近毕业却空叹就业无门“前景迷茫”；考了4次才考上研究生的贫困女生杨元元前些时自杀身亡，临死前发出感慨：“知识改变命运，而自己学了那么多知识，却没见有什么改变。”
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想创业，第一步最重要
羊城晚报记者马汉青通讯员欧阳振成 “我们特别希望大学生能够自主创业。”这是本月27日温家宝总理与网友交流时说的一句语。近期经济回暖，找到合适的好工依旧不容易，如果有一定的基础、能力的人才，创业当老板是
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中移动入股浦发褒贬不一 面临手机支付两大瓶颈
摘要：近日，全国政协委员、中国移动总经理王建宙在接受媒体采访时明确表示了入股浦发与手机支付有关。“中国移动没有金融牌照，只能通过和银行合作才能开展相关的业务。”此前，手机支付已然列入了中国移
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人，要学会拒绝诱惑！
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顺利挑战高薪教你错时竞争
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被HR称赞的的出色简历该这样写
简历是求职者常用的一个工具。在毕业生的求职过程中，简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历，希望对毕业生求职有所参考。 一、简历的关键点 简历最重要的是要有针对性。这
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把自己的意见兜售给上司
J小姐从进入第一家公司到转来现在的公司都已经工作了三年，现在又准备换公司了。这次她选择的是一家外企。在第一家公司里，她不仅认真工作，在专业方面也扎下了坚实的基础，而且努力培养自己在这个领域里的英语实力
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求职途径多 你用哪一个
求职就是一场特殊的马拉松，因为它只有终点，没有起点和路线。选择怎样的路线以及一个好的起点就是胜出的关键。通常我们可以选择的求职途径包括以下七种： 途径一：网申 最常用的方式。投递过程有两种方式：
