回顾这一历史,不能不使我们感到: (1)一代新技术、新产品的问市,特别是当代高新技术产品的问市,总是由那些跨学科、跨行业的,具有创新开拓精神的年轻人来发现和完成的。
感觉看仿真波形很枯燥,然后自己买了FPGA的开发学习板,验证自己的verilog代码(当然都是简单的一些东西,最复杂的仅仅实现过一个电子表功能^_^),这些都是从去年9月份到最近所做的。
终于熬到了毕业,却没有伤感,没有留恋,一丝怅然泛起,马上被合同工资栏上饿不死养不肥的数字冲的七零八落;
依托华东政法学院师生的法律专业基础知识,建立了一个园区学生就业维权中心,开展诸如咨询、法规宣传、代理诉讼等活动,全方位维护毕业生的合法权益。相信在这样一种模式下,毕业生权益的保护可以上升到一个新的台阶。
好比一个高超的铁匠可以打造出削铁如泥的兵器,但是到了两军阵前他却会被打的丢盔卸甲。当我对USB、PCI的设计在更精更专的时候,我却发现自己离开发产品却越来越远了。郁闷啊。
讲课也很好,但是这次还有一个沈阳药科大学的男硕士,他也很优秀。你先回去吧,等有消息我们会给你的。当然如果我们不录用你,我们就不通知你了,请原谅!”
老树: 在大学生的这个阶段,对绝大多数人来说,谈不上研究。 自动化这个行当,做研发的机会不大。应用的多。 电子技术我觉得好点,适应面广点,但是我的看法不一定对,只能参考。
还有一件事情还是要提一下,就是***那天叫我过去面试的事(后来才知道是面试),我觉得我们聊得挺投机的,而且也帮你们提出了一些解决问题的方案,刷绝缘漆、开槽,还有就是帮你们找替代芯片(我还到处叫朋友帮着找以及自已在网上找)。
一样是汉字的堆砌,但含“金”量不同,至于“金”在何处,有“缘”者得之。
公司不行了您可以一拍屁股就走人,而投资者呢?那就只有跳楼的份了,甚至身败名裂。假设有一天我们公司出现意外,肯定同行会将我及其我们公司作为一个案例或者笑柄来闲谈,我将成为遗臭万年的“典型”。做到这个份上,我能够不谨慎选择人才吗?我能够不好好善待人才吗?当然也有很多人才投放简历没有被选中,这不奇怪!我们并非圣人,但如果我们看不准,宁愿杀错三千。
我看不惯某些人以卫道者的姿态出现在世人面前!特别是那个做什么ARM的,充其量你只是一个商人.今天我就学一下李敖!
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