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[03年老文重提]一个人的奋斗历程

希望能给刚如行的朋友们一点点帮助。 一转眼我在IT行业学习工作已经七年多了，这期间我做过网页，写过MIS、数据库，应用程序，做过通信软件、硬件驱动、协议栈，到现在做操作系统内核和IC相关开发，这中间走了很多弯路，也吃了不少苦

创业用人之道11条！

11.提拨重用员工不要论资排辈，要以知识、能力和对企业的贡献而定。在同等条件下要把处在底层的员工提上来。比如企业缺一个部门经理，一个一般员工和一个副经理条件相当，你如果把副经理扶正，他会认为这是顺理成章的事；你如果提一个员工当经理

是什么窒息了中国人的创造力?

层出不穷的美国小公司向全世界贡献着最新的技术，不是因为美国人比我们更聪明（实际上那些小公司中有很多是中国人开的），是因为他们的制度保证了他们的开发可以得到回报。尽管上述文章的作者也口口声声说知识产权的要义在于“保护创新”，但知识产权如果不能让知识创新者得到回报

成功就是执著地信仰你的事业

我的办公室里就挂着一句话：“联邦快递，宅急送离你还有多远？”这就是我的目标。就像一个运动员，他眼里只有奥运会冠军这个目标，他敢休息吗？我把自己的目标就定在“中国的联邦快递”，我同样也不敢休息。这就是信仰的偏执

我在联想的七年：用亲身经历讲述什么是联想

在我读中学的那个年代里，正是"读书越多越反动" 的说法盛行时候，好在我是在父母所在的外交部"干校"附中里读的书，我们的老师都是高级知识分子，有的是大学讲师，像教我们数理化的李汇川老先生是钱学森的同学，他上课从来不用课本，都是用大学的讲法教的，所以还算是不幸中的万幸

一个低成本玩ARM9的想法

希望大家多关注一下bootloader等

我们可以自己去买器件 制作板子，这样就不用花钱去买什么开发板子了 而且可以做自己需求的嵌入式系统，岂不更好。 所以我希望大家不要老是说什么什么开发板好，功能全等，要知道，那都是别人（商家）来挣钱的。

04届毕业生的吼声《我们大学生是后娘养的吗》

所以不管师兄们是好意还是不怀好意，我最后一锤还是要砸向你们，因为你们的很多做法成就了我们今天的境地。

职场论经（讨论版）

一个满腹牢骚的员工在职场中肯定是不受欢迎的，自以后背后发牢骚无关大雅，却难免隔墙有耳，而且与同事发牢骚也难免哪天被他故意或无意散布出去，小则影响形象，大则惹怒领导影响前途

“静虚则明”，即静则生慧、静可悟道

而且升华了我做人的价值准则，更历练了我的意志、增强了我的自信，也培养了我不轻易言败、喜欢默默地追求新高的性格；因为它也真正给了我重新认识自己、重新定位自己、重新塑造自己的力量和无坚不摧的坚定信念。所以，我选择，值得。

上海光大会展中心综合大型人才交流会（漕宝路78号）

硬件技术持续发展，想想用Linux的末来。。。！（提神醒脑篇）

面试问题大全:想多全就有多全1,2,3

如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系

应聘中兴的不幸遭遇：五轮面试后因年过30终被拒

国庆刚过完，收到中兴的电话通知，10月22日到合肥面试。当日两轮面试，共5位主考官，大概都是人力资源部过来的。自我感觉还可以，发挥不错。对5位主考印象很好，比较礼貌，被告知“中兴是最尊重人才的”，由此对中兴充满了向往

专家观点：学习、积累、交流-IC设计高手的成长之路

如果你希望有较高的设计水平，积累经验是一个必需的过程。经验积累的效率是有可能 提高的。以下几点可以参考：