如果不进这家公司的话.暂时还没找到其他合适的.这也是让我放不开的原因.这对我来说就象是鸡肋.
在我认为,一个技术员给老板带来的财富是远远小于他所得到的(这应该是公认的吧?) 那么一个资本家如果有长远的眼光就不会计较应届生那点可怜的工资!剥削应该有度,真正的资本家知道要想收获毕先投入,一个斤斤计较的老板成不了大事!
这就好像,把单片机以及围绕单片机的各项知识, 形成了一个系统的知识的框架,形成一个知识树。一开始虽然不太丰满,枝叶还不茂盛,但是,随着时间的推移和实践的深化,按照这个方法,不断收集资料,在细节上深入研究,不断填充这个框架,不断生长,自然会有大厦建成的一天,自然会有挂果的时候。
我的经历到这里就告一段落了,五年里跳了五次槽,不知道和大家比算不算多,没有什么太多起伏,但我想很多朋友可能会和我有类似的经历,不知道能不能引起你们的共鸣。我想对我上面所说的话给一个总结:
这是一个发生在大学校园“笨贼一箩筐”的故事。你可以说他们是天才:能够在两个晚上破译200个密码;也可以说他们是白痴:竟然认为20万可以那样轻易得到,并留下自己真实的身份,等待着警察。这种“天才+白痴”的组合,也或多或少地成为大学生贬值的正当理由,当然没有那么极端。
该公司代理的毕业生中还剩下1000多人尚未办理相关手续。但他也承认,历时数年之久的“黑户”问题,目前解决起来已不存在“政策上的障碍”,“只要省教育厅再发一个报到证,他们就可以去办理调档和落户手续了”。不过,这些毕业生“现在一时难以联系得到”。
后天很美好。可是绝大多数人是倒在明天的晚上,只有很少一部分勇者才能见到后天的太阳。”我庆幸我是坚持到后天早上的勇者,能有机会去迎接更美的霞光。
就哪PC编程吧,你必须跟着微软的鞭子转,你得不断学呀学,以前学的很多过时没有什么价值了,如你会DOS编程,你的DOS编程知识也只能作古了。
通过以上分析,我们认为以上思路,对国内一般的资源缺乏型,尤其是资金缺乏型IC创业团队来说,是比较实事求是的一个思路,特别是对那些拥有丰富技术资源和经验但缺乏必要资金的创业人员,几乎是唯一的出路。真诚希望有共识和同样的创业欲望的朋友和我们走到一起来!
类似的问题还很多,它们都是那些对于你更重要却被你忽视的东西:家庭,健康,爱情,信念,目标,计划,知识,情商,良知。。
不过无论从那种途径申请样品,都应该给提供方一个答复,不能得了样品就成了大爷,以后再打交道就难了。
同时,李仁也指出了民营经济发展存在的薄弱环节,例如,在区域统筹上还不够平等。苏南、苏中、苏北民营经济发展,在规模总量、发展速度和经济质量上都有很大的差异;在融资机制上还不够完善。民营企业特别是创业型、成长型的中小企业融资难的问题并未从根本上解决;在政策落实上还不够到位等。因此,今后江苏民营经济发展必须创新发展理念和机制,实现更快更好发展。
即使你所在的公司在业界无以匹敌,你也不要想当然地以为你坐在保险箱,看看思科、戴尔、雅虎这些声称自己永不裁员的公司吧