在3G手机、平板电视、便携式数码产品、汽车电子等行业电子市场持续增长的带动下,预计2010年市场将实现超过10%的增幅,而且CMIC专家预计未来3年中国集成电路市场发展速度将保持在10%以上。CMIC预计2013年中国的集成
在科学和技术领域的人员大多由男性组成,不过微软最近启动了一个名叫Didigirlz的计划,用女孩子能够轻松接受的方式来吸引她们加入行业。一个全新的方案就此诞生,那就是IT版芭比娃娃。 微软已经联手芭比娃
11月19日电全球第二大计算机存储芯片制造商海力士半导体(HynixSemiconductor)周五表示,计划投资2610亿韩圜(约合2.31亿美元),,以提高和升级芯片产能。该公司对证交所表示,上述投资将于12月底做出。
美国国家肺筛查试验(NLST)最近发布报告指出:与接受标准胸部X射线扫描相比,用高级X射线成像技术对重度吸烟者实施小肿瘤三维扫描,能将肺癌死亡率降低20%。美国每年有15.7万人死于肺癌,《科学》杂志的文章指出,这
“有人预言,谷歌电视(Google TV)将是电视发展史上‘错误一笔’。因为它没有把看电视变得更加简单亲民,而是将这个过程变得无比复杂。”昨天,美国一位个人电子产品评论人,批评上市不到2个月的谷歌电视操作不够人
美国亚利桑那州立大学的研究人员16日表示,他们研发出了能够取代传统逻辑门的“混沌门”(chaogates),该成果对半导体工业的发展具有十分重要的意义。相关论文发表在美国物理学会出版的《混沌》杂志上。对
去年年底,Intel宣布了名为单芯片云计算机(SingleChipCloudComputer,SCC)的48核处理器。今年上半年,搭载这颗实验性质处理器的系统已经出货给科研机构、软件开发商进行前期开发。而近日在美国新奥尔良举行的Supcerc
受惠于平板计算机与智能型手机未来出货成长,印刷电路板(PCB)需求大增,整体产业也逐步摆脱低毛利的刻板印象,并逐渐获得外资关注目光。继高盛证券后,花旗环球证券也首度将PCB族群纳入追踪研究范围,首选买进景硕,
美国亚利桑那州立大学的研究人员16日表示,他们研发出了能够取代传统逻辑门的“混沌门”(chaogates),该成果对半导体工业的发展具有十分重要的意义。相关论文发表在美国物理学会出版的《混沌》杂志上。对于
美国亚利桑那州立大学的研究人员16日表示,他们研发出了能够取代传统逻辑门的“混沌门”(chaogates),该成果对半导体工业的发展具有十分重要的意义。相关论文发表在美国物理学会出版的《混沌》杂志上。
日前Wolfram Research 宣布 Mathematica 8 正式发布,这个集计算、开发和部署平台于一身的旗舰产品引入了利用自然语言操纵计算的概念。计算型知识引擎 Wolfram|Alpha 由 Mathematica 技术驱动。通过使用此项集成技术
封测厂硅格(6257)昨(17)日举行法说会,董事长黄兴阳表示,虽然国内客户本季下单减少,但因史恩希(SMSC)等海外客户增加封测订单及委外代工比重,所以第4季营收有机会较第3季持平或小跌。至于明年第1季营运部份,
11月17日消息,在16日举行的商务部例行新闻发布会上,新闻发言人姚坚表示,通信设备、计算机及其他电子设备制造业共引进技术796项,合同金额50.0亿美元,同比增长50.3%,数量居全行业之首。姚坚表示,1-10月,全国共
11月16日,商务部召开例行新闻发布会。据商务部新闻发言人姚坚介绍,1-10月,全国共登记技术引进合同8868份,合同金额209.2亿美元,同比增长23.9%。其中,通信设备、计算机及其他电子设备制造业共引进技术796项,合同
在16日举行的商务部例行新闻发布会上,新闻发言人姚坚表示,通信设备、计算机及其他电子设备制造业共引进技术796项,合同金额50.0亿美元,同比增长50.3%,数量居全行业之首。姚坚表示,1-10月,全国共登记技术引进合
韩国《每日经济报》征求专家的意见,对明年手机市场进行展望,他们得出的结论是智能手机或平板计算机等独立终端的“孤军奋战”今后在市场上将难以立足,因为手机市场也将经历“跨媒体(Trans-media)
英特尔公司宣布,它于今年早些时候发布的英特尔 至强 5600系列处理器,正在为目前全球最强的高性能计算机“天河一号A”提供性能动力。“天河一号A”部署于在中国天津的“国家超级计算中心”内,它配备了总计14,396颗
北京时间11月16日凌晨消息,据国外媒体报道,苹果今天在官网上宣布,计划于明天发布有关iTunes的重要消息。苹果官网的消息全文如下:“明天将是新的一天,也是你不会忘记的一天。届时请回到这里,我们将发布有关
Mathematica 第8版(Wolfram Research)
在求职过程中,最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信,而是根本连面试的机会都没有,其原因往往是你的简历中存在一些硬伤,很快被挑剔的雇主识别。如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象,至少给你一次机