80后大学生最该掌握的职场九大加薪规则
一个硕士生的艰难求职路:50多份简历石沉大海
导读:国外媒体今日刊文称,谷歌的首个涂鸦只是创始人拉里·佩奇(Larry Page)和赛吉·布林(Sergey Brin)一时的心血来潮。今天,它的主题可以是从新闻到科学发现纪念日等的各种内容。这种涂鸦很受欢迎,以
随着移动互联网内涵外延的不断拓宽,一场席卷电信、金融、IT和传媒等多行业市场格局的变迁大戏正在上演。对国内运营商来说,找到良好的服务形式,构建动态的商业模式是取胜关键 ■本报记者 翁佳焰 随着互联
迟到会影响自身的形象,而且大公司的面试往往一次要安排很多人,如果您迟了一刻,就很可能与这个公司永远的失之交臂了。 面试礼仪(1)——严格守时 1. 不能迟到。 迟到会影
最近接待了很多遇到了跳槽困惑的人,他们来自不同的行业和职位,年资长短不等,但有着同一个特征:在职场中有过数次跳槽经历。在征得李丽(化名)的同意后,我们以她的真实案例为原型,通过采访和艺术加工后,以第一
面试本身没什么大不了的,除非你对这份工作渴求已久。而你只需记住,面试之时要让你看起来好样,显得足够地自信,并且讲正确的事,不要说任何错误之话,而这也似乎并不是很难遵守的指导原则,除非你将碰到一个摸不
04年毕业,还没有单干的资本,我分析我自己也不适合单干,一直在打工,也倾向于一辈子打工。我工作快两年了,回顾一下自己的经历,写了点东西。大家也一起来说说经验吧,共同交流一下,互相促进,增长一点本领。
时值2010年应届毕业生求职高峰期,然而一边是大学生就业难的问题,另一边却是部分已找到工作的大学生,为了追求更好的就业机会而毁约。 毁约是为追求更好发展 金华的黄一帆是工业设计专业的应届毕业生。今年
据统计,目前沪上超过七成的应届生已经找到工作,并开始融入职场,展开全新的生活篇章。但与此同时,另一些应届生却不得不被戴上“过期求职者”的帽子,继续在寻寻觅觅中等待下一次求职高峰的来临。人力资源专家表
求职季节,由于各行业的特性不同,对应聘者的性格要求也不同,各类测试在招聘季节让毕业生应接不暇。在求职人数多、信息不对称的情况下,性格测试因能帮助企业快速了解学生而被广泛采用。大四学生小李同学向4家公司投
许多人认为hr工作很威风,可以决定别人的工作去留,掌握着别人的命运。而这个双向选择的社会,如果hr工作者以自己的喜好来决定公司的人选,那么极有可能将不合适的人选招聘进公司,造成成本浪费。裁员风暴来临,许
源自美国的金融危机席卷全球。这种影响已经蔓延到我们周围越来越多人的生活中:各个公司的年会都办得很简单,不再拉到郊区、山庄、风景胜地,而是扎堆地挪到了市区酒店,同事们聚在一起,听听领导述职、搞个抽奖
北京时间3月30日凌晨消息,据国外媒体报道,AT&T和Verizon Communications(以下简称“Verizon”)周一批评称,美国联邦通信委员会(以下简称“FCC”)妨碍了它们从移动卫星服务公司SkyTerra Commun
面试的两个重要礼仪
一个跳槽狂的职场血泪史
面试,八个最为糟糕的回答
找工作的经验二十条
大学生签了协议却频频毁约
北京时间3月29日上午消息,据国外媒体报道,美国私募股权公司Harbinger Capital Partners计划投资数十亿美元部署一个4G网络。该4G网络将采用LTE(长期演进技术),并面向零售商、PC制造商以及所有希望提供移动宽带业务