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  • 华为P40系列标志着梦幻摄影时代的到来

    中国深圳2020年3月27日 /美通社/ -- 华为消费者业务集团今天宣布推出华为P40 Pro+、华为P40 Pro和华为P40，展现开创性的摄像头创新，能够大大扩展手机摄影和视频捕捉的可能性。 HUAWEI P40 Pro in Ice White and Black 华为P40系列延续了华为P系列在成像上面的一贯卓越表现。1/1.28英寸的“大号”传感器能够大大增加进光量，帮助提升在微光环境下的表现，新的潜望镜镜头设计能够实现10倍的真正光学变焦。P40系列由麒麟990 5G芯片驱动，能够支持高速5G和Wi-Fi 6 Plus。 华为消费者业务集团首席执行官余承东(Richard Yu)表示：“华为P系列一直都采用富有创新性的美学设计，搭载优质成像硬件，展现工业设计和科技的精华。凭借优秀的传感器，我们与徕卡(Leica)共同进行工程设计的摄像系统，强大的芯片组和华为XD Fusion Engine，华为P40系列成为展现我们所关注的焦点的典范，并能提供一整天的超高清体验，帮助消费者实现他们的创意愿景。” 华为P40 Pro和华为P40 Pro+采用华为四曲面满溢屏。这种屏幕在四面均采用弯曲边缘，超窄的边框和流线型的R角可以确保进行符合人体工程学的抓握，打造近乎无边界的外观。经过改进的屏内指纹识别器，还能提供速度快30%的生物特征识别认证。 新机型采用三种有光泽的玻璃表面——零度白、深海蓝和亮黑色，以及两种富有创新精神的折射哑光玻璃表面——晨曦金和冰霜银，华为P40 Pro和P40 Pro能够由此展现优雅风采。华为P40 Pro+采用精致的纳米科技陶瓷背板，这种背板经过了烧制和抛光，确保能够以难以置信的耐用性和经久不变的风格，经受住时间的考验。这种独一无二的设计采用两种标志性色彩——陶瓷白和陶瓷黑。 先进的Ultra Vision徕卡摄像头系统嵌入华为P40系列，采用三摄、四摄和五摄配置。华为P40能够利用超广角、广角和长焦镜头，取得非同一般的摄影效果。华为P40 Pro在徕卡四摄的基础上再进一步，配备更强大的超广角电影摄像头和ToF摄像头，以及50倍的SuperSensing变焦。华为P40 Pro+能够让消费者利用SuperZoom Array，取得前所未有的摄影效果，而SuperZoom Array支持10倍的真正光学变焦和100倍的最大数字变焦。 华为P40系列由麒麟990 5G芯片驱动，能够在提供5G连接的同时，整合最为全面的5G带宽支持、强大的人工智能(AI)性能和电源效率。显示器的响应性借由经过升级改造的图形渲染引擎再上新台阶，能够充分利用华为P40 Pro和P40 Pro+上面的90Hz刷新率屏幕。 EMUI 10.1操作系统加入了一系列新功能，支持创造更丰富、更无缝的人工智能生活。这包括华为MeeTime[1] 1080p全高清视频通话，以及支持在设备之间进行“一碰传”的Huawei Share。 华为P40系列将在特定市场上发售。 1.  功能将会通过HOTA升级来提供。华为MeeTime在泰国、新加坡、马来西亚、菲律宾和印尼支持使用。 图片 - https://mma.prnewswire.com/media/1138102/HUAWEI_P40_Pro_Ice_White_Black.jpg 相关链接 :https://www.huawei.com

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  • Cellebrite介绍2020年全球主要数字情报趋势

    2020年度数字情报行业基准报告显示，执法机构对数据分析的依赖日益增长，90%的案件采用数字设备和云应用 弗吉尼亚州泰森斯科纳2020年3月24日 /美通社/ -- 为公共和私营部门提供数字情报(DI)解决方案的全球领导者Cellebrite今天发布其2020年度数字情报行业基准报告。报告汇编自110多个国家2000多名执法机构人员收集的深刻见解，对机构管理和调查小组的业内日常挑战进行了基准测试。该报告揭示了数字情报的七大趋势，重点介绍执法机构有空间推动业务效率和标准的地方，以合法处理和保护在法庭上可以辩护的数字数据。 Cellebrite联合首席执行官Yossi Carmil表示：“我们看到执法机构越来越多地利用数字证据加快断案。机构管理人员侧重于通过数字情报解决方案进行机构转型。而且有必要增强一线响应人员的现场能力，这对于缩短取证时间至关重要。” 基准调查支持了这一事实。 75%的调查人员报告表示，在犯罪现场收集数字证据对于调查至关重要。 Carmil接着说：“此外，管理数据以推动调查人员和检控人员的合作，对于确定可辩护的数据和公正地伸张正义至关重要。” 调查展示了宝贵的统计数据，并通过突出将减少数据泛滥的技术以及加快取证时间的解决方案，分享了警务未来的发展方向。Cellebrite的2020年度数字情报行业基准报告的七大主要趋势包括： 机构认识到数字数据日益增长的作用，但适应速度较慢 事实证明，在解决执法案件时，数字数据比物证信息量更大、更重要。 Cellebrite的调查表明，43%的机构报告表示，他们的战略要么不好，要么平平，要么根本没有数字情报战略。 不过，64%的机构管理部门认为数字调查在确保社区安全方面发挥着“非常重要的作用”。 与三年前相比，设备数字数据的作用增长了82%以上，而且对能够应对和利用大量数据的训练有素的员工的需求急剧增加。 舒适度不足强调需要加快现场提取证据 经一致授权在犯罪现场从证人和受害人处采集的数字证据往往包含宝贵信息。然而，目前这一数字证据的采集方式给调查小组带来了挑战。调查显示，超过70%的警察仍要求证人和受害者交出他们的设备，以便在警局或实验室提取证据。然而，大多数人不希望他们的主要通信设备被拿走不知何时归还。为了解决这一问题，67%的机构管理人员认为移动技术对机构的长期数字证据战略很重要或非常重要，72%的调查人员认为现场提取这一数据非常重要。 机构管理人员正在研究现代化举措，帮助吸引新一代的数字执法人员 84%的机构管理部门认为流动技术（即“移动优先”）对他们的长期数字情报战略很重要。随着新一代精通技术的一线官员开始利用犯罪现场的技术，达到新的调查效力水平成为可能。大多数机构管理人员认为，采用移动技术现场采集数字证据的警察机关将有助于减少流动率，为迎接2020年数字证据挑战做好更多准备。 实验室检测人员受数据和设备过载影响严重 Cellebrite的研究表明，对于检测人员来说，数据来源的数量继续增加。平均每个案例有2-4个移动设备需要检查，而45%的案例还将涉及电脑检查。这意味着检测人员通常每月进行26次移动设备检测，相当于每个机构每年检测300多次。智能手机仍然是最常见的证据来源之一，但在调查中使用的数字来源越来越多。例如闭路电视、可穿戴设备、智能家居技术、物联网设备、无人机、汽车甚至游戏系统等来源更频繁地被犯罪分子用来掩盖非法活动。 数字证据的存储与共享是机构管理人员关注的重点问题 64%的受访者认为数据管理非常重要。由于需要维持大量数据，这一点尤为重要。如果数据管理不当，它可能会很快错放在不同位置，比如U盘或服务器上的不当位置。此外，数据可能存储在员工的个人云帐户或存储设备中，如果员工不再受雇，这将是一个严重的问题。 预算及加班限制影响了数字调查效率 随着数字设备和云数据源的大幅增加，检测人员平均面临3个月的检测积压，每个检测站平均积压89台设备未检测。为了解决这些积压问题，检测人员越来越需要确定优先次序，只检测时间敏感的数据或某些案件的数据。预算限制意味着不能再选择加班，去年加班时间津贴减少了近20%。为此，今年对数字情报分析和管理进行优先排序的需求已上升到40%，而去年则为25%。实验室面临的最大挑战仍然是锁定的装置和加密应用；实验室10个设备中就有6个被锁定。 调查对数字数据分析拥有高需求 随着预算削减和加班补贴减少，调查人员和检测人员在管理激增的数字数据方面面临挑战。只有25%的受访者采用了数字分析工具。虽然过去移动设备存储空间只有几个G，但新一代设备的存储量高达1TB。 尽管数字来源多种多样，而且数字数据量通常需要在调查中加以审查，但大多数执法机构都采用人工审查，而不是AI解决办法。这意味着，调查人员平均每周花费43小时进行证据审查和报告——较上一年的37小时有所增加。 2020年及以后，调查将需要利用人工智能对大量传入的数据进行排序，自动查找和过滤图像中的特定对象，在文本对话中找到关键字并创建关系分析。超过70%的受访者说，这些AI功能将非常重要。 此外，由于证据来源各不相同，调查人员将需要有能力统一不同的数据，并轻松且合乎逻辑地查看数据。事实上，80%的调查人员认为数据统一很重要，87%认为在地图上直观地查看活动很重要。 垂询Cellebrite更多详情和2020年度行业基准报告，请访问基准结果网站。 了解更多关于Cellebrite的数字情报解决方案如何帮助机构转型的信息，请查阅该公司的机构管理数字情报。相关链接 :https://www.cellebrite.com/en/home/https://www.cellebrite.com

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  • 前程无忧51job、拉勾网、应届生求职网首次联合推出“2020年高校毕业生公益在线双选会”

    上海2020年3月25日 /美通社/ -- 2020年受新冠肺炎疫情的影响，全国各高校与企业的线下春季校园招聘活动不得不按下“暂停键”，如何促进应届高校毕业生更好更快就业成为亟待解决的问题。为有效帮助高校与企业的春招突破受疫情影响后的“枷锁”，中国权威的人力资源服务商前程无忧51job（NASDAQ: JOBS）近日携手拉勾网（lagou.com）与应届生求职网（yingjiesheng.com）三家联合推出“2020年高校毕业生公益在线双选会”，通过线上双选会、空中宣讲会、视频面试、“大数据+AI”智能匹配等，为2020高校毕业生集中提供从招聘信息、面试、签约和互动沟通的一站式春招平台，帮助毕业生们快速了解市场、发现机会、申请工作，开启个人职业之路。 为促进我国高校毕业生就业、拓宽就业渠道、最大限度增加就业机会，教育部《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》中鼓励通过网络实现人岗信息精准推送、网上面试、网上签约。“2020年高校毕业生公益在线双选会”是自前程无忧积极参加教育部“24365”校园招聘服务后的又一针对应届高校毕业生的重点服务举措。 51job.com 作为国内具有广泛影响力的招聘平台，2019年为超过3000家雇主提供了校园现场和空中宣讲会。日前通过51job.com举办了新东方空中宣讲会，通过在线直播方式，短短1小时内就吸引了超过70万高校毕业生围观互动。 应届生求职网（yingjiesheng.com）是中国高校毕业生求职、实习的首选平台，每年有500多万应届毕业生在注册和投递简历。 专注互联网人才招聘的拉勾网（www.lagou.com）在当前的传统企业互联网化和数字化转型中，成为数据、智能技术领域人才聚集的主要平台。  前程无忧首席运营官简思怀说：“三家网站都是在中国有着广泛用户、受到雇主认可，但又各具特色的人才服务平台。能在今年这个特殊时期，三家平台第一次联合起来，我们的初心都是一样的：在教育部的号召下，我们三家都尽可能地发动企业用户提供面向毕业生的工作机会，并在面试、沟通和信息发布等工具上给与企业和用户方便。三家平台提供的招聘信息和机会均不向个人收取费用。” 拉勾招聘CEO许单单说，今年是一个特殊的时期，受新冠肺炎疫情的影响，减缓了很多行业的发展步伐，但是像在线教育、游戏、电商、SaaS类企业等行业在加速发展，这些企业的人才需求也都不降反升。应届毕业生是企业发展中不可或缺的人才储备，但疫情也使得常规的线下宣讲会不能进行，为此拉勾与前程无忧、应届生三家平台首次联合在教育部的号召下，将双选会移步线上，让2020届即将毕业的大学生们看到更多机会，这届毕业生也要尽快适应变化，主动出击寻找更多工作机会。 前程无忧51job、拉勾网、应届生求职网首次联合推出“2020年高校毕业生公益在线双选会” 此次三家联手的双选会上，应届生求职网（http://yingjiesheng.com）上当前的校园招聘相关岗位750,000个，申请者人均投递简历12.6份。 前程无忧（http://sxh.51job.com/ ）双选会联合了全国116所重点院校，涵盖计算机/互联网/通信、银行/保险/证券、快消/零售等行业，发布职位数近40,000个（同一职位可能招聘多名毕业生）；这一数据还在不断地增加。招聘毕业生的雇主有 IBM、中国再保险集团和作业帮等4,700多家。 拉勾（https://activity.lagou.com/topic/2020chunzhao1.html ）双选会场联合了全国106所重点院校，吸引了超过100家企业参与，涵盖互联网传媒、社交、教育、金融、电商、短视频、游戏等多个细分行业，字节跳动，51talk，屈臣氏，猿辅导等知名企业为代表发布职位超过5000个（同一职位可招聘多名毕业生）。 前程无忧首席人力资源专家冯丽娟说，2020年应届毕业生面临从未有过的就业形势：现场招聘会取消，招聘信息的发布渠道改变，甚至一些企业减少（暂停）了招聘数量，但是也有很多行业和企业认为这是难得的获取毕业生人才的时机。由于在激烈的竞争和深度变革转型中，企业对年轻的知识人才深度依赖，比如芯片、培训、零售和制药等行业，包括海外的毕业生人才资源已经成为很多企业的人才战略的重要一部分，甚至于“不能吸引毕业生人才的企业就不能吸引年轻的消费者”的观点被很多企业认可。2020高校毕业生仍然比其他求职人群更有机会。但是，冯丽娟也指出，2020应届毕业生也应该主动求变，敏感于用人企业和市场的变化，要有和雇主一起担当市场风险，有和社会、企业公克困难的准备。相关链接 :http://www.51job.com

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  • 仅用五个月完成C轮融资，浪潮云估值突破100亿元

    北京2020年3月20日 /美通社/ -- 日前，浪潮云正式宣布Pre-IPO的C轮融资圆满完成，估值首次突破100亿元。就在半年前的2019年7月，浪潮云才刚刚完成B轮融资，晋级独角兽企业。在B轮融资结束3个月后，浪潮云又启动C轮融资，仅用5个月时间，C轮融资就圆满完成，估值实现了从70亿元到100亿元的跨越。无论是时间周期，还是估值的跃升，在资本市场都是非常罕见的，尤其是在当前的形势下，就更加难得。 是什么支撑了浪潮云一年内两次融资，估值从70亿元到100亿元跃升？浪潮云董事长兼CEO肖雪表示：快速发展的浪潮云业务、不断增强的技术实力、越来越稳固的市场地位和愈发明显的综合竞争优势是浪潮云受到资本市场一致认可，能够实现快速融资和估值提升的重要支撑。 2019年，浪潮云在政务云、企业云（工业互联网）、混合云等领域各项业务快速发展，浪潮云在综合竞争力、市场地位、品牌认可度、知名度、美誉度等方面均实现了大幅提升。在政务云方面，浪潮云已连续五年蝉联市场占有率第一位，连续两年入围中央国家机关云服务协议供货采购目录；在工业互联网方面，浪潮云成功跻身中国十大跨行业、跨领域工业互联网平台序列，是中国工业互联网软件平台卓越表现者；在技术实力方面，浪潮云通过CNCF KCSP（Kubernetes Certified Service Proveder）认证，正式成为官方认可的Kubernetes服务提供商，标志着浪潮云在云原生领域的技术实力再次得到业界认可；在云服务综合排名方面，浪潮云荣获“2019数字中国建设云计算领导力厂商”、“2019数字中国建设云计算首选产品”殊荣，跻身2019云计算企业百强榜前五位。 2020年，浪潮云将继续稳固政务云市场第一的地位，大力打造工业互联网平台，在各个领域实现新的突破，致力于成为“国内领先的政务云与工业互联网服务商”，并择期启动申报上市。 欲浏览更多信息，请登录公司官网：http://www.inspur.com/。 相关链接 :http://www.inspur.com/

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  • SHL宣布免费提供基于科学的人工智能虚拟解决方案套件

    SHL Virtual通过免费提供整套革命性虚拟解决方案，团结全球劳动力 伦敦2020年3月23日 /美通社/ -- 人才创新的领导者SHL今天宣布将免费提供其整个虚拟解决方案套件的访问权限，以帮助企业在当前的COVID-19疫情中进行调整和发展，团结全球的员工。 随着全球员工开始在家中工作以及旅行受到限制，SHL Virtual提供了筛选大量候选人、进行现场和录像面试以及推进发展计划的功能。  该公司首席执行官Andy Bradshaw表示：“SHL在虚拟技术和人工智能方面进行了大量投资，包括我们最近对Aspiring Minds的收购。我们的希望是，这个软件包能为我们的客户提供支持，帮助他们应对工作环境中这些前所未有的变化。” SHL Virtual是市场领先的产品组合，包括实时视频面试、视频面试、编程面试以及虚拟评估和开发中心平台，所有这些使企业可以在整个人才招聘和人才管理计划中保持联系。 该公司首席营收官Arthur Rassias表示：“我们客户的劳动力在几小时内就发生了变化。我们知道我们必须采取快速行动，并尽自己的一份力量为缓解COVID-19带来的日益严峻的业务挑战做出贡献。我们将继续倾听客户的声音，并宣布推出其他采用了我们的数据、技术和经验的工具，帮助人们和企业在这个不确定的时代顺利开展工作。” 了解有关SHL Virtual的详情以及如何获得这一突破性的解决方案套件，请联系SHL。相关链接 :http://www.shl.com

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  • SaaS软件提供商Zoho启动小企业客户扶持计划

    为全球2万多家企业提供产品免费延期服务 北京2020年3月24日 /美通社/ -- 近日，全球领先的 SaaS 软件提供商 Zoho 宣布在全球范围启动小企业客户扶持计划（ESAP）以帮助Zoho 客户渡过这场全球危机。ESAP 将为 Zoho 现有的小型企业客户，免费延长3个月产品使用期限，预计将有20000多家企业受益。 作为一家发展了24年的私营企业，Zoho 在180多个国家/地区拥有超过5000万用户。发展至今，Zoho 的成绩很大一部分归功于小型企业客户，我们始终坚持，想要保持健康的业务发展，就必须要保证中小型企业客户的正常运营。此次发布的 ESAP，旨在减轻小型企业客户的运营成本负担，希望在如此特殊的时期，能够与客户们一起共度难关。 Zoho创始人兼首席执行官Sridhar Vembu表示：“疫情期间，各个行业都受到了严重的影响，尤其小型企业正在面临着巨大的收益及现金流压力，市场及经济尚且不知道什么时候可以恢复正常。我们强烈鼓励那些符合要求的客户申请此计划（ESAP），Zoho 将尽最大的努力为它们提供帮助。除此之外，我们期待其他有能力帮助企业生存的公司加入我们，以支持小型企业生态系统。” 本月初，Zoho 面向全球企业免费开放了包含10款办公软件的远程办公套件 - Zoho Remotely（https://www.zoho.com.cn/remotely/），以便大家顺利地开展远程办公。自发布以来，已有超过4000家企业在该平台上运行，且用户数量仍在日益增长。其中，Zoho 协作办公类软件使用率平均增长了500%，远程会议及在线培训软件的每日新用户增长率近1000%。相关链接 :https://www.zoho.com.cn/

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  • 助力武汉战“疫” 迈瑞远程超声会诊系统实现医疗服务四大突破

    医药健闻2020年3月20日讯，基于5G核心技术的远程超声会诊平台，不仅突破了医疗空间的限制和医师经验的局限，更让中国远程医疗服务水平走在了世界前列。在全国助力抗击新冠肺炎疫情期间，迈瑞捐赠的30余套远程超声会诊设备为武汉及湖北各地多个定点医院提供了全天候、立体化的解决方案，无数紧急、危重病患因此获得及时救治的同时，区域医疗业务协同平台也以此为契机逐步建立，实现中国临床医学和公共卫生服务向前提升。 3月17日，中华医学会超声医学分会与华中科技大学附属同济医院携手迈瑞公司共同组织并参与了远程超声在新冠肺炎诊治中的应用及病例讨论会，来自北京协和医院、华中科技大学同济医学院附属同济医院、武汉儿童医院、宜昌市中心医院、华润武钢总医院、雷神山医院的多位临床专家分享了抗“疫”期间远程超声病例、并探讨远程超声在疑难杂症的应用，同时对远程超声未来发展和应用场景充满期待。 迈瑞“迅影”远程超声会诊系统，在特殊时期，将会诊端置于隔离病区之外，从而适当减少进入隔离区域的人数和次数、提升诊疗效率、减少不必要的交叉感染，实现优质医疗资源跨空间共享。 远程超声会诊：将疫情期间救治效率最大化 战斗在抗“疫”一线的华中科技大学附属同济医院中法院区超声影像科负责人罗鸿昌教授对此深有体会，他说：“同济医院两个分院都在一线治疗肺炎重症患者，从远程诊疗体验来说，整个过程非常流畅，影像非常清晰准确。我们在后台看到的和一线看到的是一样的，不仅能够看到实时影像，还能看到一线医生的操作情况。我们可以提示他的操作，获得我们认为最合理、最有效果的角度。” 正是借助远程会诊系统最大的优势 -- 将超声图像快速、高清、实时或离线传输至会诊端，专业医生可将超声图像与其他检查结果进行综合评判，甚至指导床旁医生进行操作，以便制定更加科学的治疗方案。 但是，被称为“可视化的听诊器”的超声，目前在临床科室的应用仍属于起步阶段，只有部分临床专家和医生了解其检查适应症，并能够正确解读超声图像，指导临床治疗。 远程超声会诊缓解了疫情期间医疗资源的分配难题，在云平台的协助之下，超声专家不再受到空间和时间限制，最大限度地为一线医生提供疑难、危重病例的专业诊断。 华中科技大学附属同济医院在ICU病房进行超声检查 据华中科技大学附属同济医院超声影像科副主任刘娅妮教授介绍，“临床医学是极具经验性的学科，对医生专业性要求强，而超声技术和经验也需要一定的积累，不可能每个医生都擅长超声诊断，那么远程’床旁会诊’借助于有经验的医生，能够最大程度地进行准确判断；与此同时，也提高了经验丰富的医生工作效率。以往在会诊中只能通过口述、报告进行描绘，而在远程系统中，所有参与会诊的医生都能够清晰直观地看到影像记录，对于会诊的效果是极大的提升。” 此次疫情中担任重要救治任务的雷神山、火神山也配备了“迅影”远程超声会诊系统，通过中国电信提供的5G支持，该系统稳定而出色地完成了高强度高负荷的远程诊疗任务。 运用“迅影”传输超声图像和扫查手法 雷神山医院吴猛教授作为一线医生，对此感受颇深：“远程超声在一线治疗的使用非常顺利，首先是知名专家的面访更便捷、更有效、更直观，他们对于对临床医生的指导和对病人的救治都非常及时；其次是当临床医生的判断出现困难，专家的经验性指导非常重要，更具有实际意义。” 助力中国医疗服务四大突破 基于“瑞影云++”平台，“迅影”远程超声会诊系统不仅提供“面对面”模式 -- 下级医院实时输出超声影像与扫查手法，上级医院进行远程指导，有效提高诊断质量和诊疗效率，还能实现“背对背”方式 -- 借助手机或平板电脑，利用移动端App，将超声图像直接传输至云平台与会诊端，利用空闲时间完成会诊，并拓展应用场景，如临床教学、会议直播与手术直播等等。 （“迅影”远程超声会诊系统工作模式） 通过前期的应用，以及在疫情期间的广泛实践，远程超声系统助力中国医疗服务水平实现了四大方面的突破。 首先是重症病例的床旁会诊，在特殊时期更显示其出重要性。在疫情之下，临床医生操作下带着眼罩、面罩，对于图像辨产生了一定的干扰，远程的诊断有助于对患者更准确的判断，同时也减少了医生在隔离区域的暴露时间，尽可能地保护医务工作者。 即使在疫情之外，远程会诊能够瞬间缩短患者与专家的距离，患者“足不出户”即可获得专家会诊，同时由于减少了专家的奔波，能够更大程度上发挥专业优势，创建区域医疗业务协同平台。 其次是危急病例的院前急救，例如救护车上、飞机高铁等交通工具上的突发病情等，通过系统将超声图像实时传回会诊中心，快速评估病人体征，制定急救措施，将急救环节前置，大大缩短抢救时间，提高病人的救治率。 第三大突破是帮助实现了分级诊疗中的“同质化”困难，目前，全国数千家各级医院，存在大约16万超声医生缺口，1.165：10000的检查医患比，可通过远程超声弥补。超声检查的规范化、制度化、标准化，是最终目的，也是提升医疗服务水平的重要突破口。 第四大突破则是基于5G技术，将远程超声运用于手术监控、临床教学方面的突破。特别是手术监控方面，将极大改善专业医生缺乏对于手术监控的局限。 破解分级诊疗的最大痛点 -- 质控 事实上，远程超声对于各级医院 -- 国家级、地市级、社区级医院都发挥着异常重要的作用。 华润武钢总医院超超声影像科主任叶华容教授感慨地说：“远程超声意义重大。基层医院的服务能力太需要提升了。老百姓为什么不愿意去社区医院？因为信任不够。对医疗服务水平信任度够了，才能做到小病进社区，大病进医院。” （叶华容教授使用“迅影”进行会诊的界面图） “哪里有需要，哪里就是战场。我也在想，疫情期间非新冠病人怎么治疗？反而是社区医院发挥了巨大作用。帮助社区基层提升超声能力，是需要努力的方向。”叶华容教授说，“远程超声在社区医院的质控方面，起到重要作用 -- 首先是规范操作路径；其次通过会诊可以对疑难病例提升实践技能；再次是帮助基层医生对‘危急值’识别，以便第一时间获得疾病判断；最后是在教学和业务培训方面，对提升专业技能特别有帮助。” 同济医院罗鸿昌教授也表示：“分级诊疗意义重大，远程超声发挥着不同的作用。国家级医院更多地是进行疑难和重症会诊，更多是针对性的快速诊断治疗；而地区级医院、社区医院等，医疗资源、专业医生和高年资医生相对不多，通过5G传输技术达到质控的目的，能够实现‘同质化’治疗，达到与国家级医院同等质量的医疗服务。” 对于远程超声未来应用，几乎所有的一线医务工作者都将期待的目光聚焦与AI技术以及远程便携设备的研制与开发。“除了现有的系统，未来还能通过AI识别，用机器人、机械臂实现远程的会诊和治疗，这些应用会变得非常普及。”罗鸿昌教授说。 迈瑞医疗医学影像事业部副总经理刘学东表示，远程超声是运用科技提升医疗水平的实战，也是企业以自身优势践行社会责任的契机。迈瑞将继续依托全球研发资源，进行医疗创新，推动民族医疗工业发展。

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  • 天九共享逆势扩招8000员工，助力“后疫时代”稳就业

    北京2020年3月23日 /美通社/ -- 近日，天九共享集团发布了逆势扩招的消息，将面向社会招聘各类人才共计8000人。这对于广大求职者而言，无疑是雪中送炭。 由于疫情的持续冲击，裁员节流已成为不少企业的无奈之举。加之现在正值春招季，高达874万名大学生即将走出校园，进入职场。“就业难”、“实习难”成为高校就业市场亟待解决的社会难题。毫无疑问，疫情防控逐渐转入下半场，社会经济发展尤其是就业问题，已成为全社会迫在眉睫的大事。 据职业介绍公司Challenger，Gray & Christmas的数据，截至3月12日，已经有633起与冠状病毒直接相关的裁员事件。这还只是最近失业人数的一小部分。美国劳工部（Labor Department）也在当天公布，在最近已有21.1万美国人首次申请了失业救济。美国民调机构盖洛普（Gallup）调查显示，2020年58%的美国人已不信任大企业。 天九共享集团面向社会招聘8000名各类精英人才 逆势扩招是战略需要 更是责任使然 “稳就业”是疫后经济复苏的重要一环。从中央到地方推出各种“稳就业大礼包”，并多次部署“更大力度实施好就业优先政策”；国家领导人更是强调要把“全面强化稳就业举措”作为统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要任务。 一些企业积极响应，大量行业翘楚公司均在近期开启了春季招聘。天九共享更是制定了“超乎寻常”的招聘方案，将面向全国在6月底前完成8000名员工招聘，涵盖市场营销、互联网、电子商务、投研等多个领域，为春季招聘的人才市场注入一针强心剂，一时间备受外界瞩目。 天九共享集团是一家业务横跨全球4大洲、40个城市的跨国企业。早在疫情开始，天九共享就推出抗灾自救十项决定，在原有的“四六工作制”基础上实施全员永久性“候鸟工作制”，令全球近6000名员工同步线上复工，从源头遏制员工感染风险；同时承诺疫情期间“不裁员、不减薪，与全体员工同呼吸共命运”，给员工们吃下了一颗“定心丸”，成为众多职场人艳羡的“别人家的企业”。 天九共享能够逆势扩招，是凭借领先的科技驱动和线上化业务布局，已经抢得市场先机，业务发展韧劲十足、后劲绵长，对人力资源需求依旧旺盛，因而对社会就业形成反哺。天九共享的业务已经步入井喷式发展期，仅2019年成功进入天九共享独角兽加速器的国内外优质项目就超过300个，远超过去几年的业绩总和。天九共享集团全球CEO、苹果公司原全球副总裁戈峻介绍道：“今年业务发展势头也很不错，原计划新加速400个项目的战略目标不会有变化。天九共享所加速的独角兽项目也发展迅速，业务成倍增长，研发、产品化、运营、客户服务和市场营销等都需要大量员工。” 也就是说，无论是疫情蔓延还是市场变动，都不会改变天九共享既定的年度战略目标。扩招8000名员工，正是天九共享全力加速、火力全开的发展需要，也是对中国经济逐步向好的信心所在，更是一个国际化的民族企业在艰难之际对社会的责任使然。 成功模式是企业根本 更是社会样本 除了外部的业务扩张，内部的模式创新也成为天九共享吸纳8000位新员工的强大支撑。天九共享是一家全球企业赋能平台，有着29年的发展累积。2000年，天九共享开始探索独角兽企业加速业务，打造出一套独具特色的商业模式，从线上到线下、从国内到海外已经拥有近百万优秀企业家资源，汇聚了海量的资本、人脉、项目，形成一个各取所需、各尽所能、各得其所的“精准数据共享平台”，并能智能进行自由流动、任意组合，推进资源最优配置，最终实现企业共创、共享、共赢。 同时，天九共享和亚马逊一样，还拥有强大的科技基因。戈峻称，“我们已经自主研发了天九智慧企业系统，成功实现了管理在线化、办公在线化和业务在线化。天九共享业务量的壮大，也使得业务场景更为广阔。”疫情期间，天九共享与中国商业联合会在线共同举行了5场中国独角兽商机共享大会，有十多万企业家参会，超过2万名企业家表达了合作意向，远超疫前线下传统大会的业绩。 此外，戈峻还介绍道：“我们还推出了全员永久性候鸟工作制，人员办公不再受办公空间的限制。天九共享实现了科技赋能，大大提高了企业运营管理效率，可以接纳更多人加盟天九共享，启动智慧办公了。” 天九共享集团与中国商业联合会共同成功举办多场线上中国独角兽商机共享大会 美国知名学者门肯曾说：人一旦受到责任感的驱使，就能创造出奇迹来。所以，当许多业内人士感叹天九共享在疫情期间表现出的业务井喷“奇迹”，倒不如说这是巨大的使命感与责任心叠加的结果。多年来天九共享一直深耕公益领域、肩负社会责任，疫情期间仍坚守初心，扩招员工便是用实际行动回报社会。正如戈峻所说，“天九共享作为一个有担当、负责任的企业公民，这些年来在公益事业方面持续做了一些力所能及的工作。这次疫情影响巨大，我们更要最大限度承担起社会责任，为缓解当前的就业压力贡献一份力量。” 目前不少地方政府为了稳定就业出台诸多帮扶计划。戈峻在心怀敬意的同时也郑重承诺：“我们关注到，地方政府为稳就业做了很多努力，有的还拿出财政补贴促进人员就业，天九共享要有大局观，我们这次人员扩招不要政府任何补贴和扶持政策，竭力为国家分忧，为社会减负。” 北京大学国家发展研究院教授陈春花在央视新闻特别直播《共同战“疫”》公开课上曾呼吁，逆境中企业要靠员工，而不是靠裁员。她还很担心一些年轻人，“看到他们在家好像无所事事，我其实还是蛮紧张的”。就业不仅是企业发展的“风向标”，更是社会经济的“晴雨表”；不仅是民生之基石，更是社会的稳定器。正如《人民日报》评论所称：稳就业既是稳经济、稳社会，也是稳民生、稳人心。进入“后疫时代”，相信会有越来越多的企业与天九共享一样，为社会就业创造增量，为经济复苏贡献力量。

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  • Flowhaven继续实现快速发展

    该公司获得新客户，聘请高管，并在世界娱乐之都设立办事处 在宣布进行种子轮融资的100天以内，授权关系管理解决方案Flowhaven庆祝赢得重要新客户，开设新的洛杉矶地区办事处，聘请重要高管 赫尔辛基2020年3月23日 /美通社/ -- Flowhaven是唯一建基于全球首屈一指的客户关系管理(CRM)平台Salesforce上的品牌授权解决方案，该公司实现了三个月的加速发展，在加州圣塔莫尼卡设立新的办事处，任命关键高管，争取到一系列新客户，并扩大了客户服务足迹。位于美国娱乐之都洛杉矶的新办事处，包含新的美国销售总监，以及营销、客户成功和运营方面的工作人员。欧洲、中东和非洲(EMEA)地区销售总监将在伦敦开展工作。 就在公布这一消息三个月前，Flowhaven完成了520万美元（约合475万欧元）的种子轮融资。Global Founders Capital（全球创始人资本）牵头进行了此轮融资，包括Icebreaker.vc在内的现有投资者也参与其中。在此轮融资之后，Flowhaven进入了一个包含Facebook、Slack、Trivago、Canva和Eventbrite等企业的投资组合。 Flowhaven首席执行官、联合创始人卡勒-特尔梅(Kalle Torma)表示：“我们的目标一直都是建立伟大的团队和企业文化，从而促进长期发展。凭借我们在洛杉矶地区开设的新办事处，我们能够拉近我们与北美和南美客户之间的距离，将他们的需求进行转化，从而对我们的产品进行创新，并在全球层面上提供出类拔萃的服务，帮助推动他们取得成功。” Flowhaven现在已经发展到在其永久性和“卫星”办事处拥有超过30位团队成员，包括位于赫尔辛基的总部，以及伦敦、东京和纽约等枢纽。该公司欢迎两位新高管加盟 -- 托马斯-麦克米林(Thomas McMillin)出任美国销售总监，杰里米-罗宾逊(Jeremy Robinson)则担任欧洲、中东和非洲地区销售总监。托马斯作为华特迪士尼公司(The Walt Disney Company)的体育授权总监，开始了他的职业生涯，杰里米则是一位玩具行业资深人士，他先前所担任的职务包括多美(Tomy)英国销售经理，以及其它职务。 Flowhaven还与多位新客户签约，包括授权商、代理商和被授权商，例如Full-Color Black dba Brandalised（旗下产品组合包括Banksy等品牌）、Lisle Licensing（负责玛莎和熊(Masha and the Bear)、搞怪真人秀(Nitro Circus)和俄罗斯方块(Tetris)等品牌）与Licensing Link（代表熊熊梦工厂(Build-A-Bear Workshop)、潘通(Pantone)、梵高美术馆(Van Gogh Museum)和土豆兔(Molang)等品牌）。Flowhaven将于今年在美国、英国和其他重要国家，大大扩展其业务足迹。相关链接 :http://flowhaven.com

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  • FarEye提供免费技术，帮助在疫情期间应对送货需求增长，进行无接触送货上门

    FarEye为印度Dr. Lal Path Labs和Future Group、菲律宾7-Eleven与芬兰Posti Group集团提供能力 探索与印度More Retail、罗马尼亚Mega Image和克罗地亚Konzum等企业创造协同效应 新德里2020年3月23日 /美通社/ -- 为了确保在新冠肺炎病毒疫情期间，为所有进行防疫隔离的客户实现生活用品和日常必需品无缝送货上门，预测性物流平台FarEye今天宣布，该公司将会与全球企业进行合作，为他们配备送货上门优化软件，以便借助现在可用的驾驶员，应对送货上门需求的迅猛增长，迅速培训兼职的驾驶员，支持进行无接触送货。 FarEye将会免费提供该公司的解决方案FarEye SERVE，主要是针对： 直到2020年6月30日一直进行日常必需品（例如生活用品、食品和药品）送货上门，并将一直支持这项事业直至情况好转的组织机构 为所有医院站点送货，以及为非政府组织供应食品和药品，这些组织将会一直应对新冠病毒危机，直至2020年9月30日 通过在线注册立即对这项技术进行远程利用的组织机构 疫情与日益增加的不安结合到一起，给送货工作带来了巨大的压力。一方面供应链出现重大中断，另一方面消费者的需求又各不相同。日益增加的防疫隔离给进行必需品送货上门带来了更多的压力，而人们都在社交上面保持距离，不再到商店和购物中心。零售商和送货公司现在努力扩大他们的送货运营部门，让所有购买者都能收到生活用品、消毒杀菌剂、药品和食品。 FarEye首席执行官库沙尔-纳哈塔(Kushal Nahata)表示：“现在全球已经出现了超过219,000例新冠病毒感染病例，作为回应，全国性防疫隔离的范围正在迅速扩大，触发关于未来不确定性的‘雪崩’。我们现在为那些已经受到新冠病毒影响的人们衷心祈祷，希望他们能够早日康复。此次疫情已经为我们所有人按下了强制性的‘重启键’，并促使每个人都能明白和认识到万事万物是多么短暂和脆弱。我们想要通过提供我们的优化技术，并以此来支持确保必需品在此次危机中的无缝流动，从而挺身而出，略尽绵薄之力。” 纳哈塔继续表示：“如果您是一位提供必需服务的零售商，那么我们明白您正在面临艰难时刻，确保将必需的商品送到客户手中乃是您的职责所在。我们想要帮助这样的零售商进行更好的准备，在业务连续性的基础上开展业务。我们的愿景是，确保没有人会在这一艰难时期无法获得必要的基本用品供应。” 此次提供的解决方案FarEye SERVE将能让合作伙伴： 通过智能化路线规划，扩大送货覆盖面和增加送货量 借助支持钱包功能的应用程序，进行无接触送货，在交易时无需使用支付卡和现金 立即培训临时工作人员 为驾驶员提供智能手机应用程序，确保与客户进行实时联系 提供远程即刻系统上线支持，以便启动送货工作 FarEye将能立即为企业进行这方面的远程培训，并将为各类规模的企业提供服务，而这些企业现在从商店将商品运送到客户，以及收治受影响的病人的医院。 点击这里来了解详情：https://www.getfareye.com/fareye-fights-corona.php。相关链接 :https://www.getfareye.com/fareye-fights-corona.php

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  • Centric软件时尚战“疫”：借助远程工作和团队协作应对市场动荡

    Centric软件发布三款快速启动在线协作包，为时尚、零售和制造企业增强协作能力 加州坎贝尔2020年3月23日 /美通社/ -- 为了应对新冠疫情带来的业务中断和市场变化的影响，产品生命周期管理 (PLM) 市场领导者Centric 软件® 宣布推出一系列快速启动的在线协作包，旨在帮助品牌商、零售商和制造商在短时间内实现远程工作。Centric 软件专为时装、零售、鞋品、户外用品、奢侈品和消费品公司提供具有创新性的企业解决方案，协助其实现战略和运营数字转型目标。 该协作包融合了市场驱动型的技术创新与行业最佳实践，使品牌商、零售商和制造商可以密切合作，使对企业至关重要的运营活动持续进行，如样品评审、设计评审、采购和订货会议等，全部能够以远程方式协作。借助科技创新和最佳实践，还可以使企业适应未来发展趋势，同时缩短上市时间并降低成本。 现推出三款 Centric 8 PLMTM 快速启动协作包。每款协作包均可在几天内完成部署，无需几周或几个月。 “我们的客户正在寻找保持业务正常运营的方法，同时遵守健康指南，包括社交距离、远程工作和旅行问题，”Centric软件产品副总裁 Ron Watson 表示，“作为回应，我们创建了一系列协作包，支持以远程方式进行样品与适宜性审核、供应商合作与采购会议。这些功能在短短几天内即可实现，从而提高企业的适应性和积极性，实现对关键领域的监督，并迅速改变战略。” 三款协作包针对公司数字化旅程的不同阶段而设计： 样品及报价包 帮助刚刚接触数字化管理的公司进行实物及 3D 材料的适宜性审核、产品样品审核以及供应商报价管理等。 供应商协作包 帮助公司将供应商连接至 PLM，以参与共同设计、样品审查、管理和评估 RFQ、以及产品系列规划等。 采购会议包 对有无 PLM 的公司均适用，可利用 Centric 的数字板解决方案以及 Centric 可视化创新平台（CVIP）取代面对面会议，无论团队位于何处，都可以高度可视化和完全数字化的方式获取区域反馈，并确定最终的产品数量和组合方式。 中国时装品牌 MAXRIENY 商品企划部的 Fanny Fan 表示：“目前大部分员工都还在家远程办公，Centric PLM极大地支持了我们业务的正常运转，研发工作也没有因为疫情而脱节。有这个系统，各部门的成员都可以随时在线输入、查看和共享数据资源，有效保证了协同办公效率，比如研发部门可以实时跟进所有样衣的进度。” 中国女装品牌 GLORIA 设计师 Zoe Wang 表示：“疫情期在家云办公，我们设计部幸好有Centric PLM！不像其他得在公司才能打开的系统，通过网页就可轻松登陆PLM系统，随时随地查询和更新研发进度，具体有3个方面的优势：我们的颜色库中整理了大部分颜色的RGB色彩，可以在线搭配并进行可视化的展示；材料库中也有各个面辅料的信息，纸样师在没有实物的情况下，也能够轻松理解面料和辅料的特性，因为系统中企划，款式，面辅料等都有图片展示并共享，可以实现无实物搭配和组合。” 时尚战“疫”，Centric 团队随时待命，帮助现有客户和新客户应对市场动荡带来的全新挑战。 “外部影响使市场变得越来越难以预测，”Centric 软件全球 CEO Chris Groves 表示，“应客户快速响应外界变化的需求，我们开发了全新协作包。我们的团队可为客户提供易于上手的数字平台，实现快速启动和运行并为产品相关活动数据提供‘可执行的单一事实来源’，该平台专为协助远程会议和数字化工作而开发。我们将帮助客户准备好迎接未来数周、数月乃至数年的新挑战。” 预约演示 [www.centricsoftwarechina.com/request-a-demo]相关链接 :http://www.centricsoftwarechina.com

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  • 埃森哲2020财年第二季度业绩表现强劲

    2020财年第二季度，埃森哲全球营业收入达111亿美元，以美元和当地货币计，分别同比增长7%和8%。 营业利润达到14.9亿美元，同比增长7%；营业利润率达13.4%，同比增长10个基点。 新订单额达142亿美元，创历史新高。 北京2020年3月20日 /美通社/ -- 埃森哲（纽交所代码：ACN）最新财务报告显示，公司2020财年第二季度（截至2020年2月29日）业绩表现强劲。 财报显示，埃森哲2020财年第二季度营业收入达到111亿美元，以美元和当地货币计，分别同比增长7%和8%；稀释每股收益为1.91美元，同比增长10%；营业利润达到14.9亿美元，同比增长7%；营业利润率达13.4%，同比增长10个基点。  2020财年第二季度新订单额达142亿美元，其中咨询相关业务为72亿美元，外包服务相关业务为70亿美元。 以业务划分，埃森哲咨询相关业务第二季度贡献了61.7亿美元的收入，以美元和当地货币计，分别同比增长7%和8%。外包服务相关业务的收入为49.7亿美元，以美元和当地货币计，分别同比增长6%和8%。 以区域市场划分，成长型市场第二季度贡献了22.6亿美元的收入，以美元和当地货币计，分别同比增长9%和11%。北美区域市场和欧洲区域市场的收入分别为52.6亿美元和36.3亿美元。 埃森哲首席执行官沈居丽（Julie Sweet）表示：“在当下的特殊时期，埃森哲管理层和全体员工共同努力，确保健康无虞并继续全力为客户提供高质量的服务。2020财年上半年度，埃森哲全速推进增长战略，业务延续显著的增长势头，财务表现强劲，并且进一步扩大了市场份额。面向未来，我们将专注于帮助客户应对和制胜不确定时期。同时，我们将一如既往地在业务领域和人才团队上进行长期投入。” 埃森哲于2020年3月19日（美国东部标准时间）上午8时召开第二季度财务报告电话会议。自3月19日（美国东部标准时间）上午10:30开始，埃森哲网站www.accenture.com将提供电话会议的重播，并持续到2020年6月25日。 关于埃森哲 埃森哲公司注册成立于爱尔兰，是一家全球领先的专业服务公司，依靠卓越的数字化能力，为客户提供战略与咨询、互动营销、技术和运营服务及解决方案。凭借独特的业内经验与专业技能，以及翘楚全球的卓越技术中心和智能运营中心，我们业务涵盖40多个行业，以及企业日常运营部门的各个职能。埃森哲是《财富》全球500强企业之一，目前拥有约50.9万名员工，服务于120多个国家的客户。我们坚持以创新促发展，帮助客户提升绩效，持续创造价值。 埃森哲在大中华区开展业务30余年，拥有一支1.6万多人的员工队伍，分布于多个城市，包括北京、上海、大连、成都、广州、深圳、香港和台北等。作为可信赖的数字化转型卓越伙伴，我们正在更创新地参与商业和技术生态圈的建设，帮助中国企业和政府把握数字化力量，通过制定战略、优化流程、集成系统、部署云计算等实现转型，提升全球竞争力，从而立足中国、赢在全球。 详细信息，敬请访问埃森哲公司主页 www.accenture.com 以及埃森哲大中华区主页 www.accenture.cn。相关链接 :http://www.accenture.comhttp://www.accenture.com/cn

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  • 助力疫情防控 -- 中银消费金融开展“3-15”消费者保护宣传周活动

    上海2020年3月20日 /美通社/ -- 近日，为贯彻落实消费者权益保护长效机制，持续推动消费者权益保护工作，不断增强金融消费者的风险防范能力，中银消费金融开展“3·15”消费者权益保护教育宣传周活动。本次宣传周活动以线上渠道为主要宣传阵地，联合全国26家区域中心、近200家面签点举办各类消保金融知识宣传活动，将教育宣传与倡导理性维权相结合，优化客户服务的同时助力疫情防控。 线上线下结合 打造立体式宣传 围绕“以金融消费者为中心助力疫情防控”主题，中银消费金融通过官网、官微、中银消费金融APP等线上渠道，利用推文、图片、短视频等多种形式宣传消保知识。线下通过搭建金融知识宣传专区、摆放台卡和宣传折页、利用LED显示屏投放电子海报等多种形式进行立体式宣传，普及金融知识、提示金融风险，增强消费者的自我保护意识。 中银消费金融在区域中心面签点设置宣传专区，为客户讲解消保知识 以案说险 提升消保意识 活动期间，中银消费金融官方微信、微博通过典型案例剖析“以案说险”，加强消费风险提示，关注热点金融消费服务问题。同时，结合“3.15”教育宣传周活动，各区域中心组织客户经理在为客户答疑解惑的基础上，“以案说险”引导消费者提升风险防范意识和自我保护能力，普及疫情防控期间的各项金融服务政策和举措，全面保护消费者的合法权益。 中银消费金融开展“3-15”消费者保护宣传周活动 共同抗“疫” 真诚践行服务 疫情期间，中银消费金融通过实施信贷政策倾斜、合理延长还款期限、提供优惠贷款利率等措施，以实际行动支持疫情防控，维护消费者的各项合法权益。 自复工以来，各区域中心在营业场所设置疫情防控专区，保证卫生安全，提供消毒、测温服务，维护员工和客户的身体健康。同时，各区域中心积极落实贷后服务措施，推进优惠服务，充分利用线上化提升客户体验，强化“中银消费金融”APP、“中银消费微金融”官方微信服务号、“中银消费金融服务中心”、客服热线等电子渠道服务保障，提供贷款自主申请、申请进度查询、账户查询等在线服务，让客户足不出门即可获取便捷自主线上服务。 中银消费金融开展“3-15”消费者保护宣传周活动 “抗疫”中的“3·15”消费者保护宣传周活动，彰显了中银消费金融“以客户为中心”的服务理念，引导消费者树立品质消费理念，追求绿色、协调、共享的消费观念。中银消费金融将始终以金融消费者为中心，扎实履行各项消费者权益保护主体责任，认真落实监管各项消费者权益保护工作，持续开展多形式、广覆盖的金融知识宣传普及活动，倾听消费者心声，了解消费者需求，让消费者享受更高效、优质、贴心的服务体验。

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  • 网龙Edmodo获选为埃及指定线上学习平台并由即日起全国推行

    香港2020年3月20日 /美通社/ -- 全球领先的互联网社区创建者 - 网龙网络控股有限公司（“网龙”或“本公司”，香港交易所股票代号：777）谨此宣布，由于教学进度受疫情爆发影响，网龙旗下全球领先线上教育社区平台Edmodo获阿拉伯埃及共和国教育部（“埃及教育部”）选为国家K12教育体制的指定远程学习平台。由即日起，埃及教育部将把Edmodo推广至全国2200多万学生和100多万教师，为师生在疫情停课期间提供远程学习支援，并为疫情后的教学提供长期服务以提高教学质量。 自新型冠状病毒爆发以来，埃及政府随即采取多项预防措施，尽可能减低疫情扩散速度，其中包括暂时全面关闭学校。为此，当地迫切需要一个有效的在线教育平台，以确保学生在停课期间可继续学习。由于Edmodo能为协作和学习提供优质的环境，让教师在线上与学生沟通及分享课堂材料，为学生创造随时随地学习的机会，Edmodo获埃及教育部认可并获选为全国指定远程学习平台。此次，Edmodo能在短时间内大规模在埃及全国落地，不仅印证埃及教育科技持续进步，也彰显了埃及教育部多年来积极投资教育科技与数字教育内容取得的成效。 埃及教育和技术教育部长塔里克·肖伊基博士阁下表示：“现时的情况是前所未见的，这意味着全球各国政府均急切需要寻找创新的解决方案，以确保所有学生都能够持续学习。作为埃及教育改革项目的一部分，过去三年来，我们一直为数字化学习策略投入大量资源，为远程学习打造巩固的基础。随着Edmodo平台迅速落地，埃及已经为远程学习作好准备，保证全国教师、学生及家长都能够在此时期保持良好沟通及持续学习。” Innovera作为网龙及埃及教育部于中东地区的长期技术合作伙伴，将运用公司资源，为教育部、学校及教师提供培训和支援服务，确保Edmodo顺利落地，并支援当地学校长远使用Edmodo的服务。 此外，Edmodo将与全球最大教育数字图书馆之一的埃及知识库（Egypt Knowledge Bank）携手合作，为师生提供海量研究文献及其他独家教育资源等互动内容。Edmodo与埃及知识库的合作将为学生提供获取优质教学资源及与同窗在线交流的宝贵机会。 网龙副董事长梁念坚博士表示：“我们十分荣幸能够与埃及教育部携手合作，在这个充满挑战的时刻，为埃及提供可行并创新的解决方案，为长远改善当地教育做出贡献。 Edmodo在埃及的全面落地，将会为教学模式带来积极的转变，以更创新和具效益的方式呈现。我们将继续全力支持教育部为改善现状以及为教育美好未来所做出的大胆而有远见的尝试。” 此次Edmodo全面落地埃及，将为当地加快教育科技的应用奠定稳健的基础，长远惠及师生及教育者。抗疫期间，网龙会继续履行责任，迅速应对各种情况，确保全球学生可继续进行有效且有趣的学习。 关于网龙网络控股有限公司 网龙网络控股有限公司（香港交易所股份代号：777）是全球领先的互联网社区创建者，在开发和扩展多个互联网及移动平台方面拥有悠久的优良往绩，覆盖用户数以亿计，包括建立中国首个网络游戏门户 -- 17173.com及打造最具影响力的智能手机服务平台 -- 91 无线，91 无线于 2013年以19亿美元出售给百度，此项重大交易是当时中国最大的互联网收购合并项目。 网龙成立于1999 年，成功自主研发多个著名的旗舰游戏，包括《魔域》、《征服》和《英魂之刃》，是中国最具声誉及知名度的网络游戏开发商之一。此外，网龙近年积极扩展在线教育业务，管理层秉承“打造全球最大的在线学习社区”的愿景，旨在将“未来教室”普及至世界各地的学校。 关于Edmodo Edmodo是全球终身学习平台，为教育者鼓励学生充分投入学习提供所需支援及工具。平台创建于2008年，至今拥有超过1亿个用户，遍布全球40万间学校，同时共享多达6.18亿教与学资源。Edmodo旨在透过建构安全的交流协作平台，从而保护师生的个人私隐。公司总部设于美国加州圣马特奥。请即上Edmodo获取更多资源，开展远程学习。相关链接 :http://www.netdragon.com

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  • 第15届年度MTM学生开发人员大赛公布获奖者名单

    2019年的比赛由AngelHack（天使黑客）提供支持，参赛人数创历史新高 纽约2020年3月20日 /美通社/ -- 逾25000名学生报名参赛，角逐150美元的现金礼品卡、专属T恤、数字徽章、新大型机大师(MTM)人才休息室社区的入门资格、参加IBM会议的旅费津贴以及1000美元的教育奖学金。 比赛分三个部分进行，每一部分结束时都会颁发不同的表彰和奖品。报名总人数较上年增加40%，参加所有三部分比赛的人数大幅增加123%，这应归因于推广努力的加强以及新的MTM学生社区（在整个比赛过程中提供支持）的推出。这项比赛的使命是提高Z世代对主机的积极情绪，也许最重要的是，85%的参赛者表示，内部AngelHack调查后参加完这项比赛之后，他们更喜欢主机了。 Master the Mainframe公布了AngelHack提供支持、IBM提供赞助的年度学生开发人员大赛的获奖名单。Master the Mainframe刚刚完成了第15年的推广努力，向世界各地年满13岁的学生宣传主机技能和资源。凭借前所未有的参与度和创造力，今年的参赛作品为这项颇受欢迎的比赛树立了新标准。 大奖得主 Takao Kaburaki，法政大学(Hosei University)（日本） Mark Budavari，赛格德大学(University of Szeged)（匈牙利） Yen-Chang Pan，布宜诺斯艾利斯大学(Universidad de Buenos Aires)（阿根廷） 地区获奖者 Yuto Isogami，早稻田大学(Waseda University)（日本） Georges Kopp，OpenClassrooms（法国） Gonzalo Hemadi，Universidad Argentina de la Empresa（阿根廷商业大学）（阿根廷） Brian Zhou，Universite M'Hamed Bougara De Boumerdes（阿尔及利亚） Pacome Simon Mbonimpa，卢旺达大学(University of Rwanda)（卢旺达） Kaitlyn Lowe，Canyons Technical Education Center（美国） Christos Polemenakos，达拉斯大学(University of Dallas)（美国） Divyanshu Singh，University of Petroleum and Energy Studies（印度） Avishek Sen，Sudhir Memorial Institute（印度） IBM Z Ecosystem副总裁梅利迪丝-斯托厄尔(Meredith Stowell)表示：“Master the Mainframe为下一代提供交互式学习资源，获得运行关键企业系统所需的经验和技能。当你认为IBM Z基础设施和主机应用是全球顶级银行以及政府、医疗、零售等行业的运营核心时，自然会了解培养主机技能人才有多么重要。恭喜所有获奖者。”相关链接 :http://angelhack.com/http://angelhack.com

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