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  • 亚洲企业在全球新兴科技投资上面排名第二，伦敦则是欧洲的新兴科技中心

    中国依然是全球第二大科技投资市场 亚洲企业在全球新兴科技投资上面排名第二 亚洲投资者在英国寻找机会：2019年，21%的英国科技投资来自于亚洲投资者 伦敦2020年3月17日 /美通社/ -- 服务于科技领导者的成长平台Tech Nation，今天在其一年一度的《Tech Nation报告》中，揭示了关于英国和亚洲科技领域的调查发现。 中国依然是全球第二大科技投资市场 美国又在一年中继续引领全球科技投资。2019年，美国科技企业筹集了819亿英镑的资金。中国紧随其后，总投资达到322亿英镑，英国位列第三，投资金额为101亿英镑。 对英国科技企业的投资较2018年增长44%，不过，美国的投资却较2018年下降20%，中国的投资则下降65%。 新兴科技投资 伦敦在2015年至2019年期间是新兴科技投资方面的欧洲领先城市，投资额达到40亿英镑。北京和上海在新兴科技投资上面引领亚洲，投资额分别达到100亿英镑和20亿英镑。旧金山则引领全球，2015年至2019年期间，这座城市吸引了160亿英镑的新兴科技类风险投资。 在针对亚洲的总投资中，近一半的投资都是面向人工智能(AI)开发，投资额达到155.6亿英镑。 对北京（占亚洲所有风险投资的38%）的风险资本投资主要是关注人工智能开发、机器人和网络安全，对上海（占亚洲科技总投资的9%）的投资则完全专注于人工智能开发。 对新加坡的投资（占比5%）集中于人工智能和区块链领域，东京（占比3%）大部分是投资机器人领域，对首尔的投资（占比2%）主要是流向人工智能和区块链领域。胡志明市（占比2%）仅仅获得了区块链技术开发方面的投资。 英国和亚洲的科技合作 2019年，美国和亚洲投资者对英国科技企业进行了49亿英镑的投资，在英国科技领域总投资中占45%。21%的英国科技投资来自于亚洲投资者。例如Greensill获得了软银(Softbank)的8亿美元投资，Oaknorth则获得了软银和新加坡Clermont集团的4亿美元投资。 考虑到在英国排名前30位的外资科技公司为英国创造了超过5000个工作岗位，这为当前和未来的英国“独角兽”企业以及英国经济，发出了一个强烈的健康信号。 2019年，英国投资者在亚洲完成了118项风险投资交易。Entrepreneur First是最大的单一英国投资者，达成了24项交易，其中有21项交易都是落户新加坡，投资对象包括对水进行收集和净化的清洁科技企业Hydroleaf（融资154万英镑），以及为酒店进行能源管理的清洁科技企业SensorFlow（融资2500万英镑）。 Tech Nation首席执行官杰拉德-格雷奇(Gerard Grech)评论说：“当谈到对人工智能、机器人和网络等新兴科技进行创新的时候，亚洲继续向前推进。我们希望能够继续与一些最为出色的亚洲科技企业创始人和投资者进行合作，进一步扩大英国的新兴科技专长，我们也看到对英国科技领域的投资有所增长，2019年的投资较2018年高出44%。”

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  • 蜗牛保险携手30家机构上线公益项目 共同助力抗疫决胜

    广州2020年3月17日 /美通社/ -- 抗击新冠肺炎疫情期间，不少普通疾病、慢性病患者难以得到及时治疗。为了帮助这些待诊人群，助力抗疫全面决胜。日前，北京屈正爱心基金联合健康之路、蜗牛保险等30家机构一起启动了“家庭病床远程管理”公益活动，号召爱心医生进驻，为患者提供一对一的在线免费诊疗服务。目前，公益项目已在百度、阿里、腾讯、头条四大平台同步上线。 30家机构携手上线“家庭病床”公益项目 “CT+核酸检测已排除新冠肺炎，发现肺部小结节4*4mm，有胸闷偶尔咳嗽，想去北京的医院看看，可是感觉坐火车不方便，心里很焦虑……” 类似没有感染新冠肺炎的普通疾病、慢性病患者其实还有很多，因为医疗资源有限、交通出行不便、去医院担心交叉感染，如果无法及时就医和得到救治与照护，盲目停药断药，容易加速病情恶化，甚至危及生命。此外，还有许多已经康复出院的新冠患者担心病情反复，部分出现疑似症状的居家隔离民众，也希望有医生可以帮助基本诊断帮助缓解焦虑。 现在，这些患者可以通过微信小程序 “家庭病床”，将自己的症状和需求登记上传，申请设立家庭病床，由具备执医资格认证的爱心医生认领后，为患者提供连续化、一对一的远程医疗照护。这样患者可以尽量不上医院，不仅可以避免交叉感染，防止疫情反弹，还不占用疫情期间宝贵的医疗资源。 蜗牛保险“组合拳”抗击疫情 除了联动机构共同上线公益活动外，在疫情期间，蜗牛保险还携手海珠区卫生健康局、海珠区扶贫开发办公室，为区内十多家医院和社区中心的医务工作者，以及派驻到广东各地市一线的干部100多人，免费赠送了专属定制的“新冠肺炎保险，每人保额20万元，为奋战在一线的他们提供没有后顾之忧的保障。此外，还为民众免费提供三甲名医线上问诊和1万份医疗保障，总体价值近50万元。   除了物资捐赠外，蜗牛保险还充分发挥技术优势，赶在正月初四就上线了“疫情实时动态平台”，帮助民众随时了解最新的疫情数据变化、新闻动态，以及实用的权威防护知识，还汇总了国内近40家保险机构，为疾控和医护人员无偿提供的各类保险的信息。 此后，针对陆续的返程复工复学人潮，民众担心同行乘客的健康状况的问题，快速迭代上线了“同行者查询”这一用户刚需的实用功能，民众只需输入日期、车次或航班等信息，即可查询同行乘客有无新型冠状病毒感染的肺炎确诊者。截止2月12日，平台访问近60万人次，其中“同行者查询”超10万人次。

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  • 中通快递发布2019年第四季及全年业绩

      包裹121.2亿件，市场份额19.1%，调整后净利增长26.0%，超年度指引及市场预期 2019年特别派息0.3美元/股 上海2020年3月17日 /美通社/ -- 2020年3月17日，中通快递(NYSE: ZTO)发布了2019年第四季及全年业绩。 财报摘要显示，中通快递2019年继续保持了稳健的发展态势，全年完成业务量121.2亿件，同比增长42.2%，超出行业平均增速16.9个百分点。市场份额较去年扩大2.3个百分点至19.1%。盈利水平保持了持续稳健的增长，全年调整后净利润较上年同期增长26.0%，超出市场预期。服务质量方面，在申诉率、公众满意度方面中通也保持了领先。 中通快递集团董事长赖梅松表示：“近年来，中通的市场份额、盈利能力、服务质量均稳步提升。过去的一年，我们围绕着提速业务量增长、继续扩大市场份额的重心，加快基础设施建设加大网点赋能力度，加快科技信息和生态能力建设的赋能，提升全链路的竞争能力。我们推行的收派费标准体系激发了一线小件员的内生动力，并结合末端资源的部署，降低了揽派成本；我们加大了自动化分拣设备部署的力度，进一步提高操作效能；我们不断优化自有车队的结构，资源利用最大化；我们继续深化网络结构的扁平，同时不断尝试“点对点直链”的新模式，提升转运效益；服务环节我们将全链路时效分环节管控，持续提升每个环节的时效；对网点的赋能上，我们借助金融平台的资金实力，向网点提供日常经营和产能扩大所需的金融支持；创新科技方面，我们陆续上线和迭代多个系统，全链路数智化水平不断提升；生态建设上，各板块积极推进、生态赋能快递网络的能力不断提高；同时，在绿色环保、助农扶贫等方面中通也一如既往地践行着自己的企业公民责任。 疫情爆发以来，集团积极组织和调动资源，上下统一部署行动，一手抓疫情防控制，一手抓业务生产。二月下旬各行各业逐渐复工，中通全网的复工复产工作有序推进，业务量也逐步回升。截至到目前，湖北省以外的经营已基本恢复，市场份额也回到了疫情前的水平。 国务院会议明确指出，推动快递等物流业加快复工复产，既能为疫情防控提供有力支撑，又能畅通经济循环，满足民生需要。尽管疫情在短期内给公司经营带来了一定影响，但中国经济长期向好的趋势没有改变，内需依旧旺盛，行业还会继续保持中高速的增长。我们有信心完成超出行业平均增速15个点的业务量增长目标，并保持市场份额的扩大在2个点以上。我们相信，依托中通不断积聚的品牌价值、人力、物力、财力上的积累和不断夯实的综合能力，中通一定能把握好中国快递行业发展和格局演变的机遇，从领先优势向绝对优势进取。” 中通快递集团首席财务官颜惠萍表示：“2019年我们继续扩大了市场份额，同时实现了调整后净利润52.9亿元，超出市场预期。单票的分拣和运输成本同比下降了9.1%，管理费用成本结构保持稳定,体现了健康的规模杠杆效应以及精细化管理在成本控制方面的成效。全年实现经营性现金流63.0亿元，较上年同期增长43.1%。” 财务亮点: 营业收入 2019年第四季度营业收入同比增长21.7%至68.46亿元。核心快递服务收入同比增长23.1%至61.07亿元，其中直客业务收入同比增长16.0%至8.46亿元。剔除3.22亿元跨境业务收入后，单票收入1.77元，同比下降8.4%。单票收入的下降主要由于公司为应对市场竞争将补贴力度维持在较高的水平所致。 2019年全年营业收入同比增长25.6%至221.10亿元。核心快递服务收入同比增长27.3%，其中直客收入同比增长37.6%至26.60亿元。剔除12.36亿元跨境业务收入后，单票收入为1.72元，同比下降10.1%。 营业成本 2019年第四季度营业成本同比增长19.0%至48.50亿元。扣除跨境业务影响后，单票成本为1.23元，较上年同期下降9.7%。 2019年全年营业成本同比增长26.5%至154.89亿元。扣除跨境业务影响后，单票成本为1.18元，同比下降8.7%。 运输成本 2019年第四季度运输成本为23.93亿元，同比增长22.9%。单票运输成本较上年同期下降9.7%至0.65元。自有车队规模的扩大尤其是越来越多地使用高运力挂车、用自有车运输取代部分三方物流车、优化干线路由、提升车辆装载率等车队精细化管理的种种措施有效的提升了旺季在运输方面的成本效益。 2019年全年运输成本为74.66亿元，同比增长29.7%。全年单票运输成本下降8.8%至0.62元，自有车辆的成本优势得以进一步发挥，对车队的精细化管理成效凸显。 分拨中心成本 2019年第四季度分拨中心运营成本为12.86亿元，同比增长23.2%。单票分拨成本较上年同期下降9.4%至0.35元。在旺季单票分拨成本的下降好于预期，这得益于公司持续、坚定地进行产能建设，进而带动了分拨中心自动化程度的持续提高。截至2019年第四季度，共计有265套大/小件自动分拣设备在全国的分拨中心投入使用，对比上年同期仅有120套。同时，分拨中心用工更加合理，人力资源配置规划前置有效地控制了旺季新增临时工的占比。分拨中心平均员工数量较上年同期增加12.9%，远低于36.1%业务量的增速。 2019年全年分拨中心运营成本为41.09亿元，同比增长28.5%。全年单票运输成本下降9.6%至0.34元。 物料成本 2019年第四季度物料成本为1.30亿元，同比下降17.8%。物料成本主要由电子面单热敏纸的成本构成，四季度物料成本的同比下降主要由于本季度销售的电子面单的结构发生变化。公司于2019年下半年开始推广一联电子面单，其成本较普通电子面单更低。 2019年全年物料成本为5.44亿元，同比增长10.7%。物料成本同比增速低于物料销售收入同比增速，主要系电子面单热敏纸的成本同比降低所致。 其他成本 2019年第四季度其他成本为7.26亿元，同比增长33.7%。其他成本的增长主要来自于直客业务量增加产生的派费相关成本增长、IT信息技术应用和研发投入增加以及生态圈中传媒板块业务的成本增长。 2019年全年其他成本为21.60亿元，同比增长39.1%。其他成本的增长主要来自于直客业务量的增长产生的派费相关成本增长、 IT信息技术应用和研发投入增长。 毛利 2019年第四季度毛利为19.96亿元，较上年同期增长28.8%。毛利率为29.2%，较去年同期增长1.6个百分点，这主要得益于旺季成本管控方面效果显著。 2019年全年毛利为66.21亿，同比增长23.4%。毛利率为29.9%，较去年同期的30.5%略有下降。全年毛利率的下降受单票收入下降、成本效益提升、直客业务占比提升等综合因素影响，符合公司预期。 管理费用及其他经营性净收入 2019年第四季度管理费用3.92亿元，较上年同期增长41.9%。除去员工股权激励相关成本影响后，管理费用占营业收入的比重从上年同期的4.7%增长至5.6%。这主要源自于旺季员工人数的增长、薪酬福利的上升以及2019年下半年投产的新办公大楼产生的折旧摊销费用的上升。 2019年全年管理费用为15.46亿，较上年同期增长27.7%。除去员工股权激励相关成本影响后，管理费用占营业收入为5.6%,较上年同期的5.5%略有提升。 2019年第四季度其他经营性净收入2.06亿元，其中主要包括4,547.4万政府补贴和税费返还及1.13亿增值税加计扣除。 2019年全年其他经营性净收入3.88亿，其中主要包括1.86亿政府补贴和税费返还及1.31亿增值税加计扣除。 经营性利润 2019年第四季度经营性利润为18.10亿元，较上年同期增长33.7%。 2019全年经营性利润为54.63亿元，较上年同期增长26.1%。 净利润和调整后净利润 2019年第四季度实现净利润23.17亿元，较上年同期增长81.2%。剔除1,080.0万员工股权激励相关成本、233.0万长期股权投资损益、5,602.6万投资减值、7.54亿未变现的认购菜鸟增发股权的投资收益影响后，调整后净利润为16.32亿元,较上年同期同比增长26.5%。 2019年全年后净利润为56.71亿元，较上年同期增长29.2%。剔除3.17亿员工股权激励相关成本、286.0万长期股权投资损益、5602.6万投资减值、7.54亿未变现的认购菜鸟增发股权的投资收益影响后，调整后净利润为52.92亿元,较上年同期同比增长26.0%。 基本和摊薄每股收益 2019年第四季度基本和摊薄每股美国存托凭证收益分别为2.98元和2.97元，对比上年同期均为1.62元。调整后基本和摊薄每股美国存托凭证收益均为2.10元，对比上年同期均为1.63元。 2019年全年基本和摊薄每股美国存托凭证收益分别为7.24元和7.23元，对比上年同期分别为5.83元和5.82元。调整后基本和摊薄每股美国存托凭证收益均为6.75元，对比上年同期均为5.58元。 经营性现金流 2019年第四季度经营性现金流为22.60亿元，对比上年同期为18.02亿元。 2019年全年经营性现金流为63.04亿，对比上年同期为44.04亿元。 现金及短期投资 截至2019年12月31日，中通持有的现金及现金等价物、限制性现金以及短期投资总额为163.9亿元。       2019年第四季度运营亮点： 截至2019年12月31日，中通快递分布在全国的网点有近30,000个，其中直接网络合作伙伴逾4,800家。 中通快递的长途货运卡车数量逾7,350辆，其中自有车辆数量逾6,450辆，其余近900辆卡车由桐庐通泽运输公司运营（桐庐通泽系一家与中通独家合作的汽运公司）。其中，逾4,650辆为车身长约15至17米的高运力牵引车。 中通快递分拨中心之间的干线运输线路超过2,600条。 中通快递分布在全国的分拨中心共计91个，其中82个由中通自营，其余9个由加盟商联营。 特别派息 经中通快递董事会批准，中通快递将在2020年4月20日就2019财年进行派息。派息对象为在股权登记日（4月8日）当天交易结束前登记在册的全体股东，每股美国存托凭证将派息0.30美元。 股权回购 2018年11月15日，公司宣布执行总额五亿美金的股权回购计划，计划为期18个月。该计划实施至今，公司共计以美金17.33元/股（含佣金）的价格回购了7,716,436股美国存托凭证。 2020年3月17日，公司宣布将上述回购计划延期至2021年6月30日。基于综合运营实力和资金优势的考量，公司有信心实现长期盈利增长并持续为股东创造长期价值。  

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  • 猎聘：北京直播类职位人才需求最旺盛，杭州、广州并列第二

    北京2020年3月16日 /美通社/ -- 近几年来，新兴领域犹如雨后春笋，成为国内新的经济增长点和人才集聚高地。其中，直播行业，在经历野蛮生长后快速洗牌分化，朝着专业化、优质化方向发展，长期占据着人们的注意力。疫情期间，直播再次成为舆论关注的焦点。当下，直播不仅是人们休闲娱乐、获取资讯的重要渠道，更是大量依赖线下场景的行业开展经营活动的自救武器。淘宝数据显示，2月份新开直播的商家数环比劲增719%，一大批线下商家通过直播实现了云复工。 近期，猎聘大数据研究院发布《2020年中国直播从业者大数据报告》，帮助大众了解直播中高端从业者的就业特点，同时也展示各行业对直播类中高端人才的需求状况，为企业和求职者双方提供实用的决策参考依据，也为相关领域的人才提供研究参考。 一、直播职位人才需求猛增，2019年同比增长329.36% 毫无疑问，直播已经成为一股新的商业力量。尤其，随着当前企业“云工作”模式的开展，云卖房、云卖车、云餐馆……各行各业都在直播上找到新的可能性。直播朝着更多元化方向发展的同时，企业对直播职位人才的需求一直保持高增长势头。猎聘大数据显示，2019年企业新增直播相关职位较2018年激增329.36%，可见直播行业具有极大的就业吸纳空间。 而从2020年复工一个月（2020年2月3日-3月1日）来看，尽管今年春招受疫情影响较往年滞后，但企业对直播类人才的需求依然保持较高增长。与2019年复工一个月相比，2020年复工一个月直播类中高端人才的职位增长了28.08%。 二、直播类职位人才需求分析 1、城市人才需求分布：北京直播类人才需求最旺，杭州成最突出的新一线城市 2019年3月-2020年2月，在直播类职位人才需求占比最高的前5个城市中，北京以26.52%的占比位居榜首。“千年商都”广州与素有电商大本营之称的杭州并列第二，人才需求占比均为15.91%。上海以14.75%的占比紧随其后。深圳则以7.96%的占比挤入前五。 北京作为创新创业的集聚地，是国内众多知名直播、短视频类公司的所在地。如抖音、快手、映客、花椒直播等都将公司总部设在北京，因此北京对直播类人才需求最旺盛。而杭州作为我国电商行业的大本营，以及有阿里的坐镇，对直播带货类人才的需求一直以来都较为旺盛，超过半数淘宝机构都在杭州，淘宝直播的产业链上下流催生了大量相关岗位需求。“千年商都”广州自2019年起开始化身“直播之城”，当地的服装、旅游、美食等越来越多行业从业者在直播间里找到源源不断的消费者。 2、行业人才需求分布：互联网占据主导地位，直播类职位人才需求占比超70% 从各行业对直播类职位人才的需求分布来看，互联网排名最高，遥遥领先其他行业，占比为70.24%。文教传媒、消费品则分别以13.22%、10.14%的占比位居第二、第三。这三大行业对直播类人才的需求占比总和为93.60%。 直播是互联网的衍生行业之一，与电商等互联网行业有着极强的关联，因而互联网对直播人才的需求最为旺盛；近年来随着在线教育、线上营销行业的发展，文教传媒行业对直播人才也有着较大的需求，尤其在当前疫情下，更触发了该行业对直播人才的需求。而消费品行业，由于天然符合“直播卖货”属性，同时当前越来越多企业意识到直播在商品营销中的作用，因此对于直播人才也有不小的需求。 3、热招职能：运营类直播相关职位人才需求最大，其次是主播类 在与直播相关的十大热招职能中，人才需求占比排名第一的职能是运营经理/主管，占比为13.02%；运营专员、主持人/播音/DJ位列第二、第三，占比分别为9.84%、8.89%；产品经理排名四，占比为6.51%。此外，运营总监、新媒体运营、电商运营、部门/事业部管理占比均高于2%。内容运营、经纪人/星探也有一定占比。 值得注意的是，在直播相关的前十大热招职能中，运营类相关的岗位和人才需求量最大，其次是主播类人才。运营类人才作为直播的幕后操盘手，是直播顺利进行并达成业绩目标的关键，随着企业精细化运营该类人才会越来越受到关注；主播作为直播的核心之一，在主播职业化趋势成为必然的今天，同样拥有可观的发展机会。 三、中高端直播从业者画像分析：呈现年轻化与高薪化 1、直播从业者年轻化，90后成行业主力群体 近年来，随着直播行业的快速发展，越来越多的人才开始在这一行业聚集。从年龄结构来看，中高端直播从业者呈现年轻化、青年人才云集的特点。主要集中在20-35岁之间，比例高达87.74%。其中，25-30岁中高端人才占比最高，为43.99%；20-25岁排名第二，为25.08%；30-35岁排名第三，为18.67%。 总体来看，直播行业发展变化迅速，竞争激烈，需要大量的体力和精力投入，因此接近九成的中高端从业者都在35岁以下。年轻人居多也意味着直播行业有源源不断的新生力量加入，未来发展拥有无限可能性。 2、中高端直播从业者平均月薪1.69万元 从薪资方面来看，猎聘大数据显示，2019年中高端直播从业者平均月薪为1.69万元，同比2018年上涨6.02%，在全行业中高端人才平均月薪中处于中上等水平。 四、大众对直播的认知：热衷通过直播买买买和为知识付费 1、四成以上用户最愿意为商品售卖和直播课程付费 商业化一直是直播行业的重大课题，随着行业的商业化探索，直播与多个产业的跨界融合逐渐成熟。在“你会为哪种直播内容付费”的调研中，商品售卖、付费课程稳居前列，占比分别为46.06%、42.32%。此外，生活娱乐、虚拟游戏也有一定占比。 分代际来看，90后更倾向于为商品售卖付费，选择该选项的90后占比50%；而80后更倾向为付费课程付费，选择该选项的80后占比49.45%。随着90后开始在各行各业发挥主力军的作用，80后迫切希望通过付费课程来提升自己的职业技能，因此线上学习成为他们在直播中最愿意付费的领域。 2、淘宝、抖音成用户最爱直播平台 在关于“你经常观看的直播平台有哪些”的调研中，有55.6%的受访者表示经常观看淘宝直播，34.44%的受访者表示经常观看抖音直播。此外，小红书、快手、B站、斗鱼等也有一定占比。 除了带货之外，各大直播平台也在拓展内容上的丰富度。2月起，包括中国国家博物馆、甘肃省博物馆、敦煌研究院、布达拉宫等在内的文博场馆就在淘宝直播上开播，上千万人在线逛展，万物皆可播的时代已经到来。 并非只有高大上的平台需要直播，一些非常接地气的企业对直播人才也有着十分迫切的需求。据《经济观察报》今年2月的报道，浙江诸暨一家袜厂，其主营产品是5双才卖7块9的丝袜，开出百万年薪招聘淘宝主播。该袜厂总经理表示，他们2018年就尝试转战线上，取得了3天卖出153万双袜子的销售业绩，而他们多场直播下来给网红主播的钱就远超过100万，因而想自己直接招募主播。 直播是一个快速发展中的行业，具有人才需求量大、从业者年轻化、高薪等的突出特点。然而这个行业在急需补充大量人才的同时，还需要更多专业化、系统化的培训，以提高从业者的人才质量，助力行业健康有序发展。 另外，直播专业的相关毕业生也相当抢手。云南某院校首届淘宝直播专业的毕业生还没出校园就被一抢而空。教育部相关专家也表示，未来，电商直播相关的课程将成为电子商务专业的标配。对于有志于进入这个行业的从业者，应持续保持学习的状态，紧随行业变化的步伐，将自己武装成高潜质的入局者。

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  • 艾瑞报告：疫后复苏进入解冻期 酒店旅游业将迎来“四个新局面”

    北京2020年3月16日 /美通社/ -- 日前，艾瑞咨询发布《疫情观察：中国酒店及旅游行业复苏展望报告》。报告指出，相较十七年前，旅游消费已增长10倍以上，并已成为大众“刚需”，长期向好的大趋势不会改变。酒店旅游业逐级恢复预计将分为冰封期、解冻期、回暖期、重归增长期共4个阶段，目前冰封期已经结束，并进入解冻期阶段。当前，占据中国旅游人次95%以上的国内游已经启动分级分区的复苏，餐饮消费、本地及周边游、30岁及以下年轻人预计将率先恢复旅游消费需求。 新需求、新客源、新监管与新收益成为酒店旅游业的“四个新局面” 新冠疫情影响下，酒店旅游业中长期看将迎来“四个新局面”：干净、清洁、防疫等安全新需求成决定性因素；30岁及以下年轻人、本地场景将最快复苏，成为必须拥抱的新客源；实名管理、门票预约等新监管要求加强；会议类需求基本消失，新收益结构下，“客房+餐饮+外卖”均转向个人消费需求为主，各大高星酒店集团也开始集体拥抱美团等外卖平台。 酒店旅游细分行业是本次受影响最重的前4大行业 此次疫情让酒店旅游业受到了明显冲击。消费者日常可选消费的11个行业中，对比本次疫情中获得明显增长的短视频、长视频、网络游戏、在线教育等行业，出境旅游、国内旅游、商务出差及外出就餐成为受疫情影响最突出的前4大行业。这4个行业也是与酒店旅游业关联最紧密的细分行业。 随着国内疫情形势的好转，因疫情而受到压制的消费信心也逐渐恢复。根据艾瑞的用户研究，餐饮需求或率先回暖，商务出差、国内游、出境游逐级恢复。 疫情过后，30岁以下人群消费反弹动力较强 其中，占据中国旅游产业主体的国内游方面，本地游、周边游或因空间距离较短、心理安全性较高，有望率先在五一小长假有一定程度的恢复。30岁及以下、家庭月收入2万以上的人群的反弹动力较强，或在疫情结束1个月内率先恢复。 酒店旅游业获得10倍以上增长，长期向好的大趋势不会改变 与2003年相比较，中国酒店旅游业获得10倍以上增长，带来了更强的风险抗性。以十一黄金周为例，2019年十一旅游总收入相较2003年扩张18倍，其中旅游人均支出扩张2倍、旅游人数扩张9倍。这意味着，旅游消费已成大众“刚需”，中国酒店旅游业的基本盘不会改变，长期向好的大趋势不会改变。 中国旅游细分市场规模持续扩张，疫情过后有望迎来报复性增长 考虑到海外疫情的扩散，短期内出境游将受到明显影响。但结合中国旅游研究院发布的2019年中国旅游人次数据，国内旅游人次已达60.1亿，占据总体旅游人次的95.2%。出境旅游、入境旅游在总体旅游人次中分别占比2.5%和2.3%，对中国旅游产业主体的影响不大。 结合2003年经验，OTA作为客源入口将更快复苏，其后为景区、酒店行业。短期内，预计以都市游、郊区游为主要形式的短途旅游有望率先迎来复苏。后续将逐步向跨市、跨省游扩散。同时，考虑到家庭休闲刚需，以定制化、亲子化的自由行旅游方式将会加速渗透。 与此同时，中国酒店旅游业的高在线化率也让产业链各方的协同效率大增。据艾瑞观察，在行业协会及OTA的共同推动下，行业各方联合主动变革。譬如，中国饭店协会、全国绿色饭店工作委员会、美团联合发布《中国酒店客房防疫自律公约》；中国旅游景区协会指导下，美团及多家景区联合发布《中国旅游景区防疫自律公约》，带动了参与酒店、景区的卫生服务标准化、卫生防疫信息线上化，满足了用户的安全需求。 “防疫自律公约”得到酒店旅游行业积极响应 美团等互联网平台还为参加公约的商家打上“安心住”、“安心玩”等标识，供消费者选择防疫举措更完善的酒店和景区。根据美团数据，有93%的用户通过“安心住”了解到了自己想要知晓的防疫消毒信息，“安心住”酒店的日均间夜量增幅达65%。 酒店旅游业复苏分为“四个阶段”，当前已处于解冻期 根据艾瑞咨询预测，疫情之后酒店旅游业将经历四个发展阶段，即冰封期、解冻期、回暖期以及重归增长期。现阶段，酒店旅游业正处于解冻期。解冻期的典型特征是：本地场景下就餐需求开始恢复，OTA平台订单及周边游订单出现回暖。因此在解冻期，酒旅行业可多关注本地和周边消费场景、多关注餐饮消费需求，以餐饮收入代替酒店客房收入，带动行业的整体复苏。 同时，本地及周边游成为解冻期的关键过渡。无住宿周边游缓解情绪压力，有住宿周边游承接心理过渡，并为下半年国内长线游的复苏、整个行业回归常态增长期提供蓄力。预计十一黄金周将成为重归增长期的有效催化剂。 恢复顺序方面，空间和人群细分上表现出一定的差异性。空间上，从本地及周边游开始复苏；品类上，从餐饮及景区开始复苏；人群上，从30岁及以下的年轻人开始复苏。 行业复苏顺序呈现出空间、品类及人群三种逻辑 产业各方应考虑与具备本地场景、餐饮、年轻人优势的OTA平台强化合作。其中，美团作为互联网餐饮平台的领先者，并在酒店、民宿、景区门票等OTA预订场景中，占据本地及年轻人优势，可重点关注。疫情期间，希尔顿、香格里拉、洲际酒店等超过3000家高星酒店和高端餐饮品牌首次开通外卖；美团“住+X”长青计划也帮助香格里拉、希尔顿、开元酒店、蓝海酒店、华天酒店、书香酒店等国内外酒店集团实现了酒店餐饮的线上化，帮助酒店集团增加餐饮、婚宴等非住宿收入，并拉动潜在新客的增长。 提前蓄力，迎接新需求、新客源、新监管、新收益的“四个新局面” 根据疫情恢复的四个阶段，艾瑞为中国酒店旅游业提供了四个阶段不同的关注重点和建议。其中，解冻期和回暖期，可重点关注本地餐饮消费需求及本地游、郊区游、亲子周边游等场景，并通过与美团等各大OTA平台联合营销、共同造节等方式，共同带动旅游消费需求加速回暖。 同时，酒店旅游各方从业者也应着眼于中长期变化，提前蓄力，迎接新需求、新客源、新监管、新收益的酒店旅游业“四个新局面”。其中，新需求是指，干净、清洁、防疫等底层安全需求，成为当前消费的决定性因素；新客源是指，30岁及以下年轻人、本地场景将最快复苏，成为短期内主力客源需求；新监管是指，实名购票、门票预约等景区精细化管理预计将提速，民宿亦将加强实名管理，新监管要求加强；新收益是指，会议类需求基本消失，“客房+餐饮+外卖”新收入结构转向个人消费需求为主。 行业需求端回归三个关注，供给端发力四个加强 最后，艾瑞为酒店旅游业提出迎接复苏的七项建议。其中，需求侧需要做到“三个关注”，分别为：关注疫情影响的长期性，主动规划新收益来源；关注低线城市等率先恢复的腹地市场，分城定策，部分县市区有望率先回暖；关注提前复苏的餐饮需求和本地场景，挖掘自身的餐饮板块、本地客源的收入潜力。 供给侧需要做到“四个加强”，分别为：加强卫生投入，满足干净防疫新需求，通过OTA平台进行“安心住”、“安心玩”等卫生防疫举措的透明化展示；加强多渠道获客和预售，尤其是具备年轻化特征、本地获客能力较强、能带来批量新增客源的美团等互联网平台；加强大数据能力，升级酒店管理系统PMS、引入酒店收益管理系统RMS，通过PMS+RMS的双轮驱动，做好ADR与OCC的收益平衡管理，提升酒店的综合收益；加强无接触、实名登记、门票预约系统、景区全票房线上化等前瞻性投入，满足社会治理等新监管要求。

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  • 七牛云荣获“2019年度云计算领域最具领导力企业”

    上海2020年3月16日 /美通社/ -- 近日，由中国科学院《互联网周刊》、中国社会科学院信息化研究中心、eNet研究院、未来智库/战略咨询（筹）共同主办的2019《互联网周刊》年度人物、产品、品牌评选和颁布活动（第五届），首次以全媒体矩阵的形式发布。经过数轮评审，七牛云凭借在云计算领域领先的技术创新和商业模式，荣获“2019云计算领域最具领导力企业”。 七牛云荣获“2019年度云计算领域最具领导力企业” 中科院《互联网周刊》完整见证和记录了一个时代的风云跌宕，今年是伴随中国互联网各行各业成长的第二十二年，《互联网周刊》一如既往地致力于挖掘企业家精神，记录中国企业的发展，传递属于中国企业的价值观。本次活动以“不忘初心，牢记使命，展望2020”为主题，并探讨中国的企业家和企业将如何在特殊时期创造经济的奇迹。 七牛云多年来始终走在云计算行业前列，并以领先的业界商业模式以及研发实力，牢牢占据领导力地位。对此，《互联网周刊》点评道，“七牛云作为国内领先的企业级云服务商，自成立至今一直致力于用技术驱动社会和产业发展。助力企业向数字化、智能化转型和升级，充满了挑战，也充满了意义。挑战和意义，或都在于建立自身的真实的使命。” 作为国内知名的云计算及数据服务提供商，七牛云持续在海量文件存储、CDN内容分发、视频点播、互动直播及大规模异构数据的智能分析与处理等领域的核心技术进行深度投入，致力于以数据科技全面驱动数字化未来，赋能各行各业全面进入数据时代。 从最初的提升客户的IT效能，缩短从想法到产品之间的距离，到今天更进一步致力于提升客户的DT效能，七牛云基于领先的云存储能力建立了统一的异构数据湖，打造了完备的视频云服务闭环，并创建了简洁开放的机器数据处理平台。七牛云目前已拥有云存储（Kodo）、云连接（QCDN、QLiveNet、QVM）、智能视频服务（Dora、SDK、PILI、QVS）、机器数据处理（Pandora）四大子业务，为用户提供全方位的一站式云+数据的服务和多场景解决方案，客户数已经超过百万。 此次荣获“2019云计算领域最具领导力企业”，充分印证了七牛云在云计算领域的影响力及领先地位，同时也代表了行业对七牛云的创新力、用户满意度等多方面的肯定。未来，七牛云将践行领先者的责任使命，不断以技术创新驱动服务升级，全面提升服务效能，为用户提供更加高效、易用的产品及解决方案。

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  • 德国伍尔特与西域达成战略合作关系

    上海2020年3月16日 /美通社/ -- 近日，全球装配和紧固件行业知名品牌 -- 德国伍尔特与西域签订了MRO合作协议，正式达成战略合作。 德国伍尔特专注工业领域75 年，为全球提供超过125,000 种高端产品。其中化工产品更是获得多种国际认证，包括食品、燃气、防腐、环保等一系列认证，广泛应用于汽车制造、石油炼化、轨道交通、飞机维修，电网维护、海油作业、机械制造等各大行业。 深耕中国市场20余年，目前伍尔特已成为国内知名的工业维护、维修保养化学品提供者，并致力于提供其领域相关MRO 产品和问题解决方案。 自合作开始，德国伍尔特清洁、润滑、除锈、检漏及密封粘接等相关化工品已经陆续登陆西域机电商城。通过本次战略合作的建立，双方将充分发挥各自的产品及平台优势，将德国品质带给更多的企业客户，为其提供更专业、优质的采购服务。 德国伍尔特专注工业领域75 年

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  • 史密斯英特康推出晶圆级封装测试头Volta 200 系列

    -- 创新技术帮助客户降低总体测试成本 伦敦2020年3月16日 /美通社/ -- 便携式及手持智能电子设备的小型化对芯片功能集成的要求日益复杂，芯片的微型化及引脚间距越来越小给产品的最终测试带来了技术挑战和成本压力，也让越来越多的客户采用晶圆级封装测试和晶圆级芯片封装测试的方案。 史密斯英特康推出的Volta系列测试头适用于200µm间距及以上晶圆级封装测试，为高可靠性WLP（晶圆级封装）、WLCSP（晶圆级芯片封装）和KGD（已确认的好的裸片）测试提供更多优势，可满足客户对更高引脚数、更小间距尺寸、更高频率和更高并行度测试的要求。 Volta on board Volta独特的设计具有极短的信号路径，低接触电阻，可实现最佳电气性能，并且可有效地降低清洁频率，提高了探针头的使用寿命和延长单次正常运行时间。 该系列产品采用史密斯英特康创新的弹簧探针触点技术，使探针头可容纳多达12000个触点，相较于传统的悬臂型和垂直探针卡技术，Volta系列可缩短测试机台设置时间，为客户提供更长的单次正常运行时间和更高生产率。Volta增强的探针平面性设计结构确保了各个测试工位触点卓越的共面性，这一特点有效地降低了测试中出现的误测风险及随后的二次重测时间，从而提高测试良率和产量。该系列采用的手动测试盖，可灵活地实现任意单个晶圆裸片的测试。同时，Volta 系列可用于客户批量生产、工程研发和故障分析等不同阶段的测试需求，降低客户拥有成本。 史密斯英特康的Volta系列晶圆级封装测试头采用弹簧探针技术作为解决方案，自推出市场大大降低了客户总体测试成本，同时促进最终产品上市的时间。 更多详情，欢迎访问www.smithsinterconnect.cn.相关链接 :http://www.smithsinterconnect.cn

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  • Veeva助力生命科学企业抵御新冠疫情影响

    推出QuickStart Engage Meeting项目，助力药企实现远程拜访 上海2020年3月16日 /美通社/ -- Veeva Systems（纽交所代码：VEEV）近日宣布，其由中国发起并在全球推广的QuickStart Engage Meeting 已经成功在6家客户上线，覆盖12000名用户，预计超过60万医疗卫生专业人员将从中受益。 自今年1月底，新型冠状病毒肺炎（COVID-19）全面爆发以来，企业的运营模式普遍受到了严峻挑战。对医药企业而言，除自身的员工出行安排和会议模式亟需改变，其所服务的对象暨医护群体，在疫情期间的工作模式也发生了巨大的变化。过去，医药代表和医学信息联络官通常利用面对面拜访及线下会议的形式向医护人员传达医学专业内容。而目前，这种沟通方式只能向线上数字化多渠道沟通转型。 针对这一情况，为保证医药企业在疫情期间能够快速实现远程线上沟通以及时传递医学信息，Veeva中国在2月初即发起了QuickStart Engage Meeting项目，为Veeva CRM客户提供免费的全功能使用许可，以最小的成本和最短上线时间帮助药企部署远程线上沟通软件，并用合规便捷的方式帮助医药代表、医学信息联络官与医生完成线上沟通。Veeva Engage Meeting是Veeva 多渠道CRM产品组件的一个重要组成部分，并与Veeva CRM无缝集成。可以通过远程在线沟通的形式便捷地为医疗卫生专业人员在线讲解音频、视频和图文资料；并详细记录与客户的每一次互动，同时保证分享过程合规及后续完备的闭环洞察分析能力。 Engage Meeting将帮助制药企业在此次危机期间继续对医疗卫生专业人员进行有关医疗药品学术信息的传递及支持，同时能够进一步惠及患者。例如此次疫情期间，免疫肿瘤疗法及药品迅速发展的相关学术信息，对于无法与医药代表进行面对面交流并获取最新教学材料的医生而言，是非常重要且大有裨益的。而Engage Meeting的上线，成功解决了这一困难。 作为新型冠状病毒肺炎（COVID-19）最早爆发的区域，中国在这段时间内的防疫表现有目共睹。与此同时，Veeva中国也在彰显着其“中国速度”-- 以8天时间迅速上线产品，帮助超过2000名用户快速上手，这在行业内是绝无仅有的。 Veeva中国总经理王云女士介绍，“尽管我们的一些客户在疫情爆发前就已经计划将Engage Meeting纳入其总体商业战略，而非仅作为应对严峻疫情的一部分，但我们仍然相信，免费的使用许可及快速上线的承诺，能够帮助客户在疫情期间及时完成业务模式调整，为生命科学行业相关人员提供沟通桥梁，并最终授惠于民。而除QuickStart Engage Meeting项目之外，为了更好地支持中国客户快速发展，Veeva还因地制宜地制定了新的产品和商业策略。过去的一年里，Veeva中国完成了组织架构及产品策略的调整以充分响应中国市场特殊性。目前中国已有约70人规模的本地产品研发团队，并已针对中国市场展开了一系列调研以充分理解客户需求。Veeva的专业实施团队也将结合中国客户需求完成更多本地化支持。Veeva长期关注中国生命科学行业，这在我们适时的战略方向调整以及QuickStart Engage Meeting项目中都得到了充分体现。” 目前，QuickStart Engage Meeting 项目已在全球推广，预计将有更多医药企业从中受益。Veeva将持续关注疫情，并致力于为医药企业和医护人员持续提供可靠、便捷的解决方案以共渡难关。 关于Veeva Systems Veeva Systems是全球领先的生命科学行业基于云计算模式的商业解决方案提供商。致力于提供创新的技术架构，卓越的产品服务，以及遵循让客户成功的服务理念。 目前，Veeva在全球范围内服务800多家企业客户，这些客户中有全球最大的制药公司，也有新兴的生物技术公司。Veeva总部设在美国旧金山湾区，并在欧洲、亚洲和拉丁美洲设有办事处。更多信息，请访问：veeva.com。更多信息，请访问：www.veeva.com。 前瞻性声明 本新闻稿中载列了前瞻性声明，内容涵盖市场对Veeva产品和服务的需求和认可、使用Veeva的产品和服务所取得的效果，以及一般商业情况，尤其是生命科学行业的商业现状。本新闻稿中载列的任何前瞻性声明都基于Veeva的历史业绩和当前计划、估算业绩和预期而做出，并不代表这些计划、估算业绩和预期一定会实现。本前瞻性声明是Veeva发布本新闻稿之时的预期，可能需要根据后续事态发展做出变更，但Veeva无义务在今后更新本声明。在做出本前瞻性声明之时，存在多种已知和未知的风险及不确定性，有可能造成实际结果与预期相去甚远。在截至2019年10月31日对10-Q表的备案文件中，“风险因素”和“管理层对财务状况和运营结果的讨论与分析”部分列出了可能影响Veeva财务结果的其他风险和不确定性。该文件载于公司官网：veeva.com“投资者”一栏及美国证券交易委员会网站sec.gov。欲了解更多有关可能影响实际业绩的潜在风险，请参阅Veeva向美国证券交易委员会提交的其他备案文件。相关链接 :http://www.veeva.com

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  • 艾乐世推出紫外线臭氧智能双效消毒产品系列，助力抗“疫”保卫战

    上海2020年3月16日 /美通社/ -- 艾乐世 (ALS) 紫外线臭氧智能双效消毒产品系列经过上海智汇电器有限公司全体员工近2个月的超常规奋战，即将与广大消费者和专业受众见面。紫外线消毒和臭氧灭菌，双效合一，开创行业新标杆。作为提供移动照明工具解决方案的专业企业，上海智汇电器有限公司全力调整产品结构，迅速参与到抗击疫情，不获全胜绝不收兵的战斗中。 艾乐世ALS，作为上海智汇电器有限公司旗下专业级移动照明工具品牌，在移动照明工具领域，素以品质卓越、工业设计、时尚外观，以及产品线丰富独领风骚，除了投光灯、工作灯、应急救援灯、防爆灯、机舱灯、音响灯、头灯、笔灯外，超过公司1/4人数的研发人员，和每年超过营业额15%的研发费用，成就了艾乐世移动照明的创新性以及快速适应市场变化的平台优势。公司总裁Helena女士就自信地说道：“抗击疫情保卫战人人有责。艾乐世紫外线臭氧智能双效消毒产品是AEC基于公司强大的研发实力，针对此次新冠疫情隆重推出的创新性产品系列。在保证专业级消毒杀菌、安全环保、高品质的同时，既有满足广大消费者的便携式LED紫外线消毒产品，也有满足医疗卫生场所的专业级消毒产品；同时全线产品均配置臭氧消毒功能，实现我们艾乐世品牌用创新性智能化产品全面杀灭各种病毒和细菌的市场承诺。” 紫外线臭氧智能双效消毒产品全家福 艾乐世即将推出的紫外线臭氧智能双效消毒产品系列，无论是在功能性上，还是产品外观上，都是由公司最资深的研发工程师完成，通过强大的研发实力，电子、结构、光学、材料各领域的专业技术人才，把市场的痛点作为企业技术创新的抓手，勇于创新、开拓进取。 中丹（麦）合资的艾乐世移动照明品牌，已经深耕中国市场多年。Helena总裁强调道：“艾乐世紫外线臭氧智能双效消毒产品系列充分体现出我们对科技创新性产品的潜心追求，突出强调产品品质和安全使用。我们是市场和客户解决方案的提供者，倡导者以及忠实的践行者。相信艾乐世紫外线臭氧智能双效消毒产品系列一定能给我们的客户带去高品质的产品体验以及安心使用的尊贵享受。” 艾乐世品牌移动照明工具全家福相关链接 :http://www.advancedlightingsystems.com

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  • 315避坑指南 -- 湖北复工在即，如何选购红外测温仪

    武汉2020年3月16日 /美通社/ -- 春回大地，湖北省新冠肺炎疫情防控已进入下半段，企业单位复工复产逐步提上日程。其中，员工们最担心的还是复工复产后的安全防护问题。 一些准备复工复产的企业正在购买防护物资。防护的第一步是测温，把高温的人隔离在人群之外。有一些企业购买了测温枪，但有员工表示担心，测温枪太慢了，对于大企业或写字楼，在上班高峰，用测温枪太费时间了。此外，有的测温枪不够准确，有测出人体33℃、35℃的，而且测温的人有没有耐心、动作规范不规范，都可能会影响测量结果。 企业使用测温枪排队测体温 也有的企业选用全自动红外热成像测温设备，更加高效、精准、安全，不需要依赖检测人的工作状态，也不需要依赖被检测人的配合，有发热的人出现会自动发出警报。这套设备可在10米外快速大范围地实现人群体温监测，减少人员接触带来的感染风险，结合大数据、AI、人脸识别等先进技术可实现500人/分钟的通行效率。 全自动红外热成像测温设备 这样的一套全自动红外热成像测温告警系统，价格在数万元至十数万元之间，对于大多数有数百名甚至数千名员工的单位而言，这个投入在可接受范围内，同时能高效防范疫情在本单位出现反复。 安装了这套设备的一位企业负责人表示：“要有大局观。这个投入相比可能避免的风险造成的损失，真的不算什么。我们这种大型企业，这点意识和素质还是有的。而且这套设备可以长期使用，这次疫情结束了，以后说不定还有别的情况会用到，用高科技的力量防范风险于未然嘛。” 红外热成像检测在此次疫情发生后热度上升，有不少企业都加入了这个行业领域，如何保证产品服务的专业性？国内红外热成像领域的领导企业高德红外相关负责人对此进行了讲解。 高德红外智感科技副总经理王鹏表示，红外人体测温的准确体现在两个方面。首先，对人体体表温度的测量要准，探测器的性能对准确性至关重要，优秀的探测器硬件才能保障体表温度信息的精准收集。另一方面，在获得体表温度的基础上，还要利用软件算法综合得出人体体内温度，软件算法的优秀程度对准确性起关键作用。 高德以过硬的品质，得到业内专家普遍认可。作为业界凤毛麟角的具备《医疗器械生产许可证》的企业，高德红外旗下所有的红外人体测温产品都获得了国家医疗器械注册证。 武汉高德红外股份有限公司是专业从事红外核心器件、高科技红外武器装备系统和民用消费类产品的高新技术上市公司，建成了亚洲最大的红外热成像系统的产业化基地，为全球70多个国家和地区1000多家知名企业提供创新的技术、产品和解决方案。 高德红外研发红外探测器科研现场 在硬件方面，高德红外拥有有完全自主知识产权的红外探测器芯片技术，以及三条完全自主可控的探测器芯片生产线，同时还有新的产线正在建设中，预计今年下半年投产；在软件方面，高德红外用20年来遍及世界各地的产品和服务，积累了大量真实可靠的人体测温数据，特别是从2003年非典到后来的禽流感、甲流，及至近期的新冠肺炎疫情，高德红外的产品一直在机场、海关等检疫一线守护公众安全。通过这些真实可靠的大数据“喂养”，才训练出一套聪明靠谱的AI算法。不是在体表温度的基础上简单辅以修正值，而是通过大数据建模、人脸识别等技术来综合得出最贴近真实情况的体内温度。 作为老牌防疫测温专家，高德红外不断加大技术研发投入，平时练好基本功，关键时刻立战功。 新冠肺炎疫情发生以来，高德红外已累计出货上万套红外测温产品，每一台产品都经过了严格的测试和出厂检验，以确保测温的精准性。 从疫情初期在武汉天河机场、武汉三大火车站、重点医院等单位筑起防控的第一道防线，到近一个月来保障全国各地企事业单位安全复工复产，高德的产品遍布疫情狙击战的各个战线，得到客户的广泛认可和高度评价。 目前，华为、富士康等单位都选用了高德红外的全自动红外热成像测温告警系统。深圳市仅福田区就购买了2000台高德红外的设备，几乎所有的地铁、交通要道、医院、学校、大型企业、写字楼都进行了安装，筑起安全屏障。 武汉市也有不少大型企业和单位选购高德红外的全自动红外热成像测温告警系统。3月13日，武汉大学医院等单位就进行了安装，客户对高德红外的设备助力防控工作表示了充分认可。 与此同时，高德红外作为一家具有社会责任感和担当的企业，在疫情发生后，为武汉市和湖北省疫情防控捐赠金额达到630万元，包含30套价值400万元的测温仪器和230万元捐款，并向日本疫情防控另行捐赠了价值百万的测温仪。 眼下湖北省企业、单位等复工复产在即，高德红外产能已达到每日千套，保质保量，为各单位复工复产保驾护航，助力大武汉尽快重启，恢复勃勃生机。

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  • 聚焦RPA+AI代替重复劳动 云扩科技完成红杉中国B轮融资

    产业效率提升的需求与AI技术的成熟，正在加速企业智能化的到来。而RPA将成为智能时代企业流程自动化的基础设施。 上海2020年3月16日 /美通社/ -- 3月16日，国内领军的企业级智能RPA技术平台提供商【云扩科技】宣布完成三千万美元B轮融资，本轮投资由红杉资本中国基金领投，老股东金沙江创投、明势资本超份额跟投，同时引入新投资方深创投参与管理的中美平行基金。泰合资本担任独家财务顾问。本轮融资之后，云扩科技累计融资规模已超过4500万美元，接下来将持续加大产品研发投入与市场开拓力度，保持在RPA方向的领军地位。 云扩科技：简单智能 让RPA人人可用 成立不到三年，云扩科技的发展突飞猛进。截至目前，云扩自主研发的智能RPA平台已帮助来自金融、能源、电信、财税、物流的数百家企业实现流程自动化，大大提升了效率。快速增加的客户量与优秀的市场口碑也不断证明着团队的不懈努力，2019年，云扩科技年营收同比增长超过200%，回款率超过70%，成为名副其实的实力科技新星。 “产品驱动增长、客户价值为先”是深刻在云扩团队每一名成员的基因里的不变金律。核心团队出身微软，拥有十余年桌面自动化、人工智能技术的研发经验，公司从创始之初就奠定了牢固的产品基石。近日，原微软商业人工智能部门研发总监、原美国UiPath公司全球研发总监胡世超先生加盟云扩科技，担任首席产品官。在众多RPA+AI行业精英的带领下，云扩对于产品技术不懈的追求像磁石般吸引着越来越多业内的优秀人才，让这支优秀的团队羽翼渐丰。 红杉资本中国基金合伙人郑庆生表示：“云扩是我们认为拥有强大技术、产品和国际化视野等综合实力的中国团队，除我国本土市场外，云扩也在日本等海外市场快速发展。广阔的市场前景、领先的团队实力、创新的企业级产品以及稳定高速的客户增长是红杉选择继续追加投资的重要原因。” 以用户为本，成为全球RPA领域的创新领导者 自成立以来，云扩科技围绕企业需求的探索创新精神和快速产品研发能力始终引领着公司走在行业的前沿。当大型企业用户已经充分感受到RPA带来的降本增效后，云扩科技开始思考能否将应用RPA的门槛进一步降低，让更多的中小企业，甚至个人开发者也能享受到RPA产品带来的效率革命？ 云扩科技给出的答案是肯定的，公司首次将RPA做成真正的云端服务。 在全球范围内，云端RPA不仅是RPA在产品形态上的创新，也是一次商业模式的变革。“云端RPA是快速交付应用的一种方式，而不是字面意思的云端部署，也不只是单纯的SaaS 。因其类似微软Office365端+云的运行模式，我们戏称为【云扩RPA365】。”云扩科技CTO史秋芳表示。 【用即付费】的方式，在方便企业进行大规模部署与推广RPA的同时，极大地降低用户对RPA的采用成本。  云端RPA大幅拓宽了RPA的应用广度，而RPA+AI则进一步挖掘场景的应用深度。云扩科技自主研发的机器人认知智能服务，通过将AI能力内置于RPA流程编辑器中，让单纯的规则自动化工具转变为具备文档理解、数据分析等能力的智能自动化平台。该服务已经完成了多家客户的内测，即将于2020年上半年正式推出。 云扩智能 RPA 平台产品架构 深创投董事总经理、中美平行基金首席合伙人李俐表示：“我们看好云扩科技的企业级服务基因和人工智能研发实力，我们相信过硬的技术产品实力和前瞻性创新能力可以让云扩科技成为国际RPA领域不可忽视的创新领跑者。” 让RPA人人可用，打造完善的RPA生态 在专注于研发企业级高可用产品的同时，云扩科技坚信唯有良好的行业生态才能支持RPA的长远发展。云扩科技CEO刘春刚表示：“计划在未来1年内投入数千万人民币打造RPA生态社区，让RPA变得更加简单、智能，人人可用。” 技术生态方面，开放与共赢是建立技术平台生态的核心。云扩科技推出了开放的【云扩市场】。合作伙伴均可以通过云扩市场分享定制化的技术组件、流程模板以及垂直解决方案，打通第三方技术供应商、实施服务商以及客户之间的交流通道。 渠道生态方面，合作伙伴对于RPA的认可不仅来自于可靠易用的产品，厂商能否提供专业的支持服务同样重要。云扩科技通过提供完善的渠道赋能体系和支持政策，搭建覆盖全国的渠道销售网络，目前已发展了100多家渠道合作伙伴。 用户生态方面，云扩科技正式发布首个提供端到端RPA体验的免费社区版产品【Encoo Automate】，人人均可免费注册使用。同时为了方便学习者能够迅速上手使用云扩RPA产品，云扩科技打造了全球首个交互式RPA学习平台—云扩学院，进一步降低RPA学习门槛。 明势资本创始合伙人黄明明表示：“明势资本坚定看好RPA这一具备万亿潜力的市场。在过去一年，随着客户需求的爆发式增长，国内外厂商竞争开始加剧。在此期间，云扩的产品和服务受到了广大客户的认可，产品厚度和稳定性获得了诸多合作伙伴的认可，公司文化和产品理念受到行业顶尖人才的认可。相信本轮融资后，云扩可以继续加速成长，进一步扩大其市场领先地位。”  简单、智能，助力企业加速数字化转型 RPA的本质是通过替代或者协助员工在数字化设备中完成重复性工作任务，释放人力价值，助力企业降本增效。云扩RPA自发布以来直接服务了超过100家大中型企业，为众多企业消除重复劳动，带来效率的极大提升。 四大国有银行之一的项目负责人表示：“银行业一直深受流程业务多、合规监管严、经营成本高等问题困扰。通过引进云扩RPA帮助员工处理重复性工作任务，操作效率提升25倍，同时降低了工作失误率。云扩科技还为我们提供了细心而周到的全方位服务，每个环节都有专人跟进与引导，通过线上线下双重服务通道为我们带来了卓越的使用体验。” “从需求分析到架构设计再到落地实现，云扩科技的专家团队始终保持了他们专业的能力与服务态度。云扩RPA的引进帮助我们简化了人工操作步骤，处理业务的时间也能从以天和小时为单位变成以分钟为单位，极大提高了工作效率。” 国家电网的项目负责人表示。 泰合资本管理合伙人郭如意表示：“产业效率提升的需求与AI技术的成熟，正在加速企业智能化的到来。而RPA将成为智能时代企业级流程管理的基础设施。我们看好云扩兼具RPA与AI的技术能力、极致的产品能力、扎实的企业服务基因，相信云扩将在RPA领域取得更大的突破。” 金沙江创投主管合伙人朱啸虎表示：“现代企业前端需要处理的数据变得越来越多元， RPA作为虚拟劳动力可以快速落地，云扩科技开放的渠道+用户生态体系将在市场上实现快速扩张，云扩科技的快速发展也应证了市场对于他们技术、产品和服务的高度认可和未来更大的发展空间。云扩科技，未来可期。”  新冠肺炎疫情期间，云扩科技也积极承担社会责任，用科技助力抗疫。通过RPA机器人，协助政府将疫情咨询的处理效率提高了6倍，助力上海复工复产，获得客户一致好评。 云扩科技2020春季线上发布会即将开启 本轮融资后，云扩科技将秉持“简单智能，让RPA人人可用”的企业使命进一步推进RPA+AI在全球范围的不同产品落地及全链生态建设。此外全新升级的云扩RPA平台，也将成为企业数字化转型强有力的工具。具体产品消息敬请关注云扩科技2020年4月产品发布会。

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  • “工匠精神”第一课开启江森自控企业新型学徒制线上培训

    中国清远2020年3月16日 /美通社/ -- 近日，江森自控广州工厂首批“企业新型学徒制”学员全面“复学”，以敬业、专注、精益、创新为主题的“工匠精神”第一课，开启了提升职业技能的在线学习。来自生产一线的100名员工，将陆续通过线上学习、以及后续的线下课程和实操培训，目标成为30名技师、25名高级工和45名中级工，预期实现江森自控广州工厂技师人数翻倍，加快高技能人才队伍发展。 企业新型学徒制是“企校双制、工学一体”的人才培养模式，由企业导师与学校导师共同培养具备高职业技能和高综合素养的人才。疫情当前，国家人社部、财政部于近期实施“互联网+职业技能培训计划”，持续推出在线培训资源，在特殊时期有效保障职业技能提升工作的开展。 作为首批参与企业新型学徒制的企业之一，江森自控快速响应并积极行动，在积极复产的同时，充分利用线上资源开展员工职业技能培训，持续推进企业新型学徒制，目前已在“中国职业在线”平台创建4个班级，相继开设工匠精神和安全知识课程，实时追踪学员学习进度，并及时提供学习分析，保障学员线上培训效果。学员在全面复工的同时，通过电脑、手机等移动端设备实现便捷高效的在线学习。 江森自控首批企业新型学徒制学员参与线上培训课程 江森自控广州工厂总经理黎锦添先生表示：“江森自控高度重视一线人才的高质量发展，职业技能提升一直以来是我们一线员工的日常‘必修课’。通过企业新型学徒制这一创新模式，江森自控与合作学校已共同研究制定了详细的人才培养方案，同时我们严格筛选企业导师，遴选出一批具备国家职业资格认证的技师及高级技师参与教学和实操培训。目前我们在全面复工复产的同时积极‘复学’，也是为后续课程的陆续开展打好基础。”  职业技能提升实操培训是江森自控员工的日常“必修课” 目前，江森自控广州工厂在职一线技术工人共600多名，包括4名高级技师，25名技师，约150名高级工，和约150名中级工。在现有人才队伍的基础上，企业新型学徒制的创新模式将有效提升工厂高技能人才比例，为高质量人才培养赋能。相关链接 :http://www.johnsoncontrols.cn/

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  • 新思科技发布业界首个AI自主芯片设计解决方案DSO.ai

    加州山景城2020年3月16日 /美通社/ -- 重点： DSO.ai™解决方案的创新灵感来源于DeepMind的AlphaZero，使得AI在围棋、象棋领域远超人类。该解决方案可以在芯片设计任务的巨大求解空间中搜索优化目标并迅速完成设计。 DSO.ai大规模扩展了对芯片设计流程可优化选项的探索，并能够自主执行次要决策，从而大幅提高芯片设计团队的生产力。 新思合作伙伴已基于DSO.ai获得了革命性成果，在更短的开发时间内以更少的资源达成了目标。 新思科技（Synopsys, Inc.，纳斯达克股票代码：SNPS）近日推出业界首个用于芯片设计的自主人工智能应用程序——DSO.ai™（Design Space Optimization AI），这是电子设计技术上所取得的重大突破。DSO.ai™解决方案的创新灵感来源于DeepMind的AlphaZero，使得AI在围棋、象棋领域远超人类。作为一款人工智能和推理引擎，DSO.ai能够在芯片设计的巨大求解空间里搜索优化目标。该解决方案大规模扩展了对芯片设计流程选项的探索，能够自主执行次要决策，帮助芯片设计团队以专家级水平进行操作，并大幅提高整体生产力，从而在芯片设计领域掀起新一轮革命。 三星设计平台开发部执行副总裁Jaehong Park表示：“随着芯片技术不断挑战物理学的极限，用户希望找到能推动创新产品的制造解决方案。在我们的设计环境中，新思科技DSO.ai能系统地找到最佳解决方案，从而在我们已经实现的性能、功耗与面积优化成果上实现更进一步的突破。此外，原本需要多位设计专家耗时一个多月才可完成的设计，DSO.ai只要短短3天即可完成。这种AI驱动的设计方法将使三星的用户能够在芯片设计中充分利用我们先进技术的优势。” 作为新思科技各部门通力合作的创新项目，DSO.ai是新思科技多年持续将AI应用于芯片设计技术的重要成果之一。 芯片设计：巨大的搜索空间 如今，AI可以通过自然语言与人类互动、识别银行欺诈行为并保护计算机网络、在城市街道上开车，还能玩象棋和围棋之类的智力游戏。然而，芯片设计则是一个蕴藏更多潜在可优化方案的巨大求解空间，其求解空间的规模是围棋的数万亿倍。 在如此巨大的空间进行搜索是一项非常费力的工作，在现有经验和系统知识的指导下仍需要数周的实验时间。此外，芯片设计流程往往会消耗并生成数TB的高维数据，这些数据通常在众多单独优化的孤岛上进行区分和分段。为了创建最佳设计方案，开发者必须获取大量的高速数据，并在分析不全面的情况下，即时做出极具挑战的决策，这通常会导致决策疲劳和过度的设计约束。 而在当今竞争异常激烈的市场和严格的芯片制造要求下，合格方案和最佳方案之间的差异可能意味着数百MHz性能、数小时电池寿命以及数百万美元设计成本的差距。 业界首个用于芯片设计的自主AI应用程序 DSO.ai解决方案通过实现广泛设计空间的自主优化，彻底革新了搜索最佳解决方案的过程。该引擎通过获取由芯片设计工具生成的大数据流，并用其来探索搜索空间、观察设计随时间的演变情况，同时调整设计选择、技术参数和工作流程，以指导探索过程向多维优化的目标发展。DSO.ai采用新思科技研发团队发明的尖端机器学习技术来执行大规模搜索任务，自主运行成千上万的探索矢量，并实时获取千兆字节的高速设计分析数据。 同时，DSO.ai可以自主执行如调整工具设置等次要决策，为开发者减负，并让芯片设计团队接近专家级水平进行操作。此外，整个设计团队可以高效分享和运用相关知识。这样级别的高生产效率，意味着开发者能处理更多项目，并专注于更具创造性、更有价值的任务。 芯片设计生产力实现飞跃 优化的设计解决方案：通过大规模扩展设计工作流程，DSO.ai让用户能够立即洞悉难以探索的设计、工艺和技术解决方案空间。借助可见性的增强，芯片设计团队可以在预算和进度内，将更好性能和更高能效的差异化产品推向市场。这意味着设计团队得以最大程度地发挥芯片工艺技术的优势，并不断突破设计规模的极限。 更快的上市时间：借助DSO.ai解决方案，开发者的工作效率将大大提高，次要任务则可实现完全自动化执行。DSO.ai能大幅缩短芯片设计团队为新市场创建产品的交付时间，同时加速开发现有产品的衍生品，这意味着芯片设计团队能轻松地根据产品的不同功能集合来重新定位不同市场。 通过自动化降低成本：DSO.ai能充分利用最有价值的资源，即工程设计创造力。开发者能够从费时的手动操作中解放出来，并接手新项目的工作，而新员工则能快速上手且达到经验丰富的专家水平，此外设计和制造的总体成本也被降至最低。 新思科技芯片设计事业部总经理Sassine Ghazi表示：“自80年代末推出Design Compiler以来，新思科技一直在为芯片领域的创新者提供工具和技术。此次推出DSO.ai，我们再次开启了半导体设计的新篇章。两年多以前，我们与学术研究者、行业领军者和AI技术探路者携手合作，开始了这一将AI引入芯片设计的精彩旅程。” 新思科技DSO.ai解决方案目前已在业界领先的合作伙伴中实现小规模部署，计划2020年下半年全面上市。 # # # 新思科技简介新思科技（Synopsys, Inc.，纳斯达克股票代码：SNPS）是众多创新型公司的Silicon to Software™（“芯片到软件”）合作伙伴，这些公司致力于开发我们日常所依赖的电子产品和软件应用。作为全球第15大软件公司，新思科技长期以来一直是电子设计自动化(EDA)和半导体IP领域的全球领导者，并且在软件安全和质量解决方案方面也发挥着越来越大的领导作用。无论您是创建高级半导体的片上系统(SoC)设计人员，还是编写需要最高安全性和质量的应用程序的软件开发人员，新思科技都能够提供您所需要的解决方案，帮助您推出创新性的、高质量的、安全的产品。有关更多信息，请访问www.synopsys.com。 编辑联系人：   Camille Xu  Simone Souza 新思科技  新思科技 电邮：wexu@synopsys.com   电邮：simone@synopsys.com  相关链接 :http://www.synopsys.com

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  • 响应民政部号召 腾讯微保为战疫工作者提供最高25万新冠肺炎保障

    深圳2020年3月15日 /美通社/ -- 为更好地保障全国广大志愿者、社区工作者、社会工作者以及湖北省养老机构工作者开展新冠肺炎疫情防控工作，3月5日，民政部、腾讯公益慈善基金会联合启动“携手同心助战疫 -- 志愿者、社区工作者、社会工作者和湖北省养老机构工作者关爱保障行动”。此项行动将覆盖全国参加到抗疫工作中的志愿者、社区工作者、社会工作者以及湖北省养老机构的工作者，为他们提供关爱保障。腾讯公益慈善基金会为此项行动提供资金支持，并联合中国慈善联合会和腾讯微保共同执行。 1月24日，腾讯公益慈善基金会宣布捐赠3亿元人民币设立第一期新型肺炎疫情防控基金，2月7日宣布将原有的战疫基金升级到15亿元，用于物资支援、技术支援、人员关怀、科研与医疗事业等多个领域。其中，3亿元基金专门用于致敬战疫人物。这笔 “战疫基金”将划出5000万元用于支持此次公益项目。 目前，正在参与疫情防控服务工作的全国志愿者、社区工作者、社会工作者以及湖北省养老机构工作者，在投保前未确诊罹患新冠肺炎或未被认为疑似病例，均可通过微信“我-支付-保险服务”或搜索“微保”小程序进入微保首页无偿领取。 守护战疫一线“凡人英雄”，“战疫保”无偿提供最高25万保障 当前，新冠肺炎疫情防控工作仍处于关键时期。全国各地志愿者、社区工作者、社会工作者、养老机构工作者弘扬雷锋精神、志愿精神，积极投身疫情防控工作，充分彰显了爱心善意和责任担当，成为联防联控、群防群治的重要力量。他们主动放弃了与家人团聚的机会，协助各部门做好疫情排查、知识宣传、卫生清洁等疫情防控工作。因工作原因，他们面临着比普通人更大的感染风险，但多数人在保障上却近乎“裸奔”状态。 基于此，作为民政部唯一指定的合作保险平台，微保联合多家机构推出“战疫保·志愿者和社会服务工作者专属保障金”（下称“战疫保”），向坚守在疫情防控一线的普通工作者致敬。该产品保障期最长为1年，投保次日即可生效。 若被保人在等待期（5天）后因在参加疫情防控工作中不幸确诊罹患新型冠状病毒感染的肺炎，并达到国家卫健委和中医药管理局印发的最新版《新型冠状病毒感染肺炎的诊疗方案》中“临床分型”为重型或危重型的，可申请重症保障金5万；若被保人不幸因新冠肺炎导致身故的，其家属可申请身故补偿金25万。 “他们保护世界，我们来保护他们！”微保表示，战疫一线的工作人员牺牲了小家来保护大家，微保希望尽自己所能让这些“凡人英雄”少一份担忧，多一份保障。此前腾讯微保微保已无偿向深圳市4743名社工赠送最高50万的新冠肺炎公益保障。 共抗疫情、分秒必争，“腾讯式”保险为疫情防控提供保障后盾 作为最早响应疫情防控工作的互联网保险平台之一，微保用“腾讯式”保险特有的方式为疫情防控提供了有力的保障后盾。站在“共战疫情”这个特殊时刻，微保坚持“科技向善、保险为民”的价值观，用“互联网速度”与时间赛跑，发挥着互联网保险平台的力量。 疫情发生以来，微保“抗疫行动”经过了三个重要阶段：“疫情早期”阶段，微博优先关注紧急救援和公益保障，如24小时连夜上线“医护保”为亟需保障的10万名一线医护人员送去无偿保障；“疫情爆发”阶段，微保将保障人群扩展至药师、中小商家、志愿者、社工及全国普通消费者等各个群体，确保用户享受更普惠的保障；“与疫情共存”阶段，微保充分发挥了互联网企业敏捷管理机制，通过线上办公的方式为用户提供保险咨询和理赔服务等工作，灵活应对疫情变化。 “目前微保各类产品已为超1500万人提供新冠肺炎保障，即便如此我们仍然会担心我们的速度是不是不够快？为用户的提供保障是不是还不够多？”微保CEO刘家明表示，微保已做好持久抗疫的准备，助力全民打赢这这场疫情阻击战。

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