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经历≠经验 实习经验助大学生求职
经历≠经验 实习经验助大学生求职
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《中国好声音》反映职场规则 团队越强竞争越大
一个受欢迎的节目，一定是满足了观众的特点的文化需求，例如，《舌尖上的中国》除了让深夜守候的观众垂涎不止，更带给我们超越美食的社会思考;《中国好声音》的走红，在吸引大众关注动人歌声的同时，更立体展示了一个
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寻找职场“好薪情”
如何获得超越预期的薪水，以及超越薪水的心情?秘诀只有一个，用供应商心态做事情。如果心底的想象可以被画出来，那么员工、老板、公司眼中的彼此多半会南辕北辙，大家都把对方想成了西 施，结果一看连包子西施都算不
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《中国好声音》反映职场规则 团队越强竞争越大
《中国好声音》反映职场规则 团队越强竞争越大
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寻找职场“好薪情”
寻找职场“好薪情”
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一份好工作 一份好薪情
如果心底的想象可以被画出来，那么员工、老板、公司眼中的彼此多半会南辕北辙，大家都把对方想成了西施，结果一看连包子西施都算不上。所以想象来得很傻很天真，现实就加倍地无奈。而实际上，工作中人与人之间只是一
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7封邮件做好应聘者关系管理
对HR来说，人才是最重要的资源，做好人才关系管理(Talent Relationship Management, TRM)将使人才资源得到最大化的应用。人才关系管理，具体到招聘工作中，就是应聘者关系管理。据调查，90%以上的求职者，对应聘的
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7封邮件做好应聘者关系管理
7封邮件做好应聘者关系管理
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三本女生，华为和公务员的求职路
漫长的找工作之路总算告一个段落，在省考考进当地审计部门之后。从去年11月份以来，就和网申、笔试、面试相伴，从银行一路走来，最低谷的时候是过年，没有网申机会，校园招聘几乎都结束了，时常觉得绝望，越想越觉得
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三本女生，华为和公务员的求职路
三本女生，华为和公务员的求职路
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也谈谈面试前的准备工作
今天说的面试不包括笔试部分。这个主要原因是自己没做过也没干过。因为过去自己公司不流行笔试，技术性的笔试题都是部门自 己出的题目(虽然偶那几个前东家都是Top的外企了)，后来笔试题目是下面工厂自己出的，而自己
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也谈谈面试前的准备工作
也谈谈面试前的准备工作
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谈谈关于如何确定自己的毕业出路
每个人的经历不同，所以我的文章也不能说是什么都说全的那种。但很多人给我留言，说自己二本，三本，女生，大专，好像不利条件都是自己这 边，找工作嘛，很长时间了，没几个面试机会;考研吗，自己的水平估计当年高考
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谈谈关于如何确定自己的毕业出路
谈谈关于如何确定自己的毕业出路
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微博为何变成职场充电站？
“想去哪个企业，只需要在微博上加关注，你就可以随时随地了解它的动态了，而关注一些招聘公司的微博，你可 以第一时间看到大量的招聘信息，十分便捷。”在今年的求职季中，微博一下子成为不少毕业生求职的
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微博为何变成职场充电站？
微博为何变成职场充电站？
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当跳槽遭遇红包
据职场统计，大多数人会选择年后跳槽，原因是要等拿到年底的红包，毕竟辛苦一年，绝不能亏了自己；然而也有人忍痛在年前就跳了，因为机会是不会等人的。跳槽与红包本来是两件事，可是如果在年底相遇就有些让人为难，
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实习就得拼钱拼爹？
实习先存50万，这样的事情让你担心实习是否要拼爹拼钱?除了对口专业有合适的实习单位，其他同学不晓得自己该选择哪里实习?今天编辑就为大家做一下盘点和推荐，既不用拼爹也不用拼钱，只要有实力有能力就能参与的实习
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你所不知道的校园招聘
招聘是个时髦的事情，你同意不同意？每年的校招犹如一场企业秀，不来点新花样，你的人才没准就被别人纳入囊中了。可是，对于很多HR来讲，一年一度或者二度的校园招聘真是挥不去的噩梦。首先是公司要求越来越高，预计
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越面试越美丽：12届小硕原创面经
第三季芒果即将成熟的时候，也是我的三年华园研究生生活行将结束的时刻。找工的硝烟已然弥漫散去，此时此刻，我想写下点什么，借以纪念那些找工的日子，借以给师弟师妹们留下点什么。先说说自己的大致情况。本科就读
