避免9大错误,才能面试成功!
终于,你等来了offer,甚至有可能是好几份offer,可你却在这时犹豫了。到底要不要接受这份工作?虽然之前的准备工作使你尽可能摆脱了无效的求职,但通过了一系列的面试与笔试,以及几分offer的对比,你的想法可能会有
你觉得没有谁能比你再适合这个岗位了,你和HR沟通很流畅,HR也频频对你点头,可到最后你就是没能拿到OFFER。你万分不解,感慨道:“千里马常有而伯乐不常有!”HR其实也很感慨,不是公司不愿意招聘你,而是
求职意向更明确!排除所有干扰
HR坦言:不录取你是因为你太优秀!
宏威职业顾问案例:路健是03年毕业的大学生,学的是计算机专业,在学校里学习很好,毕业后,在一家公司做了两年半时间,业务上一直是公司的骨干。可是,由于人太老实,不善于人际交往与沟通,所以,没有什么提升与加
近日,一份“大学生职前调查大行动”的调研出炉,揭露了一些大学生普遍遭遇的求职困惑。前途迷茫没信心高达86%的大学生反映,对于自己所学的专业不太了解,不清楚自己的就业方向,因为缺乏必要的定位,感觉
情商(EQ)是一个人能将心比心地有效处理其他人和他们感情的能力。在求职过程中,高情商能为你带来成功的面试和最终工作的offer。情商和智商不一样,智商是天生的,但情商可以通过成长和认识不断提升。即使不比智商更
面试遭遇“偏题”如何巧处理
大学生就业困惑盘点
五步提升你的“被雇佣”情商
公司招聘的时候都要求有一定的工作经验,一两年,甚至三五年。我想尝试这份工作,但是我是毕业生,我一点工作经验都没有,我该怎么办?回答:招聘基本上可以分为两种,社会招聘和应届生招聘。如果是社会招聘,那必然
应届生没有工作经验怎么办?
2012年被称为“90后入职元年”,意思是按常规入学就读时间计算,1990年出生的人在2012年将作为应届生正式步入职场。毕业论文完成后,90后的同学们就将告别学生身份。在年前已经拿到offer的部分同学,上个月
90后入职纠结事挺多:中庸之道是生存法则
为什么总在面试最后一关被斩杀?为什么HR对我的简历毫无兴趣?为什么才面了我几分钟就没下文了?答案是——不懂职业规划,不懂求职技巧,机会自然轮不到你。做好工作,靠的是积累和学习;应付面试,则要靠
百发百中的五大面试绝招
“一等牛人圣诞节前拿Offer(用人单位录用通知书),二等牛人春节前拿Offer,三等牛人五一节前拿Offer。”这是在各大高校应届毕业生中广为流传的说法。红火的中国房产市场催生出红火的房产公司,无论是知名的
菜鸟如何找到栖息的枝头
北京时间2月28日下午消息(华骏)美国第三大移动供应商Sprint周一宣布,公司计划发行20亿美元的债券以填补资金缺口。Sprint目前正在进行70亿美元的网络升级,他们称此次的融资将用在常规用途上,包括升级网络或者注