芯闻号

奸商也需要气质

6、奸商值得尊重，就象社会应该鼓励真正的暴发户。

上海市统计显示近半数毕业生月薪拿不到2000元

一方面是庞大的应聘大军，另一边是让人有些失望的薪资，冰火两重天

代表ARM菜鸟来发言

这些日子一直在21ic上潜水，想确定下一步的学习方向。而在这里最大的收获就是：“如果我以现在的水平出去做项目，只会为中国的制造业抹黑。”现在普遍情况是，大学的教授在外面以学校的名义去找项目，然后让我们这些刚刚入门的学生担主梁。其效果是可想而知的。作为学生也很无奈，我只是想多学点东西，老师催的又紧，很多时候都是应付差事。想hotpower所说的防御体系，和很多其他高手们谈的防干扰，等等，都只有一些最基本的措施。比如E2PROM偶尔会写错，我们也没有时间，没有能力去解决了。

创业不是那么简单的，不要轻言创业哦

心灰意冷，深感自己不是那块料，社会经验太浅了，除了技术还需要太多的东西要学啊 ,因此现在还是专心做技术吧，或许10年后我会再次创业，那就不会再是这种结果了

大学读书心态

大学读书，需耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，唯有如此，才可以完成人生的升华，把自己培养成一个博学之士，有用之人。当然人各有志，不能强求，但是无聊之时，手握一卷，于湖边树下，小读片刻，也有趣的紧。疲劳之际，看看无侠，聊聊言情，得一刻轻松，也是人间美事。万万不要沉溺于网络游戏，整日里昏昏沉沉，不知所终！

员工长篇记实：天堂向左，华硕往右

请教，工程师的境界，如何提升

我总体上的感觉，国内做技术，创新需求不够，工程师的境界难以提升．恳请前辈，同路中人指教．不胜感谢．

诺基亚与微软用人之道评析

两大巨头灵活的用人之道，给人空灵的美感，这让我们相信大象也有优美协调的舞姿。“以人为本”，他们不但这样说了，也的确这样做了。整套兼具理性与感性的用人体系，是其文化的一次完美表现。它深刻地展示出：两大巨头的传奇并非偶然，大象也有优美的舞蹈。

国产软件:白菜价下的哀鸿

深圳华强北常见的几种人

华强北每天这些人固定的，也就是“常驻扎人口”，占第每天的来往人群中的50%，另外还有50%就是在那里上班的办事的啦 ，。。。。

我有点受宠若惊了

我在这里祝愿我们能够一起成长,共同进步! 我感谢你们,21IC上的朋友们!!!

元器件市场鱼龙混杂，谨防上当

一个真实的故事

【摘要】上世纪末那会儿，曾有“做IT，35岁就可以退休”的说法，历经沧海这么多年，35岁退休成了童话，35岁的职业坎儿却无法让众多IT人回避。

王选：我的八个重要选择

　　"察身而不敢诬，奉法令不容私，尽心力不敢矜，遭患难不避死，见贤不居其上，受禄不过其量，不以无能居尊显之位，是为方正之士。"

我能做什么？ Linux

接触Linux很久了，忽然想到一个问题，嵌入式开发中我能做什么呢？事情一件件的看吧：